小渔庄在山东济宁高薪招聘一名主管，要求年龄在四十岁左右且有酒店管理经验，月薪为四千至五千五百元，提供每月四天公休和福利，年底有三薪及包吃包住的待遇。

招聘启事：山东济宁高薪诚聘宾馆店长一名，要求有多年独自管理经验，连锁酒店店长背景者优先，联系人李先生。

基本工资4000，看能力决定具体工资，只要有能力，工资上不封顶，能力够直接升级店长持股份，有需要的及时联系，工资发放及时，不拖欠

青岛泗胖子重庆老火锅（黄岛区武夷山路236-7号） 招聘岗位：服务员，打荷，切配，洗碗工，厨师。 工作地点:武夷山路236-7号泗胖子重庆老火锅 薪资待遇：全职：4000-5000元/月+绩效奖金（具体面议） 岗位职责：1.接待顾客：热情迎宾、引导入座、递送菜单、介绍菜品及特色； 2.点单服务：熟练使用点餐系统，准确记录顾客需求，及时传达至后厨； 3.餐间服务：上菜、斟酒水、更换餐具、处理顾客临时需求； 4.清洁维护：保持桌面、地面整洁，餐后收台及简单餐具整理； 5.团队协作：配合厨房、传菜员、收银员，确保用餐流程顺畅。 -- 任职要求:年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； -学历不限，有餐饮服务经验者优先； -性格开朗，沟通能力强，具备耐心和应变能力； -工作时间:早班晚班排班（休息日轮休制） 会普通话 **全勤奖+月度绩效奖金**（多劳多得） 晋升空间（表现优异者可升职领班/主管） 2.具体事宜到店面试咨询 期待细心、热情的你加入我们的团队，共同打造优质用餐体验。

餐饮店招大姐 最好是做过餐饮后厨，服务员这些工作的 30—46岁 需要切配，分餐，做餐 勤快麻利，有责任心，干活不墨迹 工资4000—5000【每月2～天～歇～班】 底薪3800+全勤200＋工龄奖＋提成 工龄奖： 干满半年每月加50元 干满一年每月加100元 上限200 上班时间： 早上九点到下午两点 下午四点半到晚上九点半左右 联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

茶馆招聘店员，45岁以下，形象好，气质佳，善于沟通，具有良好的素质，热爱服务行业，能上夜班！工资面议！工作地点:薛城区咨询电话:

塔斯汀中国汉堡招聘店员数名

服务员

需要前厅工作熟练，会传菜，口齿伶俐

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康驿镇工厂找一个临时二保焊工有证300一天9小时，暂时3-4天活可能还久，联系

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：金乡县维也纳国际酒店招聘传菜员，工作地点：维也纳国际酒店 招聘职位：传菜员招聘单位：金乡县维也纳国际酒店金乡县维也纳国际酒店招聘传菜员，男女不限，福利待遇优厚，详情请 电话咨询 联系电话马经理：联系电话：地址：维也纳国际酒店

不用工作虽然很轻松好玩，但没有真的很焦虑，工作有时虽然很心累。 但有拿真的很酷很开心所以看到了就别躺着了 富足自己的和能力的机会就在湖上人家️ ️湖上人家诚聘中 服务岗位，16周岁-35周岁，4000元～7000元，月休四天，缴纳社保，有舞蹈特长可优先录取[哇] 联系电话：

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招服务员若干名 配菜厨嫂

招聘：前台 南野酒馆现招前台一名，上班时间下午5.30-凌晨2点 联系电话

曲阜圣源东方文化酒店招贤纳士 ★财务库管1名，55岁以下，内退人员优先，会基本电脑操作。 ★餐厅传菜员1名 联系电话： 地址：济宁学院南门西邻

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业素养

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作