
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
公路项目经理负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限光伏
运城市招聘安装光伏项目经理,有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先(小E)。要求熟悉工商业光伏项目流程,服从甲方要求,从容有效的安排好施工现场,把控质量,安全施工。
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求:岗位职责:
1.独立开发矿山建设项目(矿山井巷工程、尾矿库工程等),开发矿建销售渠道。
2.负责矿建工程资源的开发,包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等;
3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题;
4.主导或参与矿建概念设计,绘制草图、效果图,确定功能分区与布局,协同多专业完善方案,编写说明并提交评审;
5.交底施工要点,现场巡查把控质量、进度,依实际签发变更单,协助处理技术问题、审核变更申请。
任职要求:
1.运作过矿建承包、总包,经验优先。
2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历;
3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验,熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验;
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招聘项目
岗位职责
1. 全项目独立运作:从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结,全程自主主导,对最终成果全面负责。
2. 综合协调管理:具备整体规划能力,统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点,合理整合内外部资源,推动跨部门或外部合作顺畅沟通,及时解决推进过程中的各类问题。
3. 进度与品质把控:制定项目整体时间表,紧盯各环节实施质量,严控交付标准,确保项目按时、保质、按预算顺利完成。
4. 风险预警与应对:提前识别潜在风险与流程隐患,制定应急预案,快速响应并妥善处理现场突发情况,保障项目平稳运行。
5. 客户对接与汇报:准确理解客户需求,及时同步项目进展,定期整理项目记录与数据分析,向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。
6. 团队协作管理:组织执行团队分工协作,科学分配任务、掌控工作节奏,促进团队高效协同,保障项目顺利落地。
任职要求
1. 具备独立完整主导项目经历,非辅助性角色,能独自承担项目全流程运作,具备成熟落地经验。
2. 拥有较强的全局统筹能力,逻辑严密、思维系统,条理清晰,目标明确,结果导向突出。
3. 出色的沟通协调与谈判能力,善于多方对接,化解分歧,推动事项高效执行。
4. 承压能力强,能适应项目高峰期加班,面对问题冷静应对,具备良好的应急处理能力。
5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先,熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。
6. 责任意识强,执行力强,有主见、敢担当,具备长期稳定共事意愿。
薪资福利
• 薪资:底薪+项目绩效,能力越强收入越高,充分体现独立操盘价值
• 福利:五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训
• 氛围:团队简洁高效,重视实力与独立性,为有能力者提供充分施展空间与话语权
我们寻找的人
不是只等指令的执行者,而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人,具备大局观,做事踏实可靠,追求长期稳定发展!
油库建设设计项目经理
7000-10000元/月
项目经理
一、岗位名称
油库工艺设计项目经理
二、岗位职责
1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。
2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。
3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。
4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。
5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。
6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。
7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。
三、任职要求
1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。
2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。
3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。
4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。
5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
项目经理人证合一
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限必须有建造师证件可以在工地配合管理
招聘工地项目经理,要求具有一级或二级建造师证书(人证合一),,25-45岁。
岗位具体要求:
1适应长期出差(一个项目大概3-6个月,大一点的项目大概6-12个月),要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能,目前南方工地居多,比如浙江、南京。
2.工作要求及薪资待遇:了解建筑资料,会看图纸,能领导项目班组施工,了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元,生活补助1000元。
如无管理工作经验,要求会使用word、Excel、等办公软件,可在工地配合项目负责人,听从项目管理人员安排,做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。
施工单位项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专建造师一级建造师二级建造师
本公司是施工分包单位,需要有市政工程(园林景观绿化、道路工程、官网等)专业,3-5年以上经验,看清楚再投。
岗位职责:
1. 全权负责分包工程范围内的现场施工管理,对工期、质量、安全、成本及文明施工负直接责任;
2. 协调对接总包方及各平行分包单位,落实总包进度计划,解决现场交叉作业中的施工难题;
3. 根据施工进度合理调配“人、材、机”,确保劳务班组、材料供应商、机械设备的高效衔接;
4. 参与图纸会审与施工方案优化,对班组进行技术交底及安全交底,把控关键工序(如隐蔽工程、高危作业);
5. 配合公司完成工程量核算、现场签证办理及进度款申请,协助处理合同履约过程中的争议;
6. 排查现场安全隐患,落实整改措施,负责工伤事故、材料断供、劳务纠纷等突发状况的应急响应。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑类相关专业;
2. 持有二级及以上建造师(建筑/市政证书,安全员B证,须人证合一;
3. 5年以上建筑施工经验,3年以上独立负责分包项目或完整单体项目管理经验;
4. 有分包施工单位管理经验者优先;
5. 熟练使用CAD(看图、简易修改)、Office及Project/斑马进度等计划管理软件;
6. 具备较强的现场协调能力、成本控制意识和抗压能力,能适应总包高压管理环境;
7. 年龄30-45岁,经验丰富者可适当放宽;
8. 身体健康,能适应常驻工地及高强度工作节奏;
9. 做事有担当,执行力强,具备闭环思维,不推诿扯皮。
工作地点:待定(根据公司安排在深圳罗湖、坪山)
工装项目经理
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专工厂、办公室装修经验
岗位职责:1、熟练使用相关绘图软件及办公软件,2、熟悉施工工艺及相关材料较强,3、有较强协调和管理能力。4、较强的硬装鉴赏能力。5、熟悉工程成本及预结算。6、五年以上工作经验,有大型工装项目经验者优先有建造师工程师相关证书优先。
公司待遇:五险一金、双休、底薪提成
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专限男性
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备公路桥梁工程相关专业背景,学历要求不限
2.有项目经理或项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电安装工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。
2. 组织编制施工技术方案,主持图纸会审和技术交底工作,强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作,及时解决施工过程中的技术与质量问题,提出并审核相关技术变更内容。
3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。
要求:
1. 具备相关专业大专及以上学历。
2. 五年以上工程项目施工管理经验,独立承担过两个以上项目并具备相应业绩,年龄不超过40岁,具有央施工管理经历者优先考虑。
3. 持有一级或二级建造师资格证书,带安全员证。
4. 具备良好的职业道德素养,出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
通风机电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选与可行性分析,提供专业暖通技术支持
3.监督现场施工质量,协调解决安装调试过程中的技术问题
4. 配合完成竣工验收、系统联调及节能优化建议
5. 编制暖通专业相关技术文档、运行维护手册及验收资料
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有设计院或大型工程项目经验者优先
综合维修工3-5人月结
招聘岗位:市场维修员工作地址:栖菁园市场年龄要求:60岁以下12个小时倒班薪资待遇:2200起工作内容:市场零星维修联系人:冯主任联系电话:人数需求:4人福利待遇:各项福利奖金齐全入职就买意外险干满12个月,年底多发一个月工资每干满一年底薪多100元工龄工资
晋城阳城县招聘维修工,不限学历和工作经验,月薪3500-4000元,招聘人数至少两人。
3500-4000元/月
综合维修工1-2人月结
阳城县招聘维修工,不限学历和工作经验,月薪3500-4000元,招聘人数至少两人。
山西晋城城区招聘精英工程维修人员,学历不限,工作经验不限。招聘人数至少两人。月薪范围在25
2500-3500元/月
综合维修工1-2人月结
山西晋城招聘精英工程维修人员,学历不限,工作经验不限。招聘人数至少两人。月薪范围在2500至3500元之间。
综合维修工3-5人月结
招聘岗位:市场维修员工作地址:栖菁园市场年龄要求:60岁以下12个小时倒班薪资待遇:2200起工作内容:市场零星维修联系人:冯主任联系电话:人数需求:4人福利待遇:各项福利奖金齐全入职就买意外险干满12个月,年底多发一个月工资每干满一年底薪多100元工龄工资
保洁开荒保洁保安中控员
招聘:小区保洁5名55岁以内60以内工资:1800—2400元/月小区保安(巡逻岗、监控岗)5名55岁以内60以内工资:2500元/月(两班倒)维修工1名60以内工资:面议地址:栖凤路星辰之光小区电话:
山西晋城城区招聘维修人员,共20人。学历和工作经验不限。月薪2600至3000元。
2600-3000元/月
综合维修工11-20人月结
山西晋城城区招聘维修人员,共20人。学历和工作经验不限。月薪2600至3000元。
晋城陵川县招聘一名维修工。要求最低学历为初中,具备两年工作经验,有相关工作经验者优先。岗位
2500-3500元/月
综合维修工1-2人月结
陵川县招聘一名维修工。要求最低学历为初中,具备两年工作经验,有相关工作经验者优先。岗位职责要求具备责任心。薪资待遇为月薪2500至3500元。
山西晋城城区高平市招聘维修工,共招聘30人,学历不限,工作经验不限,月薪范围在3529元至
3529-4529元/月
综合维修工20人以上月结
山西晋城高平市招聘维修工,共招聘30人,学历不限,工作经验不限,月薪范围在3529元至4529元之间。
晋城城区针对维修工招聘,陵川县附镇丈河村村民委员会诚邀至少具备一年工作经验的最低学历为初中
3000-5500元/月
综合维修工月结
针对维修工招聘,晋城市陵川县附城镇丈河村村民委员会诚邀至少具备一年工作经验的最低学历为初中的求职者加入,负责企业维修相关工作,月薪范围为3000-5500元。
净化空调工程实施项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
有十年以上中央空调技术管理经验, 负责工程施工的技术管理,制定施工技术方案,与甲方洽谈协调各项工作,以及领导交办的其他事务。熟悉工程办公软件。 品行端正,吃苦耐劳,有团队协作精神,会开车优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城项目经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘晋城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。