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招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

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1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

岗位名称：技术测量员（高速路）；路基施工测量员。 岗位要求：1.具备丰富的路基工程测量经验；2.熟悉高速路施工流程；3.能够接受上级下达的施工任务，做好前期准备工作，负责路基施工中的测量放线、数据复核、沉降观测等工作，确保施工精度与进度。 薪资待遇：薪资范围8千1万。

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招聘：车间搬货/普工 薪资：6500元/月 涂料车间搬货，一桶最重40斤，把车间员工灌好的涂料装到托盘上，打包，整理，6500一个月，月休2天，基本都是下午开始干活，都比较闲

岗位名称：仓库包装辅助工；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1848周岁（叉车工年龄1850周岁）。2.仓库包装辅助工不需要经验，认识26个字母即可。3.叉车工需具备质监局证，并能熟练操作油叉和低叉，试岗期间表现良好。 薪资待遇：1.仓库包装辅助工：20元/时，综合薪资65007500元。2.叉车工：23元/小时，综合薪资待遇与仓库包装辅助工相似。3.提供免费住宿环境，24人间，独立卫生间。4.吃饭卡内有钱，每天消费约8元，伙食非常好。5.每月20日发放上月131日薪资，可预支。6.工作班次为两班倒（7:307:30），每周可预支500800元。

岗位名称：冲压工；叉车司机（可选）。 岗位要求：1.手脚灵活；2.服从工作安排；3.有经验者优先。 薪资待遇：计件薪资，月薪范围50008000元，享有五险、工作餐以及节日福利。

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岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础性研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究工作，包括API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选分子在临床前动物实验中的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研或已获批项目在生产过程中遇到的制剂相关技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历者优先； 能力要求： 1）掌握扎实的药物制剂理论知识和实验操作技能，具有较强的数据分析与归纳能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具有优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

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