
酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:
前台经理3000左右,
前台接待(2200-2800),
缴纳五险,月休4天
联系电话彭女士。
酒店经理月结
招聘:酒店管理运营薪资:5000-10000元邹城峄啤啤酒有限公司诚聘酒店运营经理,负责峄山园区酒店日常管理。【岗位职责】全面负责园区酒店的日常运营管理岗位要求:30-40岁-有酒店或相关行业运营管理经验者优先-具备良好的沟通和管理能力薪资福利-月薪5000元以上,具体***-缴纳五险-试用期3个月工作地点:邹城市峄山风景区附近(公司园区内)联系方式:王总
济宁邹城市招聘:择邻山庄前厅部经理(五险+工提供食宿)薪资:6000-10000元/月招聘
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:择邻山庄前厅部经理(五险+工提供食宿)薪资:6000-10000元/月招聘人数:1人工作内容:1. 全面负责前厅运营管理,统筹接待、礼宾、总机、收银等全流程服务。2. 管控房态、预订与账务,优化入住退房体验,**宾客满意度与OTA评分。3. 处理宾客投诉与突发事件,维护VIP客情,保障前厅高效规范运转。4. 制定排班、培训与绩效考核,打造专业服务团队。招聘条件:1. 大专及以上,酒店管理/旅游管理相关专业优先;2.有四星级及以上酒店前厅管理经验优先。3. 沟通协调与抗压能力强服务意识与执行力突出。4. 认同山庄服务理念,稳定可靠、责任心强。薪资福利:综合薪资6000---10000五险提供食宿工作餐工作地点:邹城市岗山北路888号
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台,酒店前台经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
泗水如家商旅酒店招聘:
1、前台经理
要求:女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元
2、前台
要求:女25-35岁,上12小时休24小时,实习期2800元
地址:泗水县交警大队东邻
电话:陈
岗位职责:
1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。
2.每天关注数据报表,掌握客房的预定,销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
3.负责新员工的入职培训以及考勤排班
4.负责客户投诉应急接待及处理
5.负责工作室后勤类事务管理维护工作
酒店前台月结全职
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性;
3.协助客人完成入住和退房手续;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和办公软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天,包食宿
联系电话:丛先生
地址:荣成成山头附近
(另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及特殊需求
3.维护前台区域整洁有序,确保各类单据和设备正常使用
4.及时与各部门沟通协调,解决客人问题,提升客户满意度
5.遵守酒店服务标准和安全规范,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无工作经验均可,接受轮班安排,能适应快节奏工作环境
3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
4.形象端正,普通话流利,具备基本英语交流能力更佳
5.工作认真负责,具有团队合作精神和应变能力
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
山东济宁招聘!招聘!一、工作要求:年龄18-40岁;有无经验都可以:薪资待遇:无责底薪+提
6000-9000元/月
营业员月结
招聘!招聘!一、工作要求:年龄18-40岁;有无经验都可以:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效+红包[红包]奖励+年终奖[礼物]综合薪资6-9k二、工作详情:早班:8.30-12:002.00-6.00,月休4天公司福利:带薪休假,节日礼物;不定期团建,下午茶;各种点心小吃公司都是年轻人,好相处,氛围好,人性化管理,环境优雅!欢迎加入!
小工5-14天
汶上开发区做单衣195,
棉衣200
7.30到6.30
十多天的活
电话
要大烫
要满18岁的辅工,
要修活170
北京昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。.振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9
8000-10200元/月
酒店经理月结
昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。北京.昌平区振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;休息:月休4天;有管理经验电话:()
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
客房服务员
232酒店招聘客房服务员一名。工作地点位于高笋塘街道太白路232号。薪资为底薪加提成。要求应聘者年龄在60岁以下,熟手优先,需具备吃苦耐劳的精神和基础的服务意识。
客房服务员
招聘客房服务人员1名。有经验者优先录用。主要工作是对客服务和公共区域卫生打扫。工作时间为中班夜班两班倒。试岗合格即购买五险,包吃包住,待遇优厚,工资面议。试岗合格者优先晋升。工作地址为大同路56号。
民宿管家酒店前台
民宿招聘前台管家。年龄要求为23至35岁,学历要求为高中以上,。需会使用电脑和手机,具备认真负责、耐心、沟通能力强、会变通的素质。打游戏混日者请勿联系。岗位职责包括:1.负责接待维护入住客人,能熟练使用电脑和手机。2.变通能力强,能妥善安排好入住客户。3.回复平台线上线下客人咨询和订单确认,负责客情维护及好评维护。4.负责入住客人的物资补充。5.负责当天保洁工作安排,房间卫生巡查。6.有小红书等自媒体平台经验者优先。薪资福利为4000至6000。作息时间为8.30至5.30,月休四天,周末和节假日尽量不休。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对各项数据,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制
4.有亲和力,注重仪表仪态,具备良好的职业素养和团队合作精神
酒店前台月结
唐口派柏云酒店招聘:前台收银:一名,有工作经验者优先,工作时间:上班12小时休息24小时。工资面议要求:能长期稳定工作。熟悉基本电脑操作电话:/地址:同程驾校院内
济宁邹城市招聘:客房部经理(五险+提供食宿)薪资:6000-10000元/月招聘人数:1人
6000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理(五险+提供食宿)薪资:6000-10000元/月招聘人数:1人1,负责客房部日常运营,政务接待、客房检查管理2,负责客房服务员、楼层领班、布草员、保洁人员的排班、分工、日常督导、工作考核。3,组织部门内部技能培训、服务礼仪**团队专业能力招聘条件:1,有酒店、宾馆客房管理相关工作经验,熟悉客房全套管理流程。2,管理能力较强,善于人员安排、现场管理、质量检查。3,服务意识强,擅长处理客诉,熟悉高端接待服务规范薪资福利:综合薪资6000---10000五险提供食宿工作餐工作地点:邹城市岗山北路888号
酒店前台
宾馆招聘前台人员。男女不限,年龄要求在18岁至45岁之间。工作内容较为轻松,夜班期间可以休息。上班时间为三班轮流制,工作12小时后休息24小时。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁招聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘济宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。