
前厅,服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
上班时间:9:20-21:00 下午轮休
工作职责:负责前厅服务,迎宾,端锅上菜,打扫桌面地面卫生
薪资待遇:3000-4000 全勤200
任职资格:
年满18周岁,吃苦赖劳
服务专员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
KTV服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
日结周结服务员适合短期过度
220-230元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工
接受单招生 请先投简历
【岗位职责】
· 负责餐厅顾客接待与服务工作
· 协助上菜、清理餐桌及维护用餐环境
【职位要求】
· 无经验要求,可接受新手
· 不限学历、不限工作年限
· 身体健康,能适应快节奏工作
【工作时间】
· ,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-6000元/月
· 基础薪资:4500元/月
· 提成:菜品提成
· 奖金:绩效奖金 + 全勤奖金
· 福利:包吃包住 自备洗漱用品
服务员包住包吃1-2人月结全职
企业名称:成都京东方光电科技有限公司岗位:食堂服务员要求:有相关经验,会写字 会算账,54岁以下薪资待遇:3200-3300元/月工作地点:郫都区高新西区合作路1188号联系方式:
服务员
3000-4000元/月
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
四川欧灿娱乐有限公司
100-200元/天
服务员包住免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵纪守法,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识佳
KTV服务员
4000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
收银服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、包间预定上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳、踏实肯干
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用移动点餐设备
无责底薪6000+提成包电费
8000-12000元/月
网约车司机1-2人周结C1照
公司直招司机,每天按照要求把乘客送到目的地,车子,单子公司提供。
收入;保底6000+提成+奖励。综合收入8000-12000,无需承担任何费用,没有服务费,没有押金保证金,没有租金,电费公司负责。你只需负责开车,全职兼职都可以。
要求;驾龄满三年,无案底,无酒驾醉驾,近三年无一次性扣12分,
公司会有专人免费培训,无需找单,找客源,纯上班。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
社区清洁体验推广专员
300-700元/天
地推免费培训有提成6-10人日结经验不限学历不限全职
核心工作:
1. 以社区小区摆摊为主,支好展架、摆上演示用的产品。
2. 现场用咱们的清洁剂免费洗锅。纯天然无火碱烧碱那些刺激添加,厨房,灶台、油烟机油污都能用;
3. 等业主认可效果了,报价格:单瓶39.9,3瓶100块,比单买省19.7,很多人都会选套餐;
4. 每成交一笔记下来,当天收摊全给我,同时点货报库存,方便及时补货,每天我当场给你算分成转过去。
我们要这样的你:
18-50岁,不管有没有经验,只要敢跟陌生人搭话,不害羞;手脚麻利。
赚钱方式:
没底薪但提成高,每卖出去1组100块的3瓶套餐,你直接拿15块分成;当天卖当天结,微信转账秒到账。所有摆摊用的产品、损耗、钢丝球、展架全由我出,你一分钱不用垫,来了就能干。
额外说明:我们是做社区为主,可以自己对接小区物业(如何去谈我会教,很简单),也可以让我们业务员去谈,分成另算,可以叠加。小区人流都大,只要听话照做就行,一天卖10组套餐就能赚150,卖20组就是300,多劳多得,转化率非常高,后期收益同上。
保姆
3000-5000元/月
保姆1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责雇主家庭日常清洁、幼儿衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作
2. 照顾儿童的起居生活,
3. 合理规划家庭采购计划,做好食材及日用品的日常管理
4. 保持家居环境整洁有序,定期整理收纳、消毒通风
5. 尊重雇主隐私与生活习惯,主动沟通需求,提供细致贴心服务
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 具备基本生活照料经验,有婴幼儿照护经验者优先
4. 学历不限,能独立完成日常家务操作
5. 无不良记录,服从安排,适应家庭式工作环境
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+(识字年龄28以上)前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿)5.联系电话:
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘:1.前台服务员若干要18-35,表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名:要求表达能力强,形象良好,相关工作一年及以上,有丰富的酒店餐饮管理经验,熟练操作餐饮管理系统,具备新品、活动及促销推广能力,薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL::
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
---
我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
服务员1-2人月结
回风某螺蛳粉店招聘服务员1名,年龄30-50岁,识字快,手脚麻利,晚班薪资:3200元/月上班地点:回风广福街联系电话:
服务员1-2人月结
回风某螺蛳粉店招聘服务员1名,年龄30-50岁,识字快,手脚麻利,晚班薪资:3200元/月上班地点:回风广福街联系电话:
巴中巴州区招聘客房服务人员5名,学历不限,需具备基础文字读写能力,性别不限。负责根据标准对
2500-3200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务人员5名,学历不限,需具备基础文字读写能力,性别不限。负责根据标准对客房、过道、工作间、消毒间进行清洁和维护。月薪2500-3200元,购买社保,包吃包住,带薪年假。工作地址:巴中市巴州区巴州大道888号(西华山隧道口)。
服务员
招聘前台服务员一名,,年龄25至40岁,身体健康,形象气质佳,做事踏实,服从管理,有优良的服务意识。工作地址位于诺江中路429号凯莱酒店办公室。
服务员洗碗工
招聘洗碗1名(年龄40一一60岁)服务员1名(年龄25一一55岁)半天工1名(年龄25一一55岁)要求:热情大方,责任心强,服从安排,能吃苦,待遇:底薪+奖金+保险,有休息,四川巴中
四川巴中招聘服务员一名,需会杀鱼和蛙,每天处理三四条鱼。薪资为4500元以上。工作地址在藤
服务员1-2人月结
招聘服务员一名,需会杀鱼和蛙,每天处理三四条鱼。薪资为4500元以上。工作地址在藤桥西湾村。
切配服务员后厨切配
南江【沸腾四季火锅店】招聘前厅服务员1名2500-320026-40岁需有相关餐饮工作经验后厨切配人员1名3700-4500刀工扎实需有餐饮切配经验。
服务员
招聘启事四川光雾山诺水河旅游发展有限公司位于巴中市光雾山诺水河文旅融合发展示范区,正式挂牌成立。公司主要负责文旅示范区范围内文旅产业项目投资开发建设、公共基础设施建设、重大文旅项目投融资、国有资产运营等职能。现因经营业务需求,旗下光雾山智选假日酒店、自在光雾山度假民宿面向社会招聘短期临时工若干,具体信息如下:一、工作地点光雾山智选假日酒店、自在光雾山度假民宿(光雾山景区、关坝镇)二、薪资福利100元/天,包吃包住三、招聘岗位及要求(一)客房保洁1. 年龄55周岁以下,学历无硬性要求;2. 熟悉客房清洁作业流程,吃苦耐劳,拥有良好服务意识;3. 有酒店客房从业经验者优先考虑。(二)餐饮服务员1. 年龄45周岁以下,高中及以上学历;2. 工作细致负责,责任心强,熟练使用普通话,待人热情有礼,具备优秀服务素养。四、联系方式联系人:徐联系电话:
社区清洁体验推广专员
5000-7000元/月
地推有提成6-10人日结经验不限学历不限全职离家近时间短
核心工作:
1. 以社区小区摆摊为主,支好展架、摆上演示用的产品。
2. 现场用咱们的清洁剂免费洗锅。纯天然无火碱烧碱那些刺激添加,厨房,灶台、油烟机油污都能用;
3. 等业主认可效果了,报价格:单瓶39.9,3瓶100块,比单买省19.7,很多人都会选套餐;
4. 每成交一笔记下来,,同时点货报库存,方便及时补货,每天我当场给你算分成过去。
我们要这样的你:
18-50岁,不管有没有经验,只要敢跟陌生人搭话,不害羞;手脚麻利。
赚钱方式:
没底薪但提成高,每卖出去1组100块的3瓶套餐,你直接拿15块分成;当天卖当天结,微信转账秒到账。所有摆摊用的产品、损耗、钢丝球、展架全由我出,你一分钱不用垫,来了就能干。
额外说明:我们是做社区为主,可以自己对接小区物业(如何去谈我会教,很简单),也可以让我们业务员去谈,分成另算,可以叠加。小区人流都大,只要听话照做就行,一天卖10组套餐就能赚150,卖20组就是300,多劳多得,转化率非常高,后期收益同上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中酒店经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。