1、年龄18-35周岁，性别不限；2、带客户看房、约谈、签署合同等公寓房源出租事宜；3、与房东洽谈代理房屋事宜；4、对于房东、客户后期的维护

房产租赁，月收入8k

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪4000+26%提成，月均10000+工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点：南京市鼓楼区有意向私信我哈️️️️

工作内容:1.我们不同于传统的房产公司，我们只做新房，会每天提供最新的新房房源信息，让我们更能快速的了解整个南京市场，大大的提高我们的工作效率！2.公司会每天固定分配精准意向客户，我们需要热情的回复客户咨询，与客户建立长期稳定的依赖关系，帮助客户寻找到心仪且满意的房子，实现自己的财富自由哦岗位要求1.要有房产销售的工作经验2.热情开朗，有赚钱欲望，喜欢学习，有理想工作时间及薪资：10:00-18:00，午休两小时，底薪4500+提成（一单8万起，行业内最高）+绩效+开单奖+销冠奖+五险保障+年节福利+季度旅游，薪资过万很轻松。

【工作内容】：1.通过公司网络渠道发布公司空置房源帖子；2.跟客户线上线下沟通，推荐合适房源、带看、签约，减少公司空置房源。3.我们只做房屋出租，无需收取客户中介费，短租长租都可以，开单容易。【任职要求】：1、性和外向，为人踏实，敢于挑战。2、有较好的沟通能力。3、有无经验皆可，接受应届毕业生，一对一带教。【待遇】：1、不定期团建（南京市外）+下午茶+租房优惠+节日礼品2、稳定高薪，无责底薪4000，综合薪资7000-12000上不封顶奖励多多，周奖励，月奖励等等3、工作时间9:00-6:30，午休12:00-13:30，到点下班，节假日正常带薪休假，春节享15天假期。

招聘房屋租赁销售，主要做高新，桥北，单间，公寓，没有有300间空房提供出租，底薪加提成10000以上上无封顶，上班时间朝九晚五，可加微信

岗位职责：①负责商业地产（公寓、商铺）客户的开发与维护；②负责商业地产客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；③负责商业地产买卖的全过程，包括识别需求、邀约客户、带看、谈判、签约等，促成业务成交。任职条件：①中专及以上学历，年龄18-35岁，；②热爱销售，喜欢房地产行业；③喜欢与人打交道，喜欢交朋友；④有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪；⑤有梦想，不甘平庸，渴望实现梦想；薪资待遇：底薪4000+（20%+5%）提成+项目奖金+季度奖励公司福利：①　58旗下大平台，商业地产领军地位，长期底薪保障，高于同行业薪资30%、奖励分红、激励高提，②　商业保险、带薪年假、弹性调休（特殊岗位）③　内部晋升：每季度可参与内部竞聘，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，横向发展纵向发展均可；④　月度团建（周、月季度表彰总结大会+奖品+聚餐+K歌+团队拓展等）、国内外旅游（出国机会）；⑤　每月定期培训，为您的成长保驾护航岗位

房产销售租赁，时间自由，待遇丰厚，专业带教

工作内容1、负责公寓的日常出租管理，确保租赁流程的顺畅执行2、通过实地看房等方式积极开发新客户，扩大业务范围3、提供优质的客户服务，维护客户关系，确保客户满意度任职要求：1、熟悉房屋租赁市场，具备相关租赁业务操作经验2、能够独立完成带薪年假期间的工作任务，保持工作效率3、提供租房优惠，关注客户需求，提升客户体验

一、职位信息1.职位名称：房产销售代表2.工作地点：[具体工作地点自由]3.工作时间：[具体工作时间自由]二、职位概述：负责房产项目的销售及推广，为客户提供专业的房产咨询服务，促成房产交易，完成销售目标。三、岗位职责：1.客户拓展•积极开拓客户资源，通过各种渠道如、网络、线下活动等方式寻找潜在客户。•建立和维护客户档案，跟进客户需求，提高客户满意度和忠诚度。2.销售服务•了解房产市场动态和项目信息，为客户提供准确、详细的房产咨询。•带领客户实地看房，介绍房产的优势和特点，解答客户疑问。•协助客户办理购房手续，包括合同签订、贷款申请等。3.销售目标达成•制定个人销售计划，明确销售目标和策略。•定期汇报销售进展，分析销售数据，调整销售策略以确保完成销售任务。4.市场调研•收集、分析房产市场信息，了解竞争对手动态，为公司提供市场决策依据。•反馈客户意见和建议，促进产品和服务的改进。四、任职1.教育背景•不限学历，房地产、市场营销等相关专业。2.工作经验：•有房产销售经验者，优秀应届毕业生也可考虑。3.技能•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通。•熟悉房产销售流程和相关法律法规。•熟练使用办公软件。4.素质•具备较强的责任心和团队合作精神，抗能力强。•有良好的服务意识和职业道德。五、福利待遇1.有竞争力的资和提成制度。2.完善的培训体系，提供专业的房产知识和销售技巧培训。3.丰富的员工活动和团队建

理货员5人，售货员5人，23元每小时

【每月保底8500，年前人走账清】300-400/天，额外奖励5000元留任奖，包吃包住，长短期都可以【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】300-400/天，人走账清【高奖励】入职额外有7000元新人奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

南京市雨花台区电厂，高压电工，

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南京市六合区招木门安装，明天安装3个门，简单的90度直角门需要自己开锁孔

上班办公自由，工作时间灵活，主要以客户为主，不用怕不会，入职有师傅带，上手快，

1.寻找客户-匹配铺源-促成成交2.希望你积极向上，勇于挑战高薪，做事踏实认真，有一定的抗压能力

24年最后一批招聘，有想法，不开心，想换个环境的看过来店长，储备店长，组长待遇优厚房产经纪人底薪3000提成30%起提，租赁50%提现金，全市薪资最高每月4天休息！法定节假日休息！年节礼品福利！欢迎有能力的你加入！会收房子带团队者优先地址：让胡路区10+店面就近上班联系电话:

因门店扩张现特招聘以下职位欢迎大家推荐：1.综合经纪人10名业务范围：房屋租赁，二手房屋买卖业务，新房代理销售，完成当月下达的任务指标。薪资：底薪3000提成35-65%2.门店经理2名业务范围：房屋租赁，二手房屋买卖业务，新房代理销售，带领团队完成月度下达的任务目标。薪资：绩效2000+带教提成5-15%+业绩提成45-65%3.门店BP1名工作职责：负责门店招聘，管理门店6S，协助商圈经理管理门店业务数据及门店团队氛围人文关怀打造。薪资：底薪2000+人员招聘提成/门店管理提成福利待遇：一对一师傅带教，社保，节日福利，生日福利，贝壳平台资源共享，贝壳格林互助金，赋能培训，精英旅游等

招聘岗位门店M店经理+A经纪人待遇福利1、A1-A2经纪人无责底薪3000元/月+提成2、M店经理享受带队提佣+高额提成3、通过目标管理、绩效评估，获得绩效奖金4、五险二金+带薪年假+开学假+生日假+宝妈假+生理假岗位要求1、20-45岁，不限学历、不限工作经验2、2年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神可竞聘M店经理享带队提佣3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配4、同业经验或有销售经验者优先考虑

调查区域市场本品牌运行情况，了解客户需求。要求会开车，男女不限，年龄25-38岁，大专以上学历，有工程机械从业经验优先。

盛女士南京子腾富贵名酒•正在销售专员，电销，微销，南京/浦口区职位详情销售1，无需经验可培训，能言善辩，有一定的反应能力既可，跑市场，2.保持和维护与代理商的友好关系，关注市场一切信息，及时收集和反馈与行业、公司有关的信息资料，做到维护公司信誉和利益；3.建立招商信息资料库和客户信息档案，并定期及时完善和更新；4完成销售报告，并向领导进行销售情况汇报；完成销售任务，并达成销售业绩目标。5完成领导安排的其他工作。任职：1、高中以上学历，有酒行业相关经验者可适当放宽条件；2、有白酒招商、销售类工作经验最好，有丰富招商渠道者；3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，有电销、会销经验考虑；4.较强的沟通协调能力及逻辑思维能力，具备团队合作精神；5.，性格踏实，做事执行力强，有较强的抗压能力。薪资待遇：薪资面议，有任务量

销售，营销策划

岗位职责：1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售:2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。任职要求:1、统招大专及以上学历，35岁以下，经验不限，可接受应届毕业生2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先;3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心:4、性格开朗，沟通能力强，条理清晰，有较强的团队合作精神。福利待遇:1、无责底薪+业绩提成+节日福利+五险+年终奖+工龄工资,2、公司福利:生日福利、节日福利、带薪旅游、社团活动等。上班时间:8:30-17:30，午休一小时，单休，法定节假日正常放假

公司主做旅居民宿，高提成，高回报，有江宁大学城楼盘信息者优先，

销售人员月结2000元高额提成，早9:00-下午4:00，双休，45岁(）以下长期用工；可组建1~3人团队，提供基础薪资高额提成，欢迎面谈联系方式:

新市场全南京地区，进行品牌（鸡精）产品的铺货工作，针对餐饮店，如：饭店，面馆，小夫妻餐馆，每家每户介绍，我们铺货试用不先收费，感觉好了定购，所以比较好做，是“送钱”，而不是向别人去拿钱，设立多个奖励政策，如果踏实认真，每天300块钱是最低数字，按照综合计算大约每天的收入能在600元-1000元范围。（是难得的全职或者兼职机遇）结帐及时。男女不限（请直接打电话联系我详细沟通）

招聘销售人员2名有销售经理年龄28-35

高薪诚聘母婴顾问、招生老师所有客户为主动咨询精准线索，不用盲扫电话岗位职责:1、主要负责为家庭客户介绍月嫂、育儿嫂服务2、根据客户需求在公司阿姨库中匹配合适阿姨，通过电话邀约现场面谈或线上视频面试促进签约3、负责签约客户的维护与后期服务推进4、负责与公司派工等其他部门对接安排月嫂、育儿嫂工作沟通5、活动组织、客户邀约、签约管理、客户维护等一些列销售相关工作6、跟月嫂、育儿嫂保持粘性互动，增进了解，关心关怀。7、招生岗位负责招聘阿姨，想要做家政行业的，进行邀约登记培训。8、两个岗位都不要盲扫电话，母婴顾问每天1-5条精准电话线索，招生顾问每天10-30条精准电话线索。任职要求:1、22-45岁、大专及以上学历，优秀者可放宽学历2、做事认真负责积极主动，有责任心，有团队合作精神;3、身体健康，五官端正，普通话标准，有亲和力和感染力;4、有较强的抗压能力，反应灵敏，应变能力强;5、有一定的销售经验，从事过母婴、保险或直销等工作优先考虑;6、手机、电脑使用熟练。员工福利:1、工作时间:早九晚六，不加班;2、员工生日趴，员工生日礼物和苏果卡，月度团建，暖心下午茶，季度调薪，年假，每年定期提供员工体检等3、办公室坐班，客户精准资源公司提供，无需自拓客户;4、每在职一年就必涨薪的制度;晋升通道快。5、月休6天，调休制，周末可以调休。公司位于南京市上海路华威大厦12层(地铁站上海路1号出口，步行5分钟即到)底薪+提成，欢迎诚信来撩!

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