
财务销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、制定并优化销售策略,推动业绩持续增长
2、负责销售团队的全面管理,包括目标设定、过程监督及绩效考核
3、定期组织部门内及跨部门的销售培训与业务指导,提升团队专业能力
4、科学统筹销售人员资源配置,确保资源高效利用与合理分配
5、探索创新营销方式,开发高效获客工具,助力团队拓展客户渠道
6、严格把控广告投放预算,持续优化投放效果与转化率
7、系统收集、整理和分析销售数据,按月编制销售报告,向上级汇报工作进展、行业趋势及相关问题
8、保持学习意识,不断提升团队管理水平与个人综合能力
9、完成上级交办的临时性工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场开拓及团队管理经验,有同行业背景者优先
2、具备基础财务知识,了解中小企业相关的财税政策
3、熟悉公司产品流程与核心优势,掌握竞争对手的短板信息
4、具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,条理清晰,拥有较强的市场反应能力,能快速洞察客户需求并解决团队实际问题
上班时间:
周一至周五9:00-12:00
14:00-19:00
双休,法定节假日正常休息
薪资:
基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金
团队管理
8000-12000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班阶梯式提成弹性工作制
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-55岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力,具备有1年以上销售团队开拓管理经验。
薪资待遇:
1、星期一至星期六,每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。
2、每天上班时间:9:30-16:00,中午休息11:30-13:30
3、无需打卡,上下班自由,当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上
1.时间:早上8:30-18:00,大小周,从不加班
2.收入:业务员人均收入10000~15000元/月,
业务组长人均收入15000~25000元/月,
业务经理人均30000~45000元/月。
3.资源:公司提供潜在客户资源
4.福利:五险,月休六天、定期团建,节假日福利
5.地址:软三F区32栋
岗位职责:
通过电话、微信等渠道,拓展润滑油区域内的经销商与渠道合作伙伴。
润滑油属于工业消耗品,广泛应用于汽车制造、工程机械加工、各类零部件生产等领域,
日常使用切削液、防锈油等产品,市场需求量大,行业前景广阔。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、性格积极向上,勇于面对工作中的困难与挑战;
3、乐于学习,对待任务细致负责;
4、具备较强的责任意识,有明确的收入目标;
5、熟练操作常用办公软件;
6、拥有2年以上销售或电话销售工作经验;
7、工作地点固定,无需外出出差。
岗位薪资:
底薪4000-6000元,每提升一个业绩档位,底薪增加500元/档,
提成上不封顶,设有新客户开发奖励、成长进步奖及年终奖金,
整体收入随个人销售额增长及在职时间稳步提升
销售经理/主管团队管理+晋升通道厦门思明区期待你的加入
3000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜直销较多外勤按单提成弹性工作制
中国人寿保险公司-销售经理/主管职位详情
一、岗位职责
1.负责保险产品(寿险、健康险、年金险等)的市场推广与销售,制定个人及团队销售计划,达成公司年度保费目标。
2.拓展客户资源,维护老客户关系,为客户提供专业的保险咨询、方案定制及理赔协助服务。
3.带领销售团队开展业务培训、技能提升及业绩冲刺,打造高绩效销售团队。
4.紧跟保险行业政策与市场趋势,分析竞争对手动态,优化销售策略,提升市场占有率。
二、任职要求
1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;持有保险从业资格证书(如保险代理人资格证)者优先。
2.具备2年以上保险销售或管理经验,熟悉人寿保险产品体系与销售流程,有丰富的客户资源者优先。
3.具备较强的沟通表达、客户开发及团队管理能力,抗压能力强,有良好的职业操守。
4.认同中国人寿“成己为人,成人达己”的企业文化,具有强烈的责任心与服务意识。
三、福利待遇
1.薪资结构:底薪(行业竞争力水平)+高额业绩提成+团队管理津贴+年终奖,综合收入上不封顶。
2.福利保障:五险一金、商业保险(含意外、医疗)、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工体检、高端客户资源支持。
3.发展空间:清晰的职业晋升路径(销售经理→营业部经理→分公司总监),公司提供免费的行业培训、管理培训及国内外游学机会。
4.央企平台:作为世界500强企业,享有稳定的职业发展平台、品牌背书及丰富的客户资源支持。
四、工作地点
厦门思明区帝豪大厦(厦禾路)
五、应聘方式
请将简历发送至[公司招聘邮箱],或直接联系人力资源部[联系人及电话],我们将在3个工作日内安排面试。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟区域销售门店销售快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责推广销售公司产品及团队管理
1>华为富氢水杯
2>徕宝嘉活性氧消毒机
3>徕宝嘉家用小分子富氢水机
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售销售额提成
岗位职责:
1、制定销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标
2、与客户建立和维护良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的解决方案。
3、管理销售团队,提升团队的整体销售能力和业绩。
4、监控市场动态,分析竞争对手情况,调整销售策略以应对市场变化。
5、培训和发展团队成员,提升团队整体能力。
任职要求:
1、3年以上工作经验,35周岁以下,大专以上学历;
2、具备出色的领导能力和团队管理经验,优秀的沟通技巧和领导能力;
3、对销售和市场有深刻理解和敏锐洞察力;
4、能够激励团队,达成业绩目标;
5、工作积极主动,具有较强的责任心和执行力。
招聘LED显示屏销售经理(厦门集美软件园三期)
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖经验不限学历不限
【招聘职位】:市场销售
【学历要求】:不限
【职位性质】:全职
【岗位职责】:
1、根据公司的规划,负责所在区域的产品销售及推广;
2、负责区域内市场拓展,开发新客户,增加市场的销售范围;
3、做好市场客户管理及维护工作,针对合作客户做定期回访,增强客户的合作意向,促成长期战略合作;
4、跟进项目的完成情况,负责项目货款的回收。
【任职要求】:
1、具有良好的沟通能力,较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;
2、性情开朗,有团队合作精神及自律习惯,敢于挑战自我。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立完成客户开发与项目谈判工作。
【参考月薪】:5000-10000元/月
【上班时间】:08:30-12:00,13:30-18:00
【薪资福利】:五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等
【联系方式】:林先生
【通讯地址】:厦门市集美区软件园三期C02-1513
视频公司业务经理
2-5万元/月
业务经理1-2人1-3年大专及以上
福利待遇:
1.底薪+福利+高佣,面谈(2-5W);
2.优质办公地段和环境,有发展的职业赛道。
岗位职责
1.灵活推进视频类业务拓展;
2.与合作方落实合同、付款;
3.协同制作团队完成合作方需求交付。
任职要求
1.40周岁以内,全日制大专及以上学历;
2.拥有视频需求且能决策的客户资源;
3.无犯罪记录和不良嗜好;
4.了解新媒体和视频制作相关专业内容;
5.有福建或全国资源优先。
上市销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售进出口贸易面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台,推广公司优质的空运与海运服务资源;
2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式,与客户进行高效交流,挖掘客户需求,拓展新客户并维护现有客户关系;
3、协同财务部门工作,主动跟进并推动客户应收账款的及时回收;
4、完善客户信息档案,持续保持与客户的良性互动,树立良好的企业品牌形象。
主要要求:
1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识,擅长人际沟通,拥有良好的关系协调能力;
2、了解跨境电商领域的空海运操作流程,具备相关客户资源者优先考虑;具有货运代理销售经验者优先录用。
招月薪过万保健品销售经理
1-2万元/月
销售经理生日福利3-5年学历不限代理商销售门店销售基本坐班
岗位职责:
1. 负责保健品线上渠道(社群/电商等)运营及线下客户开发、维护,完成销售业绩;
2. 精准对接客户需求,专业讲解产品卖点,促成成交及复购;
3. 跟进销售全流程,做好客户档案管理,积累优质客户资源。
任职要求:
1. 有食品/保健品行业销售经验,熟悉行业产品及销售逻辑;
2. 具备线上+线下销售实操能力,有社群运营、线下拓客等相关经验优先;
3. 沟通表达佳,目标感强,抗压能力好,擅长挖掘客户需求。
薪资福利:底薪+高提成+绩效,综合月薪10000-20000元,上不封顶;带薪培训+节日福利+晋升通道!
有意者可直接私信/致电联系,期待敢拼敢干的你加入,一起掘金大健康赛道!
业务经理
3000-8000元/月
业务经理包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制建材面销/陌拜经验
岗位职责
负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作,制定个人销售计划,完成公司下达的销售指标;
开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道,建立完善的客户档案;
为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务,推动合同签订;
维护长期客户合作关系,处理客户售后问题,提升客户满意度与品牌口碑;
调研行业市场动态与竞品信息,为公司产品调整和营销策略提供参考。
任职资格
高中及以上学历,1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先;
具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力;
熟悉各类照明灯具产品知识,能独立为客户制定照明解决方案者优先;
具备良好的职业素养,目标导向,抗压能力强,能适应短途外出洽谈;
持有C1驾照,具备独立驾驶能力。
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理社保包吃保险年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上对董自动化、计算机、企业文化了解人优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成混合办公留学生优先互联网/科技企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
负责公司销售、运营全面工作
业务合伙人
面议
销售经理区域销售回款提成TOC
我们不是找员工,我们是找合伙人。
【你需要承担的角色与职责】:
1. 作为业务板块合伙人,独立负责市场资源维护,市场业务线的整体规划、拓展与落地。
2. 主导项目资源开拓与整合,建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系
3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判,推动项目签约落地
4. 组建并带领业务团队,完成年度业务目标与利润指标
5. 参与公司战略决策,共同构建公司核心竞争力和品牌影响力
核心能力:
1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力
2. 优秀的团队组建和领导能力,能承受创业压力
3. 敏锐的市场洞察力和战略思维
4. 强烈的责任心和企业家精神
5. 我们寻找的是长期的事业伙伴,期待与您共同成长,实现合作共赢。
6,现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等,拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。
销售经理
6000-8000元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售经理
1、根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源并建立联系;
2、负责制定和执行渠道销售策略,跟进谈判以达成公司销售目标 ;
3、维护和拓展客户关系,增加粘性,确保客户满意度和忠诚度 ;
4、监控市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化 ;
5、高端家居定制行业,自身需要有一定的资源。
任职要求:
1、有招商、大客户销售,从事家居高定行业优先;
2、具备出色的商务谈判和客户管理能力;
3、能够独立策划和实施销售计划,具备良好的团队领导力;
4、对工作充满热情,有强烈的职业操守和团队合作精神
厦门城市合伙人(不需要投资)
1.2-2万元/月
城市经理经验不限高中及以上销售经验开城经验软件推广经验电销团队较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业销售管理经验5人(含)以上市场营销相关学历地推团队个人独立开拓市场能力O2O/电子商务互联网/科技
【这不是一份普通的工作,而是一个邀请:邀请你,成为我们厦门城市生活的“合伙人”之一】
寻找合伙人分类:抖音本地生活服务 拍摄、文案运营、市场拓展三个部门的合作伙伴
致正在翻阅招聘信息的你:
你好,朋友。
或许,你正在为一份不够满意的收入而焦虑;或许,你感觉自己的职业生涯遇到了瓶颈;又或许,你心中一直有个“自己做点事”的创业火苗,却苦于没有合适的项目和领路人。
我们非常理解。因为我们也曾站在同样的十字路口。
所以,我们想用最真诚的方式,和你聊聊这个机会。
我们是一支深耕本地生活服务的80、90后创业团队。我们不是高高在上的大公司,我们是和你一样,相信拼搏、看重结果、渴望在时代浪潮中抓住机会的“二次创业者”。我们熟悉抖音本地生活的玩法,手握优质的商家资源,现在,我们迫切地需要志同道合的“你”加入,一起把这块蛋糕做大。
我们在找什么样的人?
我们寻找的,不是一名“员工”,是一位可以并肩作战的“事业合伙人”。如果你符合以下描述,请一定继续看下去:
· 你最好有美团、抖音、口碑等团购平台的销售或运营经验。 你知道怎么和商家沟通,理解什么是套餐设计、流量逻辑和核销结算。这是你的巨大优势,我们热烈欢迎!
· 你是一个结果导向、不服输的人。 你相信丰厚的回报必须靠自己的双手去挣,而不是靠固定的底薪。你对高薪有强烈的渴望。
· 你是80后或90后。 你既有社会阅历带来的沉稳,又有接受新事物的开放心态。你或许正处在“三十而立”或“四十不惑”的转型期,渴望一个能全身心投入、真正属于自己的事业。
· 最重要的,你想“创业”,但不想孤军奋战。 你希望有一个成熟的模式、一个靠谱的团队为你兜底,让你能心无旁骛地去开拓市场,共享胜利果实。
加入我们,你将得到什么?
1. 真诚且有竞争力的收入:月收入在10K以上,上不封顶。 我们深知养家糊口的不易,也坚信你的能力值得匹配的回报。我们的薪酬体系高度倾向于绩效和提成,你的收入完全由你的业绩决定,有能力者月入数万不是梦。
2. 一个轻资产的“二次创业”机会。 你不用投入巨额资金,我们为你提供:
· 成熟的项目: 抖音本地生活是当下的绝对风口,市场已验证,模式已跑通。
· 优质的资源: 我们已经谈下了一批头部品牌商家,你无需从零开始。
·从平台规则、销售技巧到运营策略,我们全程陪跑,毫无保留。
· 你不是一颗螺丝钉。在拓展自己“地盘”的过程中,你会拥有极大的自主权和成长空间,真正成为这个事业的“老板”之一。
3. 一个纯粹、简单的团队氛围。 我们讨厌内耗,拒绝画饼。在这里,一切用业绩说话,关系简单,目标一致,大家一起研究怎么赚钱,怎么分钱。
你的工作内容:
· 负责本地生活商家的开拓与维护(如餐饮、酒店、休闲娱乐等)。
· 为商家制定个性化的抖音团购套餐与营销方案。
· 我们通过专业化运营,提升商家在抖音平台的销量与品牌曝光。
· 与团队协同作战,完成区域销售目标,共同服务好每一位合作伙伴。
如果你心动了,请这样做:
这个时代,从不缺少机会,缺少的是行动起来的勇气。我们不想错过任何一个可能并肩作战的伙伴。
让我们坐下来,像朋友一样,认真地聊一聊这个可能改变你未来轨迹的可能性。
我们期待你的消息,期待与你一起,在本地生活的赛道上,闯出我们的一片天!
销售/教学主管/经理(深圳岗位-线上教育)
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话
岗位职责:
1、清晰规划社群运营目标,建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程,提升用户参与课程、完成学习及转化效果,达成既定销售指标;
2、监控各环节数据动态,结合实际运营情况与小组表现,定期调整策略,推动优质内容沉淀,提高整体转化效率;
3、统筹管理社群运营团队,营造目标明确、协作高效的工作氛围,保障运营工作稳定有序推进。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、有在线教育或互联网行业经验,曾带领80人以上销售团队(如电话销售、社群营销或网络销售)满一年以上;
3、对在线教育领域有热情,熟悉流量引入、社群运营及转化变现模式,并具备独立思考与实操能力;
4、目标意识强,学习能力突出,能带领团队高效执行并达成业绩任务;
5、尊重客户与下属,品行端正,具备良好的团队协作精神。
销售经理
100-200元/天
销售经理1年以下高中及以上
【重磅机遇|癌症早筛独家蓝海】
国内唯一药监局官方获批结直肠癌症早筛产品,技术国际领先,资质壁垒坚实。千亿刚需市场潜力巨大,政策支持明确,现开放区域合作,提供全方位政策支持、全流程培训与动销赋能。携手抢占行业先机,共赢健康未来!
酒店前台
悦来海景酒店 招聘
1、酒店前台 (工作经验不限)(寒假工都可以)
福利:包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、五险、半年工龄奖、年终奖等等
地址:厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 (一国两制附近)
人事部联系电话:(有意向打电话预约)
市场部主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
1. 制定有效措施保障公司经营方针与工作目标的顺利实施,协同经理及副总经理推进各项任务落实
2. 负责经营与预结算领域人才的培养规划及培训组织工作
3. 推进企业经营管理运作,承接项目任务,拓展市场资源,开发维护客户关系
4. 主持工程项目的招投标流程、商务谈判,以及投标评审、合同评审和分包招标评审等环节,明确评审机制,审定评审结果
5. 负责公司工程项目预结算管理,组织实施第三方审核相关工作
6. 组织开展分包管理工作,对分包合同进行审核与全过程监管
7. 组织开展工程项目经营信息的采集、分析与处理,提升经营决策支持能力
销售总监
3-5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责
1. 统筹管理区域销售团队,合理制定与分解销售指标,推进业绩目标实现,构建高效运作的团队体系及人才储备机制。
2. 策划并执行区域销售方案,拓展大型企业、政府机关及事业单位等重点客户群体,主导高价值订单的商务洽谈。
3. 深度维系核心客户关系,整合内外部资源提供个性化礼品服务方案,妥善应对重大客户投诉与突发问题。
4. 跟踪销售进展数据,研判市场趋势变化,定期输出分析报告并推动策略迭代优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑。
2. 具备5-8年销售工作经验,其中包含3年以上团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。
3. 拥有团队引领能力、大客户开拓经验、谈判技巧及数据分析技能,以结果为导向,具备较强抗压能力。
4. 适应高强度、快节奏的工作模式,具有积极进取的职业态度和责任感。
5. 能够接受因业务需求产生的出差安排(主要在所负责区域内)。
工作地点须位于上海、深圳、厦门、福州其中之一,并能长期稳定在当地发展。
电动车运营经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售
公司主营各大品牌电动车批发与销售,市场覆盖厦门、漳州、泉州等地。
工作内容包括客户开发及日常客户维护。
自带电动汽车者优先考虑,性格温和,善于沟通,情商高,具有亲和力。
需具备业务销售相关经验,年龄要求40周岁以下,男士。
厦门同安区招聘:凯歌(厦门)高尔夫球场拟招聘营销副经理1名,、大专以上学历,同岗位经验者优
8000-9000元/月
销售经理包住社保保险年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务公关/传媒教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验网络营销经验酒店销售经验
招聘:凯歌(厦门)高尔夫球场拟招聘营销副经理1名,、大专以上学历,同岗位经验者优先,薪资:7000-10000元+绩效;
【弱电维护和电脑维护员】
任职资格:(1)、中专以上学历,年龄20-45岁。计算机、电子类相关专业毕业或相关资历;(2)、一年以上相关工作经验;具备弱电维护管理实际经验,有相关弱电操作证书尤佳,熟悉电脑操作。
工作内容:(1)、负责公司电话、传真、无线对讲机、卫星电视、监控设备、报警设备、音响设备的试、维护、保养与维修;(2)、协助进行弱电设备的采购申请、比价、评估、验收;(3)、协助硬件维护员进行公司弱电、网络及智能系统的布线;(综合薪资5000元左右/月)
欢迎推荐或自荐,,联系电话陈女士:
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售阶梯式提成回款提成
急招光伏销售精英!政策风口行业,轻松实现高收入
想找一份“前景好、赚钱多、易上手”的工作?现在机会来了!光伏行业正处政策红利期,市场需求持续爆发,现面向全城招募销售伙伴,具体福利如下:
-收入无上限:高底薪+高额提成,成交一单提成可达数千元,上不封顶,能力越强收入越高,轻松超越同龄薪资水平。
-新手也能做:无需行业经验,入职即享免费系统化培训,从产品知识到销售技巧全覆盖,资深销售1对1带教,助你快速开单。
-资源不用愁:公司提供精准客户线索,省去盲目拓客时间,你只需专注沟通成交,新人也能快速出业绩、拿高薪。
如果你有赚钱的冲劲、善于沟通,不管是想转行突破还是寻求职业提升,都欢迎加入!
联系方式:(微信同号)
面试地址:厦门市同安区洪塘镇新学村
期待和你一起
债务优化、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职)
2-4万元/月
销售总监生日福利经验不限学历不限医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力企业信用修复较少出差和外勤创业,创始人,合伙人房地产医疗美容医疗整形证券/互联网金融销售工作经验市场开发及维护POS机及信用卡办
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑业务落地
4、客户服务系统:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、法律资源支持:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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