品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

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招聘长期稳定兼职，除醛师傅，晶盾保洁师傅，前期有师傅带。 150元每单，按单日结，完成一单需要3小时左右。 要求会开车，外卖小哥优先，形象比较好，无犯罪记录。

工作内容： 1.掌握相关的多联机测试方法和标准，严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作，出具相应的测试报告，并主动接受监督员的监督和指导； 2.实行6S管理，保持区域的整洁、确保符合安全生产条件，并持续改善当前实验室的效率和成本降低（CI，IDo，金点子）； 3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能，开展设备维护和仪表设备使用前的核查； 4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见； 5.按时完成安排的TPM任务； 6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律，员工守则,服从上级工作安排，参加相应的外部内部培训。 任职要求： 理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 有1年或1年以上机械产品的测试经验， 动手能力强 吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 有电工证，能根据图纸自行接线

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

泰州单：2月7日-2月8日 地址：泰州中骏世界城 工作时间暂定：9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信

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岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职

招兼职有害生物消杀防治人员一名。工作地点在桥北弘阳广场。工作简单，要有相关有害生物防治证书，具体请跟我联系。

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1⃣南京打车项目1。访问形式：线上会议，优先可来线下(常府街地铁站附近)2。人群类别 1G3组14:30-17:00：年龄不超过25岁，目前是工作状态，滴滴和高德打车等级在5-7级 2 G2组16:00-18:30：年龄在18岁以上学生，非大一大二，滴滴和高德打车等级在3-5级 3 G1组16:00-18:30：年龄在18岁以上的大一大二学生，滴滴和高德打车 等级在3-5级 3。过去1月每周使用滴滴或高德打车2次以上 4。需提供凭证：高德/滴滴会员等级截图，近6个月打车平台订单截图/录屏5。格式：姓名+手机号+身份证号+目前在使用的打车平台。 礼金：G1、G2组大会120元，小会40元；G3组大会150元，小会50元 ＋：⃣南京会员卡制度购物金线下座谈会(常府街地铁站附近) 2。时间：(周三)下午，具体时间再约，会议时长2-2.5小时左右 3。有无限极优惠卡，并且优惠卡未失效，会员等级要求V1,V2,V3或0-1 星用户 4。过去一年内购买过无限极的产品 5。格式：姓名+手机号+身份证号+会员等级 6。提交凭证：开卡时间截图+过去一年的消费记录截图+会员等级截图 ＋：

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焊工 工作地址:江宁奇业游乐设备 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 入职满三个月 工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备二保焊/气保焊，能看懂图纸 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

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招聘启事 招聘单位：铸冶未来仪器科技南京有限公司 职位名称： 生产普工 / 作业员 招聘人数： 若干名 【岗位要求】 1. 性别要求： 、细致的手工作业）。 2. 年龄要求： 45-50周岁（可适当放宽）。 3. 身体状况： 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 4. 工作态度： 服从管理，工作认真，有责任心，能适应加班。 5. 经验要求： 经验不限，生手可培训上岗，一学就会，易上手。 【工作内容】 · 负责产品的组装、包装、测试或检验。 · 完成车间日常生产任务，保持工作区域整洁。 · 操作简单的机器设备（如有）。 【薪资福利】 1. 薪资结构： 底薪 +岗位津贴+ 超量奖（综合月薪约 3000-3500元）。 2. 工作时间： 常白班 8点-5点），每周休息一天。有小孩的可4.30接小孩 3. 食宿安排： 公司提供免费工作餐/餐补。 4. 其他福利： 节假日福利、年终奖、员工生日会等。 【工作地点】 油泵工业园松园北路18号（双丰塑钢厂内

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

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春季研学与军训 有丰富的研学经验，沟通能力较好。要求丰富的研学经验基础的研学事件处理，沟通能力较好，后续长期军训可以继续 薪资福利:研学220一天，基地承担食宿，研学款15天左右结一次；军训240一天，排班较满，休息提前报备 计划有变请提前8日告知，服装全套07林夏、作战靴 号：，电话号码： 工作地址:南京

全天 薪资福利:月工资3500➕1天公休 工作地址:六合东门斜对面

职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审，参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化，将技术要求转化为可执行的生产工艺，并编制相关技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.管理生产车间班组的日常运作，组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导； 4.掌握工艺文件与作业指导书内容，推动生产流程的建立与优化，构建生产管理体系，落实质量检验与过程监控，并按体系标准完成相应记录与文件归档； 5.编制各类生产统计报表，为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理与维护，掌握ISO13485质量管理体系要求，熟悉医疗器械行业法规，有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑； 4.为人诚信，具备良好的表达沟通能力与学习能力，富有团队协作意识。 工作时间：8:30-17:00，每周双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

【巨昌林电子】操作设备，；巡检；后加工，工作轻松，坐班。 【招聘岗位】小时工，坐着上班，不是流水线，后加工，工资20.5元/小时（17+3.5元绩效），白班215.25元，夜班265.5元。坐着上班； 机器、巡检 劳务工 【劳务工薪资】：综合底薪2700+绩效考核200-1000不等+全勤；综合工资6500-7000。 【要求】：年龄18-40岁，面试准备：身份证原件+正反复印件2张+照片一张 【福利】：有吃住和班车，夜班补贴50元/天，综合6500～7000以上。  下午1点厂门口集合！报名电话：。

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岗位职责： 1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。 3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。 4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。 5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。 3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。 4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。 5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。