
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万元/月
主管组长5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。
2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。
3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。
4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。
5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。
6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。
7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。
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【任职要求】
1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。
2. 专业技能:
· 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护;
· 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数;
· 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。
3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。
4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.组织开展员工培训与日常管理,提升员工业务能力与作业效率;
5.推进车间安全生产与环境保护措施,保障生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
3.重视安全与环保管理,具备扎实的安全防范与环保执行能力;
4.工作踏实认真,执行力强,能全面承担车间管理及生产任务推进职责。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你具备以下条件,欢迎加入我们:
大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
5年以上制造工厂管理经验;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题;
熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。
我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。
期待你的加入,共同开创美好明天!
自动化产线调试主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理
在自动化设备企业从事生产管理3年以上经验,有半导体IC编带设备相关背景者优先考虑。
具备扎实的钳工、电工基础,负责自动化设备的调试与售后服务工作,精通设备调试流程,可独立排查并解决自动化设备运行中的各类故障(非纯维修岗位)。
熟悉图像处理软件、伺服电机、气缸等核心部件应用,能高效达成个人工作任务目标。
热爱自动化领域,具备良好的沟通能力与问题解决能力。
掌握目标计划管理、现场作业管理及精益生产理念,能够定期组织团队会议,开展培训工作,营造积极工作氛围,性格开朗,擅长团队建设与管理,确保团队目标顺利达成。
金属餐车集装箱商铺生产主管,厂长
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年大专
1.需要3年以上餐车,移动商铺,集装箱等相关金属定制建筑生产经验。
2.会根据产品拆解材料,开单下料,能看懂图纸,最好会画图。
3.负责组织车间生产,把控质量标准。
厂长
5000-9000元/月
厂长经验不限中专/中技接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
从事过毛绒玩具行业的管理,要求高中以上学历,没有做过的可以教,要求年龄35岁左右,语言沟通能力无障碍,思维逻辑清晰,能与公司共同成长,共同发展。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产落地家具制造行业经验团队管理
工作职责:
1. 负责生产车间日常运营统筹,制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 持续优化生产流程与作业规范,推进精益生产实施,减少物料浪费与生产成本。
3. 主抓生产团队的人事管理、技能培养及绩效评估,提升团队执行能力与协同效率。
4. 监督生产环节中的质量关键点,及时协调处理工艺、设备等突发异常,保障产品品质稳定达标。
5. 与供应链、品质、仓储等相关职能协作,确保原材料供应及时、物流运转高效顺畅。
任职要求:
1. 学历不限。
2. 具有2年以上家具/家居制造领域生产管理经验,了解生产工艺流程及设备操作。
3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具,具备实际的成本管控与效率改善成果。
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能快速应对和解决现场突发状况。
5. 知晓安全生产规程,拥有较强的质量意识与责任担当。
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
促销员月结全职
纳爱斯
招聘阳江百利昌大昌超市专职促销
待遇:底薪2000+直接提成+趋势品达标奖励
品牌:雕牌,超能,纳爱斯,伢牙乐,100年润发,西亚斯,妙管家,公道先生
要求:有用品促销经验、大胆叫卖者优先
阳江江城区招工地小工/杂工包住工作8小时,本地,不要打电话。看清楚再联系
200-300元/天
小工长期包住6-10人个人
阳江市江城区招工地小工/杂工包住 工作8小时 ,本地,不要打电话。看清楚再联系
砌砖加气砖综合承包1-2人日结
阳江市阳西县招砌砖/石 做加气块20️60️10 10公分厚的加气砖 砌墙 两面墙 大概120平方左右 需要做包工包料或者单包工的师傅 现钱
服务员包住有提成包吃免费培训月结
招聘服务员,年龄18-45岁,男女不限。要求热情细心,善于沟通,有责任心,能稳定长期工作,有餐饮服务经验者优先。工作内容包括:负责餐厅前厅接待服务,如引导顾客入座、点餐下单、传菜上菜、撤桌清洁等;做好餐前准备(摆台、补充餐具等)和餐后收尾(整理卫生、清洗杯碟等);协助收银结账,维护门店整洁有序。提供免费培训,上手快,团队氛围轻松。薪资福利:月薪3000元(不含业绩提成),可提供食宿。工作地址:程村镇红光村蚝港食舫。
综合维修工1-2人
招聘万能工2名。要求身体健康。薪资福利包括工龄工资每年递增。工作地址为宜福九郡小区(8路、11路、29路公交车可达)。
综合维修工
上海高速公路养护单位急招普工5名,综合维修1名。联系人:秦老师()1、普工,,56岁以下,身体健康,持C1驾照,能熟练驾驶2吨小货车,月薪5000元左右,包食宿。2、综合维修,,50岁以下,身体健康,持C1驾照,能熟练驾驶2吨小货车,具备土建、水电、暖通、外墙、电焊、涂料等几个或多个方面维修技能,有施工、装修或物业维保等工作经验。月薪6500元左右,包食宿。
保安
急聘1.保安若干名上24休24负责园区巡逻等工作。,工资满勤加饭补3300-3800元年龄25-55周岁身体健康无前科劣迹,年节有福利,有保安证优先2.工程师傅若干名上24休24处理小区日常维修等工作年龄25-60岁有经验者优先工资面议面试地址:东棵街昆仑时代中心电话同步
综合维修工餐补
物业公司招聘保安上24休24年龄65岁以下,身体健康,有保安证优先,工资1800元/月,工作地点:立山水之源小区2.内保洁员早7:30-16:00月休四天?法休工资1900元/月工作地址:铁西千龙户泓城保安上24休24,年龄65岁以下,身体健康,工资1650元/月工作地址:铁西区永乐公园附近4.综合维修早八晚五月休四天+法休转正工资2400元/月,有餐补,要求有相关工作经验地址:铁西劳动大厦附近招聘电话:
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介:
我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队!
招聘岗位:仓管
统计员招够了,目前招仓管
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确;
2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门;
3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析;
4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验;
5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持;
6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。
任职要求:
1.具备工厂跟单相关工作经验;
2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能;
3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力;
4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑;
5.具备良好的语言表达能力和协作意识;
6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。
工作时间及薪资待遇:
1.薪资范围:3.5K-4.5K;
2.提供完善的福利待遇,节日福利等;
3.提供良好的职业发展空间和培训机会。
4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。
联系方式:***********
请直接电话联系,这边回复不了信息。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司)
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转;
2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命;
3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序;
4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设;
5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科类专业背景;
2. 具备五年以上设备管理相关工作经验;
3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程;
5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。
2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
物业经理包吃1-2人月结
招聘物业经理1名任职要求:1、40岁以下,大专(含)以上学历,男女不限,物业管理等相关专业;2、持物业管理企业部门经理上岗证或物业管理师证书,熟练使用办公软件;3、三年以上大型企业物业管理经验,有商业街、住宅管理工作经验优先;工作地点:阳春福利待遇:薪资面议,月休4天,包工作餐及其他节日福利;联系人:范小姐,邮箱
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力;
3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇
5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
栏目概述
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