招聘：创家房产大量招人 薪资：5000-20000元/月 招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求，想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利，月休四天，早九晚六，完美的团队欢迎各位的加入，应聘电话：

不需要地推~不需要打陌生电话！ 一、优越薪酬 1) 基础收入3000-4000（无套路）+绩效1000+提成30%至70% 2) 月度激励奖金+公司组织团建旅游 3) 入职1年内新人平均月收入达10000元，2年以上员工平均月收入快速提升至15000—20000元 4) 收入透明公正：付出决定业绩，业绩决定提成，多劳多得，上不封顶 二、岗位要求 期待你加入成为贝売人~~ 1) 年龄20至45周岁 2) 学历不限，具备销售经验者条件可适当放宽 3) 认同并契合贝壳企业文化 三、工作内容 1) 负责房源信息的维护与推广，塑造专业个人顾问品牌 2) 为客户提供温暖贴心的顾问式服务体验 3) 协助租赁或买卖双方完成交易闭环 四、我们提供 1) 清晰的职业发展通道：从行业小白→业务经理→大店区经→大区总监→片区总经理→城市总经理，晋升机制完善且高效 2) 行业新人到业务经理平均晋升周期为1-2年，最年轻的业务经理22岁，入职1年即获提拔；最年轻的大店区经24岁，入职4年升任管理岗 3) 多样化工作地点选择：成都现有1000家门店，总有一家匹配你的位置需求 五、招聘流程 面试反馈高效，通过面试的候选人可在0.5个工作日内收到结果通知 六、总部直招，全程无任何费用，只需投递一份简历即可报名

入职当月即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！双休 双休 双休！ 我们非中介！无需穿西装！无地推！无传单！无电话营销！也不向客户收取任何中介费用！ 正规房屋租赁企业直招： 1、入职即签劳动合同 2、入职即缴纳成都地区标准社保，信息可查 3、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日休息 4、底薪3000元，提成1000元/单，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有房源超1万套，资源共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口及渠道资源免费使用 岗位职责：你只需将公司提供的房源成功出租，并核算个人应得收入即可 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，愿意付出者即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即到） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

收房分为线上和线下两种方式：线上通过58同城、小红书、抖音、咸鱼等平台获取出租信息并录入公司系统；线下则通过联系物业、中介以及扫楼等方式拓展房源。 快租侠是成都规模最大的专业房屋租赁企业，全城覆盖50+直营门店，就近分配工作地点，安心就业有保障！ 1、无电话销售，无地面推广，无需穿正装，不强制加班！ 2、公司专注租赁业务，不涉及房产买卖板块！ 3、深耕租房领域9年，自有运营房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种支付方式，灵活便捷。 4、工作内容为负责公司房源的出租事宜，公司提供海量自持房源及专属系统端口，免费使用小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布房源信息，新人配备一对一导师全程带教。客户主动咨询，你只需对接沟通、邀约看房，并陪同实地带看促成签约。 5、成交周期短，转化快。入职享3天带薪培训，老员工手把手指导，部门新人平均2-7天内即可开单，客源来自58、安居客、小红书、抖音等主流平台。 6、晋升机制透明，成长空间广阔。作为创新型租赁企业，只要培养出两名新人，即可晋升管理岗，享受每人990元团队提成，不讲人情关系，能力决定发展。 7、每月20日准时发薪，绝不拖欠工资。 8、上班时间9:30-19:00，每月休息7天，可连休也可拆分，自由安排，周末可包含在内。 9、综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出全额提成100%。高提成激励，4-5单轻松破万。业务覆盖全成都，不限区域。只要你具备房产相关资源或强烈赚钱意愿，月入10万并非遥不可及！ 入职要求： 1、热爱销售岗位，有互联网、房产销售经验者优先，包括安置房业主、物业公司人员、小区业主、中介从业者或住宅/公寓买卖背景人员。 2、积极进取，能承受一定工作压力，踏实肯干。 3、具备良好的沟通能力，能够主动协助客户解决租房问题。 工作时间：早9:30-晚7:00，打卡后时间自主安排。 享受法定节假日休假，实行弹性工时制度。 结语： 快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等多个城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松融洽，办公环境优越，同事关系和谐，公司致力于打造温暖的工作家园。我们愿意与你共同成长，携手前行。感兴趣的朋友欢迎来面试，期待你的加入！

初级房产中介 【工作内容】 1.接待客户的咨询，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务，包括介绍房产市场行 情、不同区域房产特点等。 2.通过电话、拜访、接待等方式积极开发客 户，了解客户需求，为其提供合适的房 源。 3.收集、核实和发布房源及客源等信息，协 助撰写房屋状况说明、拍摄实景图片。 4.陪同客户实地看房，协助计算购房费用， 促成一手房联动买卖业务以及二手房买 卖、租赁业务。 【任职要求】 1、年龄18-40岁 2、诚实正直，吃苦耐劳 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、工作态度积极，责任心强，能适应团队合作； -——无需相关工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员 【我们将为您提供】 一、公司薪酬： 1.A1级别员工：薪资3000元+提成30%，试用期1~3个月。 2.A2及以上级别员工：享受保障薪资3500~6000元+高额有责提成35%~60%。 二、公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、师徒带教、节日礼物 2.团队活动：生日趴、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系 3.维护线上渠道的房产信息发布，确保内容真实有效 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.擅长交流互动，具备良好的语言表达能力 薪资： 1.月薪范围：8000-13000元；其中包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金 岗位职责： 1.负责房产信息的采集与发布，保障信息准确及时 2.为客户解答房产相关问题，分析需求并推荐合适房源 3.安排并陪同客户实地看房，协助完成议价及交易流程 4.持续跟进客户关系，提供后续支持服务，提升客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 2.拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，推动交易高效达成 3.工作态度积极，责任心强，适应一定的工作强度 4.具备团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队协同发展

公司有庞大的客源系统帮助你更好的成交，无需承担任何外在成本投入。定期团建 一工作内容： 招聘，带看，成交 招聘面试奖励：邀约人面试100/人日结，不来上班也有！我每天面试10个以上，就每天日结1000多收入（实实在在收入） 邀约带看：抖音短视频，快手，等等发布房源邀约客户看房，200~500带看奖，日结，买不买房都有这个奖励！（只管邀约去看就行） 卖房：自己卖房1.5-7万，招聘的人卖房你也有5k-3万提成，比如你招聘20人卖房他们任何人卖了你都有5k以上的提成，你招聘的人他招聘的人卖也有5000固定收益！ 1、通过公司提供的精准意向客户信息，进行维护，最终达到成交，拿全额佣金。 2、公司协助搭建团队，扩张团队，可以拿管理绩效及分红。 3、多劳多得，上不封顶。 二：综合薪资： 1.25万加多劳多得~为自己挣钱~上不封顶！ 0投资，0成本，创业型，公司提供所有资源，您提供能力！！！ 上班时间：9:30-18:30中午12:00-14:00休息两个小时，单休，法定节假日正常休息。 三：任职要求： 1、25岁及以上，不限学历，不限经验。 2、勇于挑战高薪具有较强的抗压能力，较好的团队协作能力及沟通表达能力； 3、愿意从事销售行业，渴望挣钱，具备良好的抗压能力和服务意识； 4、思维敏捷，学习能力强，喜欢与人沟通交流； 5、接受小白~入职有培训，培训完有师傅带。 公司氛围特别好，轻松自由，想挣钱~想拿高新~你就来！！！期待您的加入~

岗位职责： 1. 负责各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2. 洞察客户置业需求，精准匹配合适房源，陪同看房；承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 协调买卖双方沟通，输出专业解决方案，推动交易达成； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程服务； 5. 开展房源拓展、日常维护与资源沉淀，与业主建立长期稳定联系； 6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动执行。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备高中或以上学历； 2. 语言表达流畅，思维条理清晰，学习力强，抗压性好，态度积极，敢于迎接挑战； 3. 认可行业发展方向及岗位价值，有通过自身奋斗实现成长的意愿； 4. 具备销售、客户服务或物业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+高比例提成，入职满一年员工平均月收入超10000元 2. 缴纳社保+节日福利+带薪春节假期12天+定期团队建设活动 3. 健全晋升通道：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理 4. 项目方免费提供住宿，包含午餐和晚餐

市中区演武街，中餐馆招聘服务员一名，工资面谈，联系电话

明天蔡金来个小挖机师傅

招聘保洁员，65岁以下，男女不限，身体健康，联系人

兄弟，伙计，有没有会做石材顶挂的？有的话联系我。450~500块钱的。。 我的号。

招聘 峨眉超引力电竞招夜班收银员 需要制作饮品和小吃打扫卫生算账等工作 工资3000➕提成➕优秀员工奖 工作时间晚1.到9. 月休4天 联系电话：（李女士）

早上9: 00，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1，大唐房屋成立于2009年，有深厚的房源背景和品牌背书！ 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化 为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是 梦！ 二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专 业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大 神。 2.广阔的晋升空间，租赁合伙人-储备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、58安居客等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2009年，目前已发展成为成都本土最大的房产中介公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源6W余套，且每天以1000套左右的速度更新。公司现有在职伙伴4000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。 早上9: 00~晚上不打卡，月工作23天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。 目前的“宝妈计划”中带有0-3岁宝宝的辣妈 们享受的是朝十晚五，周末双休。职位详情 公司管理层团队主管/门店店长（合伙人)任职要求： 1、统招大专以上学历，学信网可查；条件优秀者学 历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表 单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑 分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优 先！工作时间：朝九晚五双休 待遇：10000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，在我们这里租房可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。

招人 月入过万的工作[庆祝] 直接上班 郫都区 早上8点30～下午6点 年纪18-45岁 ​不需要经验，不需要文凭！

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（单人单间） 资：按单提成，每单到手1000-3000 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖 优点：1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3．，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油5000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶！全北京100多个项目（公寓）就近分配不接受兼职….由于工作自由不自律的混日的请绕行．需要真正想赚钱的，优秀的人！

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

酒吧销售营销

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

新能源朝阳产业，行业领军企业，正处于高速发展阶段，职业成长空间广阔！ 【岗位说明】 负责在四川区域内面向使用国家电网的商业及工业用电客户开展政策宣传工作，重点推广国家推行的“市场化购电”电费优惠举措。通过实地走访，向符合条件的客户传达可免费申请电厂直供电价的政策信息，协助有意向客户完成资料收集、信息登记及初步签约流程。该政策允许国网用户直接享受出厂电价，实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质与供电线路，无需加装设备，属于纯公益性政策申报服务。 岗位职责： 1、通过实地拜访形式，面向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体门店）讲解电力市场化改革相关政策； 2、整理并归档签约客户所需材料，协助客户完成用电优惠政策申请，助力商户降低用电支出； 3、每日按指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与客户反馈； 4、联动公司内部各职能单元，快速响应并解决商户后续问题，持续优化服务体验。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的四川方言听说能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3、年龄在*****，能适应区域内短期出差安排； 4、工作时间为9:00-18:00，每周单休。

招聘旅游顾问一名，，喜欢唱歌，活泼开朗，会简单电脑，能偶尔出去带团的 月休4天 工资面议(底薪+提成+带团补助) 峨眉市区上班

海澜之家招聘营业员 工作要求：18-30岁，热爱销售行业，有较强的责任心和上进心！ 待遇：底薪+岗位等级工资+提成+两班倒月休4天 地址：峨眉步行街海澜之家 电话: 分享群二维码 可免费转发信息，加我好友私聊转发所有⚠⚠

招聘，步行一街，VVFUSHI女装招聘一名导购，上三休一，薪资待遇3000-6000，要求：熟手，能吃苦耐劳，服务态度端正！有意者，联系王女士 分享群二维码 可免费转发信息，加我好友私聊转发所有⚠⚠

热爱娱乐，形象气质佳18-35岁

【招聘人数】6人 【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验，有农产品批发市场、商业地产经验者优先 【待遇】试用期2个月，购买五险一金单休（遇法定假日调休）。 工作职责： 1.负责乐山中农城项目的招商与销售推进，达成公司设定的业绩目标； 2.拓展潜在客户资源，维护已有客户关系，促进项目入驻及销售转化； 3.响应客户需求，提供专业建议与定制化方案，推动合作协议签订； 4.参与市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，汇总客户反馈信息； 5.协同团队执行招商活动、项目推介会等各类营销推广任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 2.具备1年以上招商、销售或渠道开发工作经验，有农产品批发市场、商业地产背景者优先； 3.具有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，可独立开展客户拓展； 4.结果导向，承压能力强，能适应高强度的工作节奏； 5.熟悉乐山及周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先； 6.持C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。

工作内容：用普通人的方式，帮上市十年源头厂家做日用品带货（当天有老师带实操变现200-2000不等） 招聘要求：30-60岁，目前居住在乐山及乐山周边附近，方便能到公司现场做学习，有互联网思维，人品端正最重要！ 重点：全程无任何学习费用，多劳多得，时间自由，一起共创共赢！

岗位职责： 1.开拓目标新商户，及时签约，上线平台并铺设物料，负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2.商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3.商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制定并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4.其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 工作时间：9:00-18:00 综合工资：6000+