岗位职责 1、客户触达：通过电话主动联系客户，精准沟通需求，传递有效信息； 2、流程执行：严格遵守服务规范，做好服务记录，确保全流程准确闭环； 3、问题解决：专业处理各类客诉与需求，灵活应对场景，导向结果解决； 4、运营配合：服从排班安排，保障服务时效，具备基础的数据指标意识。 岗位要求 1、沟通能力：不排斥接打电话且具备良好的电话沟通与倾听能力，耐心且态度积极，应变灵活； 2、职业素养：情绪稳定，正向专业，能以解决问题为导向提供服务，目标感强； 3、执行力：服从管理，配合度高，可适应多角色协调与标准化作业； 4、风险意识：对服务异常敏感，具备基础的风险识别与合规上报意识。

岗位福利 1. 底薪（3000-4500）+提成，综合薪资10K+，上不封顶 2. 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险 工作氛围轻松愉悦，节日有惊喜礼品，定期组织团建活动，提供完善的晋升空间和内部培训体系 工作内容： 1. 对接客户，了解并分析其具体需求 2. 邀约有意向客户到店沟通 3. 维护现有客户关系，持续开发新客户资源 4. 纯办公室作业，无需外出，无现场接待任务 任职要求： 1. 年龄25-38岁，优秀经验者可适当放宽年龄限制 2. 性格外向，具备积极乐观的工作态度

岗位职责： 1. 为客户提供专业的淘宝平台咨询支持； 2. 负责订单相关事务处理，如订单查询、售后跟进等； 3. 及时响应并解决客户投诉与疑问，保障服务体验； 4. 配合淘宝商家完成订单管理及客户交流工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉电脑操作及网络应用，了解淘宝平台基本规则； 3. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况； 4. 工作踏实负责，注重细节且态度认真。

招聘年龄：25-45周岁 学历要求：大专及以上 工作内容：主要针对公司名下的老客户做售后服务，续期缴费的提示，保全，理赔，星级权益服务。 薪酬待遇： 1.工资3000元/月+750绩效(没有销售任务)+新人津贴+高额提成 2.国内外的旅游团康活动 3.意外，医疗与养老保障 4.早九晚五，周末双休

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

主要做好售后服务工作，用心尽心去服务好客户

凉山彝族自治州盐源县招仰拱

明天下午找加班一个

凉山彝族自治州雷波县招桥梁维修加固施工

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，可以上白班或者晚班，具体面试详谈 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包吃 - 享受交通补助

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，能适应夜班工作 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 两班倒、具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包吃

工作内容：是为用户提供账单分期的服务（简单易学.有话术 不要求工作经验及学历，小白均可） 工作时间：9:00--7:00， 午休1.5小时， 周六日大小休，共月休6天 法定节假日放假

工作内容： 纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，办理信用卡分期和提额业务。上海本地，外地都可，吃饭有食堂。 薪资待遇： 底薪6000提成，综合薪资12000—36000每月，看个人能力。入职交五险一金，早九晚六，做六休一，法定三薪，有节日福利，带薪休假，还有高额提成，办公环境优美，具体薪资待遇面试详谈！ 招聘要求：18—35岁，男女不限，初中以上学历即可，有经验年龄可放宽至40岁。可就近安排。没有试用期，面试通过就可入职。

一、工作内容 1.对公司已有的客户进行回访，协助客户更新完善资料，以及帮助客户做保单整理； 2.通知客户公司现有的活动，为客户预约参加 二、任职要求 1.年龄要求25-45岁，大专及以上学历； 2.具有较强的沟通协调能力及责任心，团队合作意识强；接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3.语言表达能力清晰，会广州话优先，有客服工作经验或服务行业工作经验者优先。 4.上班时间：周一至周五8：40-12：00，14：00-17：00 周末双休、节假日正常放假； 三、福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成：个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励＋年终奖

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 新人前三个月综合保护薪资7000元，前三个月如果底薪加提成高于保护，就实际薪资计算发放。 第四个月转正奖1000元， 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上七点，月休五天，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 两个职场浦东和长宁就近安排 工作地址： 长宁区兴义路8号万都中心7/19楼浦发银行 浦东新区东方路989号中达广场3层 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容 负责省级 12345 政务服务便民热线话务受理，接听群众来电，处理咨询、投诉、建议、求助等各类群众诉求； 按规范做好政策解释，完整准确登记群众诉求；紧急、集中类事件及时上报。 二、任职要求 本科学历；如具备 1 年及以上客服工作经验，学历可放宽至大专； 学习能力强，能够快速掌握业务新知识、政策文件； 严格遵守保密规定，严禁泄露工作相关信息； 服从省级 12345 热线运营部现场管理、班次调度。 三、薪酬待遇及福利 培训期：约 25 个工作日，带薪培训，培训补贴全月不低于成都市最低工资标准； 分班后（考试合格上岗）：工资 4000—6000 元； 试用期（含培训期）约 3 个月，入职满 3 个月的次月 1 号转正； 社保：每月 15 号前入职当月缴纳，15 号后入职次月缴纳；购买意外险、公积金； 假期：入职满 1 年享有带薪年假，另有婚假、产假、丧假； 其他福利：节假日项目慰问礼品、单位统一组织体检、每年发放生日福利。 四、工作时间 轮班制，月休 8—10 天。 五、工作地点 成都市武侯区益州大道 1666 号 中国电信西部信息中心

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客服 SOP、培训体系及服务质量考核标准 3.处理重大客户投诉与升级问题，推动跨部门协同解决 4.定期分析客户反馈与服务数据，提出改进方案并落地执行 5. 组织团队培训与绩效辅导，提升整体服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与抗压能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 提供住宿，每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴

客服会务员，薪资待遇4k—5K，客服领班：5k—6k。有相关工作经验或管理经验优先！包早，中，晚三餐！地点：西昌市阳光城文澜府小区6栋对面攀西高速办公大楼。

线上兼职工作轻松月入过万

负责处理问题件客服件

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为产品优化和服务改进提供支持 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

主要负责产品推广渠道建设。售后维系沟通。

工作内容：外呼联系移动客户办理套餐，流量包，宽带等业务 上班时间：早九晚六点半，单休周日，节假日正常放假 工作氛围好 工作轻松 薪资待遇：底薪3000+100%提成，综合薪资4－8K

1、工作轻松，时间自由 2、剪辑建房视频发布抖音

客服专员 岗位：电话客服专员10名 岗位：管理1名 薪资：底薪（2500）满勤（300）提成，综合薪资3500‑10000，上不封顶 上班时间：08:30‑12:00，14:00‑18:00，月休4天（自由调休），不熬夜，无夜班 [礼物]有交社保有社保 工作地点：南充高坪区万达3号楼1215 岗位职责 1、通过公司提供客户资源进行电话外呼 2、解答客户基础疑问，业务介绍及下单，不需要外出，纯办公室坐班； 3、完成公司分配的基础工作指标。 任职要求 1、年龄20‑45岁，学历不限，有无客服经验均可，老员工一对一带新人； 2、会简单电脑打字； 3、心态稳定，能接受电话沟通 4、遵守公司制度，踏实肯干。

年龄25-45岁。大专及以上学历、特别优秀者可以适当放宽年龄和学历，踏实肯干、服从安排、寻求长期稳定发展。

一、岗位职责： 1、根据市场部提供的精准客户信息，进行客户回访，并有效邀约客户到院。 2、负责客户来院前的预约安排及相关登记事宜。 3、本岗位仅承担客户到院邀约工作，不涉及具体销售环节。 二、岗位要求： 1、性格亲和，反应敏捷，服务意识强，对待客户细致、耐心、积极、严谨； 2、熟练掌握电脑及网络操作，具备较快的打字速度； 3、具有良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备敬业精神与责任意识； 4、有电话销售相关工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 高薪+五险+办公室坐班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

八小时工作制！！！ 早九晚六 双休及法定节假日 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够按时出勤，确保工作高效完成。 3. 综合薪资6-8k

熟悉电脑和办公软件、有较强的责任心和沟通能力，具备抗压能力