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巅峰置业崇阳分公司招聘房产经纪人 岗位要求： 95至85年出生， 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力 遵守团队协作规范，有房地产从业经历者优先考虑 薪资福利： 底薪3000元，能力突出者可面议底薪 每周单休，每日工作8小时 时间灵活便于兼顾家庭，职业发展通道广阔 工作地点：巅峰玖品空间设计有限公司（新一中南大门斜对面）

工作内容 1、从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户体验 3、及时回应客户疑问，针对性提供合理可行的解决建议 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能独立推进业务 2、具备新房源开拓能力，了解商业地产基本运作模式 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，确保服务高效优质

工作内容 1、开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户需求匹配 3、及时回应客户疑问，制定合理方案，提升服务体验 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能高效处理各类业务 2、具备自主拓展新资源的能力，了解商业地产基本情况 3、沟通表达能力强，富有协作意识，能保证工作执行效率

岗位职责： 1.负责房产经纪相关日常事务，涵盖客户对接、房源信息讲解等工作内容 2.配合设计师推进房地产项目的设计辅助工作 3.协助总经理完成各项日常事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速适应岗位需求 3.对房地产领域具备一定认知，并持有积极发展意愿

1.具备较强的求知欲和创收意愿，拥有相关资源者优先考虑 2.年龄不限，有房产行业从业经历者优先 3.形象端正，气质良好，沟通表达能力强，能承受较大工作压力

1.渴望学习与成长，具备较强进取心，拥有相关资源者优先考虑 2.不限年龄，有房产行业从业经历者优先 3.形象端正，气质良好，具备优秀的表达能力和较强的抗压能力

诚招区域的业务员，本公司是一家光伏新能源安装公司。只要会说，找到需要安装有意向的房屋，对上级说一下。再由你的师傅教你跟单。一个月业务费在50000左右。有意向可以联系

1．每日与有租房需求的客户沟通，整理并录入房源信息 2．根据客户需求推荐合适的房源，并安排实地看房 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简单，无需长期固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 7．感兴趣者欢迎投递简历，薪资4500以上，提成100%全归个人 新入职的同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，午休2小时 定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作主要是带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

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岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询与指导服务 2.结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3.全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能精准把握客户诉求，并提出切实可行的建议方案 3.工作认真负责，具备团队协作精神，积极融入集体工作氛围

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

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岗位职责: 1. 从事房产销售与装修咨询相关服务工作 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立推进销售环节，拥有基础的商务谈判技巧 3. 熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

招聘：家电销售薪资：薪资面议家电销售认真负责，积极上进，沟通能力强，团队精神强！