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招聘：工程安装技师薪资：5000-10000主要负责：各类管道、通风、空调、电气安装施工•持有电工证，高空作业证优先•能吃苦耐劳，服从安排•有相关安装经验优先薪资面议，待遇从优。

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招聘长白班日结小时工1名19/小时，包吃两餐，不扣吃饭时间上班时间:早九到晚八服装入库(要会做的，稍微懂点电脑)地址:汽车城联系电话:马

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薪资待遇 小时工、 日薪280-300一天，周周可预支1000 长期工、 底薪+加班+全勤奖+高温补贴+绩效奖，缴纳社保，综合工资7000-8000左右 每月15号发放工资 工作时间 1、八点到八点 2、超出8小时算加班，加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 1、工作休息时间，早八晚八，中午下午共休息两个小时，做2小时休息15个人分钟 三、工作环境 恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，能带手机，有吸烟区 四、住宿条件 新厂区新宿舍，宿舍4人间，独卫独浴，24小时热水，无线网 五、招聘条件 1、16-40周岁，不限学历，不限经验 2、身体健康 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、公司人性化管理(可预支工资) 优势一:住宿吃饭免费，外宿补贴500 优势二:吃住在厂 优势三:离职容易，人走账清、 入职当天免费提供被褥，可，单人300内

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘B2消防车驾驶员，要求驾龄1年以上，年龄30以内，地点浙江嘉兴，上4休2，薪资5k～8k，有饭补，有社保，包住 工作地址：嘉兴

木工需要有实际经验，电工需要有电工证包吃住，买社保，签劳动合同，前期有保底工资，后期底薪+提成主要生产特种车辆

水电小工1人帮忙拉线，要头脑灵活的，年龄大的，混日子的勿扰。200元一天8小时。以上都包吃住，看清楚了有时间的联系

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。

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岗位名称：水电工 岗位要求：1.需持有电工证；2.55周岁以下；3.有经验者优先，犯罪记录。 薪资待遇：月薪元；工作时间8:0017:00，做六休一；福利包括社保、高温补贴、法定节假日补贴、年终奖等。

1、教育背景：材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学等相关专业，本科及以上学历优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解磷酸铁锂材料性能、研发流程及质量控制核心原理。 2、工作经验：需具备5年以上新能源领域从业经历，其中3年以上聚焦于磷酸铁锂研发质量管理者优先。熟悉磷酸铁锂从开发到量产的全周期流程，有主导或参与研发项目并实现质量目标的成功经验，了解业内主流企业研发质量管理模式者优先。 3、专业技能：掌握磷酸铁锂材料的核心特性，熟悉固相法、液相法等制备工艺，能准确分析工艺参数对材料品质的影响。熟练应用各类质量工具，包括DOE、FMEA、SPC、MSA等，支持研发过程优化与问题闭环。 4、熟悉新能源行业相关质量体系标准（如ISO9001、IATF16949），具备质量体系构建、运行与持续改进的实际能力。 5、综合素质：对质量问题具有高度敏感性与严谨作风，始终坚持高标准的质量要求。学习能力强，能快速吸收行业前沿技术与法规动态，推动研发质量管理方法升级。抗压能力强，可在多任务、高复杂度项目中高效应对并解决关键质量挑战。

上班时间：，有时候物流件比较晚到稍微拖延点时间，放正工作早点弄完就早点下班

统筹管理磷酸铁及磷酸铁锂的生产工艺，优化工艺参数并控制产品质量，推动技术改进措施的实施，有效管控生产成本，带领团队达成生产目标，确保生产过程高效且符合规范。

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