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学生两个月摆放餐盘勺子男女不限招聘16人年龄：18岁以上身高：女158以上、男165以上12小时薪资：3300管吃住，上班在室内有空调少干两月需要办，干够二月不用需要开无犯罪证明，位置，北京市大兴区电话

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招聘保洁会做饭1名，年龄55岁以下，身体健康，每天10小时，月工资5000元，管吃住，无休，联系电话，地址：大兴区安定镇

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年龄要求：24-40周岁 吃饭：每个月1号公司给充1000元饭卡，剩余可以自己消费 住宿：免费住宿、厂区提供宿舍 岗位薪资：电装 机装/30元一个小时，加班45元一个小时 测试/37元一个小时，加班50元一个小时 【176工时内正常出勤，超出外按加班算】 待遇：五险一金，节日福利，年底十四薪 单位主要是电子装备，军工产品，半导体电子信息，智能领域生产制造 岗位内容：机械零部件装配组装，填写日常生产记录、入职会有员工培训

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招聘收费人员5名，要求高中学历（综合素质能力强者可放宽条件），，年龄28至50岁，临退休和退休人员优先考虑。薪资3000至4000元，周末双休，享受国家各项福利待遇，可根据情况接送孩子。具体事宜需面谈。

1、负责智能化项目的技术支持与项目管理，涵盖综合布线、安防系统、计算机网络、背景音乐、会议系统等领域 2、协同销售团队开展客户技术沟通，完成方案设计、设备选型、成本核算、报价支持及投标文件编制等相关工作 3、编制项目实施计划、施工组织方案、施工图纸及培训资料，负责招投标过程中技术文档的撰写（包括技术方案、预算书、授权材料等），并与销售、商务部门协作推进标书制作 4、熟练使用CAD制图软件、广联达造价软件，精通定额应用及工程量清单计价模式，具备良好的现场沟通能力，能够独立完成智能化工程项目的设计与预决算工作，并编制合格标书 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机电工程、造价或预算相关方向；持有注册一级建造师（机电专业）证书者优先考虑 2、具有2年以上工程预结算及工程管理实际工作经验 3、熟悉工程预结算流程和工程管理专业知识 4、了解行业新技术、新材料，掌握国内工程造价最新动态 5、责任心强，具备敬业精神，能适应高强度工作及加班需求 6、有智慧园区、智慧城市类项目经验者优先 职位福利：交通补助、带薪春节假期、弹性工作制、节日福利

招聘长期小时工，年龄要求18至57岁。薪资福利如下：小班工作9.5小时，管吃管住薪资为每天160元，不管吃住薪资为每天180元；大班工作12小时，薪资为每天220元，不管吃住薪资为每天240元。免费招工，常年有活，价格稳定。工作地址位于大兴黄村。有意者请联系。

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岗位要求：能适应高强度工作，无纹身及不良习惯，遵守公司管理制度。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作，工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。 薪资待遇：岗位综合收入8000-10000元，缴纳五险一金，提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。

【招聘信息】大兴区商场里招聘，年龄40～50岁左右的，干活麻利，活轻松干净，管吃住。有意者请联系

招消防工程师

工作职责 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kv/400v供配电系统及其相关设备的运行维护与故障处理任务。 3、参与高低压电气图纸的审核与验证，确保项目电气设计符合技术规范。 4、制定电气设备预防性维护计划及检修方案，建立标准化作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气备品备件及专用维修工具，协同维修与操作团队开展联动工作。 7、参与智能电力系统及智能化管理平台的搭建与开发工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责数据中心基础设施（供配电、暖通、弱电智能化）测试评估项目的整体规划与执行管理，编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件，保障项目按时高质交付。 2. 独立承担核心系统现场测试与性能深度分析工作，使用专业检测设备开展数据采集、系统联调、故障排查及能效/可靠性评估，出具权威性测试报告与验收判定结论。 3. 作为技术主导对接客户、设计单位、总包方及系统集成商，组织技术交底会、阶段评审会与竣工验收会议，专业回应系统测试、合规要求及运维相关技术问题，牵头解决重大技术分歧。 4. 主导测试评估技术体系的建设与完善，制定并优化测试流程、作业标准、数据模板与合规指引；关注行业最新技术动态与政策更新，推动测试方法升级、工具统一化及内部知识积累。 5. 负责测试团队的技术指导与现场操作支持，对初级工程师提交的报告进行质量审核；识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险，制定应急响应预案并实现闭环处置。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相近专业背景，持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运维或工程项目管理经验，其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或跨专业统筹角色，熟练掌握GB50174及相关国家/行业验收规范。 3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统的原理与架构设计，具备优秀的图纸审阅与系统结构分析能力，可独立完成复杂测试方案设计，并熟练操作各领域主流测试仪器实施全流程验证。 4. 具备较强的项目统筹能力、跨专业协作能力及面向大型客户的技术沟通能力；逻辑清晰，擅长撰写高标准测试方案、综合评估报告及验收资料；熟练运用项目管理及办公类软件。 5. 具有高度责任心、现场应变处理能力和抗压素质，认同测试评估工作的价值导向；能适应长期出差及项目制驻场工作模式，具备团队管理意识和人才培养意愿。 岗位福利：五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。

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