1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

底薪4500高薪诚聘房产经纪人 提成52%起，天府新区6家门店就近分配 免费端口，贝壳系统分配客户，平台派单，成交容易。 我们是贝壳最大的加盟品牌德佑直营门店！ 专注于天府新区豪宅销售，麓湖生态城，蔚蓝卡地亚，锦江生态带等6家门店可就近选择！ 一、【福利待遇】： 1、薪酬：纯新人-底薪4500元+业绩提成；有工作经验或者同行经验，大胆来，提成大胆提，公司同时提供保障，公司以人才为本，你就是最重要的！买卖提成32%-70%，租赁52%-80%，高额通提，只等你来~ 2、资源保障：公司房源占比天府新区十分之一，月度商机6000+，库存客源8000+，专门设置房源开发部——房源不用愁，公司贝壳币账户10w+,你只需要好好谈客户，其他的交给公司！！！ 3、休假权利：法定节假日、妇女儿童节、生日假、病假、婚假、产检假、陪产假等等，入职5天年假，全部休、休、休！！！工作再辛苦也要好好休息，陪陪家人和朋友~ 4、办公环境和团队氛围：舒适开放的办公环境，年轻有活力的同事，这里没有弯弯绕绕只有坦率真诚，每天开开心心上班，也要开开心心下班呦~ 没有房产经验不要担心，公司百余人人均行龄超过3年，更有带教能力丰富的师傅1v1带教，只怕你不认真学，没有教不会的徒弟！！ 5、其他福利：团建、下午茶+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案 6、为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 二、【晋升途径】： 队伍年轻化，纵向深耕＋横向管理双通道发展。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-王牌经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会） 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人—股东 三、【岗位职责】： 1、负责房源和客户的维护与积累，贝壳系统作业，不需要自己找客户，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房买卖和租赁的成交，超出客户期待 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家 四、【多元化业务】： 1、经纪业务：二手、新房、商铺、写字楼、金融衍生等服务 2、装修业务：依靠贝壳圣都家装，延展业务 3、角色分边：不再依托传统认知成交才拿提成，ACN助你实现业绩分边，做擅长的事，获得更多业绩 五、【任职要求】： 1、统招大专及以上学历（优秀者学历可放宽），专业不限 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学 3、形象气质佳，有亲和力，有服务意识 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力 5、对房产行业感兴趣，想在房产行业长期发展 六、【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天） 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 七、【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-云熙店：成都市天府新区翔鹤五街455号中海锦江城云熙2期 5、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区 6、中孚嘉圣-天府七中店：地铁19号线红莲地铁站C口 以上6家门店任你挑 全成都可以就近分配 德佑中孚团队可以给你提供平台、传授技能，期待您的加入。

不早会!不打电话、不发传单、不地推也不需要穿工装 薪资待遇: 6000-30000(可看工资条) 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班 共三个岗位可选: 1.运营: 薪资轻松6000-10000 内容运营例如小红书、抖音，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜 2.租房管家: 当前平均最低薪资8000-20000 内容有客户需要外出带看，开门带路这不难的、陪伴协助客户签约 3.数据资源整理员:平均12000-30000 内容主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手

1.负责门店销售接待与签单。 2.公司活动执行。 3.积极正能量。 4.有建材行业销售经验优先。

做有尊严的服务者 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇:底薪2500+超高提成+奖金+上不封顶 打打酱油：4000~6000元, 跺跺小脚：6000~15000元， 努力踮脚：15000~30000元 招聘岗位: 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 男女不限，年龄在23-45周岁，（无经验带薪培训）； 工作时间:9.00--18:00，中午有2个小时休息时间 晋升空间广阔：

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 宝妈宝爸也可以实现带娃工作两不误哦~时间自由~~ 公司购买社保，住宿内部员工补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！宝妈宝爸也可以实现带娃工作两不误哦~时间自由~ 【薪资构成】： 底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入!

住房租赁销售工作主要是连接房屋出租方/出售方与承租方/购买方，通过提供信息匹配、交易撮合、手续协助等服务，促成住房租赁或买卖交易，并从中获取佣金。 核心工作内容 1. 房源开发与维护：通过线上平台（如租房/购房APP）、线下社区走访、业主推荐等方式获取真实房源，核实房屋面积、户型、产权等信息，并定期维护与业主的关系。 2. 客户接待与需求匹配：接待租客或购房者，了解其预算、户型偏好、区位要求等核心需求，快速筛选出符合条件的房源，推荐并陪同实地看房。 3. 交易撮合与谈判：在双方之间沟通价格、付款方式、租赁期限（租赁场景）、交房时间等关键条款，协调解决分歧，推动交易达成。 4. 手续协助与售后：协助双方办理租赁合同签订、购房合同备案、贷款申请（购房场景）、房屋交接等手续；交易后跟进房屋维修、租金催缴（租赁场景）等售后问题。 核心能力要求 • 沟通能力：清晰传递房源信息，准确理解双方需求，有效化解谈判中的矛盾。 • 专业知识：熟悉当地住房市场行情（如租金/房价走势、热门区位）、房产交易政策（如限购、税费）及合同法律条款。 • 抗压能力：工作节奏快，业绩多与佣金挂钩，需适应高强度工作及业绩目标压力。 • 服务意识：通过优质服务（如精准匹配、耐心解答）提升客户满意度，积累回头客或转介绍资源。

公司扩展，招行业精英啦！！！ 工作地址：全成都3000+店面【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】 端口免费，新房一般都是前佣 1.福利待遇：超长带薪年假14天+节假日正常休息+生日假+不定期下午茶+红包奖励+不定期团建等，都是年轻人，氛围很好，来了肯定会喜欢上这里 综合薪资在5000-10K，同行业提成天花板：40%-70%、店长参与分红，有社保，有社保，有社保，重要的事情说三遍 2.晋升空间大：高级经纪人-副店长-店长-分公司合伙人，公平竞争，透明化 3.工作时间：9：30-19：00，中午休息2个小时，每月4/5天，可调休 4.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 5.欢迎宝妈，可以合理安排自己的生活时间，不影响接送宝贝，可周末休息，带娃上班两不误 老板原本是行业精英，在贝壳十几年，这两年自己开店，现在扩充店面，开分店，业绩一直是前几名，本公司可享受贝壳数据顶先推流（不用担心客源、房源）绝对和其他老板不一样，让你爱上这里，都是干劲满满的年轻人，有意向可以来聊个几分钟的 岗位要求： 1.接受应届毕业生 2.不限学历，有限录用行业精英、有销售经验销售者、宝妈等，接受行业小白，会有一对一带教培训，宝妈上下班自由，上班接送孩子两不误 3.年龄18-45岁之间，身体健康; 4.诚实守信，具有良好的团队精神; 5.愿意挑战高薪

--- 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线上渠道（网络端口、社交媒体等）、线下渠道（门店接待、社区活动等）以及人际关系网络，积极开发并积累潜在客户。 2.房源开发与维护：负责房源的开拓与录入，与业主建立良好关系，维护房源信息并及时更新。 3.带客看房：根据客户需求，精准匹配房源，并安排、陪同客户进行实地看房，详细介绍房产信息及周边配套。 4.商务谈判与签约：协调买卖双方或租赁双方进行价格和交易条件的谈判，促成交易达成；负责签订意向书、买卖合同或租赁合同等法律文件。 5.交易流程跟进：协助客户完成后续的贷款、过户、缴税、交房等全流程服务，确保交易顺利、安全地完成。 6.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提供专业的售后咨询，通过老客户推荐获得新的业务机会。 7.市场信息收集：持续关注房地产市场动态、政策变化及竞争对手情况，为公司决策提供信息支持。 任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、房地产、经济管理等相关专业优先，但非硬性要求。 ·经验： ·欢迎应届生/无经验者：公司提供完善的“师徒制”带教和系统化培训。 ·有经验者优先：具备房地产销售、保险、汽车销售或其他大额消费品销售经验者优先。 ·能力与素质： ·强烈的赚钱欲望和事业心，对销售工作充满热情。 ·出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立信任。 ·吃苦耐劳，抗压性强，能够适应快节奏、高挑战性的工作环境。 ·具备良好的团队合作精神，同时也能独立开展工作。 ·学习能力强，能够快速掌握房地产专业知识、市场政策和销售技巧。 ·诚信正直，有高度的责任心和客户服务意识。 ·其他：需自备交通工具（电动车/汽车），持有有效的房地产经纪人资格证书者优先。 我们为您提供： ·极具吸引力的薪酬体系： ·无责任底薪+高额提成（提成比例最高可达75%，行业内领先）。 ·全面的福利保障： ·五险、带薪年假、节假日福利、生日福利。 ·专业的培训体系： ·新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训、管理层培训。 ·优质的资源支持： ·公司提供海量优质房源、领先的线上网络端口、专业的销售工具支持。 加入我们，您将获得： 不仅仅是丰厚的收入，更是一个实现自我价值、成就事业的黄金平台！

资阳来焊工焊架子的

乐至夜面馆，下午5点上到早上5点，

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有没有开小挖机的师傅。

资阳市雁江区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

底薪5000高提成，我们是房地产销售 不需要去地推和线下找客，只需要网上发展客源 公司提供找客平台和客户来源 成交一套提成百分之三十五起提，阶梯式提成 业绩越高提成越高，只要开一个单都是一万起步没有限制 如果有兴趣可以留个联系方式，我随后联系你

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策； 2、整理签约客户所需材料，协助办理用电手续，助力商户降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域集中开会，每日汇报工作进展； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地推工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

工作内容: 1、负责拓展公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，促成合作，完成合同签署及收款，达成公司设定的业绩目标。 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，有无经验皆可。 2.性格开朗，善于人际交流。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（提成丰厚，上不封顶） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息，享有奖金及各类补贴

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1: 年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2: 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1. 具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2. 入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3. 零基础可入职 薪资福利： 1. 有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2. 国家法定节假日按规定正常休假 3. 每月组织公司团建活动 4. 不定期安排下午茶 5. 提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

瓷砖业务员 可教新手！要小哥哥，踏实肯干，沟通无障碍，为人热情，能够熟练驾驶面包车和小车。业务区域：资中，安岳；销售产品：瓷砖 薪资福利:根据个人能力面谈,综合到手4000 - 10000，月休2天；社保,包午餐 招工人数:若干 工作地址:新发地二期一栋七

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

【工作内容】 1、日常拍摄视频——通过vlog形式带客户“云看房”，用轻松幽默的短视频解读租房干货，边做内容边吸引精准客户，兴趣与收入同步提升！ 2、线上运营引流，线下组织带看，依据客户需求精准推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交，完成合同签署即可； 【职位要求】 具备基础沟通能力，踏实肯干，会简单电脑操作，热爱房产行业，有目标想月入过万，无论是否有经验都可加入。 【工作时间】 上午10点上班，午休两小时，工作时间灵活，不强制打卡坐班。享有超长年假。 【上班地址】 成都有多个办公网点，覆盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、天府新区等，可按住址就近分配～ 【薪资待遇】：底薪3000＋50%提成＋门店奖金，收入无上限，多劳多得～