酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区

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酒店管理

小渔庄在山东济宁高薪招聘一名主管，要求年龄在四十岁左右且有酒店管理经验，月薪为四千至五千五百元，提供每月四天公休和福利，年底有三薪及包吃包住的待遇。

格林豪泰酒店招聘值班经理一名，年龄28-40岁，有责任心工作积极认真，有工作经验者优先录用，有保险，工资3000-4500元，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责海鲜的点单和门口路过游客的叫客 能点出高利润的菜品 包吃住待遇好 叫客有提成点海鲜有提成

①主要负责; 传送酒水果盘小吃，打扫包厢卫生，迎宾等。 ②工作时间: 18：00-02：00 ③岗位要求: 有服务意识，年满16-25周岁，认真踏实。可兼职（工资日结）全职（工资月结） ④薪资待遇; 日结第一周周结后日结，日薪1-2百按包厢算薪资。 月结底薪4000加500全勤，月综合工资5000以上，带薪休息两天，有晋升空间。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

招聘做爬梯的人员，薪资以现金结算。有意者可联系。

明天需要招聘一班人员从事洋葱相关工作。

明天招聘跟车木工一人，工作地点在汶上南站康驿，可乘坐车辆前往，薪资以现金结算。

来几个临时工，歇十月一的学生，包工一箱十块，一下午的活，南旺，

高薪诚聘：喻屯养猪场招聘工人一名，主要负责猪舍卫生，打扫圈舍饲喂打料，工作轻松每天基本上固定工作，独立完成，可以接受封闭管理，没重要的事情不离猪场，会使用优先。要求年龄65岁以下人品诚实+细心干活实在不用督促完成每天的工作，工作轻松阴天下雨干活就有工资包吃住工资电话联系电话：（非诚勿扰，干活不实在耍滑的勿扰）

招聘：酒店招：前台经理1名，前台2名，客房经理1名薪资：面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才，欢迎有志之士加入！前台经理1名：负责前厅日常运营管理工作，协调团队工作，确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识；2.熟悉酒店前台管理流程，有相关工作经验者优先；3.能够妥善处理客户咨询与突发事件，具备良好沟通能力。前台2名：负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正，态度热情，具备良好的服务礼仪；2.熟练操作酒店管理系统，责任心强；3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名：统筹客房清洁质量与人员管理，保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程，具备一定的团队管理经验；2.注重细节，善于监督与指导；3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名：负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致，能适应轮班制；2.身体健康，吃苦耐劳；3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利，薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。张经理联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招收银炸串员工一位

山东济宁招聘外卖打包两名，长期工，小时工都可 联系电话：

打扫卫生，服务员

招聘：金乡凤霞米线招聘收银员1名工资2800＋200全勤2天公休；两餐后厨6名工资3000＋200全勤2天公休；两餐服务员5名工资2800；200全勤2天公休；两餐非诚勿扰

年龄可放宽至55岁 服务工作 工作简单

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业素养

招聘酒店前台年满18岁，会使用电脑，3000-40003班倒，有夜班，包午饭，缴纳五险联系电话：地址：兖州你好酒店火车站店

1.暑假工，半夜班 2.18岁以上 3.主要工作外卖打包 4.工作时间21:30-24:30三个小时 每个月三天休息，工资1000 5.工作地点，济宁万达刘庄路

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，

胶厨（望海店）招聘: 服务员5500+:2名 每月15号发工资，每月三天休班， 伙食待遇好，团队氛围好。 地址:黄河12路渤海18路望海花园西门南邻 联系电话：