一、本岗位为招商运营储备岗，非单纯客服执行类岗位！入职初期主要负责商家入驻沟通，后期提供明确的双通道发展方向： • 招商方向发展：从基础的商家入驻对接起步，逐步承担品牌合作洽谈、招商资源开拓等工作，成长为独立运作的招商专员，并向统筹整体招商策略的招商经理进阶； • 运营方向深耕：在掌握商家实际需求后，可转向店铺运营板块，由协助完成入驻后维护，过渡到独立策划店铺活动、进行数据复盘，最终成为核心运营骨干。 ！！！无通话时长考核，无电话拨打数量要求！！！12月12号前平台上线，即将启动转岗程序！！ 二、岗位职责 1. 主动通过电话联络各类商家及美容院，清晰传达平台亮点与入驻权益，邀请其免费加入平台（非销售推广性质，商家入驻不收取任何费用）。 2. 准确记录商家提出的需求与意见，持续跟进沟通进展，推动合作顺利落地。 3. 维系已对接商家的良好关系，协助处理入驻初期遇到的问题，确保协作高效推进；同时可参与了解后续服务支持与运营衔接流程，为职业进阶积累经验。 三、任职要求 1. 不强制要求具备销售背景（新人享有带薪培训，有相关经验者优先考虑）。 2. 表达条理清晰，敢于主动拨打电话，具备积极开发商家资源、服务商户的意愿和热情。 3. 工作态度端正，责任心强，愿意同步学习招商与运营知识，重视长期职业发展，寻求稳定且具成长空间的工作机会。 四、薪资福利 • 薪酬保障：4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，无业绩压力。 • 福利完善：缴纳社会保险，享受节日专属礼品、月度团队建设活动全覆盖，办公环境轻松融洽。 • 成长支持：配备系统化培训内容（涵盖平台功能讲解、电话沟通技巧、招商运营入门等），安排资深员工作为导师一对一指导，助你快速适应岗位节奏，在获得稳定收入的同时提升专业能力，为未来转向招商或运营岗位奠定基础。

1、处理业主日常咨询，及时回应并解决物业管理相关疑问； 2、做好与业主的联络协调工作，推进各类服务事项的落实； 3、建立并动态更新业主档案信息，确保资料完整准确； 4、负责物业公共区域的日常管理及维护工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。

工作简单，接受无经验，带薪培训!入职购买五险一金 签订劳动合同! 我们全国十多家分公司，公司平台大，领导90%都是从一线晋升上去的。大公司，大平台，可持续发展。有想挣钱的伙伴可以来聊聊 薪资待遇: 综合7000-12000+ 平均薪资 8600+ （上不封顶哦） 晋升情况: 最快三个月可以晋升： ①组长-主管-经理-总监 ②客服-培训-质检-人事 工作时间: 培训期 双休 朝九晚六 福利待遇: 1、入职就缴纳五险一金: 2、入职就签订劳动合同: 3、完善设备系统，辅助我们工作，提高效率和减轻工作量; 4、带薪休假:年假、产假、婚假等: 5、节日福利:传统佳节享受公司的节日福利

工作职责： 咨询服务 1、及时受理经销商各类咨询，提供高效、专业的解答与支持服务。 2、依据转单规范，精准完成问题分发，保障事项跟进的时效性与连贯性。 3、积极参与业务知识及服务能力培训与考核，持续提升专业水平，优化服务体验。 订单执行 1、实时跟踪有效订单运行状态，识别异常情况并主动提出处理方案或协调转办解决。 2、在业务高峰期配合支持经销商完成下单操作或订单作废、冲销等相关事务。 标准执行 1、严格执行不同订单场景下的服务流程与操作标准。 2、落实大客户定制化服务要求，确保服务动作合规到位。 评价管理 1、全流程跟进订单履约情况，妥善处理异常、签收及评价环节。 2、落实针对评价反馈所制定的改进措施并执行到位。 3、按要求开展经销商满意度回访工作。 上班时间：8:30-17:10 中午休息：12:00～12:40 排班安排：做五休二或做六休三，国家法定节假日当日不排班（如10月1/2/3日不安排，4日起恢复正常排班），每月固定休息天数予以保障。

岗位职责：效果图销售客服 1. 客户引流与推广 负责通过微信朋友圈、设计类社群等渠道，定期发布高质量效果图作品、案例及服务优势，吸引设计师关注并建立联系； 分析目标客户需求，优化推广文案及发布时间，提升内容曝光度与转化率，主动挖掘潜在客户资源。 2. 客户沟通与需求对接 及时响应设计师咨询，解答效果图制作流程、报价、周期等问题，清晰传达服务细节； 准确收集客户设计需求，包括风格、尺寸、交付标准等，形成详细需求文档，确保信息精准传递至设计团队。 3. 订单跟进与客户维护 全程跟进订单进度，协调设计师与客户沟通，定期反馈制作节点，确保按时交付； 处理客户修改意见及投诉，协调解决方案，提升客户满意度与复购率； 建立客户档案，定期回访老客户，维护长期合作关系。 4. 协作与反馈 与设计、运营团队紧密配合，推动项目高效落地； 及时反馈客户痛点及市场动态，协助优化产品与服务流程。 岗位需求： 1.需要能看懂CAD，或者有操作过的都可 2.性格开朗，头脑灵活，善于交流 简单来说：公司提供微信和手机，你负责在加人，每天给每个客户发作品集和发朋友圈，促成交易。

【非销售！不加班！高薪诚聘，助你实现Work-LifeBalance】 厌倦了奔波推销？受够了无休止的加班？我们在找的，或许就是追求稳定与成长的你！ 核心亮点，直击痛点： 1.0压力环境：绝不外出！绝不销售！绝不加班！ 2.超高性价比：每日工作仅7小时，午休1.5小时，享受真正的朝九晚六。 3.“保姆级”带教：经验丰富的师傅一对一教学，无忧上手，小白也能变大神。 4.薪资竞争力：基础收入可观，提成奖金丰厚，你的努力看得见回报。 岗位详情： 1.工作内容：室内办公，负责客户信息的核实、完善与资料整理。 2.工作时间：9:30-18:00（含1.5小时午休），实工作7小时。 薪酬福利（真金白银，绝不画饼）： 1.综合薪资：底薪5400元+高额提成+高额奖金（月度奖金最高5000元），实力决定收入！ 2.超全假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等一应俱全。 3.快乐氛围：定期团建、精致下午茶，工作不只是工作。 我们希望你： 年龄******，心态积极，乐于学习。 认真细心，有责任心，具备良好的沟通能力。 （无经验？没关系！我们愿意培养有心人！） 点击“立即沟通”，发送简历给我们吧！期待与你一起，轻松工作，快乐搞钱！

我们不刷kpi！了解清楚再考虑加入！！！ 实习/应届/全职 均可投递 1、工作时间：9:20-18:30，周末双休，节假日正常休假 【薪资待遇】 无责任底薪3500-5400 + 12%-47%提成 + 奖金分红，人均月薪7000以上，综合月收入9000-10000 【岗位要求】 公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入 如果你对当前公司的薪酬体系不满，对管理制度不满，对晋升通道不满，对绩效考核不满，那么恭喜你，这里正是你施展才华的理想平台！晋升机制透明，完全以能力论发展，有实力就能在公司脱颖而出！！！！ 空调+WiFi + 微波炉+饮水机+冰箱（可存放零食、雪糕）午茶时光轻松实现奶茶、咖啡、炸鸡、小零嘴自由！

招聊天客服，电话，视频都行，收入可观，小白容易上手，有兴趣能聊系我

岗位职责​ 通过接听热线的方式耐心解答客户咨询（产品使用技巧、手机设置方法，预约门店维修 ），精准传递服务价值 ，维护品牌形象。 薪资福利薪资福利 资构成：底薪 + 绩效 +激励奖+ 晚班补贴（30~70元 / 天） ，综合月薪 4000-7000 元（能力越强，收入越高）；

兼职代驾司机 驾龄3年以上，年龄不限，踏实稳重，有责任心，服从公司安排，时间灵活自由安排，有工作经验者优先。酒后代驾，长途代驾，商务代驾；代驾车自己带 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:查看详情

营业员 1、学历初中以上，年龄18-**岁*性,懂销售,会推销产品,形象气质佳,口齿伶俐,有家教机销售经验者优先考虑;2、懂得货品陈列，会电脑办公软件操作熟练，导购，归架，上货；3、工作积极认真，责任心强，工作效率高,能吃苦耐劳;4、有良好的客户服务意识。以上职位试用期一个星期（）。薪资2800元/月，月休2天，全勤200元；懂得货品陈列，会电脑办公软件操作熟练，导购，归架，上货 薪资福利:2800元/月，月休2天，全勤200元 招工人数:1人 查看详情 工作地址:盐井小学门口人才书城

预制梁场钢筋加工招散人师傅一名、40米T梁钢筋制作、二把刀勿扰

收银员，年龄20岁-40岁，有经验者优先，服务意识强薪资福利:工资面议+全勤奖+工龄工资，上一天休一天招工人数:两名

服务员有无经验均可，踏实、爱笑。负责点餐、配餐、后厨制作，环境干净、团队友好、收入稳定薪资福利:3000-3300元/月手把手教工作地址:美程广场德克士

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力较强；2. 具备上进心；3. 能够服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：薪资范围4000-6000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：薪资范围4000-6000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

岗位名称：灯具销售专员；电器销售专员（开关插座、换气扇等）；照明工程设计师；家装照明顾问；户外照明销售员；照明安装工程师；照明产品售后客服。 岗位要求：1.熟悉灯具及电器产品性能与特点；了解市场动态和客户需求。2.具备销售能力和客户服务意识。3.具备拓展市场的能力。 薪资待遇：具体根据岗位而定，具有竞争力，并有良好的晋升空间。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

中国平安集团办公室行政售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，行政售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，协助客户提交理赔申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

工作内容简单轻松，打电话联系客服

岗位职责： 1、接听患者咨询电话，提供专业的口腔健康咨询服务； 2、处理患者投诉与建议，确保患者满意度； 3、协助安排患者就诊时间，优化患者就诊流程； 4、维护患者关系管理系统，准确记录患者信息。 5、进行电话邀约客户到店咨询了解。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答患者疑问； 2、具有较强的责任心，对待工作细致认真； 3、熟悉基本的电脑操作，能够快速学习使用相关系统； 4、有医疗行业客服经验者优先考虑。 岗位福利: 五险、餐补、全勤、生日福利

主负责客户电话沟通

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

【招聘】√物流客服主要负责接打电话为顾客办 理取货工作简单无需经验有老员工带着，轻松简单易上手25-38岁 前三个月3200 三个月以后3500一个月，购买社保，后期视工作能力而定提升 上班时间 早八晚六月休三天

购买五险一金！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

在职人员基本都是90，00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合薪资5000-7000 【福利待遇】 20号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休息 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出 如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系boss预约面试啦~可以聊个5块钱的~。

行政班 9:00-18:30（准时下班 不加班） 工作内容：负责宽带套餐调整及话费套餐变更的相关咨询 工作轻松易上手 薪资待遇：综合收入 5-6K 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时 福利待遇：入职满1年可享5天带薪年假，定期组织团队聚餐，发放节日礼品，享有生日福利

1. 年龄25-45岁.身体健康，无不良嗜好； 2. 有爱心、责任心强，亲和力好，愿意长期从事养老服务行业； 3. 有相关经验者优先 4. 沟通良好，工作踏实，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。

公司为品牌家电区域服务商，因业务发展需求特招聘客服信息员。 岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务与问题解决方案，提升客户满意水平。 2. 处理客户各类咨询事项，确保响应及时、服务规范。 3. 联动内部相关部门，快速响应并落实客户反馈与诉求。 4. 定期参加团队会议，积极参与服务流程优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问。 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用。 3. 拥有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4. 每日完成上门服务工单的分配、录入等相关工作。

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