【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议加强沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户资料，按时提交公司，保证信息真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析能力与自我推动力，责任心强，能承受较强工作压力。

岗位职责: 1、利用公司提供的潜在客户资源，进行信息收集与整理，挖掘有意向的收并购客户 2、在每月课程开课前，通过公司分配的资源汇总学员名单，并以多种方式向客户推介公司服务，促成签约成交 3、按时按量完成部门设定的客户开发数量及销售业绩目标 4、定期维护老客户关系，促进长期稳定合作 5、负责团队搭建与日常管理 任职要求: 1、具备同行业财税工作经验者优先考虑 2、能承受一定工作压力 3、具备自我成长意识，初期若缺乏经验，公司提供专业学习平台提升业务能力 4、有电话销售经验者优先录用 5、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 岗位福利: 1、每周双休，工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，寒暑假支持携带子女上班，法定节假日按国家规定执行休假 2、享有年假、婚假、产假及定期团建旅游活动 3、公司配备系统化学习平台，共享总部各类职业培训资源，助力职业发展稳步前行 4、薪资根据个人能力与专业水平逐步提升，设有清晰的晋升通道 我们背景:满钇集团，全国知名的财税专家公司，客群庞大，福建全省有31家直营+185家品牌加盟企业打造:公司注册、代理记账、财务外包、商标注册、品牌加盟于一体的企业服务生态链平台

岗位职责： 1、担任团队主管，组建并带领一支专业的体验顾问队伍，确保团队持续高效运转； 2、依托客户沟通、产品介绍与市场推广，推动业务增长，全力达成销售目标； 3、维系优质客户关系，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播华为智选车品牌； 4、为客户提供全面的购车解决方案，协助其完成购买华为智选车合作品牌车型的决策； 5、针对客户在金融方案、充电方式、实用性能及生活适配等方面的疑虑，提供切实可行的应对策略； 6、配合店长/资深店经理完成门店运营计划的制定、实施与跟踪，涵盖内部培训、营销活动策划与落地、陈列管理、SOP流程执行等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），具备2年以上零售行业销售或销售管理经验（有中高端汽车品牌背景者优先），能稳定达成或超越销售指标； 2、具备良好的自我激励意识，出色的时间规划能力、学习能力以及对细节的高度关注； 3、擅长销售数据解读，能够基于数据分析优化团队日常操作与工作方向； 4、拥有较强的商务谈判技巧，可与公司内外部人员实现高效协作与信息互通； 5、具备良好的抗压能力； 6、持有有效的中国驾照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

光伏发电销售服务经理

岗位职责: 1. 负责餐饮领域招商工作的推进，涵盖客户联系、合作磋商及合同签署等环节。 2. 利用公司提供的多种渠道拓展客户，精准识别并筛选具备合作意向的潜在资源。 3. 定期与客户保持交流，掌握其实际需求，输出专业的合作规划与发展建议。 4. 配合团队达成每月及年度招商指标，确保业绩目标顺利实现。 5. 主动挖掘新客户资源，通过高效沟通激发其对公司招商项目的合作意愿。 任职要求： 1. 有餐饮或相关行业招商工作经验，了解招商操作流程及相关合规要求。 2. 具备优秀的表达与谈判能力，可独立完成商务对接与合作推进。 3. 对市场变化具备敏锐感知力，能及时捕捉潜在合作契机。 4. 具备高度责任感与协作意识，能够接受常态化出差安排。 5. 拥有良好的服务导向思维，能为客户提供专业化的合作解决方案。 其它福利： 薪资区间：12k-18k 薪资结构：底薪+提成（分档提成：640元/位-1040元/位） 其它福利：医社保+带薪年假等 上班时间：朝九晚六 月休6天 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

工作职责 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案，并主导区域市场拓展的规划与执行 2、负责公司销售政策的执行及各项管理制度的落地实施，监督制度执行效果并持续跟进 3、依据公司整体要求，制定本区域营销计划，分解销售任务目标，并对城市经理进行量化绩效考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集区域内市场行情动态及主要竞争对手的销售与市场策略信息，开展分析研判，提出应对建议并及时反馈至相关部门 5、推动区域市场开发计划及其具体实施方案的落地，提升公司品牌影响力和产品知名度 6、掌握客户需求变化趋势，指导团队挖掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、统筹管理所辖区域的销售资源配置及费用使用，确保资源高效利用 8、结合公司长期发展战略及管理规范，组织开展下属员工的招聘、培训、任务分配与业务辅导，设定考核指标，定期沟通绩效结果，提供改进意见，助力团队成员成长，打造高绩效、强协作的销售队伍，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关工作经验，具备品牌管理或零售行业背景者优先 2、具有较强的成本管控、利润达成及销售数据分析能力 3、具备优秀的管理能力和领导力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧

负责推广销售公司产品及团队管理 1>华为富氢水杯 2>徕宝嘉活性氧消毒机 3>徕宝嘉家用小分子富氢水机

1.岗位职责： -开展销售顾问的招募与培训工作，提升其专业销售技能及整体业绩水平； -跟进售后相关服务流程，保障客户满意度与长期忠诚度； -对市场数据进行整理与分析，输出销售优化建议和分析报告，支撑业务决策； -定期汇总并汇报销售成果，实施团队有效管理与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 2.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、汽车相关软件营销或汽车行业相关专业，具备燃油车市场知识； -2年以上燃油车行业销售经验，具有优秀销售业绩及团队管理经历； -熟悉汽车销售全流程，掌握基础市场推广方法及销售策略规划能力； -拥有良好的沟通协调能力，擅长整合内外部资源协同推进工作； -具备扎实的数据分析与报告编写能力，能独立完成销售数据的分析与呈现；

一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展方向的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3. 开展市场拓展工作，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源支持项目推进。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖励、出差补助、多元晋升通道； 2、员工福利：生日关怀礼遇、节日慰问福利、零食茶歇供应、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假； 3、工作时间: 每周工作六天，固定周日休息，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

需要焊工一名，激光焊，可做3天，地点：同安美溪道湖里工业园18号1楼，小于

【招聘】环岛路五星级酒店自助餐厅服务员及厨房兼职【工作内容】服务员主要负责上菜，整理台面等厨房主要负责简单的一些切配，清洗蔬菜水果，厨房卫生清理等，工作简单容易。【工作时间】厨工:至23日（固定早班），服务员:至28日【工资待遇】服务员初一到初四一小时30，其他一小时20（预计总收入2560元）厨工初一到初四一小时40，其他时间一小时20（预计总收入2080元）包吃包住，酒店提供床上用品，只要带上个人洗漱用品和换洗衣服即可。酒店宿舍就在酒店旁边。【报名要求】服务员年纪40岁以下，厨房人员年纪55岁以下，手脚麻利，有工作经验者优先。【报名方式】电话，

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1、户用光伏推广销售员，负责下村对老百姓推广户用光伏业务，向老百姓推广安装光伏好处(租老百姓闲置屋顶，老百姓0投入，每年还有租金拿) 2、全职兼职均可，当地村民也可应聘村镇代表，负责本村以及邻村业务推广 3、直接面对客户，通过陌生拜访，会销，展台等方式开拓新客户 4、兼职月入1-10万，根据农户安装块数结算， 业务费结算速度快 5、经验不限，公司提供专业推广及相关知识培训，帮扶业务团队开展业务 6、具备团体管理能力的销售经理，公司提供额外奖励 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，有驾照有车，热爱销售，有销售经验(保险，房产，快消品，地推，政府关系行业优先)；没有经验可以培训 2、男女不限，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强 3、意志坚定，荣誉感强，能适应公司管理模式，有长期发展意愿 4、高度敬业具有服务精神，较强执行力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

客房经理 工作地址:同安区祥平街道苏颂大道瑶头一里212号

任职要求 30-55岁，会基础电脑，学习力+执行力强，小白可投（岗前培训3-5天）。 岗位福利 •作息：双休10:00-16:00，午休2h，完成任务可早 •薪资：试用期8-12K，转正15K+（底薪+提成＋绩效） •福利：医社保、带薪年假、团建、下午茶 •晋升：管理员一队长一分公司经理 •说明:培训期间，望悉知

岗位职责: 1、清晰规划社群运营目标，建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程，提升用户参与课程、完成学习及转化效果，达成既定销售指标； 2、监控各环节数据动态，结合实际运营情况与小组表现，定期调整策略，推动优质内容沉淀，提高整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作高效的工作氛围，保障运营工作稳定有序推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领80人以上销售团队（如电话销售、社群营销或网络销售）满一年以上； 3、对在线教育领域有热情，熟悉流量引入、社群运营及转化变现模式，并具备独立思考与实操能力； 4、目标意识强，学习能力突出，能带领团队高效执行并达成业绩任务； 5、尊重客户与下属，品行端正，具备良好的团队协作精神。

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （工作经验不限）（寒假工都可以） 福利：包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、五险、半年工龄奖、年终奖等等 地址：厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 （一国两制附近） 人事部联系电话：（有意向打电话预约）

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填报，实现最大化退税金额。针对已办理过退税的客户，可协助开展二次申报，对2022至2024年度未充分退还的部分进行补充申请。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场规模广阔，全国纳税人数逾亿人！ 二、目前全国从事此类服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海市场！ 三、客户依赖专业服务！多数人对税收政策理解有限或掌握不全面，操作退税平台流程困难。虽有部分人自行申报，但普遍未能退足应退税额，存在大量可挖掘的退税空间 四、盈利空间可观，业务执行便捷！技术与运营团队具备丰富经验，为项目提供强力支撑！

工作内容： 1.战略规划与目标制定： 根据公司战略方向及市场发展动态，制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标，确保与公司整体战略协同一致，明确业务发展路径； 2.业务拓展与客户关系维护： 主动挖掘潜在客户与新兴市场机会，构建并持续深化与核心客户的合作关系，提升客户粘性与满意度，扩大市场占有率，助力业务稳步扩展； 3.产品研发与项目管理： 牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新，统筹调配相关资源，保障研发项目按计划高质量交付，并对产品全生命周期进行系统化管理，增强产品的市场匹配度与竞争优势； 4.跨部门协作与沟通： 加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合，优化信息流转与协作流程，建立高效顺畅的跨部门协同机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工业设计等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历，同时拥有5年以上团队管理经验，熟悉配套产品体系及市场格局，具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例； 3、行业资源：在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。

品牌：海洋至尊 1.策划并执行省区市场运营方案，保障各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护，构建稳定合作网络； 3.跟踪客户经营变化，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对策略； 4.整合内部协作资源，改进业务流程与执行方式，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务达成与市场范围扩展。

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

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高薪管理，灵活工作 【工作职责】 1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，把控人均产出与运营成本； 2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管运营推广点及推广队伍，深入学校、商场、社区等场景挖掘目标客户，实现品牌传播与用户引入； 3、制定团队月度、周度、日度目标，并协助成员分解个人任务，持续跟进目标完成进度； 4、通过实地陪访与数据复盘，识别成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升团队整体作战能力，确保目标落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年深耕教育行业地推团队管理为佳，曾管理5-10人团队； 2、高度关注在线教育领域，对市场趋势反应敏锐，能依据外部变化及时优化行动方案； 3、结果导向，擅长计划制定与执行落地；具备清晰的逻辑思维和判断力；抗压性强，执行力突出； 4、具备良好的商业意识与服务理念；沟通协作能力出色，可实现跨团队、跨部门高效联动；拥有较强的领导才能与团队搭建经验，创新思维活跃。