工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案；
2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项；
3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善；
4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理；
5、完成领导交办的其他工作。
农村自建房大包工长
1.1-1.4万/月
综合承包工长3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。
学校食堂高薪洗碗工
3-4千/月
洗碗工3-5人月结全职
招聘洗碗工。大学食堂，宿舍近！工作轻松！要求：有洗消工作经验，年龄在60岁以内。待遇：3800元每月，一周休息一天！另招聘洗消主管，欢迎附近的致电咨询！刘
北京大兴区招通风安装，安装4个远控阀门机构，明天安装，
300-400元/天
通风安装1-4天1-2人
北京市大兴区招通风安装，安装4个远控阀门机构4个百叶，明天安装，需要自带工具
贴砖抹灰建筑承包
北京大兴区招聘地面水泥砂浆找平师傅2名，点工或包工均可，自带磨机者优先。同时招聘贴地板砖和墙砖的师傅。工作地点位于大兴区。
深化月结
各位中秋快乐！大兴亦庄同仁医院实验楼改造项目，招装饰装修技术一名。要求:懂图纸深化，施工方案，CAD画图，设计沟通，协调能力强。薪资1.3-1.5万每月，可面谈。联系电话:李
幕墙工程师
6-8千/月
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师
霍邱花园招聘代班人员，负责拍虾田埂工作，明日上岗。
岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料和配件领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况；跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。
工作地点在深圳
主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力：
1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面
2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业
3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等
4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。
能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。
公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，
临时工包住月结
【工作类型】住家儿童陪伴师【工作地点】北京大兴区【工作内容】陪伴四年级9岁孩子，注重孩子全面成长，侧重培养学习方法、学习态度，塑造为人处世能力，英语能力优秀，进行小学语数英全科学习引导，做好习惯与情绪引导。三口之家，提供独立房间及卫浴，人选合适可随时上户。【工作要求】本科毕业，英语好，教育理念成熟。【薪资待遇】15000～18000元26天月休4天推荐家长/陪伴师接单将获取高额报酬有意向的请：百师-杨老师
厂务设施主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责：
1. 负责项目工程团队的日常运营与管理；
2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动；
3. 与客户对接，协调处理项目中设施运行相关事务；
4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核；
5. 制定并实施团队培训计划，推进组内人员能力提升与团队建设，持续优化整体服务水平；
6. 参与施工全过程管理，包括技术方案审查、现场管控及验收支持；
7. 落实上级交办的任务，统筹工程条线对外沟通协调工作；
8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议；
9. 兼任项目安全员，履行安全管理相关职责；
10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理，监管承包单位作业进度、质量表现，并实施KPI评估；
11. 建立安全管理制度和应急响应机制，指挥处理各类突发情况，妥善完成后续处置；
12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行，保障团队合规运作，完成人员考评工作；
13. 组织实施公用设备系统（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化；
14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划；
15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯；
16. 提出并推动实施节能降耗方案，落实绿色运行措施。
任职要求：
1. 年龄不超过40周岁；
2. 大专及以上学历；
3. 具备3年以上制药行业设施管理经验，累计工作经验不超5年；
4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力；
5. 富有团队协作精神，具备一定前瞻思维；
6. 持有高压、低压电工作业操作证；
7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具；
8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
器件设计研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发
职位描述：
1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化，结合文献分析与技术交流等方式，探索并拟定核心器件技术的开发路径。
2. 制定器件性能优化策略，通过调整器件构型、工艺参数及集成方式，推动器件性能的持续提升与功能完善。
3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程（Inline/Offline），依据测试结果进行数据分析，提出工艺改进方案，并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。
4. 对接客户需求，根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围，支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。
5. 在项目执行过程中积极申报发明专利，并完成相关技术文档的撰写与归档。
任职资格：
1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景
2. 英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作
4. 具备研发项目思维与创新能力，责任心强，具有良好的团队协作意识
5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先
服装企业生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理
岗位职责
生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产计划与上市安排，确保顺利回货。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境的配置，推动生产回货进度；
2、确保各环节按既定计划准时完成生产任务；
3、与供应商协商原材料采购价格，助力企业降低生产成本；
4、快速响应并处理生产过程中的各类突发问题；
5、主导生产团队绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性；
2、具备5年以上生产一线管理实战经验；
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判及沟通协调能力；
4、富有团队协作意识与责任感。
临时工月结
公司直聘地点：大兴区凯德商场；时间：7:00点～22:00点；要求：年龄60岁以下，男、女均可；薪资：4600元/月（不管吃住）；联系电话：；
服装生产总监
2-3万/月
生产总监5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理
生产管理与计划
• 根据销售订单及市场预估，编制并落实生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时、保质、保量达成。
• 持续优化生产作业流程，提升产线运行效率，控制制造成本，推动工艺升级与设备改进，增强产品品质与产出效能。
团队管理与协调
• 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训，提升员工专业能力与实操水平，营造积极进取的工作氛围。
• 推动生产部门与相关部门协同配合，对接销售端交付节点，联动采购端保障原料供给，确保企业运营高效衔接。
质量控制与监督
• 构建并完善质量管控体系，明确质量规范与检验程序，严格把控原材料、在制品及成品的品质标准，满足国家法规与企业要求。
• 快速响应质量异常，组织问题溯源、原因分析与整改闭环，落实预防性措施，杜绝同类问题重复发生。
成本控制与物料管理
• 实施生产成本管控策略，设定降本目标，跟踪分析各项支出，减少材料损耗与能源使用，提升资源利用效率。
• 强化物料全流程管理，制定精准物料需求计划，合理规划库存结构，保障供应及时准确，防止积压与短缺。
安全生产与现场管理
• 落实安全主体责任，健全安全制度与作业指导书，定期开展安全宣导与应急演练，防范生产安全事故发生。
• 推行现场规范化管理，维持车间环境整洁有序，实施5S管理等工具，持续提升现场运作管理水平。
封装工艺工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士2.5D3D
岗位职责：
1. 熟悉Bumping制程及常见封装类型，例如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等，对2.5D、3D类先进封装技术具备一定认知；
2. 具备OSAT封装厂外包管理背景，负责与封装厂商对接，协商封装技术方案与工艺细节。
任职要求：
1. 拥有半导体微电子、材料科学、集成电路或相关专业硕士及以上学位，具备5年以上行业经验；
2. 具备出色的沟通技巧，可高效协调客户、供应商及内部团队之间的协作；
3. 具有良好的团队协作精神，工作积极主动，能独立推动任务落地。
产品开发工程师（PDE）
1-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片
职位描述：
1、承担逻辑工艺平台的研发工作，并推动产品顺利导入产线。
2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析，持续优化良率表现。
3、整合电路设计、版图信息及产线数据，进行良率异常的系统性排查与定位。
4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。
5、执行失效分析（EFA, PFA），支持问题根因判定。
6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，电子工程、微电子或相关专业背景。
2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先，其他模块背景人员亦可转型加入。
3、掌握编程语言者优先考虑（如Python或R语言）。
4、熟悉93K ATE测试平台者优先。
5、有FA测试设备操作经验者优先。
6、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。
NPE工程师----J13139
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1. 负责新产品导入的流程规划、生产工艺整合、项目执行监督及验证结果汇总，确保研发到生产的过渡过程受控；
2. 协同各业务单元，依据产品特性与项目目标推进可制造性设计落地，牵头开展新工艺、新技术的测试与研究，保障量产前各项验证完整执行；
3. 在产品开发阶段，对所属单元的图纸和文档进行工艺合规性审核，确保技术文件在工艺层面准确无误、内容完整；
4. 全程参与转产实施，提供生产现场技术支持与问题指导，针对异常情况及时复盘反馈，提炼可制造性需求并持续更新DFM资料库；
5. 主导新产品转量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产作业指导书编制及操作人员培训；
6. 在产品进入量产阶段后推动效率提升与质量优化，为生产线提供专项改善方案和技术支撑，确保措施有效落地并实现设计问题闭环管理。
任职资格
1. 本科及以上学历，理工科专业方向，具备制造领域NPI岗位3年以上实际工作经验；
2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准，掌握质量管理与过程控制相关理论；
3. 具备整机装配、PCBA贴装、线缆制作等工艺知识者优先录用；
4. 接受过IE工程、精益生产、TPS或6Sigma相关培训，能独立主导新项目导入全流程工作；
5. 熟练操作Office办公套件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。
特别优秀者条件可适当放宽
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