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北京丰台区万丰路的湖北餐厅计划招聘包饺子工。大工薪资为7000元。小工薪资为6000元。招聘旨在扩大经营范围。

领域：医疗器械设备端 Linux环境下的开发 工作内容： 1. 参与软件平台的预研及技术落地实施； 2. 对接硬件、嵌入式软件及UI设计人员，承担呼吸机图形用户界面相关的软件开发任务； 3. 编写软件开发各阶段所需的技术文档； 4. 分析并解决测试与临床阶段中出现的交互类问题，将改进措施纳入编程规范； 5. 收集、研发并推广使用可提升研发与生产效率的工具和辅助装置； 6. 与显示模块、操作系统供应商协作，制定外购组件的技术规格及测试方案； 7. 协助构建远程数据传输系统，参与应用层数据标准与规范的制定。 任职要求： 1. 计算机、电子、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上软件开发经验，熟练掌握C/C++/C#中至少一门编程语言。 3. 熟悉QT开发框架，拥有Linux平台下的实际开发经历。 4. 掌握常用数据结构、设计模式及嵌入式操作系统（如Linux/WinCE等）。 5. 必须具备HL7/DICOM/IHE医疗通信协议相关开发经验。 6. 具备良好的沟通能力、团队合作精神及责任意识。

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高速公路试验室招聘检测员。岗位要求：能够独立完成室内土工类、砂石料、钢材类、胶凝材料类、混凝土配合比类等材料及室外现场检测；相关专业学历毕业，信用评价无不良记录且继续教育正常；年龄45周岁以下，有3年以上高速公路试验检测工作经验者优先。薪资待遇：月工资7000元。

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招聘试验检测师、公路桥梁试验检测员、公路检测员。岗位要求为大专及以上学历，土木及公路工程相关专业。需持证上岗，要求持有检测证书，优先考虑持有桥梁隧道专业与道路工程专业证书者。需具备2年以上公路工程检测工作经验。薪资待遇面议，根据个人实际工作经验与持证情况确定。统一缴纳社保，每月可轮休4天，提供食宿。

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

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1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

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职位详情 日结，全职兼职都可，人性化工作，无压力 薪资8000-1000日结300一天 8小时工作制提供食宿其他服务职位 入职签合同，工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由 提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂 留年有补贴，不留年人走账清！

食品厂包吃包住白班月薪普工8千 25/小时6500-8000 岗位：生产普工操作工30 任职要求：22-45周岁，无需经验 包吃包住，恒温车间，主要切割牛肉等

一、奔驰汽车线束厂 16～45周岁以内，男女不限 ，能接受站立式工作，均可。（在籍学生工请勿报名，不接收） 工作内容：生产奔驰汽车线束 工作时间：早8:30～晚20:30两班倒 特别提示 培训期统一调整为7天，培训期补助标准如下： 第1-2天：100元/天， 第3天：140元/天 第4天：150元/天 第5天：160元/天 第6-7天：170元/天 打卡满七天培训期且下产线正式上班打卡满一天以上者方可产生补助费用，未完成七天培训期的员工无任何费用。 [礼物]工资结算模式一(月结临时工) 工资待遇： [太阳]白班：200/天[太阳] [月亮]夜班：220/天[月亮] 工资发放：每月10号准时发工资 福利待遇：免费体检，管吃管住，免费班车接送 工资结算模式二（月结长期工） 工资待遇： 基本工资2200+绩效+加班费+全勤+夜班补贴+高温补贴+工龄补贴+新人关怀每个月给300元，连续给六个月。周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍，法定节假日3倍 =月综合薪资5000元至6000元左右/月 工资发放：每月10号准时发到中信银行卡内 福利待遇： 1、免费体检，管吃管住，免费班车接送 2、签订正式劳动合同，缴纳河北社保。 二、秦皇岛鹏鼎主要工作方向： 主做电子类产品手机主板，恒温车间。年龄要求：18＋1个月--44.9周岁。 招聘禁忌：不要学生工、不要有案底人员、纹身面积不超身份证大小面积、不要低保户、无色盲症、、身份证有效期不能低于2个月、不要做过大型手术，体内有钢板钢钉的。上班时间：早八点到晚八点，一月倒班一次 工服：有连体工服和分体工服，无工服费用。工作期间不能带手机。 薪资：（非大专生底薪2380，大专生底薪2600），周一至周五，8小时以外加班1.5倍，周六日加班全天双倍，法定节假日全天三倍。厂区同工同酬每个月7号发工资，国有4大行都可以 福利待遇：五险一金，住宿全免（六人间独立卫浴，厂区离宿舍隔一条马路，前期住场外，两三天后全搬到场内宿舍）。体检免费。纯电子厂活不累，厂区各种设施完善，台球厅，网吧，游戏厅等基础设施。吃饭：工资里预支四百吃饭。，里面有员工餐有特色餐。 面试要求： 1、必须会写字 2、认识26个英文字母 3、纹身面积不能超过身份证大小 4、身体内无钢板钢钉 5、身份证有效期必须大于两个月 6、个人不是低保户，不是建档立卡贫困户 7、全日制本科及以上学历不接收！ 8、有过当兵经历的 9、2025.12.31号之前离职可再次入职！26年离职员工26年不可再次入职

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘外检检测员（市政道路及地基、主体、钢结构类），共5人。岗位要求：具有C1驾照并能够熟练驾驶；全日制大专及以上学历，理工科专业毕业，责任心强；有检测经验及检测员证者优先，踏实诚恳。薪资待遇面议。