招聘：创家房产大量招人 薪资：5000-20000元/月 招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求，想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利，月休四天，早九晚六，完美的团队欢迎各位的加入，应聘电话：

成都南门高新天府新区二手房买卖租赁

挑战高薪，职等你来！欢迎面聊！ 经纪人：底薪300070%提成。 门店店长：底薪5000个人70%提成18%团队提成。 每天稳定提供30客户，解决当下最大的痛点

有意者可直接投递简历或电话联系！！！ 岗位要求： 1.讲诚信、踏实肯干、吃苦耐劳、积极向上、有团队意识、愿意相互付出彼此成就； 2.抗压能力强，房产可以获得高薪，但也要承担压力和挑战、要有自我驱动力、有目标感； 3.年龄20-40岁，中专及以上学历，条件优秀可适当放宽； 4.1年以上销售经验，有无房产经验均可、亦可加入； 岗位内容： 1.开发客户、挖掘客户需求，匹配合适房源，带客户看房、及签约成交； 2.良好的客户服务、维系好客户关系； 3.配合上级或师父安排的其他工作； 薪酬福利： 1.综合薪资5000-10000元，上不封顶！ 2.老带新，快速熟悉提升业务能力、非房产行业的优秀销售伙伴都能轻松上路！

金九银十好市场️招人啦！公司因客户太多，急需人才转化成交 1.专业选房师（3年及以上从业经验） 2.运营（新人也可） 帮助打造自媒体账号，一对一带教 来这里，遇见不一样的自己 高提成:50%+25%团队分红(0成本) 客源:线上自媒体精准获客（每天固定2-5组新增客户） 上班时间:早上9点～晚上7点 上班地点：青羊万达

一、业务板块 成都新房、商铺、房屋租赁等 二、岗位职责: 1.通过多种渠道高效维护房源信息，开发潜在业主资源，完成资源整合与匹配；为业主提供专业房产咨询服务，制定购房规划、贷款方案及税费测算等；全程陪同客户看房，推动租赁或买卖交易顺利达成； 2.负责团队带教与管理，带领团队达成既定业绩目标。 三、岗位要求 1.学历专业不限！ 2.具备房地产管理相关经验，能独立承担团队带教工作； 3.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，渴望高收入；责任心强，具备团队协作意识；性格积极主动，注重效率，勇于面对挑战；拥有一定市场分析与判断能力，服务意识良好； 4.持有房地产经纪人资格证者优先。 四、岗位薪资待遇 1.底薪5000元+65%个人提成+24%管理提成+网络端口支持+社保，综合月薪1.5万-2.5万； 2.工作时间：上午十点上班，每日八小时，无需加班； 3.入职满一年享国内免费旅游（可报销往返机票）； 4.年终设有百万级宝马奖励计划。

标题：成都高新租房圈“顶流团队”招新人！0经验带教包会，月入6k-12k+，下午茶！ ------ 职位名称：租房经纪人（0经验专项岗·高新核心区） ——为什么选我们？—— 成都高新区租房界“扛把子”！连续3年市场占有率第一，覆盖金融城、大源、新川科技园等热门板块，合作房源超5000套（80%是房东主动找我们），年成交租单超3000单！团队90后占90%，没有“画饼式管理”，只有“手把手带教”——新人3天上手开单，6个月月薪破万，这里是你租房行业的“黄埔军校”！ ——你的工作日常—— ️找房源：扫楼/线上捞优质房（小区/公寓/合租），和房东聊需求、谈独家，做个“小区活地图”； ️匹配客：用贝壳/闲鱼/社群触达租客，10分钟听懂“通勤15分钟”“要独卫”需求，带看3次必成交； ️护关系：租客退租了？主动问“搬家要帮忙吗？”；老租客转介绍？直接发200元红包！我们的口碑就是这么攒出来的～ ️冲业绩：每日跟进房源/客户表，周会复盘“怎么谈下难搞的房东”，团队帮你拆解难点，目标明确不迷茫！ ——我们想要你—— 爱说话、不怕生：能和房东/租客聊家常，拒绝“社恐”； 能吃苦、肯折腾：早8点到晚9点（租房旺季跟租客时间走），但团队请你喝奶茶、吃夜宵补体力； 想赚钱、不躺平：接受“多劳多得”，只要你肯跑、肯学，月薪6k是底限，1w+是常态！ 0经验？没关系！我们有“3天速成培训”（房产术语+谈判话术+线上获客），带教老师是3年销冠，手把手教你！ ——薪资福利“超实在”—— 薪资=保底+高提+奖励：无责底薪3k（新人保护期）+35%提成（租1个月租金，成交5k房拿1750！）+周周开单奖（最高500元）+月销冠奖（3000元+定制奖杯）； 旺季红利：9-10月毕业季+换租潮，现在入职直接冲量，同事上月新人最高拿了1.8w！ 福利拉满：六险+免费工装+带看电动车+每月300元餐补+年度旅游（去年去了三亚！）； 包住宿/下午茶：前3个月提供员工宿舍（步行10分钟到门店），每天下午3点发奶茶券！ ——工作氛围像“大家庭”—— ️团队全是95后，没有“领导架子”，每天早会玩“击鼓传花”自我介绍，午休一起点冒菜； ️办公室在高新区软件园C座（近地铁1号线），楼下有瑞幸/茶百道，加班有免费宵夜； ️公司配“租房工具箱”：电子签约系统、房源对比表、租客需求问卷，不用自己瞎琢磨！ ——马上加入—— 陈经理： 面试地址：富房凯德世纪名邸东庭旗舰店 随时来聊！ ——特别说—— 高新租房不缺客户，缺的是“靠谱的人”！我们不招“销售机器”，只招“帮人找家的热心肠”——你每成交一单，都是给一个年轻人安一个“落脚处”

岗位职责 1.负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 2.挖掘线上客户需求，跟进客户看房、成交全流程，完成销售业绩目标 3.配合团队打造优质房产内容，维护线上客户关系，提升转化效率 任职要求 1.会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 2.有无经验均可，新人有带教，上手快 3.积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪 5000 元 超高提成 25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大下午茶，每月团建人均500以上（可带家属）

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

薪资：底薪5500+高提成+现金奖励，转正50%-70%提成+现金奖励店长一对一带教+平时系统培训， 工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30一周休息一天（国定节假日另放假） 工作内容： 1、为客户提供咨询，全方位,专业的服务；让客户选到中意的房子（租、售、装修装饰新盘、二手、商铺等）。 2、详细了解客户需求，进行精准的房源匹配； 3、实地带客户售楼部看房，进行谈判，促成交易； 4、客户资源积累维护，促进老客户再成交或转介绍新客户。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等（什么学历不重要，我们只看能力，只认付出） 5、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 7、年龄22—42岁，会骑车或开车；

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

刚装修好

--新路线，顺风城际往返，成都一乐山（返）乐山一成都 需要5名司机，每天客量充足，为了保障司机的收入，名额有限，5名招满即止， 人工调度派单，1车可坐4-6个乘客，（ 商务车、SUV ） 每个乘客80/人，每天至少7人出行 ---任职要求： 1、年龄在22-63岁 2、有C1以上驾照，并且有三年以上的驾龄，有良好 的服务意识； 3、无重大交通事故 4、熟悉成都市基本路线，熟悉使用导航定位系统 5、主要负责成都到乐山，乐山返成都接送乘客

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿 公司主要生产订单是医药这些 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责：1负责房源租赁信息的发布与更新 2.根据客户需求，精准匹配合适的房源 3.带领客户实地参观房源，提供全面信息 4.促进交易，确保租赁流程的顺利进行 任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力 3.有责任心，能够承受工作压力 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

不早会！不打电话、不发传单、不地推也不需要 穿工装薪资待遇: 60 00-30 000(可看工资条) 上班时间:9:30 -17:00 ,宝妈10:00打卡可以带娃上班 共三个岗位可选: 1.运营: 薪资轻松60 00-10 000 内容运营例如小红书、抖音，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜2.租房管家: 当前平均最低薪资80 00-20 000 内容有客户需要外出带看，开门带路这不难的、 陪伴协助客户签约 3.数据资源整理员: 平均120 00-30 000 内容主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手

我们不是传统的房产中介公司，公司抖音账号有大量粉丝客户资源，如西安房诸葛老K，西安可乐好房，陈十一西安好房等等...... 公司提供大量客户，客户多到你来不及跟进，也不需要外出拓客派单，也不需要打陌电开发，平均月收入在3万左右，上不封顶。 一、工作内容： 公司前端有主播进行获客，然后会分配给选房师，选房师对接客户，结合客户需求匹配合适项目，带看 二、薪资待遇：（试用期和转正薪资一样) 每个月15号准时发工资，遇节假日会提前发放 无责底薪2500-3000（面试定底薪）+绩效1000（入职首月满绩效）+20%提成（20%-70%最高） 三、上班时间： 9:30-12:00;14:00-19:00;周一休假 四、岗位要求： 1、接受无经验小白，有师傅带教 2、性格外向开朗 3、沟通表达能力强，会说话 奖励体系：带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 聚餐、 K 歌、爬山、农家乐，多姿多彩的生活。 三个月晋升考核一次

新店开业招聘 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9：30-17:00（宝妈可提前下班） 招聘岗位(三选其一也可灵活更换) 小红书抖音运营：轻松6000-12000 主要负责拍摄发布更新帖子，回复流量群体整理 不需要外出晒太阳 租房管家：平均最低8000-24000 负责带看客户（开门应该都会）整理合同陪伴签约 整理资源：不需要出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

中能国宏电力公司招聘销售，五险一金，长期稳定。 岗位职责： 1、通过线下拜访，向380V中小商业用电客户（沿街实体商家）介绍售电业务； 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本； 3、每天固定区域开会，汇报工作进度； 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题。提升客户满意度。 任职要求： 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验最佳/可以招聘应届生。 3、年龄在35岁以内，能够接受出差。 4、考勤时间9-6点，单休。 联系人彭：

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪5000业务提成 公司提供精准客户资源，兼职人员也可申请使用 我们不从事催收，不从事催收，不从事催收！支持居家办公担任城市经理 债务优化营业业务： 1：不合理费用申诉（信用卡年费减免，电话费，游戏充值费） 2：信用卡本金分期，免利息，可长期稳定还款 3：各类网贷可申请缓催或延期1-3年 4：企业或个人在债务早期、中期、晚期均有对应解决方案，不催收，不起诉，不泄露通讯录 公司扶持： 1：完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导 2：多对一辅导机制：合伙人定向帮扶，助力从新手到成熟从业者的成长路径 3：深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4：售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5：专业律所作为后台支撑：以合规、可靠的方式处理客户诉求 6：持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续发展。接受全职、兼职、远程异地办公，无需现场打卡，通过线上会议协作，擅长流量运营者优先 职位要求： 1：负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2：有目标感，积极进取，抗压能力强，具备强烈收入提升意愿，热爱销售岗位，思维清晰，表达流畅 债务托管： 如您本人或亲友负债较高，还款平台多，扣除固定支出后难以按时偿还，可先保障生活，再规划还款，适合选择债务托管服务 债务优化： 可全职或兼职从事推广，只需将服务信息传播出去，客户会主动联系，全国范围均可接单操作；若暂无客户资源，可向公司申请分配 欢迎拥有资源的优秀人才加入，包括但不限于从事过信用卡、POS机、贷款、房产、美容行业者，或当前缺乏合适项目的从业者，均适合参与

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展客户资源并建立长期合作关系 2、跟进客户订单流程，推动业务进展，确保各项指标顺利完成 3、定期进行客户回访与交流，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达能力，善于人际沟通 2、能迅速掌握金融产品特点，具备一定的行业知识基础 3、工作态度积极，责任心强，可自主推进工作任务 4、乐山富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，经营范围全案制法律服务（信用卡个性化分期，网贷延期还款.刑事案件，民事案件 职位详情 全职/兼职均可。无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，行业前景广阔。我国14亿人口中有9亿存在负债情况。我们致力于普及法律服务，让专业支持走进每个家庭。公司提供完善的线上办公支持及配套资源。如个人有法律相关需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00两小时，下午自由安排（周末双休）

酒类销售业务员28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

免费提供系统培训，零基础也能快速上手，一对一指导，注重每位员工的职业发展与成长~ 上下班时间9:00-18:00；法定节假日正常休息；缴纳五险；周末双休。 岗位职责： 1.公司提供优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求，制定专业财税服务方案 2.邀约并接待客户，面对面沟通促成合作签约 任职要求： 1.年龄18-32周岁，学历不限，经验不限 2.年龄18-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 3.有进取心，积极主动，愿意持续学习提升自我 4.性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 试用期底薪3500元；转正后底薪4000-6000元，提成比例10%～20% 踏实干综合收入6-8k；积极干8k以上，勤奋努力月薪过万不是梦~ 公司定期举办生日会、下午茶，提供国内外团建旅游机会，设有季度奖金等多项激励 办公环境舒适，团队氛围融洽，每天工作都充满正能量

召兵买马 乐山浪度家具 门店销售员 1.有1-2年以上家居建材行业销售经验者优先，，，25-45岁，会基本的电脑操作。 2.表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力； 3.有责任心，能承受一定的工作压力。 薪资面议：底薪+保险+提成+各类奖项。购买社保，综合薪资4800-10000+ 工作内容: 客户维护 接待等。 伯闻天下名士，共创双赢未来 联系电话： 工作地址：西南农产品批发市场3楼（金鹰山庄斜对面）在乐山浪度，月入过10000不是梦 上班时间：9:00-17:50 月休四天

【岗位要求】 1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。 3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。 3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。 2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

周大福招聘【招聘岗位】：珠宝销售顾问【工作地点】：老城区高北门广场【工作时间】：上一休一【薪       资】：5k-12k【电       话】：