年前最后一波机会，抓紧把握，室内办公环境，工作氛围轻松，同事之间沟通顺畅，相处融洽 ①客源由公司统一提供，无需自行拓客，每日分配大量客户资源，流程简洁无压力，上手快、见效快，无需设定硬性指标，不强制开会，不设业绩考核，无罚款机制，杜绝形式主义，零经验也可快速适应 岗位职责：客户由公司提供，仅需负责日常对接与跟进 任职要求：不限性别，欢迎各类求职者咨询，应届生、实习生均可报名，无需相关工作经验 岗位福利：无经验者可享免费系统培训，专人指导，全程带教，掌握速度快，收入稳定，多数员工月收入过万元，无驾照要求同样可入职 岗位福利：工作时间灵活，可根据个人情况合理安排，整体节奏轻松，操作简单，学习成本低，经过短期实践，收入普遍高于同类型岗位 任职要求：面向所有人群开放，无门槛限制，应届毕业生亦可胜任，纯室内岗位 岗位职责：操作简便，易上手 岗位职责：零基础可教，包教包会

要社交达人，拒绝社交恐惧！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入超1W可验证，成交周期短、节奏快，依托公司资源支持，每单提成3-6K，月入过万轻松实现 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业绩连续每月环比增长200%！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护老客户关系，激发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗乐观，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有强烈进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有优秀的团队协作意识和客户服务意识。 团队成员均为95后，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入我们！ 精英伙伴同行，拓宽职业人脉；大平台赋能，助你尽情发挥！ 快乐工作，轻松赚钱！

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、持续维护客户关系，按时跟进沟通进展，推动销售顺利达成； 3、汇总客户反馈及市场动态信息，为产品优化和营销方案提供有效参考； 4、达成个人与团队既定的销售指标，主动参与各类销售推广活动； 5、配合处理客户在购车过程中遇到的各类疑问，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与沟通技巧，能清晰传递产品优势； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备良好的协作意识，能在压力下高效完成工作任务；

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户优化调整保险政策，客户资源由公司提供，无需自行开发，专注面谈转化； 4、每日统计接客数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、额外享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职即享2天岗前集训+12天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、双通道发展：可选择成为销售精英（对接多品牌业务）或向管理方向发展。 高端品牌合作门店：宝马

邀约专员 岗位职责： 1.负责所有新增线索回访，并能精准判定线索级别，并对线索有效率负责； 2.主动邀约意向客户到店，并协助主管完成个人与团队邀约任务； 3.负责当月新增转战败线索的再次激活； 4.完成网销经理安排的其他工作事宜。 薪酬福利： 1.底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！ 2.免费营养工作餐，让你能量满满投入工作。 3.活力团队文化：年轻化团队，沟通轻松无压力，氛围超nice！ 4.快速晋升通道：大平台助力，业绩优秀者可快速晋升至展厅经理、销售总监等管理岗！ 5.暖心福利：五险齐全、员工生日会、节假日福利，惊喜不间断。 6.成长支持：厂家级专业培训+定期团建，能力与快乐双提升！ 加入我们，你将： 1.在行业领先平台实现职业飞跃； 2.与一群热情有趣的伙伴并肩奋斗； 3.享受“高薪+高福利+高成长”的三重快乐！ 如果你热爱汽车销售，渴望挑战高薪，期待在一个充满活力的团队中实现自我价值，欢迎加入我们！

工作内容 -承担二手车评估任务，涵盖轿车及SUV等各类车型 -结合车况实际与市场动态，做出精准估值判断 -与客户保持有效交流，提供专业、可靠的二手车咨询支持 任职要求 -有二手车收车实操经验，了解二手车行业运行规律 -掌握汽车维修基础知识，具备车辆基础检测与故障判断能力 -具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能保障服务体验满意度

岗位职责: 1.作为体验顾问，主要负责门店客户的接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户； 2.核心任务是熟练掌握本品牌产品，完成相关销售资质认证，同时深入了解竞品情况与行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样话术引导客户到店参与静态与动态体验； 4.能独立带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5.具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6.资深体验顾问需具备独立促成订单成交的能力。 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售工作经验，销售业绩表现优异； 2.有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3.具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取； 5.持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

销售顾问岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标； 2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户维系； 4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象和沟通能力良好，有驾驶证，能熟练驾驶为佳； 2、有志向在汽车行业发展，有销售或服务行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的职责素养和团队协作精神，能主动学习岗位所需的技能知识 5、有责任心，能承受工作压力； 新人保障机制、转正成长补贴、不定期销售激励，带薪年假，高温补贴等 地址:武汉市汉阳黄金口汽车市场 地址:武汉市蔡甸区海天汽配大世界华中汽车市场 地址:武汉市江岸区中环商贸城 地址:武汉市黄陂区汉口北大道88号

岗位内容： 1.开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售目标； 2.制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，针对性提供专业的产品讲解及销售解决方案； 3.达成公司及厂商下达的各项考核指标。 任职要求： 1.具备1年及以上汽车销售工作经验，此为必要条件； 2.能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作能力； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，目前设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放岗位投递！

岗位职责： 1.贯彻落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户相关投诉事项； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质； 6.按时完成公司制定的月度经营目标； 7.协助公司开展外展、外拓活动，并积极配合销售总监组织召开晨会、夕会、周会及月会。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作有热情； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.具备优秀的沟通表达、应变处置和问题解决能力，心理素质良好； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

武汉市江汉区招水电工，家装150平

武汉市东西湖区招二次结构木工、木模，

武汉市东西湖区招玻璃安装(玻璃)、打胶、门窗安装，地簧门，淋浴房安装等等

青山招聘凉菜中小工副手 2月9-20号 250-300一天 电话 包食宿

会精油按摩就行

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享受两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连续休息 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明化 平台发展空间广阔，能力决定回报，提成比例高达100% 房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如：2000元房租，单笔提成就可达2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 现拥有42万+套优质房源资源，提成机制为行业内领先水平 快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东租客双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成即2000元，平均薪资1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自授课、亲自带团队 4.入职享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.办理房屋出租事宜，为客户匹配理想住房 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率和转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+套房源资源 根据客户需求高效匹配房源，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可自由调休，APP打卡

接受零基础，无需工作经验；无业绩指标，提供住宿 岗位职责： 1.主要通过线上方式与已购客户沟通，进行复购推荐，客户资源由公司推广团队精准引流并统一分配，全程无销售压力，不设KPI，无任何考核机制 2.所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），不使用个人微信或手机，工作与生活完全分离 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心经验不足或无法开单），操作简单易上手，无业绩要求，无通话时长与次数限制！（再次强调！） 上班时间： 上午9:30-12:30，午休2小时，下午14:30-18:30，每日工作8小时，无需加班 薪资福利： 1.底薪7400（普遍可达成）+提成（2%-20%）+奖金（400-1000）；无全勤奖设置，综合月薪9k-2W！！！ 2.提供住宿（面试通过后立即安排） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.国家法定节假日正常休假 6.享受带薪年假 7.节日福利丰富，包含生日会、下午茶等 8.每月组织团建活动 公司氛围：年轻化团队，积极向上，只要你有能力，就有发展空间！

岗位职责： 1.负责日常电话招生，主动邀约家长前来咨询报名并完成缴费；持续跟进学生学习进度，及时与家长沟通反馈，提供高品质学员服务，提升客户满意度，促进课时续购，提高整体续费水平。 2.承担课程排课安排，建立并维护学生档案，做好学员信息的日常管理与更新。 3.搭建家校沟通桥梁，协调家长与教师之间的交流，协助教师制定个性化学习提升计划，并定期向家长汇报学生学习表现。 4.推进新老学员的续费工作，积极推广课程产品与推荐服务，助力校区业绩目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在教育培训领域长期发展； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格开朗，亲和力强，善于与人互动； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任心，有一对一咨询服务经验者优先考虑。 薪资福利： 1.无责任底薪+高比例提成，综合月薪8-13k，表现优异者月收入可轻松突破2万元； 2.享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假待遇；节日福利（春节、端午、中秋等节日发放精美礼品或礼金）、生日福利（生日当天赠送专属礼物及暖心祝福）； 3.团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队协作氛围与员工归属感。

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普通大专）。

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机上轻松沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你！！ 新人享有两个月保护期 主管一对一指导快速开单！ 入职即享全武汉房源支持中介费全免公司全面提供资源支持！ 提成全额发放100%到账：例如客户通过你租赁4000元房源实际收入就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房屋公司配备电动车外出时间灵活自由高效促成成交协助签约专员完成租赁合同流程提成比例100%客户租多少你拿多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全部归个人（公司平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发小电驴平台使用费用由公司承担 3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单专人带教无需担心无单可做 4.享受租房专属优惠入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外勤时段可自主安排通过APP打卡记录 薪资范围:9000-13000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 4500以上部分全额计提

我们是一家拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户的渠道维护与关系深化，同时积极拓展新客户资源，并及时收集市场及行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.在维护现有客户的基础上持续开发新客户，推动订单达成； 2.采用面访形式，日常对国有企业等客户单位进行上门拜访； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作； 4.工作地点可自由选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，偶尔需前往周边城市出差，享有市内交通补贴及出差补助，每两周需到武汉办事处参加一次例会，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后额外享有每月800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部正常休息，周末双休！工作时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，培训地点位于武汉办事处。

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成客户邀约与面谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职后享受带薪岗前培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮，舒适宜人，营造良好的工作归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升评估机会 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，业务持续增长，员工奖励与福利体系不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的团队大家庭！！！

公司提供话术，客户资源，提供话术，工作简单

一.岗位职责： 1.门店销售负责人：全面负责博世门店展台的客户服务及环境维护工作。 2.全流程销售：执行门店导购任务，熟练掌握博世产品销售流程，保障客户服务质量，提供专业产品讲解与推介！ 二.任职要求： 1.具备相关销售工作经验 2.性格积极开朗 3.工作认真负责 4.学历要求：高中及以上 5.年龄限制：40周岁以下 三.岗位福利： 1.做六休一 2.入职即办理五险一金 3.根据住址就近安排门店 4.薪资范围：6000-10000元 5.薪酬结构：底薪+提成，前六个月享受保底收入，税前3900元/月 四.工作时间： 班次安排：早班9:00-17:00，中班14:00-20:00，具体以各卖场营业时间为准！

因集团业务拓展，现面向社会诚聘多名销售人员，名额有限，招满即止！ 注：公司拥有海量精准优质客户资源（100%为明确意向客户，成单率高），无需自行拓客，全程室内办公。晋升机制完善，表现优异者最快半年可晋升为分公司负责人。公司坚持客户至上的服务理念，支持客户实地咨询考察，充分展现产品合规性与专业度，助力高效签约，欢迎有志之士加入我们！ 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），具备销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一系统化带教培训）； 2、学习能力强，善于表达与沟通； 3、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、富有团队协作精神，具备强烈的责任感、进取心及积极的工作态度； 5、有保险、金融、证券等相关领域销售经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、薪资结构：55%高比例提成+季度奖金+年终奖金（综合收入3000-30000元），开单即享奖励红包，多劳多得，入职满2个月员工平均月薪达20K以上； 2、月收入=提成+各类奖金，人均月入3w+； 3、设有个人绩效奖、团队激励奖（含现金奖励、团队活动、旅游等）； 4、带薪岗前培训（由公司主管、上海总部负责人及团队主管亲自指导，全程教学直至熟练掌握，培训体系完善，零基础也能快速上手，只要你愿拼搏）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团队轰趴等丰富福利； 6、享有员工旅游、通讯补贴等多项福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷； 7、晋升通道畅通，最快两个月可晋升主管，业绩达标每季度自动晋级，内部选拔提拔，晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人。 工作时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区P出口 面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00