专项招募： 信用卡（浦发，华夏等）、阳光信保、大额车贷（30W-150W） 岗位职责： 1、负责对逾期未还款客户进行提醒服务，有效降低不良坏账比例； 2、依据银行等相关政策，针对逾期客户开展提醒、督促、沟通及协商，引导其完成还款； 3、及时响应客户咨询，高效、准确地提供专业解答与处理方案； 4、对客户相关信息进行核对、审核及系统化整理； 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备呼叫中心、客服中心或电商行业从业经验者优先考虑； 2、品行端正，具备良好表达能力，普通话清晰标准； 3、工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、态度积极，认同企业文化，愿意长期稳定发展； 5、优秀人才可放宽至应届毕业生； 6、个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期记录； 7、无违法犯罪记录； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有年假及国家法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，全程室内作业，无需外勤； 3、无责任底薪（3400-4400）+提成+绩效奖金+节日福利+年终分红； 4、月均收入8k-15k，收入上不封顶； 5、定期组织团建、年度旅游、工会活动等员工关怀项目； 6、办公地点位于5A级甲级写字楼； 晋升方向： 1、横向发展路径：初级→中级→高级→资深→专家/质检岗、行政岗、培训岗； 2、纵向晋升通道：员工→管理岗，定期选拔业绩突出员工参与管理培训； 晋升岗位包括：贷后经理→贷后部经理→贷后总监→分公司负责人； 工作时间： 1、周一至周五 9:00-18:00（特殊情况最晚不超过19:00）； 2、周日不安排加班，每两周根据项目进度灵活安排一次周六加班，新人入职初期不参与加班安排；

Hello~ 各位兄弟姐妹们，大家都还宅在家吗？不如加入我们中童大家庭吧！！！ 公司很多靓仔靓女哦，只要主动，⼀切皆有可能。公司有独立餐厅，包中午饭和晚饭，饭菜很好吃，不要担⼼长胖，公司也会组织各种活动，使你充满活⼒~ 【员⼯福利】 1. 设有专属食堂，提供工作日午餐与晚餐（三菜一汤），营养均衡，口味佳~ 2. 为员工配备临时住宿（含热水器、洗衣机等基础生活设施） 3. 入职满一年享工龄奖金，服务年限越久奖励越高，最高可达每月500元哟~ 4. 节日及生日均有礼品赠送，加班享有补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期开展带薪专业培训，拥有多个调薪通道及内部转岗机会 6. 入职即签订正式劳动合同（实习生可签三方协议） 7. 提供横向与纵向发展路径，期待你来迎接挑战！ 【职位描述】 1. 通过电话接听或外呼方式，为患者及其家属解答相关咨询问题； 2. 公司提供高质量客户资源，无需个人拓展客源； 3. 结合沟通情况，向患者家属普及疾病相关的医学知识； 4. 接收平台转接的患者信息，为其及家属提供就医指导服务（如挂号流程、专家预约、交通路线等）； 【岗位要求】 1. 具备线上咨询、微信客服工作经验者优先考虑； 2. 富有团队合作意识，责任心强，性格亲和； 3. 沟通表达能力出色，理解能力强，思维灵活，执行高效； 4. 有从业经验或持有临床护理类医学资格证书者优先录用； 5. 打字速度不低于每分钟45字。

【岗位职责】 ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理

岗位职责： 1. 运用电话、微信等沟通渠道与客户交流，及时回应咨询并解决客户提出的问题。 2. 配合完成客户成交后的订单跟进及售后支持等相关工作。 3. 持续维护客户关系，提升客户的满意度与长期合作意愿。 4. 整理并归档客户意见与建议，为优化产品与服务提供有效依据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈。 2. 熟练操作电话、微信等常用社交沟通工具。 3. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力。 4. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通与配合。

福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 工作内容：处理平台用户咨询的问题，不带任何的销售性质！ 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4000-7000 5A级办公环境，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通！！！

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，介绍公司项目，挖掘并了解客户需求！不销售！不销售！不销售！ 2、无需外出拓展业务，无业绩考核与通话时长要求！不轮班，仅需白天上班 欢迎零经验人员加入！我们提供主管一对一全程带教培训 【岗位要求】 1、不限学历，不限专业，不限工作经验 2、性格积极外向，具备良好的表达能力和学习意愿，愿意接触新领域 3、有协作精神，做事认真踏实，能沉下心投入工作 【工作时间】 早九晚七，午间休息近2小时，固定双休，法定节假日正常带薪休假，年假13-15天，春节享受超长假期 【薪资福利待遇】： 1、无责任底薪3500—4500+奖金＋其他补贴＝月综合收入6000以上，上不封顶！ 2、晋升通道畅通，内部优先提拔！每季度调岗调薪，底薪上涨500-1000元/月，晋升至管理岗后享团队利润分红 3、节日精美礼盒、生日专属大礼包 4、定期组织团队活动，享有带薪出境游机会！ 倡导快乐赚钱、快乐办公，杜绝无效加班！ 90后、00后为主力团队，晋升制度透明、工作氛围自由，无职场内耗、海外旅行、通讯补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖励、多重晋升通道、免费健康体检 不加班，到点准时下班

招聘岗位： 川航电话客服岗（呼入接听岗、无销售业绩考核） 项目优势：1、航司官方业务，公司稳定、岗位稳定；2、纯呼入接听客服岗，无任何销售指标考核；3、收入：正常到手4-5.5K，努力到手6-8K，多劳多得，待遇在同城同岗上游水平；4、提供管理岗职业发展空间 一、岗位内容： 接听处理航司官方热线客服电话，为旅客、代理提供国内客票订票、改期、退票、签转、特殊服务办理、会员业务及其他业务咨询等服务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历取得毕业证，且学信网可查； 2、普通话流利，有良好的倾听理解力、语言组织、表达能力； 3、抗压ok，具备主动学习的内驱力，有责任心，认同项目管理规章制度、遵守岗位工作条例； 4、身体健康，接受7*24小时轮班倒班，能适应业务成长周期； 5、有6个月以上电话语音客服、机票代理工作经验者优先； 6、打字速度40字/分钟以上。 三、薪酬福利： 1、培训安排2个月： 培训理论期间08:50-17:30，正常休周末和法定；培训实操导师期参与轮班； 培训津贴：出勤80元/天+全勤300元+考试合格奖励350元左右。 2、培训结束后转正薪资：固定部分2100-3000（600-1500*绩效系数+全勤200+服务质量奖300+基本1000）+计件提成+夜班补贴+季度评优星级（600元-1500元）+不定期竞赛奖励，综合薪资：4500-8500； 3、享受六险一金+生日福利+节日慰问+年底福利+优秀员工带薪旅游+年假。 4、项目劳动竞赛，季度、年度评优，年度优秀带薪旅游等。 四、班务介绍： 1、7*24小时轮班班务，（上班9小时（含1小时就餐时间） 2、东郊记忆园区室内坐班，无外勤、不出差 3、月休6-9天不等，根据话务忙闲调配 4、根据航司业务需要，班务及频次会灵活调整 5、班次：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），专职大夜班：（18:30-21:30、22:30-+07:30），夜班提供餐食、休息室，大夜班月均1.5-3个。 五、工作地点： 成华区东郊记忆17号楼4楼办公区 岗位晋升： 管理岗晋升线（纵向）： 1.管理岗：客服代表 组长 领班/质检/业管 助理 主管 经理 2.培训师：客服代表 兼职培训师、专职培训师 3.管理岗享有星级津贴、星级晋升津贴 专家星级线（横向）：客服代表 二星级员工 三星级员工 四星级员工 五星级员工 专家坐席（每季度一次晋升机会）

工作稳定，中国移动是中国领先的通信运营商，拥有庞大的用户群体和一泛的业务覆盖范围。我们致力于为用户提供优质、高效的通信服务，不断推动行业的发展和创新。 新职场马上开始，只要你有能力，那就给你提供一个全面的展示舞台，不怕你有野心，就怕你想当咸鱼。 一、岗位职责 1.负责解答用户关于移动业务中的咨询、查询和业务办理等问题，本岗位需要根据用户实际套餐资费情况给用户做出合理的资费优化，帮助用户实现套餐资费合理合适 2.主要负责存量用户的套餐资费升级。 3.带领团队，增强团队积极性，组织团队的凝聚力 外呼岗 二、岗位要求 1.年龄要求:18周岁至40周岁。(有客服经验可放宽) 2.学历要求:中专及以上学历，专业不限,(有客服经验可放宽) 3.计算机技能:熟练掌握计算机基本操作技能 4.工作态度:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资待遇 底薪+提成(100%)+开单奖+工龄+年终奖+其它奖励均薪5K-8K以上（上不封顶） 四、福利待遇 ·缴纳五险，为员工提供全面的社会保障 ·提供带薪培训、带薪年假、病假等各类假期 ·定期组织团建活动、生日会等，丰富员工的业余生活。 ·提供节日福利、高温补贴、等各种福利补贴 ·有良好的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 普通坐席--精英坐席--坐席组长--运营主管--运营经理--分职场运营总监 工作时间:双休、9:00-12:00.13:30-18:30 不倒班不加班 福利:节日福利，下午茶,月度激励，生日福利带薪年假,带薪婚假，产假五险个人工龄奖等。 面试通过后可以参加公司岗前培训舒适的办公环境，持续的培训提升机会系统的职业晋升渠道欢迎你的加入!

工地巡查，售后验收。

文职岗位，负责后台信息处理！ 不涉及销售！也无催收任务！ 欢迎零经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长机会多 纯日班工作，每日8小时，不提倡加班 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等。 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监；

竣工图制作、竣工资料、竣工结算

凉山彝族自治州盐源县招随车吊司机

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崇州-无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！ 【工作岗位】：无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【薪资待遇】：试用期19元／小时， 【岗位名称】:客服 【招聘要求】: 1、高中以上，会基础办公软件，普通话标准 2、男女不限，18-30岁，有经验可放宽到35岁 【工作内容】： 1、负责订单客户外呼工作 2、跟进订单情况，如反馈飞机问题，维修后使用情况等 【站岗坐岗】：坐岗 【上班时间】：朝九晚六，忙时会加班到9点 【休假安排】：月休4天左右 【薪资发放】：每个月15号发上个月工资

家电售后招聘家电售后客服，维修，安装师，学徒工，傅待遇优惠有无经验均可工作地址：黑龙江省绥化地区肇东市，青岗县兰西县，明水县

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

黑龙江省大庆市肇源县招家电售后客服，维修，安装师，学徒工，师傅

岗位内容: 1、负责区域内客户的日常维护，提升客户服务质量，确保客户满意度及持续缴费率； 2、为现有客户提供售后支持，定期开展客户回访，及时响应客户需求； 3、协助区域客户办理业务保全、保险理赔等相关服务事宜 工作时间: 8：30-17：00中午12：00-1：30午休，周末双休，法定节假日休息，工作时间灵活自主，享受带薪年假，公司定期安排团队建设与旅游活动

岗位职责： 1、接听患者咨询电话，提供专业的口腔健康咨询服务； 2、处理患者投诉与建议，确保患者满意度； 3、协助安排患者就诊时间，优化患者就诊流程； 4、维护患者关系管理系统，准确记录患者信息。 5、进行电话邀约客户到店咨询了解。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答患者疑问； 2、具有较强的责任心，对待工作细致认真； 3、熟悉基本的电脑操作，能够快速学习使用相关系统； 4、有医疗行业客服经验者优先考虑。 岗位福利: 五险、餐补、全勤、生日福利

工作内容简单轻松，打电话联系客服

负责处理问题件客服件

客服会务员，薪资待遇4k—5K，客服领班：5k—6k。有相关工作经验或管理经验优先！包早，中，晚三餐！地点：西昌市阳光城文澜府小区6栋对面攀西高速办公大楼。

主负责客户电话沟通

【岗位职责】 (1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与客户关系维护，推动疗程复购、再次购买及客户转介绍。 (2)工作轻松无压力！全程通过电话与微信进行线上沟通服务，无需出差或面对面拜访，无通话时长与次数考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。 (3)客户质量高，成单顺畅、转化率高！客户在体验产品效果及优质服务后，续购意愿强，成交自然高效，销售过程轻松无负担。 (4)客户资源丰富稳定！公司全网投放广告引流，客户在官方线上平台自主下单并完成购买后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。 【任职要求】 (1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，愿意在大健康这一朝阳行业中长期发展者优先。 (2)表达清晰流畅，学习能力突出，工作积极主动，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。 (3)有OTC药品、养生保健品相关电话销售、网络销售或微信销售经验者优先考虑。 【薪资结构】 3500无责底薪+300~1500绩效+4~15%提成+奖金+工龄工资 【晋升机制】 销售→组长→主管→经理→股东

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5. 配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作

无试岗期！入职培训期间即计算工资！！ 一、岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，协助客户完成还款事宜 2. 向客户说明违约后果（包括征信影响、法律风险等，公司提供标准沟通话术） 3. 为客户匹配合适的还款解决方案（公司配备统一处理流程） 4. 收入构成包含客户自然还款及沟通促成还款等多项业绩来源 5. 同岗位员工平均月收入达7K以上 二、福利待遇 1. 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程，专人指导上手无忧，无需担心经验不足 2. 无责任底薪3100元+丰厚提成（目标明确者，月入7K以上并非难事） 3. 工作时间早九晚六，每月安排休息5至8天 4. 地理位置优越，地铁出口直达公司楼下，通勤便捷

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【核心职责】 1、高效、精准响应现有客户的各类投诉，积极协调沟通，防止问题升级，妥善安抚客户情绪，避免矛盾激化。 2、全流程跟进客户投诉事项，及时追踪进展并向上反馈，归纳整理投诉内容，沉淀典型客户案例。 3、以真诚态度化解客户质疑，建立信任关系，帮助客户重建信心，弱化抵触心理，结合客户特征制定专属挽留策略，通过权益提升与服务改进增强客户黏性，有效降低流失率。 4、具备风险防范意识，能识别并管控投诉外溢隐患，确保客诉在可控范围内解决。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业背景更佳； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、让步补偿策略等，可适应轮班安排； 3、拥有良好的表达能力和共情力； 4、善于洞察客户需求，具备较强说服能力，能以同理心缓和对立情绪。 薪资及班次： 薪资：4500底薪+500全勤+1700~10000。综合6700~15000。