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北京大兴区招工长消防水电工长
8000-10000元/月
消防水工长月结全职
北京市大兴区招工长消防水电工长
工长工程师月结
1. 现场管理 1. 看懂施工图、节点图,核对现场尺寸,放线定位(水电、墙体、吊顶、地砖、柜体)。 2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工,安排每日工序,把控施工顺序:拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。 3. 监督工人施工质量,制止违规做法,处理现场图纸与现场不符的问题。 2. 进度与工期 制定每日施工计划,跟进节点进度;遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理,避免工期延误。 3. 材料管理 清点进场材料(板材、腻子、管材、瓷砖、五金),核对品牌、数量、规格;管控损耗,防止浪费与失窃;提前申报材料补货。 4. 质量验收 分项自检:水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直,留存验收照片。 5. 安全与文明施工 做好工地防火、用电安全;保持现场整洁,垃圾及时清运;做好成品保护(门窗、地砖、柜体防磕碰污染)。 6. 资料与沟通 记录施工日志,填写隐蔽工程记录;对接设计师、业主、监理,及时反馈变更,现场交底。
北京大兴区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
北京大兴区招装修木工、水电、工长/工程师
1-1.5万元/月
水电工工长装修木工15-30天11-20人完工结算
北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师
精装项目劳资
6000-10000元/月
工长工程师月结
配合项目经理,施工现场劳务管理,熟悉395平台
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
NPI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接; 2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见; 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率; 4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求; 5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应; 6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景; 2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用; 4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件; 5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅; 6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备黑灯实验室
岗位职责: 1. 与实验室用户深入沟通,调研并整合实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计配套功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化应用需求。 5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统的运营模式,提出完整的黑灯实验室运营管理方案。 6. 协同研发、设计及生产团队,确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求: 1. 具备与客户对接的实际经验,能系统梳理和分析用户需求,并转化为可执行的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目文档、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷,富有创新意识。
北京大兴区招管道/通风保温
通风保温
北京市大兴区招管道/通风保温
北京 大兴区
8月10日 05:48拨打电话
北京大兴区亦庄寻找专业铲墙皮的团队,有3000平米,耐水腻子,非专业勿扰,包工
200-270元/天
铲墙皮20人以上
大兴亦庄寻找专业铲墙皮的团队,有3000平米,耐水腻子,非专业勿扰,
北京 大兴区 亦庄
8月10日 05:46拨打电话
北京大兴区招木门安装
200-500元/天
木门安装1-4天1-2人日结
北京市大兴区招木门安装
北京 大兴区 兴业大街
8月10日 05:37拨打电话
大兴区清真拉面招聘配菜师傅一名新手勿扰服务员一名服务生一名以上没有休息诚心上班的联系
服务员配菜
大兴清真拉面招聘配菜师傅一名新手勿扰服务员一名服务生一名以上没有休息诚心上班的联系
北京 大兴区
8月10日 04:50拨打电话
北京大兴区找塔吊司机四名,工资8000,有意者打电话详谈,
8000元/月
塔吊司机3-5人月结
北京大兴区找塔吊司机四名,工资8000,有意者打电话详谈,
北京 大兴区
8月10日 04:48拨打电话
黑龙江齐齐哈尔齐市附近招聘工长一名厂区建设工资15000元
15000元/月
工长月结
齐市附近招聘工长一名厂区建设工资15000元
齐齐哈尔
8月10日 04:35拨打电话
工长月结
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月10日 02:43拨打电话
工长月结
沈阳大东区204招聘拆除班组工长,供吃住,要求必须有经验,月工资8000-10000,联系电话:张总自己打电话咨询
沈阳 大东区
8月10日 01:25拨打电话
湖北仙桃招圈眼子长临
工长工程师
招圈眼子长临
仙桃
8月10日 00:19拨打电话
工长工程师月结
大一类船长工作地址:南京到京杭北运河工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
南京
8月9日 23:31拨打电话
生产总监5-10年本科电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责 1.1 生产计划与供应链统筹 • 制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按期交付。 • 搭建智能排产机制,借助ERP/MES系统优化生产流程,提高设备综合效率(OEE)与库存周转水平。 1.2 精益生产与成本控制 • 主导生产全流程标准化建设,通过数据分析(如生产报表、成本模型)识别非增值环节,推进工艺优化与自动化升级,压降制造成本。 • 践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。 1.3 质量管理 • 构建全过程质量管控体系(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数(如误差率、稳定性), 确保满足ISO 9001、IATF16949等体系要求。 1.4 跨部门协作与资源整合 • 协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能爬坡,实现技术成果向量产平稳转化。 • 统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。 1.5 团队建设与绩效考核 • 建立生产运营团队管理机制,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1 学历与经验 • 学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。 • 经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上规模)生产运营管理经历。 2.2 核心能力 • 技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在生产场景中的应用。 • 数据驱动决策:熟练使用Power BI等工具进行生产数据分析,持续优化关键运营指标(如交付周期、单件成本)。 • 危机处理能力:能快速响应交付异常、设备突发故障等问题,制定应急方案并组织资源高效执行。
临时工完工结算
招聘临时工要求18—40有餐饮工作经验,会所工作经验均可。服装要求:白色衬衣,黑色裤子,黑色鞋子。干净整洁,得体。每周星期五,六,日都需要工作地点:大兴国际商都C座二楼浩翔小院。一餐120,工作结束验收合格立即结算。联系方式:
北京 大兴区
8月1日 16:03拨打电话
车间主任5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理饮品生产管理团队协调数据分析
工作职责 1. 全面统筹承德工厂车间的日常运营管理工作,根据生产计划合理拆解任务并科学分配,确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。 2. 全程监管生产工艺的规范执行,通过关键环节控制与定期质量抽检,持续降低次品率,确保产品满足公司及行业相关质量要求。 3. 负责车间人员的整体管理,涵盖排班调整、技能培养及绩效考核,提升员工操作水平与团队整体效率,建设高效执行型生产队伍。 4. 推动安全生产体系有效落地,组织定期安全检查与员工安全教育,从制度和意识两方面防范安全事故的发生。 5. 梳理生产数据,识别流程中的瓶颈环节,通过优化设备使用、物料配置等方式,推动车间实现降本增效。 6. 快速应对并处理现场突发状况,联动厂长及供应链、品质控制等相关职能部门完成协同作业,保障生产流程平稳运行。 任职要求 1. 高中或以上学历,有食品饮料行业车间管理背景者优先考虑。 2. 熟知饮品制造全过程、设备操作规程及工艺要求,能够准确把握生产细节与质量控制要点。 3. 具备良好的生产组织与团队管理能力,能高效调配人力、设备与生产任务,维持稳定的生产节奏。 4. 安全生产和质量管理意识强,可严格落实各项安全管理制度与品控操作流程。 5. 执行力强,抗压能力佳,能适应车间高强度、快节奏的工作环境。 6. 具备基本的数据分析能力,能结合生产数据改进管理方法,解决实际运营问题。 补充说明 1. 工作地点:河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号(承德乐口乐食品有限公司,需常驻)
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责 生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货; 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成; 3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本; 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题; 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性; 2、具备5年以上生产一线管理工作经验; 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力; 4、具有良好的团队协作意识与责任心。
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作; 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施升级与改进; 4、对接线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈性能稳定性,保障产品质量; 5、根据实际需要,对公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线组装线圈的性能一致性; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建线圈工程师团队; 7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益: 1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展; 2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况; 3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。 岗位职责: 1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化; 2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进; 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求; 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性; 5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级; 6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制; 7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底; 8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格: 1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力; 3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求; 4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
服装生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理
生产管理与计划 • 根据销售订单及市场预估,编制并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时、保质、保量达成。 • 持续优化生产作业流程,提升产线运行效率,控制制造成本,推动工艺升级与设备改进,增强产品品质与产出效能。 团队管理与协调 • 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训,提升员工专业能力与实操水平,营造积极进取的工作氛围。 • 推动生产部门与相关部门协同配合,对接销售端交付节点,联动采购端保障原料供给,确保企业运营高效衔接。 质量控制与监督 • 构建并完善质量管控体系,明确质量规范与检验程序,严格把控原材料、在制品及成品的品质标准,满足国家法规与企业要求。 • 快速响应质量异常,组织问题溯源、原因分析与整改闭环,落实预防性措施,杜绝同类问题重复发生。 成本控制与物料管理 • 实施生产成本管控策略,设定降本目标,跟踪分析各项支出,减少材料损耗与能源使用,提升资源利用效率。 • 强化物料全流程管理,制定精准物料需求计划,合理规划库存结构,保障供应及时准确,防止积压与短缺。 安全生产与现场管理 • 落实安全主体责任,健全安全制度与作业指导书,定期开展安全宣导与应急演练,防范生产安全事故发生。 • 推行现场规范化管理,维持车间环境整洁有序,实施5S管理等工具,持续提升现场运作管理水平。
IE主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产CADPROTEL 99开关电源电子工艺改善
岗位职责: 1、参与产品开发初期的各类设计评审工作,确保设计方案符合可制造性需求; 2、牵头编制公司内部各项工艺技术文件,保障文件对生产过程的有效指导作用,助力生产有序开展; 3、推动并落实工艺流程的优化与升级。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业工作经验,其中3年以上管理经验,精通电源模块产品的生产工艺; 2、熟练掌握CAD、Protel 99等专业设计工具,能高效运用常用办公软件; 3、具备扎实的电子行业工艺技术理论基础; 4、熟知电子行业通用标准规范,掌握国内外先进技术发展趋势。
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责: 1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。 2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。 3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。 4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。 5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。 6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。 任职要求: 1、具备材料类等相关专业背景 2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作 3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目 4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
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