【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城 联系电话：

一、工作内容： 1. 针对车险即将到期需续保的客户，通过电话方式与客户联系，协助客户完成当年车险办理，工作内容轻松易上手，无需外出拓展，客户资源由公司统一提供 2. 所有客户均为公司分配的到期续保名单，成单率可达70%左右，成功率高，操作难度小 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、年龄在20-40周岁之间，男女不限 3、有进取心，愿意长期稳定发展 四、福利待遇： 1、提供底薪1600-7900元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金、年终奖金。综合收入5000-8000元以上，收入与付出直接挂钩，上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利 3、按规定缴纳五险一金 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 零经验可入职！无硬性业绩指标！团队氛围融洽！岗位稳定！薪资按时发放！绝不拖欠！

一、工作内容： 1. 负责与车险即将到期的客户进行电话沟通，协助其完成当年车险续保办理，工作内容轻松易上手，无需外出拓展，客户资源由公司统一提供 2. 所有客户均为公司分配的精准到期续保名单，成单率可达70%左右，操作简单，上手快，工作压力小 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息，节假日按国家规定全部休息 三、任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、年龄在20至40周岁之间，男女不限 3、积极进取，有责任心，愿意长期稳定发展 四、福利待遇： 1、提供1600-7900元底薪+无上限提成+高额度月度奖励+季度奖金+年终奖金，综合收入平均5000-8000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 2、享受法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利 3、依法缴纳五险一金 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），晋升通道完善，发展路径多元！ 无需工作经验！无业绩压力！团队氛围融洽！岗位稳定！薪资发放准时，绝不拖欠！

愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师 要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 ·工作内容： 1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系 2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持 3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务 ·福利待遇： 实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间 岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

【基本要求】： 1、年龄：22~40岁 2、学历：本科及以上 3、性格积极，诚实守信，有上进心，具备良好沟通能力 4、在本地居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或个体经营背景者优先 【创业要求】： 1、热爱事业，态度认真，举止得体 2、身心健康，作风正派，主动进取 【工作内容】 1、参加公司组织的早会、培训、活动及相关会议 2、与客户深入交流，担任客户的寿险与财务规划顾问 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【发展机会】 1、实行人性化单轨晋升机制，助力成长为业务骨干 2、可选择“个人业绩发展”或“团队建设发展”双通道成长路径 注：享受新人津贴+提成+月度奖励+长期服务奖

工作岗位内容: ①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务; ②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）; ③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障; ④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。

职位描述： 岗位职责： 为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及保险金给付等相关事务； 推广公司企业文化与综合金融理念； 准时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 带领客户参与公司为星级客户举办的专属回馈活动，并根据客户需求，推介公司相关产品。 任职要求： 性格积极热情，为人诚信可靠，待人坦率真诚； 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 具有较强的分析判断及问题解决能力。

【招聘岗位】车险客户经理 【招聘条件】 1、男女不限，大专及以上学历； 2、年龄：18-34； 3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽 【岗位职责】 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价； 2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求； 【薪资待遇】 1、1-3个月：3500+ 3-6个月：6000+ 6个月以上：8000-10000+ 2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利； 3、入职签订劳动合同，； 4、带薪培训，有专业团队经理带教； 5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城

因业务发展需求: 现招募A2，集装箱（双背），驾驶员数名。 工资：发放及时。 待遇：优。 线路：潍坊至黄岛港。 要求：集装箱驾驶经验3年以上，熟悉黄岛港各个场站流程者优先。 精神：吃苦耐劳，热爱本质工作，无不良嗜好。 随时可上车。 联系电话：。 感谢各位朋！！！

招聘招聘 王家熟食招聘营业员1名 工资待遇面谈 联系电话☎ 地址:花园街与祥云路交叉路口南100米

急招学徒工 每天 312 元 前六个月保底9000左右 轮胎厂可月结可日结 主要生产汽车轮胎工作 有无经验均可。 男女不限 年龄 18-53 岁 工作地址：山东潍坊寿光 详情电话咨询 ，微信同号

潍坊坊子招二保焊/气焊

招聘A2司机，固定专线，工资及时，寿光上车

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

岗位职责： 1、多渠道拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、制药、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系，达成销售任务目标。 2、维护现有客户关系：系统梳理老客户需求，持续激发合作潜力，保障服务连贯性，实现销售业绩增长。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，具备相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，积极进取，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧和谈判策略，能适应高强度工作压力

岗位职责: 1、负责阀门市场开发、客户维护和销售等工作; 2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标; 4、了解和掌握市场动态，及时反馈; 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 6、能接受出差。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，年龄25-35岁;要求有一年以上驾龄; 2、熟悉办公自动化软件; 3、具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强；能适应经常出差； 职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险、免费停车

1.通过系统学习，全面掌握产品知识、销售流程及客户管理技巧； 2.在主管指导下开展客户开拓、需求挖掘与解决方案制定； 3.参与销售项目的策划与落地执行，提升实际操作能力； 4.定期总结工作成效，持续优化个人销售策略与方法。 任职要求： 5.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 6.热衷销售工作，具备良好的学习能力和执行能力； 7.性格积极乐观，擅长沟通交流，具有团队合作意识。

沟通对接、持续跟进客户，保持良好的客户合作关系

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职位亮点】 ·十五年品牌深耕：潍坊大健康领域标杆企业，服务超8000家庭，口碑载道。 ·优质客户直接分配：公司直接分配中高端客户资源，素质高、保健意识强，您只需专注沟通与成交。 ·高收入保障：无责底薪+绩效+高提成（最高10%），正式员工综合年薪10W+，精英年薪30W+是常态。 ·师徒一带一：资深总监亲自带教，无需经验空白期，助你快速上手开单。 ·零拓客压力：无需地推、扫楼、发传单，公司提供所有销售线索，让你做“纯粹”的销售。 【公司简介】 潍坊元明生物科技有限公司，扎根潍坊已15年。我们始终秉持“帮助更多人更美更帅更健康实现百岁人生”的使命，以“充足的睡眠、合理的营养、适量的运动”健康三要素为核心，务实稳健地服务每一位客户。 我们不仅是销售产品，更是健康生活方式的布道者。公司经营的二类医疗器械、营养食品等4款产品，款款精品，直击现代人亚健康痛点和中老年慢性退行性疾病，深受8000多户家庭的信赖与自发推荐。 在这里，没有复杂的职场政治，只有一群简单、务实、热爱健康事业的伙伴。我们提供最优质的资源与最温暖的支持，只为让优秀的你，心无旁骛地创造高收入，实现个人价值。 【岗位职责】 1.负责公司核心健康产品的销售与服务，通过面销/会销模式，为已分配的中高端客户提供专业健康咨询。 2.深度挖掘客户健康需求，量身定制健康管理方案，成为客户身边值得信赖的健康顾问。 3.完成客户跟进、产品讲解、签约及售后关系维护，提升客户满意度和转介绍率。 4.参与公司组织的健康沙龙、客户答谢会等市场活动。 【任职要求】 1.有销售或服务行业经验者优先。 2.具备极强的同理心和沟通能力，愿意倾听并帮助他人。 3.为人踏实、有责任心，对健康行业有强烈的认同感。 4.我们不要求你是销售天才，但希望你有一颗积极向上的“企图心”。欢迎有服务意识的你加入！ 【薪酬福利】 ·薪酬结构： ·无责底薪3000-6000元（根据经验评定） ·提成比例3%-10%（阶梯式，业绩越高，比例越高） ·综合薪资8000-15000元，优秀者月薪30000+是常态！ ·晋升空间：健康顾问→资深顾问→团队主管→区域总监，通道完全透明。 ·暖心福利： ·丰富团建：每年1-2次国内旅游，无数次部门小团建（聚餐、SPA、运动会）。 ·日常关怀：下午茶、节日福利、生日祝福一应俱全。 ·特别奖励：“孝亲奖”，公司和你一起关爱家人。

涂料销售职位主要涉及客户维护、市场拓展和业绩目标达成，需具备销售经验、沟通能力和抗压能力

※福利待遇： 底薪3500（含300全勤奖）+首月额外发放新人补贴500+提成+奖金等，综合收入6-15K！ 工作内容轻松易掌握，行业稳定性强，缴纳五险，发展空间广阔，医药领域前景可观，薪酬水平领先同行！ ※工作内容： 公司提供高意向客户资源，通过在线及电话方式与客户沟通，解答专业问题，提供咨询支持并做好客户维护，后续结合促销方案完成转化与跟进即可~ 【沟通与开发任务轻松，有资深员工带教，快速上手无压力！】 ※任职要求： 1、具备客服或销售相关经验，能适应办公室坐班工作； 2、熟练打字，普通话清晰标准； 3、具备端正的工作态度，积极进取，拥有良好的客户服务意识及维护开发能力。

一句话概括工作内容： 1、主要通过微信平台接待客户的在线咨询，解答客户疑问，积极促成订单 2、无需自主找客户，只需要通过微信和客户进行沟通、达成销售业绩 3、负责客户的长期维护 4、熟悉产品知识，及时关注反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题； 怎么才能胜任这个工作？ 1.热爱电商行业 2.较强的亲和力和沟通能力，反应快，方法灵活； 3.学习能力强，善于思考和总结，能养成总结、记录的工作习惯。 4.有前辈在旁指导，全看个人能力和努力 薪资待遇： 试用期1-3个月，转正后底薪4000元，有经验者底薪可面议，每月提成2000-5500之间，总收入高于7000，你期待的办公室冰箱微波炉应有尽有，你期待的保险、各项福利俱全。