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资深销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上政府/社会团体面销/陌拜安防监控弱电工程对企业/机构(To B)销售经验弱电项目经理面销/陌拜经验电线电缆、综合布线
【岗位职责】: 1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并执行销售方案,达成销售指标,主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商,具备双向供应合作关系; 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作; 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,性别不限,年龄在*******,具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,具有较强的团队意识、责任感和进取心,品行良好,踏实敬业,愿意持续学习提升。 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。 条件优异者可适当放宽要求,欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一,能接受工作节奏者再行投递,谢谢~
咖啡运营管理主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品销售经验
岗位职责: 1、推动雀巢咖啡整体业务SIO实现及核心渠道增长目标落地,开展区域市场调研、内外部客户走访等工作,系统收集并反馈市场动态信息(含竞品、运营等情况),形成分析报告并有效应用; 2、支持年度及阶段性策略的制定与优化,并在区域内组织实施全流程闭环管理,挖掘区域“优秀策略案例”进行推广复制,提升策略执行效能; 3、统筹费用投入的规划与执行监控,及时识别异常情况并跟进沟通,完成问题闭环处理(包括数据分析与后续资源优化等); 4、保持与区域内部的良好协作,协调解决跨区窜货及批发价格争议问题,持续完善标准化应对机制,逐步降低区域间“冲突”发生频率。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,具有销售与市场营销相关经验,其中至少3年快消行业品类发展工作经验; 2、具备较强的跨部门沟通协作与组织推进能力,能与不同团队建立高效协同关系; 3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等基础办公软件,责任心强,具备积极的学习态度和成长意愿。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
急招光伏销售精英!政策风口行业,轻松实现高收入 想找一份“前景好、赚钱多、易上手”的工作?现在机会来了!光伏行业正处政策红利期,市场需求持续爆发,现面向全城招募销售伙伴,具体福利如下: -收入无上限:高底薪+高额提成,成交一单提成可达数千元,上不封顶,能力越强收入越高,轻松超越同龄薪资水平。 -新手也能做:无需行业经验,入职即享免费系统化培训,从产品知识到销售技巧全覆盖,资深销售1对1带教,助你快速开单。 -资源不用愁:公司提供精准客户线索,省去盲目拓客时间,你只需专注沟通成交,新人也能快速出业绩、拿高薪。 如果你有赚钱的冲劲、善于沟通,不管是想转行突破还是寻求职业提升,都欢迎加入! 联系方式:(微信同号) 面试地址:厦门市同安区洪塘镇新学村 期待和你一起,在光伏赛道实现收入与个人价值的双重增长!
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)经销商冻品餐饮渠道冷冻
负责所辖区域整体销售业务,涵盖客户开发与维护、团队管理及业绩目标达成等相关工作,具体职责如下: 1、依据公司市场营销策略,推进产品销售与市场推广实施; 2、拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域; 3、组织实施区域内各项销售活动,确保销售指标顺利完成; 4、维护客户关系,推动客户间长期战略协作关系建立; 5、统筹区域团队搭建与人员日常管理工作。 岗位要求: 1、具备五年以上销售领域从业经历,其中至少三年担任销售管理职务; 2、执行力强,富有团队协作意识,工作态度积极主动; 3、有餐饮渠道销售背景者优先考虑,熟悉冷冻调理食品行业者优先。
团队主管
3-6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验销售管理业务管理会展销售团队建设
3、团队经理 任职要求: 1、大专及以上学历,经济、金融、市场营销或管理类相关专业优先; 2、具备3年以上金融行业从业经历,其中至少1年团队管理经验;有财富管理咨询或客户服务背景者优先; 3、具备清晰的管理逻辑,出色的团队组织与协调能力; 4、拥有较强的市场敏感度及精准的客户需求分析能力; 5、品行端正,具备良好的服务意识和时间管理能力,谈判技巧灵活娴熟;工作积极主动,富有团队协作精神; 岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定并落实团队管理方案,保障团队高效执行; 2、按时高质量完成公司下达的各项任务,确保团队目标顺利达成; 3、负责本团队成员的招聘选拔、日常指导与人员管理工作; 4、统筹管理团队业务运作,提供专业化的培训与辅导支持; 5、严格执行公司各项政策流程,确保所有操作合规有序。
销售经理社保年终奖经验不限学历不限
【招聘职位】:市场销售 【学历要求】:不限 【职位性质】:全职 【岗位职责】: 1、根据公司的规划,负责所在区域的产品销售及推广; 2、负责区域内市场拓展,开发新客户,增加市场的销售范围; 3、做好市场客户管理及维护工作,针对合作客户做定期回访,增强客户的合作意向,促成长期战略合作; 4、跟进项目的完成情况,负责项目货款的回收。 【任职要求】: 1、具有良好的沟通能力,较强的工作责任心,能承受较大的工作压力; 2、性情开朗,有团队合作精神及自律习惯,敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】:5000-10000元/月 【上班时间】:08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】:五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】:林先生 【通讯地址】:厦门市集美区软件园三期C02-1513
电动车运营经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售
公司主营各大品牌电动车批发与销售,市场覆盖厦门、漳州、泉州等地。 工作内容包括客户开发及日常客户维护。 自带电动汽车者优先考虑,性格温和,善于沟通,情商高,具有亲和力。 需具备业务销售相关经验,年龄要求40周岁以下,男士。
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验看好或认可高端养老社区的有识之士电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责: 1、依托公司国内领先的高端养老社区(世界第3,国内36城44个)及大健康产业生态平台(5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等),实现个人业绩、团队发展与收入目标; 2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区与大健康服务体系解决方案; 3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划服务; 4、策划并带领中高端客户实地参访医养社区、自建医疗机构、口腔机构及相关体验服务; 5、策划并组织中高端客户沙龙活动,开展客户开发及持续性服务工作。 二、岗位要求: 1、年龄:25-50周岁,具备责任感、担当意识,擅长自我驱动与人际沟通; 2、学历:本科及以上(条件优异者可放宽至大专),学信网可查; 3、专业:不限,鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值,金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业主、海归、高端销售等领域从业者优先; 4、信用记录良好,无犯罪记录。 三、福利待遇: 1、收入:依据公司《基本法》,新人享有13项收益机制,收入上不封顶,冲击百万年薪; 2、享受三个月无责任创业补贴及三个月成长激励金; 3、津贴支持:最高可达18个月责任津贴,助力创业起步; 4、培训支持:十大赋能体系,系统化培训机制,全面提升专业能力与综合素养; 5、晋升机制:设置个人业绩与团队建设双路径发展通道,最快3个月晋升为主管或企业家; 6、文娱活动:定期组织团队建设、境内外旅游等丰富活动; 7、荣誉体系:参与集团各级别评优,获得相应荣誉表彰。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务市政面销/陌拜经验建材
海绵城市砂基透水铺装材料,厦门地区的市场拓展 岗位职责: 1. 利用公司提供的资源挖掘潜在需求,开发并建立客户联系; 2. 开拓区域新市场,发展新客户,同时做好老客户的维护工作; 3. 配合公司推进销售目标的达成; 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有车且持有效驾驶证,年龄*******; 2. 具备建筑建材领域销售经验,熟悉设计院、市政项目或拥有政府合作渠道者优先考虑; 3. 沟通表达能力强,具备良好的人际交往技巧,工作积极主动,勇于挑战。
电商运营主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)其他产品/服务网络销售网络营销经验电子商务其他行业
一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的运营管理,设定销售转化目标及绩效考核体系,督导执行过程,确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期; 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式,统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力,保障服务品质与响应时效; 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势,制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程; 2、主导搭建产品知识库(如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答),提升团队专业水平与服务统一性; 3、牵头跨部门协同(联动运营、产品、新媒体团队),优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人才招募、培训实施与梯队构建,制定并落地新人带教方案、产品知识测评及销售能力进阶计划; 2、定期开展案例研讨会议,复盘高价值订单成交路径与服务难点,持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据(咨询转化率、响应速度、投诉率等),输出周期性报告并提出可行性优化建议; 2、结合平台规则与用户行为特征,推动客服工具迭代升级(如智能回复、快捷语模板、客户标签体系); 3、定期开展市场与竞品分析,为用户拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制; 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具(如Excel)及客服管理系统; 3、擅长从数据中挖掘销售机会,具备制定并执行转化率提升策略的能力; 4、具备目标拆解与团队激励能力,能有效凝聚5人以上团队战斗力,有成功管理经验者优先; 5、善于处理复杂客户咨询与突发状况(如活动规则争议、跨平台订单异常等问题)。 【素质要求】 1、以结果为导向,抗压能力强,具备良好的资源协调能力; 2、逻辑思维清晰,擅长通过数据指导决策,注重细节与执行落地; 3、具备总结反思能力,善于发现问题并推动解决。
厦门思明区立邦刷新服务长期招师傅,5元一平方,好配合的来
油漆工腻子工
立邦刷新服务长期招师傅,5元一平方,好配合的来
厦门 思明区 松柏
2月3日 13:05拨打电话
厦门翔安区招工地力工
面议
力工1-2人完工结算
厦门市翔安区招工地力工
厦门 翔安区
2月3日 13:04拨打电话
工厂焊工工龄奖社保1-2人月结
激光机台操作手1年及以上激光设备操作经验,能看懂机械图纸,熟练使用常规量具,熟悉激光加工原理及工艺,有操作特定品牌激光设备(如大族激光、通快TRUMPF)经验者优先薪资福利:7000-9000元/月;缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤保险);享有工龄补贴、过节礼品招工人数:2名周一至周六面试工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园九龙大道111号(华安丰山高速出口右转)
厦门
2月3日 13:03拨打电话
冲压工工厂焊工
点焊、冲床操作工男女不限,能吃苦,配合加班,有经验者优先薪资福利:5500-7500元/月,公司免费提供二餐,可包住,缴交医社保,节日福利,工龄奖,中秋博饼,尾牙等;本公司长白班招工人数:5名工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园祥裕路6号
厦门
2月3日 13:03拨打电话
切割工社保1-2人月结
下料严格按照图纸、工艺文件要求,操作下料设备(火焰切割机、等离子切割机、剪板机、锯床等)完成钢材(板材、型材)下料作业薪资福利:6500-9000元/月;缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤保险);享有工龄补贴、过节礼品招工人数:1名周一至周六面试工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园九龙大道111号(华安丰山高速出口右转)
厦门
2月3日 13:03拨打电话
销售经理月入8k-3w
8000-28000元/月
销售经理餐补经验不限学历不限
无需自己开发客户,公司提供意向客户信息,不是电销,不加班。工作轻松氛围好。 工作内容 1、通过电话微信进行产品销售与推 2、解答客户疑问,提升客户满意度 3、维护客户关系,促进销售业绩 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户咨询,提供专业支持 3、积极主动,对销售工作有热情 4、可以接受真人出镜 我们期待你的加入,一起创造销售奇迹! 上班时间8:30-12:00.1:00-5:30 管午饭,月休四天
医疗器械销售经理
6000-10000元/月
销售经理生日福利五险1-2人1-3年大专及以上招商加盟渠道销售回款提成
岗位内容: 1. 负责医疗器械的销售推广和客户培训; 2. 协助上级完成销售指标; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和问题; 4. 定期向公司汇报市场动态和竞争情况; 5. 配合公司其他部门完成相关工作。 任职要求: 大专以上学历,医学、药学、临床等专业优先; 2、2年以上医药、医疗器材、医疗耗材、医药招商工作经验; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售行业; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力,协调能力和团队合作能力,执行力为先。 职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检
销售经理
急招合伙人/精英伙伴 共创高薪未来 超高提成来袭,诚邀有能力、想赚钱的你加入! 合伙人核心提成:成交一单即可享9500-33000元高额提成,多劳多得上不封顶! 报卡专属提成:每单报卡额外享40-50元提成,轻松累加增收! 岗位要求 具备团队管理能力,能独立开展团队培训、组织会议,带领团队高效出单;有目标感、执行力,敢闯敢拼想拿高薪! 公司福利 全年轻化团队,无职场内耗,办公氛围轻松愉悦; 不定期团队团建、日常精致下午茶,工作生活两不误; 多维度成长空间,高提成+好氛围,赚钱的同时更开心! 想解锁高薪赛道,加入活力团队的你,速来对接!
销售经理
5000-9000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限
物联网网购平台招聘三名营销专员,工作地点:清远东城万方云创智慧园 不限学历,要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k(多劳多得) 不打卡,不固定工作场所与环境,只看业绩 初创公司急招,不招实习生,兼职面谈
销售经理社保1-2人1-3年中专及以上地推销售渠道销售较多出差按单提成
招聘销售经理 1.年龄25-35岁。 2.本科学历。(有销售经验可放宽范围) 3.工作:负责应急装备和应急产品推广,项目开发, 项目跟进,熟悉文档。 4.薪资:8K底薪+提成
城市经理5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、根据各类产品的特性及运作规律,制定匹配的催收策略。 3、依托数据分析,持续探索高效催收方案与渠道,提升团队作业效能。 4、监督电催、外访等环节的关键考核指标达成情况,落实内部绩效管理。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享,深入分析处置过程。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。 8、识别并管控各产业线催收环节中的潜在风险。 9、优化团队稳定性,降低人员流失,提高员工留存与满意度。 10、推动团队人才梯队的科学建设与合理布局。 11、积极参与跨部门协同沟通,营造积极协作的工作氛围。 【任职资格】 1、教育背景:大专及以上学历。 2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理技能相关培训。 3、工作经验:具备5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心管理经验。 4、技能技巧:熟悉业务运营管理流程。 5、特质: ◆具备优秀的谈判与协调能力,突出的团队管理能力及强烈的责任意识; ◆拥有良好的规划、协调与沟通能力,能在高压环境下稳定发挥; ◆具备较强的现场管控能力; ◆擅长流程梳理与优化。
客房服务员月结
招聘: 厦门各酒店需帮工,固定员工多名,计件工资15-22一间不等,(每个酒店单价不一样),多劳多得,每个月15号发工资,有需要稳定工作的朋友欢迎联系我同步,也欢迎大家帮忙介绍介绍,谢谢
厦门
1月31日 09:38拨打电话
区域总监社保经验不限大专及以上供应商管理运营运营管理100人以上省级客户合作服务业从0-1搭建团队注册会计师证书督导销售管理互联网营运消费品市场经营有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
【主要职责】 1. 依据公司年度战略规划,统筹本区域300-500家门店(新零售领域)的业务发展体系,构建区域竞争优势,从用户体验、服务标准、团队管理等方面全面提升门店综合竞争力; 2. 结合公司发展阶段与实际运营情况,建立并完善大区督导管理体系,制定绩效考核机制; 3. 指导、管理和监督区域内各督导团队的日常业务开展,定期或不定期巡查门店,提供运营指导、培训支持,推动运营质量提升与流程优化; 4. 主导督导体系的搭建与持续优化,组建区域管理团队,负责督导、店长等关键岗位的人才选拔、培养、绩效评估及人才梯队建设; 5. 确保公司大区层面月度、季度及年度战略目标的有效落地与执行。 【岗位需求】 1. 年龄30-40周岁以内,大专及以上学历,具备连锁大型企业大区管理经验或主导过督导体系建设者优先(特别优秀者条件可适当放宽); 2. 拥有5年以上连锁行业大区管理经验,曾管理不少于200家门店,熟悉连锁业态督导体系搭建与运作; 3. 具备成熟的团队管理能力,善于全局规划与资源协调; 4. 具备良好的危机应对意识和复杂问题处理能力。 【薪酬待遇】 1、25000元-35000元/月(试用期按80%发放) 2、缴纳社保、享受年终聚餐、季度团队建设经费 【工作时间】 总部办公时间09:00-18:00(含1.5小时午休),每月休息6天 加分项 具备以下行业背景者优先:餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒
客房服务员
【招聘岗位】①兼职客房保洁员 【福利待遇】电话联系 【上班时间】不固定上班时间,只需要在下午14点前打扫完8个房间的卫生,不是每天都能住满8间,住几间打扫几间,无论几点打扫完就下班 【工作内容】打扫房间卫生及公区卫生,以及洗被子、床单 【备注要求】身体健康,吃苦耐劳,对卫生要求高 【名称地址】追光者海景公寓,翔安区海峡现代城H2栋 【联系电话】 (只接电话)『
厦门 翔安区
1月27日 22:14拨打电话
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 负责分店的日常运营工作,包括客户开发与维护、库存管控及人员协调,年龄要求30-45岁,需持有驾驶证并具备实际驾驶能力,有商场或保险行业销售经验者优先考虑! 1.负责优三品汽配门店的日常运营与整体管理工作 2.全面主持店面各项事务,落实总部制定的各类营销策略与执行方案 3.完成总部下达的各项运营指标与工作任务 4.负责商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,做好商品陈列、产品质量及服务水平的日常管理 5.妥善处理客户投诉,协调解决服务过程中出现的各类问题与矛盾 任职要求:具备较强的业务拓展能力,能全职投入工作,性格坚韧,富有责任心!
上市销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售进出口贸易面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台,推广公司优质的空运与海运服务资源; 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式,与客户进行高效交流,挖掘客户需求,拓展新客户并维护现有客户关系; 3、协同财务部门工作,主动跟进并推动客户应收账款的及时回收; 4、完善客户信息档案,持续保持与客户的良性互动,树立良好的企业品牌形象。 主要要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识,擅长人际沟通,拥有良好的关系协调能力; 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程,具备相关客户资源者优先考虑;具有货运代理销售经验者优先录用。
区域总监3-5年大专及以上匠域100人以上美容行业索兰黛全国
岗位职责: 1、全面负责公司门店的日常运营,持续提升各分店在营运效能、服务水准、出品品质、绩效管理及制度落实方面的表现,推动客户满意度稳步增长; 2、组织实施公司既定的经营目标与发展策略,确保各项指标有效达成; 3、统筹区域人员的绩效评估、岗位调配及人才梯队建设,依据公司战略推进人员培养与储备工作; 4、审核各类运营流程、文件及管理制度,强化成本管控,助力企业效益提升。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有3年以上连锁门店或连锁企业运营管理经验(需管理过不少于20家直营门店),熟悉美容连锁行业运营流程,具备专业见解,有同行业连锁体系管理背景者优先; 3、思维严谨、注重细节,具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作精神; 4、品行端正,职业素养高,能接受出差安排。
包装销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-3年学历不限网络销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
我们专注:小批量精品礼盒定制、包装产前样服务、文创礼品生产、专业印刷制作 岗位职责: 1、全渠道客户开发与服务: ●负责淘宝等电商平台的日常客服工作,包括及时响应询盘、报价、解答工艺与材质问题,并促成订单转化。 ●主动通过社交网络(特别是小红书)挖掘潜在客户,运用内容互动、私信沟通等多种方式进行获客。 2、销售目标达成:承担明确的销售指标,并制定有效的销售计划,确保个人销售任务的完成。 3、销售全流程跟进:负责从询价、报价、订单确认、生产跟进到最终交付及的全流程销售工作,确保每笔订单顺利闭环。 任职要求: 岗位要求: 1、必备经验: ●具备1年以上印刷或包装行业经验,熟悉印刷/包装的生产流程、材质与工艺。 ●会操作相关设计软件,如AI/PS,视觉传达等相关设计专业优先。 2、专业知识与技能: ●懂产品:熟悉常见的印刷工艺与包装材料,能快速理解并传达客户的需求。 ●强沟通:具备出色的线上客户沟通能力和商务谈判能力。 3、加分项:会短视频剪辑和运营优先。
客房服务员日结
厦门,酒店需要客房熟手,现在开始每天最少保底300,17一间,过年8天双倍最少保底600以上,包吃住,可以每10天一发工资,干满3月,长期稳定过年有惊喜红包,能吃苦耐劳的联系,
厦门
1月31日 14:41拨打电话
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验看好或认可高端养老社区的有识之士金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台
挑战百万高薪不是梦,期待你的加入! 我国已步入老年社会,老年康养正成为时代与行业的重大机遇,投身老年康养领域,共享行业发展红利,未来前景广阔,财富潜力可观! 一、岗位职责: 1、依托公司国内领先的高端养老社区及大健康产业生态平台,实现个人业绩、团队发展与收入目标; 2、为持续增长的中高产阶层及其家庭、家族提供高端养老社区与大健康生态体系服务; 3、为中高产人群及其家庭、家族量身定制一站式财富管理解决方案; 4、策划并组织中高端客户参观康养社区、自建医疗机构及相关体验服务; 5、举办中高端客户沙龙活动,并开展客户开发与后续持续服务工作。 二、岗位要求: 1、年龄25-50周岁,具备责任心与担当精神,善于自我驱动,拥有良好的沟通与人际交往能力; 2、学历要求本科(条件优异者可放宽至大专),需学信网可查; 3、专业不限,鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值;金融、法律、房地产、财务、医药、教育、企业经营、海归背景、高端销售等从业者优先考虑。 三、福利待遇: 1、收入:依据公司《基本法》,新人享有高达13项收入来源,上不封顶,冲击百万年薪触手可及; 2、津贴:提供最长18个月的责任津贴,支持创业起步; 3、培训:十大赋能支持,配备系统化培训机制,助力专业提升与职业成长; 4、晋升:设立个人业绩与团队建设双轨制发展通道,最快3个月晋升为主管或创业负责人; 5、文娱:定期组织团队建设、旅游等丰富活动; 6、荣誉:享受集团各级别荣誉评选与表彰激励。
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成高社发[2019]12号
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