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酒店前台
阙里雅苑酒店招聘: 前台经理3000左右, 前台接待(2200-2800), 缴纳五险,月休4天 联系电话彭女士。
济宁
6月2日 10:01拨打电话
客房经理酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:前台经理/客房经理/客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联系电话彭女士
济宁
6月8日 13:37拨打电话
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
联系电话:
服务员包住包吃20人以上完工结算兼职有经验者优先
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄16-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
威海环翠区招聘刘公岛招服务员数名,月工资4000到4500,电话卢经理
4000-5000元/月
服务员月结全职
招聘 刘公岛招服务员数名,月工资4000到4500,电话卢经理
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店前台
招聘前台2人,房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁,责任心强,形象佳,有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁,识字,吃苦耐劳,有经验者优先, 薪资福利:3500左右 招工人数:1人
饭店招聘吧员,服务员,凉菜师傅
3000-4000元/月
服务员吧员3-5人
前厅,服务员,凉菜师傅,吧员
饭店前厅服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
负责上菜,打扫桌面和地面卫生
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职工资不拖欠
前厅接待,上餐工作,能服务店里安排的工作,有责任心,有担当。
建筑承包1-2人
投身国补项目,助力新能源升级、农田提质、管网焕新、小区蝶变,共筑美好未来 能接一手活的,有资金实力的队伍联系。
济宁 邹城市
6月9日 15:27拨打电话
济宁任城区招建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
济宁市任城区招建筑承包
济宁 任城区
6月9日 15:26拨打电话
山东济宁招聘临促,4个小时,演唱会。
促销员
招聘临促,4个小时,演唱会。
济宁
6月9日 15:26拨打电话
济宁邹城市《中央预算内资金项目》高标准农田,污水管网,老旧小区改造,新能源……等综合大包队伍
1-1.1万元/月
综合承包污水管网1-2人
《中央预算内资金项目》高标准农田,污水管网,老旧小区改造,新能源……等综合大包队伍
济宁 邹城市
6月9日 15:26拨打电话
护工月结
1、工作时间:早班9点20到22点半,下午两个小时休息晚班10点半到20点半2、休班:月休2-4天3、薪资:3000+200全勤+绩效综合工资3500左右地址1店琵琶山大市场南门东北劲饺子管2店融柳大铁牛津多里北里店3店融柳大铁牛吾悦广场里4店东北劲水饺馆吾悦广场联系电话
济宁
6月9日 15:26拨打电话
大堂经理月结
招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理,确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作,提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作,保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件,及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训,持续优化服务标准与团队绩效。
博尔塔拉
6月9日 15:23拨打电话
酒店经理月结
特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关工资待遇4000/4500有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力
伊犁 特克斯县
6月9日 15:20拨打电话
云南昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管,可提供初级厨师长职位。有意者请联系。
酒店经理1-2人
昆明古滇皇冠假日酒店招聘2名主管,可提供初级厨师长职位。有意者请联系。
昆明
6月9日 14:56拨打电话
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析 5.责任心强,具备职业道德与合规意识
酒店经理1-2人月结
民宿会所招聘。大厅经理一名有工作经验优先。工资保底6000底薪加提成底薪就是6000。一月休4天。工作主要内容就是有8客房还有两个桌(两个桌客人不是天天有)工作比比较轻松自由自由,有活就干,没活就休息。管吃管住。具体事项可以面议,对工资有要求的可以当面提。有简历可以先发简历。电话
青岛
6月9日 14:21拨打电话
客房服务员
招聘客房服务人员1名。有经验者优先录用。主要工作是对客服务和公共区域卫生打扫。工作时间为中班夜班两班倒。试岗合格即购买五险,包吃包住,待遇优厚,工资面议。试岗合格者优先晋升。工作地址为大同路56号。
济宁
6月2日 15:22拨打电话
服务员包住包吃月结全职
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后, 票;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
!!!未满十八周岁和临时工勿扰!!! 岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并帮助点单,准确介绍菜品 2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务节奏顺畅 3.主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求,提升用餐体验 4.保持区域整洁有序,规范摆放物品、清理桌面及公共区域卫生 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识和服务意识 5.遵守职业规范,服从管理,无不良从业记录
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职连锁酒店五险夜班补助
接听电话,做好预定,为客人办理开房退房发票等手续
山东济宁招聘客房主管1名。有工作经验者优先录用。薪资为3500元至4000元。缴纳五险。
3500-4000元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名。有工作经验者优先录用。薪资为3500元至4000元。缴纳五险。
济宁
6月8日 10:50拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
餐饮收银保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录,配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 任职要求: 1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-45周岁,
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对各项数据,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制 4.有亲和力,注重仪表仪态,具备良好的职业素养和团队合作精神
招聘饭店服务员
5000-6000元/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3000-4000元/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
宾馆招聘前台人员。男女不限,年龄要求在18岁至45岁之间。工作内容较为轻松,夜班期间可以休息。上班时间为三班轮流制,工作12小时后休息24小时。
济宁
6月3日 15:49拨打电话
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