旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

负责宴会酒店日常经营的一切事物

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

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1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，家住附近优先

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

厦门翔安招家具安装,电焊

工作地址：东方高尔夫别墅工作要求：住家阿姨工作时间：全天工资待遇：8000左右联系方式：年龄，30--45

厦门市集美区招水电

厦门市海沧区生物医药园泵站项目施工现场招行车工，持证上岗，白天工作时间8小时。

殿前招冚车拉捆条，四线包边

招聘：物业经理薪资：8000元以上/月服从工作安排

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

项目经理50岁以下，性别不限，身体健康，热爱物业行业；大学专科及以上学历，物业管理专业（优先）；8年以上物业管理经验；性格随和、作风正派、熟悉物业管理方面的政策与法规；良好的学习能力、思维逻辑能力、沟通能力和表达能力。薪资福利:5000-8000元/月+奖励，五险、双休、法定节假日正常休、节日福利。招工人数:2名工作地址:遂宁市船山区和平东路双发城市广场4楼

■（管住）物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄 55 岁以下。 5.水电工3000～4500 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区竞秀公园旁小区 电话：邢经理

【】招聘 —————————— 物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 不限 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄 55 岁以下。 5.水电工3000～4500 以上岗位公司提供宿舍 —————————— 联系电话： 工作地址：保定市区竞秀公园旁小区 —————————— 更多招聘信息：井号:///v5nKnTmldmnq9sd|

环宇精品酒店招聘：客房保洁1 名:（年龄要求 30-55，，负责客房及公共卫生打扫日常工作，酒店提供三餐，培训。 工作时间:8:00-18:00，月休2天，底薪 3200+做房抽成（综合薪资4500） 要求有从事保洁相关工作，工作效率高！如有酒店保洁经验优先录取，能够执行酒店管理要求及卫生规范。 联系电话： 地址：洪濑江滨东路（旧派出所斜对面）

岗 位3：五缘湾码头维修工 工作时间：8：30-17：30 合计9小时/班，月休4天以上。 要 求：2年以上维修经验，持低压电工证（一定要有），，身高170以上，年龄50岁以内； 薪资待遇：5500元，，综合工资到手6500元（包干），商业保险！

环宇精品酒店招聘：客房保洁1 名:（年龄要求 30-55，，负责客房及公共卫生打扫日常工作，酒店提供三餐餐食及住宿。工作时间:8:00-18:00，月休2天，底薪 3200+做房抽成（综合薪资4500）要求有从事保洁相关工作，工作效率高！如有酒店保洁经验优先录取，能够执行酒店管理要求及卫生规范。联系电话：地址：洪濑江滨东路（旧派出所斜对面）

滨海大道招聘客房两名，3600一个月没有电梯，有意者联系

同安波特曼酒店3号到5号急需临时帮工15名，21元一间，法定双倍，，有休息的联系我，电话同步

日结日薪300起，包吃 需要客房打扫人员20名，8点到17点左右，上班位置市行政服务中心附近，只要做过的

福建厦门招聘物业工程技术员，薪资范围4000~4300元，要求持有电工证和相关工程证书，负责物业中心各项目的物业工程工作。

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招聘：维修工薪资：面议招聘职位：维修工薪资：面议联系人：张*招聘企业：厦门京僎酒店有限公司

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