前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力。薪资福利:8:00-17:00，月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

招聘：拳铺尚客优连锁酒店招前台收银员一名电话：

【小红薯引流兼职】 [庆祝]招募要求： 1.账号实名（未实名无流量） 2.按要求搭建账号（名称，头像，背景，简介） 按单结算，秒结算

住家保姆单随时上岗【服务地址】：汶上县城【工作时间】：24小时【工作内容】:做2-3口人饭，家里没孩子，要求不高，客户好相处【薪资待遇】：4500元/26天【客户要求】:干净利索，55岁以内【接单电话】:高老师

新建的化粪池，上面铺的楼板，需要水钻开一个圆孔，费用50元。孔径Φ200mm，板厚150mm，那天有路过的师傅帮忙开个孔。就在地面上开孔，施工简单，家里有人，随时有时间。

韩垓地区招聘替班人员。

岗位：销售代表（汶上本地）招聘人数：30名工作地点：山东省济宁市汶上县岗位职责1、负责汶上及周边区域客户开发、拜访洽谈，拓展新客户，维护老客户关系；2、熟悉公司产品，向客户介绍产品优势，跟进订单、商务谈判、签单及回款；3、收集市场行情、竞品信息，及时反馈客户需求，完成公司下达销售任务；4、做好客户档案记录，定期回访客户，建立长期稳定合作。任职要求1、年龄20-50岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可2、沟通表达好，性格开朗，能吃苦耐劳，抗压能力强，有赚钱欲望；3、会使用、手机办工4、诚信踏实，责任心强，服从团队安排。薪资待遇薪资：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金正常干：3000–7000元/月；努力干：7000–12000+元/月福利：缴纳社保，公司福利、定期团建、专业培训、生日福利工作时间：8:00–17:30，月休4天，法定节假日休息联系方式联系人：张先生联系电话：

开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

汶上县万隆国际附近招宾馆前台一名，18—30岁，工资2800，全勤200元。有绩效考核奖约3300元+。

年龄35-55岁，会使用智能手机，服从安排，接受倒班

招聘:附属医院附近酒店招聘房务，底薪2800包15间新房，房提5元，续房5元(标配3名)工作时间早8点晚5点，月休4天。吴经理

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月招聘岗位：客房服务员岗位职责：1.负责客房清洁与整理2.确保房间达到高品质卫生标准任职要求：1.有相关客房服务工作经验者优先考虑2.良好的服务意识、工作认真负责

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：宾馆前台（有午餐）长期工薪资：2200-3500元/月招聘岗位：前台收银员2名工作时间:8:00-20:00;20:00-8:00;三班倒薪资待遇：2200-5000元（含全勤奖+提成）有午饭岗位职责1.负责前台接待及客户咨询岗位要求：1.要可以干长期的，短期勿扰！能独立完成前台岗位职责2.形象气质佳、品行端正、有团队精神、爱岗敬业、服从管理，3.计划长期稳定工作、人必须诚实、靠谱才可应聘、能接受夜班优先考虑工作环境好，工资准时打卡、欢迎您的加入！因业务繁忙，有意向请电话联系可在早8点到18点电话咨询工作！！！

招聘：酒店前台薪资：2000-3000元梁山经济型酒店招聘前台上班：上12小时休24小时，三班轮班薪资：2000+全勤，管吃，带薪培训，有无经验均可工作内容：入住登记、收银、简单卫生要求：会基础电脑，细心稳定，长期干优先

招聘：酒店前台20-38岁之间薪资待遇：月薪3000左右，节假日有额外补贴地点：颜店镇亚龙宾馆联系电话：

1、熟练电脑操作和使用办公软件；  2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；  3、熟悉预订资料，掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住退房登记手续；  5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息等。 岗位要求 ： 1、可接受应届毕业生； 2、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识； 3、形象气质佳，能接受夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1.为客户提供优质的接待和前台服务 2.接听电话，确保畅通无碍 3.负责处理客户预定和结账事物

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。