
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程
一、职责 1. 全流程管理: 负责项目从投标(参与)、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程管理。 2. 计划与调度: 制定详细的项目执行计划、施工进度表(甘特图)、资源需求计划,并确保严格按计划推进。 3. 现场管理: 全面负责施工现场的安全、质量、进度和文明施工管理,解决现场出现的各种技术和管理问题。 4. 分包商管理:参与对分包商的筛选、参与合同谈判、负责技术交底、绩效评估及日常协调管理。 5. 沟通协调: 作为项目的主要对外接口,与业主、监理、总包、设计院及相关政府部门保持有效沟通,确保信息流畅,及时汇报项目状态。 二、技术与质量管理 1. 技术方案: 能够编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术措施,确保其可行性、经济性和安全性。 2. 技术指导: 深入理解并指导团队执行各类防腐(如喷砂除锈、涂料喷涂、衬里、阴极保护)和保温(如岩棉、硅酸铝、聚氨酯保冷、彩钢板安装)的施工工艺。 3. 标准与规范: 熟悉并确保项目执行符合行业相关标准(如SSPC, NACE, AWWA, GB/T, HG等)以及业主的特定规范。 4. 质量控制: 建立和执行项目质量管理体系,组织过程检查、工序验收和最终竣工验收,确保工程质量达标。 三、成本与商务管理 1. 成本核算: 负责项目的目标成本制定、动态成本控制和最终成本核算。能够精准进行工程量计算、材料损耗核算和人工成本分析。 2. 预算与控制: 编制项目预算,监控实际成本与预算的偏差,并采取有效措施控制成本在预算范围内。 3. 采购支持: 参与主要材料(涂料、保温材料、辅材等)的询价、核价和技术评审工作。 4. 变更与索赔: 负责处理工程变更、签证,收集相关证据,进行商务索赔,维护公司经济利益。 5. 收款与结算: 负责项目进度款申请,组织办理项目的竣工结算。 四、健康、安全与环境(HSE)管理 1. 安全第一: 树立并贯彻“安全第一”的理念,严格执行公司的HSE管理体系。 2. 风险管控: 组织施工危险源辨识,制定并落实高风险作业(如高空、动火、有限空间作业)的安全措施。 3. 培训与检查: 负责对项目团队进行安全教育和培训,定期组织安全检查,消除事故隐患,确保项目“零事故”目标。 任职要求: 1. 学历与资质: · 大专及以上学历,化工机械、材料工程(腐蚀与防护)、热能与动力工程、土木工程、工程管理等相关专业。 · 持有PMP、贰级建造师及以上、注册安全工程师等证书者优先考虑。 2. 工作经验: · 5年以上在火电厂、化工厂、石油化工或油气储运领域的工业防腐保温项目管理经验。 · 有独立负责中型及以上规模项目(合同额500万以上)全过程管理的成功案例优先。 3. 技术能力: · 精通技术: 深入掌握防腐(涂料、衬里、阴极保护等)和保温(保温和保冷)的材料特性、施工工艺、验收标准及常见问题处理。 · 熟悉标准: 熟悉国内外相关的工业防腐保温技术标准和规范。 · 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Office办公软件及项目管理软件(如MS Project或P6)。 4. 管理能力: · 领导能力: 具备出色的团队领导力和激励能力,能够组建和管理高效的项目团队。 · 沟通协调能力: 具备卓越的沟通、协调和谈判能力,能够有效处理内外部复杂关系。 · 问题解决能力: 思维清晰,具备强大的现场突发问题分析和解决能力。 5. 成本控制能力: · 具备扎实的项目成本管理知识,能够独立进行成本预测、核算和控制。 · 熟悉工程量清单计价规范,能够熟练进行工程量计算和成本分析。 6. 个人素质: · 责任心强,抗压能力好,能够适应项目现场的工作环境和出差要求。 · 注重细节,结果导向,具备良好的职业道德和敬业精神。 薪资范围:8000~12000元/月
风电项目负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责
全面统筹风电项目从前期策划、建设实施到竣工交付的全过程管理,确保项目在质量、进度和安全方面达标并顺利落地。
牵头组建项目执行团队,高效协调业主单位、施工单位及监理单位等各方资源,及时处理项目建设中的重点难点与潜在风险。
严格执行成本控制措施,落实安全生产与质量管理要求,贯彻执行行业技术规范及环境保护相关规定。
定期向公司管理层及项目业主方汇报工程进展情况,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目运作水平。
任职要求
土木工程、电气工程或风能工程等相关专业背景。
具备5年以上风电领域项目管理经验,曾独立负责2个以上大型风电项目全周期管理工作。
掌握风电项目建设标准、安全规程及相关政策法规,具有较强的现场应对与问题处置能力。
持有注册监理工程师、一级建造师(机电/市政方向)等执业资格者优先考虑。
具备出色的组织协调能力和领导才能,适应高负荷工作节奏。
补充说明
工作地点:山西晋中
品牌门店装修改造项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。
2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。
3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。
4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。
2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。
4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。
5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。
6. 可接受出差安排。
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程园林/景观工程住宅建筑
岗位职责:
1. 在公司董事长的指导下,依据企业发展战略,拟定各项目工程施工方案及年度实施规划,并以书面形式提交总经理审阅,确保有效落实。
2. 全面主持开发项目施工管理事务,组织制定项目计划与进度安排,把控工程的质量、工期与成本控制,协调解决项目执行过程中的各类问题。
3. 结合企业人才建设目标,收集整理园林绿化领域技术动态,制定团队成长规划,开展专业技术培训,推动技术交流与创新,助力公司人才梯队建设。
4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案,组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会,及时处置质量和安全相关事项。
5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查,对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估,形成检查报告并监督整改措施落实。
6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通,协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。
7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作,为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。
8. 能够深入施工现场一线,提供实操指导与技术支持。
9. 落实董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,园林、建筑、工程管理等相关专业优先;
2. 年龄35-45岁,具备10年以上行业工作经验,其中同岗位履职2年以上,熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务,具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力,了解企业整体运营模式。
3. 熟练操作常用办公软件,持有中级及以上职称者优先考虑。
薪资:面议
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
张家口基地运营主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划,全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作,提升整体运作效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层队伍,优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制,构建高效协同的执行团队。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系,推动市场拓展,促进新项目与新产品顺利实施。
5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障,实现降本增效和长期可持续发展。
6. 主导公司日常经营决策,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与结果。
二、任职要求
1. 年龄35–50岁,大专及以上学历,机械、制造或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。
3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。
4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力,注重实际成果。
5. 品行良好、诚实守信、作风踏实,责任感强,具备强烈的进取精神与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚(面议)
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作
4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责
5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进
任职要求:
1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限)
3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理
4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
装修、地坪、电力、消防四类项目管理岗位
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科一级建造师二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程市政工程
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手打造卓越工程团队!
你将负责:
1. 统筹工程项目全局,制定实施计划与成本预算;
2. 带领项目团队高效协作,推动目标达成;
3. 跨部门联动配合,保障项目顺畅推进;
4. 攻克工程技术难题,应对复杂挑战;
5. 严控工程安全与质量标准,落实全过程管理。
我们希望你具备:
1. 工程类专业本科或以上学历;
2. 具备扎实的工程管理背景及团队管理经历;
3. 出色的组织协调与跨部门沟通能力;
4. 熟悉常用工程管理软件及相关工具操作;
5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感。
月嫂护工
招聘月嫂、护工讲师数名。年龄要求在40岁以下,普通话标准,语言表达能力强。学历要求为中专以上,专业为家政、教师或医护。薪资福利包括底薪2200-2600元,另加提成和奖金,提供食宿,并享有中秋、端午、春节福利。工作时间为08:30至11:30,14:30至18:00,每月休息3天。工作地址为阳城县凤城镇水村社区鸦岩底53号。
兼职
招聘乡镇、社区站长数名。年龄不限,学历不限,专业不限,要求有销售经验且沟通能力强。薪资福利面议,提供中秋、端午、春节福利。工作时间为兼职。工作地址为阳城县凤城镇水村社区鸦岩底53号。
月嫂
招聘月嫂,工作地点为家庭或月子中心。年龄要求在55岁以下,学历要求为初中,不限专业。薪资范围为5000至1500,提供食宿,并享有中秋、端午、春节福利。招聘人数为数名。休息时间为每月4天。工作地址为阳城县凤城镇水村社区鸦岩底53号。
晋城泽州县招聘维修工1名。年龄要求30至55岁。要求熟悉水电暖气的维修类工作,具有一定的工
2500-2800元/月
综合维修工社保1-2人月结
招聘维修工1名。年龄要求30至55岁。要求熟悉水电暖气的维修类工作,具有一定的工程维修经验,能独立解决维修故障。要求具备勤奋、敬业、任劳任怨的工作精神,细致的工作态度,安全意识强。薪资福利为2500至2800元。工作地址在泽州南路附近。入职缴纳五险,试用期为一个月。
综合维修工
芹池地区下午招聘替班人员,工作时间为半天。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:1.对于新场地和新工作,需先询问清楚再开始操作。2.监理或业主前来检查时,需配合整改,并在整改完成后配合验收。3.出现临时故障时,需能描述清楚现象并配合维修。
山西晋城陵川县招聘维修工。要求初中学历及以上,具有两年以上工作经验,优先考虑有相关工作经验
2500-3500元/月
综合维修工月结
陵川县招聘维修工。要求初中学历及以上,具有两年以上工作经验,优先考虑有相关工作经验者。月薪范围为2500至3500元。岗位职责需具备责任心。工作地点在山西晋城。
物业维修工1-2人
招聘:工程维修主管、维修工各1名年龄:40-55周岁,身体健康。【维修工】持电工/水暖相关证件,熟水电、暖通、给排水维修,有物业维修经验,踏实肯干。【维修主管】3年以上工程管理经验,懂维保方案、班组管理及台账整理。待遇优厚,薪资面议地址:金鼎路附近电话:
山西晋城城区招聘维修工,薪资范围为1900-2100元/月。要求应聘者爱岗敬业、勤快能干、
1900-2100元/月
综合维修工月结
山西晋城招聘维修工,薪资范围为1900-2100元/月。要求应聘者爱岗敬业、勤快能干、踏实服从安排。
物业维修工1-2人
招聘:工程维修主管、维修工各1名年龄:40-55周岁,身体健康。【维修工】持电工/水暖相关证件,熟水电、暖通、给排水维修,有物业维修经验,踏实肯干。【维修主管】3年以上工程管理经验,懂维保方案、班组管理及台账整理。待遇优厚,薪资面议地址:金鼎路附近电话:王经理
晋城阳城县招聘维修工3名。年龄要求为30至50岁。有相关经验者优先。学历要求为大专以上,强
3500-4500元/月
综合维修工包住社保包吃3-5人月结
招聘维修工3名。年龄要求为30至50岁。有相关经验者优先。学历要求为大专以上,强电、机电相关专业。薪资范围为3500至4500。提供食宿。提供培训、晋升机会及年终福利。缴纳五险。工作时间为每天8小时。休息时间为每周单休。工作地址为阳城县凤城镇南安阳村。
综合维修工
芹池地区招聘下午替班人员,工作时间为半天。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:对于新场地和新工作,需先询问清楚再开始操作。监理或业主前来检查时,需配合整改,并在整改完成后配合验收。出现临时故障时,需能描述清楚现象并配合维修。工作地点为山西晋城。
晋城阳城县招聘维修工3名。年龄要求为30至50岁。形象气质佳,普通话标准,语言表达能力强。
3500-4500元/月
综合维修工包住社保包吃3-5人月结
招聘维修工3名。年龄要求为30至50岁。形象气质佳,普通话标准,语言表达能力强。学历要求为大专以上,机电维修专业。薪资范围为3500至4500。提供食宿,缴纳五险。工作时间为每天8小时,每周单休。工作地址为阳城县白桑镇苽底村。
综合维修工1-2人
物业招聘维修人员。年龄要求55岁以下,需勤快,会基本管路维修,技术熟练,有电工证者优先考虑。招聘人数为2名。工作地址为天宫尚城小区矿务局周边。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城项目经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘晋城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。