一、岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责： 1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。 3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。 4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。 二、任职要求： 我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请： •必备条件： ◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁； ◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系； ◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强； ◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 •优先考虑： ◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先； ◦有良好的社会人脉资源基础者优先； ◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。 三、我们为您提供： 我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供： •富有竞争力的薪酬福利： ◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 •系统化的职业发展通道： ◦管理通道：客户经理→部门经理→总监 ◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。 •全方位赋能支持： ◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。 ◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

销售理赔保险内勤财产险寿险车险产品电话销售面销/陌拜网络销售保险证券/期货银行 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全高额的商业保险＋ 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

客服人员，在保二开

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

 销售岗（擅长篮球，羽...  销售岗（擅长篮球，羽毛球优先） 全职 无经验 大专 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

1.通过电话维护拜访社区客户、举办社区活动、获取转介绍； 建立并维护客户档案，每周至少跟进5位重点客户； 2.使用专业需求分析工具（如财务需求分析表）评估客户保障缺口 根据客户家庭结构、收入状况等设计个性化保障方案 针对不同客户群体（如中产家庭、高净值客户）制定差异化产品组合 ‌产品销售与服务‌ 熟练掌握平安寿险、健康险、年金险等主力产品条款及销售流程 使用公司标准化销售工具（如iPad投保系统）完成投保手续 处理客户保全变更申请，确保3个工作日内完成操作 协助理赔案件办理，跟进至结案，客户满意度达95%以上 ‌专业能力提升‌ 每周参加公司产品培训及销售技能培训 每季度通过公司组织的专业知识考核 持续学习《保险法》等法律法规，确保合规销售 ‌3.参加每日晨会，汇报当日工作计划 每周提交客户拜访记录及销售分析报告 协助团队主管完成各项业务推动活动 ‌合规与风险管理‌ 严格执行"双录"（录音录像）要求，确保销售过程可回溯 如实告知产品责任免除条款，杜绝销售误导 及时识别并防范洗钱风险，按要求完成客户身份识别 4.熟练使用平安金管家APP为客户提供线上服务 通过公司CRM系统记录客户跟进情况 运用大数据分析工具筛选高潜力客户 【任职要求】 大专及以上学历，金融/保险专业优先 持有保险销售从业人员资格证书 1年以上保险销售经验，有客户资源者优先 熟练使用Office办公软件及移动展业工具 具备较强的抗压能力及目标导向意识 注：本岗位实行KPI考核，主要指标包括月度新单保费、客户数、续保率等。优秀顾问可晋升为团队主管或进入精英培养计划。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

北京市海淀区招工地力工

招聘 川湘菜厨师 2名 薪资 7000-10000 切配，炒锅 2名 薪资:6000 - 7000 收银+外卖打包 1名 6000-6500 月休4天 地址:北京市海淀区鼎好DH3大厦B座 联系人: 姜经理 电 话:

需要会水电门窗墙面家庭综合维修 要求有电工证年龄45岁以下 区域：海淀、朝阳、通州、大兴等 工作内容： 1.水电维修：更换灯具、插座开关、水龙头、软管、马桶配件等。 2.综合维修：墙面修补、门窗及锁具维修（不含智能锁）、下水疏通。 3.家具维修：维修家具，更换轨道、滑轮、合页、拉手等。 自备工具和电动车，材料自己，长期稳定

银行经验丰富，有Hivesql经验

岗位职责 负责公司核心业务产品系统的架构设计、开发与优化； 参与技术方案评审，主导关键模块的技术攻坚与问题排查； 编写高质量代码，遵循团队编码规范，推动代码审查与重构； 跟踪技术趋势，推动新技术在业务中的落地应用； 任职要求 编程基础： 扎实的Java编程能⼒，精通数据结构与算法，具备优秀的问题分析与解决能⼒。 良好的编码习惯，熟悉代码规范与重构⽅法，能够独立承担复杂模块开发。 系统设计与架构： 熟练掌握数据建模、OOA/OOD（面向对象分析/设计）原则及常⽤设计模式。 具备分层架构设计经验，熟悉高性能、高可用、高并发场景下的系统优化。 JVM与性能优化： 理解JVM运行原理，能够排查并解决JVM相关问题。 有JVM调优经验者优先。 并发编程： 熟悉并发编程模型，熟练掌握线程池配置与使用，掌握JUC并发工具包。 开源框架与中间件： 精通Spring、SpringBoot、SpringCloudAlibaba、MyBatis等框架，理解其核心原理。 熟练使用消息队列（如RabbitMQ/Kafka）、作业调度（如XXL-JOB）、工作流引擎等中间件。 熟悉POI库处理文档，PDF格式转换。 熟悉ES检索，理解其适用场景与基本原理。 数据库： 熟练掌握MySQL/PostgreSQL/Oracle等关系型数据库，具备数据库设计、表设计、索引优化能力。 熟悉慢SQL排查与分库分表中间件（如ShardingSphere）。 内存数据库： 精通Redis/Memcached等内存数据库，理解其适用场景与基本原理。 网络协议与开发： 熟悉HTTP、TCP/IP协议，了解Netty等网络开发框架。 部署： 熟练常用Linux命令、系统设置；安装部署各种数据库、中间件等。 其他技术栈： 熟悉CI/CD流程、容器化部署（Docker/Kubernetes）者优先。 熟悉非结构化存储（如MinIO/Ceph/OSS/OBS等）或大模型技术应用者优先。 熟悉分布式开发框架、微服务治理等技术。 加分项 有低代码开发经验 有信创化方案经验，熟悉国产数据库（如达梦、高斯、人大金仓），Web容器中间件（如东方通、宝兰德）。 主导过数据迁移、灾备方案设计或实施。 参与过集中作业、在线协作文档、档案管理、运营、监督、风控、影像、系统等项目。 行业稳定、平台成熟稳定，加班少，工作强度不大。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 5.工作态度积极，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

郑州CBD国企中华财险招聘内勤，双休!不加班！五险一金 无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不 封顶） 工作内容： 1、无需自己寻找客户，根据公司后台线索，同客户聊天，进行维护跟踪跟单；仅需上班打打电话，做好维护跟单; 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求为客户提供最新政策并答疑解惑，协助车主办理·车险续约事宜，为车主提供便利。 岗位要求： 1、中专及以上学历，20-40周岁，男女不限（可接受应届 实习生); 2、普通话标准 3、良好的服务意识，有责任心

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

本店为北京市规模最大的宠物店，连续5年北京市排名第一，2022年全国排名第一。店内目前有员工30余人，店内主要分为三个部门，分为饲养组，销售组，运营组，目前销售组都有人员招聘需求。 销售组不需要养猫。不需要自己找顾客，不需要自己做顾客引流，只需要服务到店顾客即可，做好到店顾客的礼貌接待，专业介绍，以及售后服务。 要求有宠物猫销售经验，掌握销售技巧。对宠物猫的品种，习性有充分了解，了解纯种猫比赛内容，流程，懂得纯种猫繁育的基础知识，懂得简单的病理药理。完全不懂猫的不考虑。转正后正常薪资在10000-30000元，看个人能力。 我们对宠物销售的要求会比较高，要求熟悉宠物猫的品种，品标，生活习性，比赛，医疗还要了解用药，不考虑新手，请看清要求再面试沟通。

1.深度挖掘新客户需求，建立并维护稳定的客户关系，定期进行客户回访与需求调研 2.精准解读客户提供的服务器参数，为其匹配最契合的产品方案，提供专业的产品介绍与技术答疑 3.参与市场拓展活动，分析市场动态，制定并执行销售策略，完成销售业绩指标。 任职要求： 4.大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备服务器行业销售经验者优先。 5.具备极强的抗压能力，能适应高强度的销售工作节奏；协调能力突出，可高效处理客户与公司内部 6.心态稳健，具备良好的谈判技巧与客户服务意识，以结果为导向，目标感强烈。

岗位优势 1、合伙人制度，晋升机制快，高额提成，朝九晚六，双休，轻松赚钱，只要敢想敢做，就会有无比丰厚的回报，只有你不敢想的，没有公司给不到的； 2、福利优越，持续不断的各种奖励，人性化管理，公司文化氛围好，发展空间无限； 3、入职就有销售主管一对一的培训，手把手教学，直到学会为止； 4、完善的晋升通道:销售顾问--高级销售(销售主管)--销售经理--高级销售经理---销售总监—合伙人或分公司第一负责人； 5、公司为朝阳行业，但凡有企业的地方就需要企业服务； 6、公司总部位于北京市海淀区上地，地理位置优越，临近地铁，交通便利。 任职要求 1、不限学历、不限专业、具备优秀的成单能力即可； 2、热爱销售岗位，勇于拼搏，有赚钱欲望； 3、性格外向，积极向上，抗压能力强； 4、普通话标准，沟通能力强； 5、勇于挑战自我，挑战高薪； 6、具有财税行业销售经验者优先。 业务开展方式 网络销售、电话销售、地推拜访、其它方式。 资源获取方式 公司派发精准资源、自主开发。 工作时间 1、上午:9：00---12:00； 2、午休:12:00---13:00； 3、下午:13:00---18:00； 4、周六周日双休，法定节假日休息。 行业前景 公司全生命周期业务，属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少记账报税必不可少。 1、企业工商服务:公司注册、变更注销、工商疑难； 2、企业财税服务:代理记账、财税服务、纳税规划、财务外包、财税顾问咨询； 3、企业资质申请服务:各行业资质申请及备案； 4、企业审计评估服务:审计报告、驻场审计、无形资产评估、资产评估报告； 5、高新技术认定服务:高新技术企业认定申请、高新技术企业复审； 6、知识产权代理服务:商标注册、商标变更、专利申请、专利变更、软著申请、软著变更。 员工福利 节日福利、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖、股票期权、五险一金 欢迎勇于挑战高薪、勇于挑战自我的精英们加亿创财税！

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0压力，一部手机轻松创收，感兴趣详聊！ 岗位职责： 1.负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过灵活的居家模式开展业务。 2.充分利用时间自由的特点，高效推进销售任务，达成可观收入目标。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者优先考虑； 2、提供两种合作方式，可选择公司全职或居家兼职，待遇相应不同。 （2）岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。 本公司白酒销售支持远程办公模式，欢迎咨询合作。零门槛入行，在家即可开展业务。

岗位职责： 负责保健器械产品的市场推广、销售及客户开拓，维护已有客户关系。 定期回访老客户，提供售后支持与服务。 制定个人销售计划，达成业绩目标。 无需相关经验，公司提供带薪培训。 工作地点： 北京37家门店就近安排 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金 要求： 具备良好沟通能力，乐于与老年群体交流互动。

一、岗位职责 负责保健品及医疗器械的推广与销售工作 积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 收集并分析市场趋势与竞品动态，提炼产品核心优势，参与品牌定位及营销方案制定 定期开展消费者需求调研，挖掘潜在市场机会 无需自主开发客户，意向客户将主动联系，需根据情况安排上门回访 经验要求： 具备1-3年销售经验者优先（优秀应届生可酌情考虑），有保健品或营养品行业经历者更佳 任职资格：不限经验！不限专业！ 年龄要求：18-40周岁（公司提供系统培训，无经验者亦可加入，有相关经验者年龄可适当放宽） 有健康领域从业背景者优先；无经验者享带薪培训（产品为二类医疗器械） 具备良好的沟通能力、执行力和亲和力，敢于挑战业绩目标 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 勇于突破自我，充满激情与干劲 我们为你提供平台，助你实现自我超越！ 工作时间 每日上班时间为上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，公司可提供住宿 诚邀您加入我们的团队，成为我们大家庭的一员！

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管匹配理想办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通租赁模式！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼领域，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市重点商务区写字楼项目信息，掌握市场动态 3.维护线上端口资源，定期发布优质房源资讯 4.深入沟通客户需求，精准整合并推荐匹配的办公选址方案 5.组织客户实地考察房源，主导商务谈判流程，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7.提供全流程售后支持，确保服务闭环与客户体验 8.积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅行； 5、实行导师制，一对一指导成长； 6、拥有系统化培训体系； 7、业余活动丰富多元（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境优越，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等慈善项目）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运作公开公正，平台发展空间广阔； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格亲和，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产行业经验者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

1、充分熟悉产品（网络安全、超融合、云桌面等），调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 4、提供广阔的平台，专业的培训，优质的客户，给你自己也给我们一个机会，让你发挥自己的才能。

天秀哆哚奢品汇（天秀店）应聘销售

岗位职责： 1.开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询支持； 2.通过线上与线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访交流； 3.推广公司服务内容，积极开发新客户，促成合作并持续维护客户关系； 4.汇总并分析客户具体需求，有效维护新老客户资源； 5.配合完成公司交办的其他工作任务，严格遵守各项管理制度； 6.主动寻找客户资源（公司会提供部分基础客户资源）； 7.向潜在客户推荐公司服务（通过电话、网络销售或面访等方式）； 8.跟进有合作意向的客户，推动合作进程； 9.完成签约及成单流程。 工作时间：8:30—6:00 公司位于海淀区上地三街金隅嘉华大厦，地理位置优越，交通便利，办公环境舒适，入职即享销售主管及负责人一对一指导，欢迎有意在销售领域长期发展者加入，目前岗位紧缺，将优先安排面试，机会难得。管理风格亲和，注重员工成长。 薪资结构为底薪加高比例提成，周末双休，提供餐补、话补、工作手机、节日福利、团队建设活动、抽奖福利，享有国家法定节假日，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 晋升机制完善：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司第一负责人。