协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月， 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

工作职责： 1、项目规划与管理：参与公司创新产品的方案设计与规划，制定项目执行计划并推进实施；全面负责项目生命周期管理，保障项目高效推进与落地，涵盖进度监控、风险预判、资源调配等工作；运用项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project等）实现项目过程的可视化管控。 2、跨部门协作：与技术、产品、交付等团队密切配合，推动项目有序执行；统筹协调内外部资源，确保各环节顺畅衔接，达成项目目标。 3、汇报材料撰写：承担部门内部各类汇报材料的编写工作，涵盖业务进展、经营分析等内容；深度理解公司业务运作，提炼关键信息，输出高质量文档，确保汇报内容准确、完整，并协同相关部门完成资料整合。 4、负责事业部重点项目的推进与执行，完成领导交办的其他项目相关工作。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、组织实施及管理工作，协同售前技术人员完成技术交底与设计变更的对接； 2、掌握项目在质量、成本、进度方面的管控要点，熟悉合同、安全及信息管理流程，了解政府监管、质监及竣工验收相关程序； 3、熟知各类工程建设标准与规范，能够参与工程规划设计方案、专项技术方案及施工技术方案的审查工作，保障文明施工与科学管理； 4、熟练操作办公软件及绘图工具，及时掌握市场变化趋势，具备较强的市场敏感度； 5、具备优秀的决策判断力、沟通协调能力和高效执行力，具有较强的工作责任感与职业进取心； 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理或项目管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景； 3、熟悉弱电系统，如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成类项目，有系统集成项目管理经历者优先考虑； 4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先录用； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，接受长期外派或出差； 职位福利：包住、周末双休、五险一金、员工旅游

重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

现场施工管理、具有项目经理证书

职责： 1. 协同项目团队成员，推进核电工程建设中设备成套的项目管理工作，全面掌握项目周期内设备成套的基础进展，并主导关键环节的落实与推进； 2. 负责设备进度的跟进与推动、参与设备质量控制及风险管控、经验反馈工作，编制设备进展相关材料与报告，整理资料、记录及数据统计，完成文件分发与审核，组织项目会议，协助办理费用结算等事务。 需要这样的你： 1. 本科及以上学历，电气、机械、自动化、控制工程等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通与协调能力； 3. 有项目管理相关工作经验者优先； 4. 熟练操作Office办公软件。 补充说明： 13薪（含年终奖），双休制（工作时间上午8:30至下午5:00），入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿补贴，工作时间外加班享有加班费，发放高温津贴及节日福利等。

负责幼儿园室内外装修等项目全流程现场管理，包含进场交底、施工组织、进度管控、人员调度。 统筹施工质量管控：墙地顶面铺贴、油漆、木作、水电收尾、安装收口、防水、饰面、门窗、软装对接等工序巡检，落实工艺标准，整改质量问题。 把控项目工期，编制施工计划，跟进节点进度，协调班组、材料商、甲方（幼儿园 / 业主）、监理多方沟通。 现场成本管控：核对工程量、签证变更对接、材料进场验收、损耗管控、避免返工浪费，配合结算对账。 安全文明施工管理：落实工地防火、用电、高空作业防护，排查安全隐患，落实扬尘、成品保护、现场整洁管理。 图纸会审、技术交底，处理现场图纸矛盾、收口疑难问题。 对接甲方需求，及时反馈现场问题，处理变更洽商、现场答疑，推进竣工验收、移交及售后维修对接。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上房建或公建项目全流程管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，能独立处理项目合规性事务 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

福阳水果蔬菜超市招售货员，收银员有工作经验者优先联系电话

阳江市阳西县招工地小工/杂工、彩钢板安装、泥瓦工

茶麸养发馆招聘因发展需要，现招洗头养发工多名，生熟手均可，18~45岁待遇面议！生手底薪1500+提成(不封顶)4500以上(保底工资3200）熟手底薪1600+提成（不封顶）5500以上(保底工资3500)上班时间：上午10：30~22：30[庆祝][庆祝]39.9元体验一次（原价58元老姜按摩肩颈推背洗发养护）有意者请联系(萍姐)地址：阳西西湖水岸二期

洗水厂招司机一名，要求一定有在洗水厂做过，能吃苦，工作认真，厂在阳江。电话

市区招杂工阿姨或者切配一名，月薪4000，月休3天，

项目经理，有能力，有责任心，接地气能吃苦耐劳，对工程全过程了解。

熟悉高低压配电、配网基建项目等；与供电局、设计、监理以及相关单位衔接与协调；统筹整个项目过程人员调配等 有相关经验者优先考虑

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

有光伏安装经验优先

拥有（河南省）二建证书或一建证书，地铁盾构掘进工程施工，3年以上经验

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

兼职，具体面议

主要负责院方零星维修。维护。部门经理

【岗位职责】 1、承担研究院政府类项目的申报与后续跟进，统筹项目全流程管理，参与项目立项环节，主导项目策划与落地实施； 2、负责实验室部分平台及技术项目的推进与管理，协助开展行业协会秘书处相关事务； 3、统筹项目变更、风险与问题的应对处理，把控项目进度、质量及团队协作调配； 4、定期向各相关方汇报项目执行情况及关键事项，及时协调内外资源推动问题解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、经济管理、社会学等相关专业优先； 2、具备电子元器件行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力，擅长资源整合；工作认真负责，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识。

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

岗位职责 全权负责乐金化学（惠州）内部系统装置、设备的全周期检维修管理，核心涵盖： 1. 主导 ABS 聚合 / 混炼装置、反应釜、工艺管道、电气仪表、公用工程系统等设备的日常维护、定期保养及突发故障抢修方案的制定与执行 2. 严格遵循石化区检维修作业标准，落实动火、受限空间等高风险作业许可制度，确保设备清洗、置换、隔离等前期安全措施到位 3. 统一协调厂内维修团队与外协施工单位，实施资源调度、施工质量监管，及时排除设备故障与技术瓶颈，保障生产稳定运行 4. 制定年度检维修预算与实施计划，控制费用支出，规范管理设备维保记录、检修档案及相关技术文件 5. 协同乐金化学生产运营与安全管理条线，响应大亚湾石化区监管政策，完成检修方案报备、项目总结及合规性验收工作 6. 构建设备异常预警体系，持续改进维护策略，提升装置运行可靠性与维修作业效率 任职要求 • 学历：本科及以上，化学工程与工艺、过程装备与控制、机械设计制造、电气工程等相关专业 • 经验：8 年以上石油化工领域设备维护经验，其中至少3 年大型 ABS 装置或韩资石化企业内部维修项目管理背景优先；熟悉反应釜、挤出生产线、公用工程系统等关键设备的运行维护特点 • 资质：须持有一级建造师（机电工程）资格及安全 B 证，具备特种设备管理或检修类专项资质者优先考虑 • 能力：熟练掌握石化行业设备检修技术规程与安全作业流程，了解大亚湾石化区检维修备案机制及乐金管理体系要求；具有较强的突发事件应对能力和团队组织协调能力 • 其他：年龄不超过45周岁，身体健康，能长期驻守乐金化学惠州厂区，接受设备紧急故障处理及加班工作安排

任职要求 暖通、制冷、建筑环境与设备工程、机电等相关专业，中专及以上学历。 2–5年及以上暖通/机电项目经理经验，独立负责过商场、写字楼、酒店、厂房、住宅配套等项目优先。 熟悉多联机、水机、风管机、新风系统、地暖、通风排烟等系统原理与施工工艺。 看懂暖通施工图、水电图，懂预算、签证、变更、竣工资料流程。 有较强现场协调、成本控制、团队管理能力，能接受驻场/出差。 有安全员C证、建造师证（机电）、制冷/电工证者优先

岗位职责： 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作； 2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性； 3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。 任职要求： 1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。

任职要求： （1）、通信工程、电子类、计算机类、信息工程类相关专业大专及以上学历，具备5年以上运营商传输线路设计相关工作经验； （2）、熟练掌握Word、Excel、CAD等与设计相关的常用软件； （3）、具备较强的工作责任心，良好的沟通协调能力与学习能力，有10人以上团队管理经验者优先； （4）、熟悉传输线路设计技术标准，了解运营商及广东联通项目执行流程； （5）、具有运营商地市层面专业负责人管理经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、高温补贴

面向社会公开招聘施工现场管理员数名，有工务署项目现场管理经验者优先录用，主要负责二次结构。 一、岗位职责 1. 全面负责施工现场日常管理工作，严格按照施工图纸、施工规范及工务署相关管理标准，统筹推进施工进度，保障项目按计划有序实施。 ​ 2. 做好施工现场质量管控，全程监督施工工序、施工工艺落实情况，及时排查并整改施工质量问题，确保工程质量符合验收标准及工务署项目要求。 ​ 3. 负责施工现场安全生产管理，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，规范施工现场安全秩序。 ​ 4. 协调施工班组、分包单位、监理及甲方等多方关系，高效沟通解决施工过程中的各类问题，保障施工流程顺畅。 ​ 5. 管控施工现场材料、设备、人员调配，做好施工成本把控，杜绝资源浪费；整理完善施工日志、现场签证、验收资料等各类工程资料，确保资料完整规范。 ​ 6. 严格执行工务署项目管理流程、验收标准及各项规章制度，配合完成工务署各项检查、验收及审计工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有施工员、安全员等相关岗位证书者优先。 ​ 2. 3年及以上建筑工程施工现场管理经验，熟悉工务署项目管理模式、操作流程、验收规范及相关政策要求，有工务署项目现场管理经验者优先考虑。 ​ 3. 精通房建、市政等工程施工工艺、质量管控要点及安全管理规范，能独立处理施工现场各类突发问题。 ​ 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，服从项目调配。 ​ 5. 熟练使用CAD等工程绘图软件及办公软件，具备良好的工程资料整理能力。 ​ 6. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人经验、能力定级，待遇优厚