岗位职责：负责解决用户售后相关事宜（文字在线客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟 接受实习生及应届毕业生应聘 年龄要求20-30岁

售后客服平台客服和打单

岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

老客户的售后服务，客户的方案管理，日常的客户接待

1.非销售类岗位，办公室固定坐班，主要负责售后事务，工作内容简单易上手，办公环境舒适 2.薪资构成：底薪+绩效+补贴，综合收入8000以上，提供餐补，享有年节福利 3.缴纳五险一金，每月休息8天，支持连休，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐，享受带薪年假 4.接受26届实习生，有意向者欢迎主动联系

岗位职责: 1.负责线上处理售后客服退款工作 没有销售！办公室行政文职 2.准确处理和回应客户信息 3.保持工作效率和准确性 上班时间 9：00-18：00 13：00-22：00 月薪4500-6500元，交五险，15号发工资 ↓↓↓不要害羞，我不是那种严肃的HR!!!找工作是双向选择，主动和我联系，给彼此一个机会!!!

公司直招，不是中介，接受小白 工作内容:线上处理客户咨询的问题(退货退款等)，简单轻松 工作时间:8小时排班，上五休二 薪资待遇:薪资4300+奖金 福利待遇: 有五险，宿舍

我们是海尔电视机售后维修站，必须熟悉电脑操作系统录入，保证准确无误，与网点对接异常沟通处理，解决客户问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神，每周休息一天，工作时间，早上8点至12点，下午2点至6点，

核心职责 需求精准洞察：主动对接客户，深入挖掘售后咨询、服务需求及潜在期望，建立完整的客户需求信息档案； 全流程跟进管理：对客户诉求实施闭环式跟踪，实时同步处理进展，确保问题快速响应与解决，优化客户感受； 专业售后支持：提供细致周到的使用指导、疑问解答及故障应对方案，保障客户操作顺畅与体验良好； 复购机会挖掘：依托高质量服务维护客户关系，识别客户增购、升级等潜在需求，适时推荐匹配的产品或服务，推动再次成交； 客户关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求 表达清晰流畅，具备良好同理心、耐心及实际问题处理能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的客户服务意识； 接受无经验应届毕业生，有售后客服、客户运营或销售类经验者优先考虑； 掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与记录技能。

工作内容：在线打字解答用户问题上班时间：8小时排班月休6天综合薪资：3500-5000工作要求：中专以上学历，年龄18-32岁，打字45/分钟带薪休假，交五险，餐补200元，工作轻松好上手

这里要个小微挖现金

蜀山区习友路与集贤路，明天找小挖机带班

合肥市瑶海区招空调安装/维修

卧罗河附近找石匠工人，供吃供住按立方算钱，电话

1.熟练操作空调安装及维修，包括但不限于分体柜机、挂机、天井机、风管机安装及维修。 2.具有团队合作精神，能够与团队有效沟通。 3.做事认真负责，有责任心。 具备出色的客服服务意识， 合肥市包河区招空调安装/维修

上五休二，休息日不固定为周六日，根据排班安排轮休，实行三班倒制度，大小夜班享有相应补助。 工作时间：三班倒，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21:00-09:30(Y1)/21:30-06:00(Y2)/18:30-07:00(Y3)，大夜班执行上一休一，短班制每周保证两天休息，具体休息日按排班执行，夜班补贴标准为小夜20元、大夜60元，确保每月满168工时。目前共设三个班次，依据项目需求进行排班。 岗位职责： 1、负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单判断司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，根据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式实现司乘分离；对已完成订单核查是否存在违规情形并作出相应处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对安全状态存疑的订单，需即时联系订单中可能处于风险的一方确认其安全状况。 3、定期参与质检轮岗，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及员工操作常见问题，推动流程优化与改进。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略系统的识别效果进行数据打标和反馈。 岗位说明： 1、负责评估系统策略触发的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性事件、冲突纠纷等高危场景。 2、通过调取录音、视频片段及行驶轨迹信息，判定风险是否实际发生以及当前是否已解除。 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导双方分离以保障安全。 任职要求：有美团打车、百度打车（即滴滴）、滴滴出行、T3出行、货拉拉、首汽约车、哈喽出行等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

想要开开心心上班，拥有轻松的工作氛围请看这里!!! 工作内容简单就一种，了解客户资质是否符合银行贷款办理条件， 精准资源，无通时通次要求，没有罚款，只有奖励!!!只需邀约即可，无需谈单。人性化管理，到点下班不加班! [岗位职责]:公司提供客户资源，电话微信邀约客户即可，不需要外出! [上班时间]:9:00-18:00，午休12:00-14:00，单双休，节假日正常放假。 [任职要求] 1.无经验要求。 2.普通话标准，沟通表达能力强。 -晋升通道:客户经理→团队主管→区域经理→合伙人 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月职位底薪:4000元/月提成方式:按回款提成; 奖金补贴:房补、话补、全勤奖、交通补助

电销 职责：公司提供精准资源，辅助客户整理资料，完成业务办理，全程线上操作，简单便捷容易成交 ，无需盲打，无需打公海（公司下发名单，都是客户主动通过头部互联网平台申请的，非盲打)，精准资源，每天分发25-40条左右。） 1、对于有需求客户，通过电话、微信方式协助客户办理车抵贷全流程，成交周期0.5-1天左右。 2、能够有效解答客户疑问，良好的沟通技巧。 要求： 不限经验，不限学历，无需面见客户 性格开朗，善于沟通，具有一定的服务意识 车底贷同行业经验不要。可以 女37（有电销经验放宽至39以内）男35以内。接受应届生 薪资待遇：无责底薪+不定时红包或者奖金+提成 底薪3800+200全勤+提成+（PK奖金500-1000） 50万以下0.3％50-1000.4％100以上0.5％ 目前人员综合薪资8K，试用期一个月薪资不打折。 发薪：25号上个自然月底薪+绩效建设银行 工作时间：上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 会加班半个小时、值班到9点半个月值1次。 面试时间：工作日9-11;3013:30-6:00本周六可面 地址：合肥市

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

岗位职责： 1、负责产品售前及售后相关服务，及时响应客户咨询并有效解决各类问题； 任职资格： 1、熟练使用电脑，打字速度每分钟不低于40字； 2、工作认真踏实，具备较强的服务意识和团队协作能力。 工作时间： 早班时间为早上8点至下午5点，晚班为下午3:30至晚上12点，晚班享有相应补贴。实行两班倒制度，排班周期为每周一次，无法接受夜班安排者请勿投递。每月休息4天，提供免费午餐。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训与专人指导，无需经验，只要踏实肯学，即可获得成长与发展机会。

前2个月保底6000！ 前2个月保底6000！ 前2个月保底6000！ 岗位描述： •通过电话方式为银行信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇： 1、带薪培训 2、无电销经验的候选人：入职前2个月享有专属薪酬保护，叠加绩效提成后，首月完整出勤即可实现无责保底6000元收入，充分保障初期生活与工作过渡。 3、转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资8000元至20000元，上不封顶； 作息时间： 9:00-18:30中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定节假日休。 公司福利： 1、社保福利 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

岗位职责: 1.负责处理客户服务工单，确保服务质量和客户满意度 2.及时响应客户需求，提供专业的解决方案 3.与团队合作，共同完成部门设定的服务目标 不做销售性质服务没有销售流程！ 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效处理客户工单，保证服务流程的顺畅 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇: 综合薪资5000-10000+多劳多得 前期带薪培训1-2个星期上岗优秀者有额外奖励 新人前期保底5000-6000月休6-7天

电话客服不需要技能，能正常接听电话就行综合5k

岗位亮点 表现优秀者，可转银行正式编制且机率大！！ 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，午休时间充裕，几乎不加班！！ 享有节日福利（不低于1500元/年），年终奖金13薪，入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，无须跑外勤！！ 工作内容： 在线电话沟通，官方外呼客服，贷款营销为主，通过电话外呼方式向客户介绍贷款业务，个人信用消费贷，贷款申请。工作轻松，日均2单以上。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先，年龄32周岁以内； 2、普通话标准，具备较强语言表达和沟通能力。 工作时间：8：30-17：30/18：00，午休1-1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪资：每月15号发薪，6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖，餐补，交通补贴，岗位津贴及丰富节日福利费，高温补贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利等丰富福利~ 工作地址：合肥市肥西县香樟大道168号科技实业园高新集团科技实业园

一、薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000元起+高额提成（无上限）+五险一金 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休时间为12:30-14:00，每周日固定休息 3、办公环境：团队年轻化，同事间相处轻松愉快，人际氛围简单透明（全程室内办公，无需外出） 4、发展支持：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训体系 5、额外待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，生日礼品，定期组织团建活动及聚餐，节日关怀福利等！ 二、岗位职责与要求 1、年龄要求20-45岁，主要负责客户对接，公司提供精准客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，核实信息，挖掘需求，推动客户复购；工作内容清晰易掌握，配有标准话术和专人指导，入职即享3天带薪专业培训！ 欢迎加入我们的团队！ 1.正在寻找新工作的请联系我 2.渴望快速晋升、拥有发展空间的请联系我 3.计划跳槽、提升收入的请联系我！

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