
四川巴中岗位名称:VIP接待;餐饮服务;酒店管理;酒店管理下岗位(招聘人数总计50人)。岗
3700-5000元/月
酒店经理月结
岗位名称:VIP接待;餐饮服务;酒店管理;酒店管理下岗位(招聘人数总计50人)。
岗位要求:1.提供VIP餐饮服务,包括点餐、上菜、酒水服务;2.维护餐厅环境卫生,确保设备完好;3.具备优秀服务意识和沟通技巧,能处理客人投诉。
薪资待遇:薪资范围在3700至5000元/月。
火锅店服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
有火锅店经验者优先,有责任心听从管理,有耐心服务客人,能接待上菜收桌,有学习能力。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店客人入住、退房手续办理,确保服务流程高效、准确
2.接听客户来电,解答咨询,处理预订及变更需求
3.热情接待来访宾客,提供问询、行李协助等前台服务支持
4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的第一印象
5.协同各部门解决客人问题,提升整体客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通与书写能力
2.有无经验均可,愿意学习并适应轮班工作制
3.普通话流利,具备良好的服务意识和应变能力
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
5.形象端正,亲和力强,能代表酒店专业形象
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1、负责基础的卫生工作。
2、负责茶水、酒水饮料的推销。
3、负责上菜、整理台面工作。
4、男女不限有无经验均可,提供培训。
5、提供稳定收入和住宿,轻松工作环境,
6、欢迎有服务意识的你加入我们的大家庭。
高薪招聘挑面师,炒菜师傅,服务员,洗碗工/杂工,长期有效
5000-10000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
店长:要求有管理经验面谈
炒菜师傅:工资面谈(要求不高会翻锅就行)
挑面师傅:3500~5000
服务员:3500~4500
兼职:15~20一个小时
酒店前台,保底3000,薪资待遇3000~4500
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。
薪资待遇:3000到4000
职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。
符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1、配合前厅经理完成前厅的服务、传菜等工作。
任职要求:
形象气质佳
2、性格开朗,善于沟通,能在工作中发现问题并能积极解决;
3、有服务员经验为佳。
薪资:底薪+奖金、包吃住。
酒吧服务员上班愉快轻松
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
为顾客提供优质服务,积极推销,
1)遵纪守法,严格遵守营运部和公司的各项规章制度,遵守《员工手册》
2)服从营运部主管的工作安排,做到先服务后上诉
3)工作中保持良好的礼貌修养和仪容仪表,做到平等待客、以礼待人
4)工作中保持微笑、主动、热情、耐心、周到、礼貌、诚恳的服务态度
5)负责营运区域卫生环境、台面、地面、用具等物品的整洁和清洁工作
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
服务员墩子洗碗工
餐饮岗位推荐+包吃包住+节日福利
平昌县蛙小爽美蛙鱼头火锅
急聘
洗碗工:2300—2700元/月
墩子工:3200—3500元/月
服务员:2500—3000元/月
工作时间:上午09:00—12:00 下午16:00—21:00
点击申请职位,就可以☎联系老板哟!。
巴中恩阳区汇金广场一茶楼招聘服务员一名,年龄18-50岁,上一休一,联系电话:
服务员1-2人
恩阳汇金广场一茶楼招聘服务员一名,年龄18-50岁,上一休一,联系电话:
服务员墩子洗碗工
餐饮岗位推荐+包吃包住+节日福利
平昌县蛙小爽美蛙鱼头火锅
急聘
洗碗工:2300—2700元/月
墩子工:3200—3500元/月
服务员:2500—3000元/月
工作时间:上午09:00—12:00 下午16:00—21:00
点击申请职位,就可以☎联系老板哟!。
川菜厨师切配服务员餐饮收银烧烤
招聘
烧烤师4名6000-8000
江湖菜2名6000-8000
切配 2名4000-5000
烧烤助手3名3000-5000
服务员 10名3000-4000
收银员 2名3500-5000
四川巴中招聘美琪自助火锅招聘收银员一名,要求:25-38岁,熟悉电脑,责任心强,工资300
3000-3500元/月
餐饮收银1-2人月结
招聘
美琪自助火锅招聘收银员一名,要求:25-38岁,熟悉电脑,责任心强,工资3000~3500。
联系电话:
服务员寒假工包吃6-10人
恩阳十大碗旗舰店招聘
服务员 寒假工 3名,18周岁以上
餐饮服务员寒假工 5名 18周岁以上
寒假结束日期:止
企业包吃,有带薪假
结束后,在前结算发放
具体可联系:()了解
服务员1-2人月结
茶楼服务员
,年龄:35 - 45,身体健康,做事踏实,服从管理,有优良的服务意识。上一休一
薪资福利:工资面议
招工人数:两名
工作地址:诺江中路429号凯莱酒店办公室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中酒店经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。