
家装项目经理合伙人
1.2-4万元/月
项目经理
1.负责公司指派订单资料审核/施工计划/过程巡检/装修交付;
2.负责公司指派订单量尺/谈判成交/装修交付;
3.负责所负责项目回款及工人师傅人工费用核实及申报;
4.负责所负责项目竣工资料整理及售后处理;
厂房建筑项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责项目部人员管理,(工业厂房建设管理经验),具有管控深基坑(1-2层地下室)、高支模(6-12米层高)、装配式、大跨度结构等高风险工程施工管理经验,确保安全、质量、进度和成本目标达成,严格执行广东省内或广州地区施工规范及住建要
求
2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。
4、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。
9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、做过厂房建设工程项目管理5年以上工作经验.
2、具有土木工程、市政、房建、交安、机电等相关建筑行业知识
3、具有相关施工技术、施组编制、施工安排组织、成本核算、资料编制等经验。
4、精通专业房建项目各流程及工艺相关技术要求、资料整编要求及流程。
5、具有现场项目独立管理能力。
6、具有一级建造师者优先考虑。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目管理(香港高端人才)
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责编制工程项目的投标报价文件。
2. 负责结算文件的编制,以及报价、投标和合同签订相关工作。
3. 办理工程款项申请、变更签证手续及项目结算事宜。
4. 承担工程造价测算、工程量核算、商务洽谈等工作,并完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(全国十三大、全球百强院校,符合香港高才通资格),工程类相关专业。
2. 粤语、英语熟练者优先考虑。
3. 熟练操作办公软件,具备CAD图纸识读能力者优先。
暖通工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科暖通施工暖通监理医疗建筑施工单位净化工程
薪资福利:
薪资范围:8K-12K/月
保障福利:包住、入职即缴纳五险一金、商业保险、项目保险;
成长发展:提供系统的管理与专业技能培训机会;
奖金补贴:项目补贴、高温补贴、电话补贴、项目奖金、全勤奖、交通补助、传统节日福利
岗位职责:
1、负责暖通工程的技术支持及施工现场管理工作;
2、协调施工单位与监理单位,及时解决现场各类问题;
3、组织并参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收等相关验收工作;
4、负责本专业相关技术资料的收集、整理与归档;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、工程类或暖通相关专业本科及以上学历,持有机电二级建造师证书者优先,具备1年以上相关领域工作经验;
2、了解设计行业运作模式,熟悉设计流程,掌握本专业基础理论知识,具备一定的跨专业知识认知;熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及制图软件;
3、能适应高强度工作环境,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题处理能力,思维清晰、作风踏实,抗压能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、出差补贴
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业地产一级建造师
岗位要求:
1. 具备专科及以上学历,装饰设计、室内设计、给排水工程等相关专业背景,持有建筑工程专业一级建造师证书者优先考虑。
2. 拥有5年以上装修工程设计与施工管理相关工作经验,主导过大型办公室、厂房等装修项目的现场管理,具备全面的项目管控能力,包括总分包协调、工程界面划分、进度与质量过程控制、交付标准统筹、施工工艺标准化、成本控制、合同执行等方面的丰富实践经验。
3. 熟悉装修施工流程,逻辑清晰,具备较强的工程技术分析与问题处理能力,掌握施工现场管理要点,熟知行业规范、装饰材料特性及施工工艺,对本地建材市场有一定了解。
4. 能熟练操作工程类、装修类相关软件及Office办公软件,具备独立开展现场管理工作和应对突发问题的能力。
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,拥有较高的职业素养与团队合作精神。
高级项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目安防监控项目消防项目政企软件项目ERP软件项目PMPIPMP信息系统项目管理师
高级项目经理招聘要求 一、核心技术能力:全场景工程落地与问题攻坚 1. 计算机网络系统集成:精通局域网、广域网、云网络等多场景架构设计,能根据项目规模(如企业园区、数据中心)完成交换机、路由器、防火墙等核心设备的选型与兼容性验证;熟练掌握网络系统部署调试流程,可独立解决VLAN划分、路由协议配置、网络安全防护等技术难题,保障网络带宽、稳定性满足项目需求(如核心业务链路可用性达99.9%以上)。 2. 弱电系统集成与安装:全面覆盖综合布线(铜缆/光纤)、安防监控(高清摄像头、存储服务器)、门禁考勤(生物识别、刷卡系统)、楼宇对讲等弱电系统,熟悉各类设备安装规范(如布线间距、设备接地标准)与施工工艺;能制定弱电系统集成方案,协调施工团队按图施工,把控安装质量(如线缆测试通过率、设备安装误差),确保系统与建筑结构、使用场景适配。 3. 智能化工程安装与调试:深入理解智能楼宇控制系统(BA)、智能家居系统(灯光/窗帘/暖通联动)、物联网终端设备(传感器、网关)的技术逻辑;可主导智能化工程从设备进场验收、现场安装(如设备定位、线路连接)到功能调试(如联动场景测试、故障排查)的全流程,能解决调试中出现的设备通信故障、功能适配异常等问题,确保系统按设计方案稳定运行。 二、项目管理能力:全周期规范管控与风险化解 1. 项目流程与计划管理:熟悉PMBOK、敏捷等项目管理框架,能严格遵循“启动-规划-执行-监控-收尾”全流程开展工作;可根据项目范围(如工期、预算、交付标准)制定详细项目计划,明确各环节里程碑节点(如方案确认、设备到货、竣工验收)、责任分工与时间节点,熟练使用Project、飞书项目、甘特图等工具拆解任务、跟踪进度,确保计划可落地、可追溯。 2. 项目过程文档管理:精通项目全周期核心文档体系,能独立编写、审核并归档各类文档,确保文档内容完整、逻辑清晰、符合行业规范与甲方要求,支撑项目合规推进与后续追溯。 3. 进度与风险管控:具备敏锐的进度风险识别能力,能实时跟踪项目关键路径进展,针对可能导致延期的因素(如物料延迟、施工人员不足)提前制定应对预案(如备选供应商、加班排班计划);当项目出现偏差时,可快速调整资源配置或优化流程,将进度延误控制在最小范围(如单次延误不超过3个工作日),保障项目按期交付。 三、多方协调能力:全角色高效对接与关系维护 1. 甲方协调:需求对接、进度沟通、争议解决确保项目顺利推进。 2. 供应商协调:供应商管理:建立供应商筛选标准(如资质、产能、售后服务),完成供应商调研、比价与评估,建立合格供应商库;履约把控:签订采购合同时明确物料规格、供货周期、质量标准与验收方式,到货后组织现场验收,对不合格物料要求及时退换;问题协调:当供应商出现供货延迟、物料质量问题时,能第一时间沟通原因,督促供应商制定补救措施(如加急发货、派遣技术人员现场调试),避免因物料问题影响项目进度。 3. 监理协调:配合监督:主动向监理单位提交施工方案、技术交底记录、材料检测报告等资料,配合监理开展现场巡检(如布线工艺检查、设备安装验收);问题整改:针对监理提出的整改意见(如施工不符合规范、安全措施不到位),能快速组织施工团队制定整改计划,明确整改责任人与完成时间,整改后及时申请监理复核,确保项目符合行业规范与验收标准。 四、任职基础要求 1. 学历:大专及以上学历,计算机网络、电气工程、自动化、项目管理等相关专业优先; 2. 经验:具备三年及以上计算机网络系统集成、弱电或智能化工程项目管理经验,有独立主导过500万以上项目完整生命周期经验者优先; 3. 证书:持有PMP(项目管理专业人士)、软考(信息系统项目管理师/系统集成项目管理工程师)、网络工程师(CCNA/HCIA及以上)等证书者优先; 4. 软技能:具备较强的成本控制意识(如能将项目预算偏差控制在±5%以内)、抗压能力(可同时管理2-3个并行项目)与团队管理能力(能协调施工团队、技术团队高效协作),书面与口头表达能力优秀。 5.能长时间出差的。 福利待遇: 1. 薪资结构:固定薪资+全勤奖+其他福利。 2. 社会保险:试用期购买五险一金。 3. 节日津贴:法定假期均按照国家规定执行并享有节假日津贴或礼品。 4. 带薪年假:正式员工满一年享受5天带薪年假。 5. 文娱活动:下午茶,各种文娱活动,如员工生日会、聚餐、户外运动、拓展训练、年度旅游等。 6. 工作环境:本公司拥有良好的工作氛围、自由宽松的工作环境,和谐团结的同事关系,配备有微波炉、冰箱和饮水机等生活设施。 7. 工作时间:5.5天工作制,周一至周五上午8:40-12:00,下午13:50-17:50。周六上午8:40-12:00。 8. 工作地点:南山区(南海大道与创业路交汇处)海王大厦A座24楼(整层)。 地铁站: 9号线:南山书城站F2出口 12号线:南光地铁站A出口 11号线:南山站下D出口,步行至我司(900米左右) 1号线:桃园站,转乘公交(南山书城/亿利达站下) 公交站: 乘公交至南山书城(19路/37路/70路/80路/113路/226路)。 职位福利:五险一金、包吃、包住、餐补、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游
工程高级经理(工作地点:成都)
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的制定工作;
2、协同部门主管完成项目报价体系的搭建与优化;
3、参与施工监管流程及验收标准的建立,并在实际施工中落实执行;
4、承担门店装修项目的报价初步审核与最终价格协商,统筹办理施工相关手续,管控施工进度与工程质量,协调道具物料对接,组织竣工验收等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备10年以上服装连锁品牌装饰工程管理经验;
2、熟悉装饰装修施工工艺与材料应用,具备图纸及预算审核能力;
3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作态度积极、严谨负责、踏实肯干;
4、执行力强,问题处理高效,专业基础扎实,具备良好职业道德;
5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公工具;
6、持有C1驾驶证,可独立驾驶,能接受出差安排;
7、工作地点:成都。
项目负责人/项目管理/高级项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电智能化安防监控项目
1、计算机、通信或电子信息相关专业专科及以上学历;
2、具有3年以上建筑智能化系统工程相关经验,涵盖酒店、住宅小区、写字楼、综合体或政府工务署类智能化项目;
3、具备中型以上项目的独立管理能力,掌握各子系统技术知识,可独立推进项目并统筹整体实施;
4、具备项目组织执行与团队搭建能力,能完成项目资料编制及设备调试工作;
5、逻辑思维清晰,具备良好的商务谈判能力以及沟通协调技巧;
6、具有较强的工程项目款项催收与回款管理经验;
7、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书;
8、持有其他工程类职称证书或安全员上岗证者优先录用。
本公司薪酬待遇优厚,领先同行业水平,诚邀您的加入!
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、通讯补贴、交通补贴
保安包住包吃1-2人月结
市某酒吧,招保安一名,身高1米七以上,每个月三天假,包吃包住,上班时间,10点到凌晨4点半,16号准时发工资,全勤3400元一个月,有意者请联系我
小工1-2人
招聘:因生产扩大需要招收一名杂工,上班地点在和平小学附近即奥园溜冰场隔离,工资面议,联系电话:洪小姐:
安全负责人全职
海上风电项目需求HSE 2人
要求如下:
1、必须有注册安全工程师证、海上交通安全证、登高证。
2、有海工经验,熟悉电力行业(最好是具备海风经验的)
3、文字功底较强,可以对体系文件进行完善修改的(不需要会编,仅根据现有体系文件进行完善的即可)
施工主管1-2个月1-2人日结
施工管理专业人员
须取得全国一级建造师职业资格证书,专业为土木工程、熟悉市政工程的完整施工流程,有完整的管网项目从开工到竣工验收经验者优先;能够熟练识读市政管网工程的施工图纸、竣工图纸及相关技术文件。具备以上条件基础上政府投资审计工作履历者优先考虑。同时需满足基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;拥护中国的领导和社会主义制度,作风严谨,无违规违纪行为及法律法规规定不得应聘的其他情形,无不良从业记录;具有大学本科及以上学历、学位(条件特别突出者可适当放宽学历要求);具备适应在高海拔地区履行工作职责的身体条件和心理素质,年龄在45周岁以下(条件特别突出者可适当放宽年龄限制);勤奋敬业,责任心强,有团队合作意识。且凡有曾因犯罪受过刑事处罚或被免予刑事处罚等六种情形之一者,不得应聘。主要负责政府投资项目施工现场管理审计。
薪资福利:按《西藏自治区审计厅使用外部人员参与审计工作管理办法》来执行,中级职称人员最高不超过1000元/人/天,其他人员最高不超过800元/人/天,最终按实际考勤情况核算。工作期间食宿自理。
招工人数:1名
报名方式为网上报名,报名邮箱:,报名时间:2026年4月20日 - 2026年4月28日,需提供相关报名材料。招聘程序包括资格审查、笔试测试、面试遴选、体检、确定聘用人员等环节,合同期限暂定2个月,遇重大审计事项需延长工作时间时,技术服务人员须服从安排。
工作地址:日喀则市桑珠孜区珠峰东路20号
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间,,有钢结构,暖通安装经验,识图,懂管理,善于沟通,解决问题,
可以长期出差。
吃住全包,五险,每天 9.5 小时,基本薪资 5000-6000,补贴,奖励另算!
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
工长
现场施工管理(施工工长)工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
施工员
施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘,学历不限,月薪范围为2000-4000元,招聘人数为一人。
智能仓储设备项目经理
7000-9000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.负责组织工程方案评审及难疑点分解,完成工程项目方案图纸细化工作;
2.按照生产管理部要求完成项目分解分包工作,并核算项目成本;
3.负责分包技术协议的起草及签订;
4.负责工程项目的执行及全过程、全面管理(包括技术管理、产品质量管理、进度管理、现场安全管理、验收、回款等工作);
5.协助完成项目验收后的维保工作;
6.负责监督指导现场实施经理工作;
7.协助配合市场部投标技术工作;
8.完成部门交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类、机电类相关专业;
2.具备2年及以上相关工作经验;
3.能够熟练使用办公软件及画图软件;
4.有较强的组织能力和学习能力,适应性强,有责任心,抗压能力强;
5.能适应长期出差,有机械设备相关工作经验者优先。
工作地点:广州项目现场
备注:家是广东省或周边省份优先,愿意在广东发展的也可以。
工程安保总监
2-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责
1.督导制定项目的工程维护计划,并监督落地与实施,分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告,反馈酒管公司对相关标准进行优化。
2.督导项目工维团队及时响应项目各项维修需求,把控工程维护品质,及时协调处理突发问题,保证工程维护项目按时交付。
3.管理项目安保团队,定时进行人员轮换及培训,维护好项目治安、消防、保卫工作。
4.督导定期分析项目能耗及工维成本情况,降低项目能耗与成本,促使项目成本控制目标达成。
5.负责安全体系搭建,统筹项目整体安全生产工作。
任职条件
1.熟悉会议会展行业或酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求;
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;
3.具有钻研精神,有耐心;责任感强,执行力好,能够推动结果达成;
4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。
5.中专及以上学历,暖通、机电(必备)相关专业优先
6.8年以上会议会展行业及酒店工程管理及维护相关工作经验,特别优秀者可适当放宽
建筑项目经理/施工员
7000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理、项目采购、项目生产经理、工程栋号长、商务部、合同部,物质部、商务经理、安全总监
1.5-2.2万元/月
项目经理经验不限学历不限工程工地采购经理工地物资部工地生产经理
建筑项目经理/项目负责人
1,业务范围:专注工地安全防护,主营水泥墩,围挡,路障,隔离墩及配套设施。
2,工作性质:负责工地管理采购等业务
3,承接道路施工,市政工程的围蔽工程,各类规格水泥墩,围挡现货批发。有工程渠道资源的人才欢迎详谈合作!"
家装工程领班
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区
岗位描述:工作地点惠城水口
1、负责小区套房装修项目的现场施工管理,担任施工队长/项目经理角色
2、统筹施工进度,协调现场各环节工作推进
3、合理安排工人作业,确保工程有序开展
岗位要求:
1. 具备5年以上家庭装修项目管理相关工作经验
2. 年龄要求30至40岁之间
3. 有在正规装修公司担任项目经理的实际经历
有意者可添加微信***********进一步沟通,请备注“面试施工监理”
项目经理10年以上学历不限装修承包有营业执照资质有办公室餐饮店装修
惠州市招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的(餐饮店居多),有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理现场管理建筑工程
1、全面主持现场工程项目的实施,统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的技术与管理问题,落实现场安全、进度、质量、环保、成本控制及资料归档等工作;
2、整体掌控项目执行节奏,确保各节点有序推进;
3、牵头对接甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关主管部门,协调推进各类外部事务;
4、能接受长期出差,根据项目需要赴全国各地施工现场开展管理工作;
5、配合完成投标阶段的技术支持工作;
6、持有二级建造师(建筑工程专业)证书者优先考虑。
岗位要求:
1、具备建筑工程类相关专业背景;
2、三年以上工程管理实际工作经验,有体育场馆设施、园林绿化或装饰装修类项目经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;
4、目标意识强,擅长计划制定与时间管理,工作执行高效。
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案与施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责各类施工技术方案的制定,以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。
4.负责现场施工管理,优化物料、工具及人力资源配置,有效管控各分项工程的施工支出。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。
6.处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决专业技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2.具备8年以上施工现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3.熟悉项目全流程管理,具备独立开展现场管理工作的能力
4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件
5.精通电气设备运行原理,能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题
6.具备强烈的责任意识,工作细致主动,执行力强,积极配合公司整体工作安排
栏目概述
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