一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排，享受国家法定节假日带薪休息，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资模式，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工全员缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优； 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作； 2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报； 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司； 4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才发展，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，深入分析业务数据，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划设计、落地执行及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合公司业务模式，定期整理行业趋势与前沿信息，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届毕业生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟悉SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，掌握数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

年龄要求20-35周岁，要求高中及以上学历，八小时工作制，每月休息4天，法定节假日带薪休假，公司不定时组织团建，综合薪资5000以上

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才梯队建设，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系搭建，依托内部系统平台，实现数据的线上化管理与智能应用。 2、数据经营：围绕经营与运营核心指标，开展数据分析工作，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划构思、落地执行及成效跟踪，统筹推进项目总结报告的撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注行业前沿动态，收集整理市场发展趋势，结合实际业务定期输出行业洞察，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计学、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、Python者优先，具备较强的信息检索与判断能力，以及数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的协作意识和自主学习能力。

济南工作招聘，长期优先 槐荫区。商场物业。招聘一个文员。35岁以下 【工作】:员工入职离职资料整理，施工证办理，平时处理一些文件复印打印。 【要求】:有文员工作经验，有办公室经验。细致，耐心，认真， 最好自带笔记本 【时间】:早九晚七，中午2小时休息 【工资】:每天100，周结，可以双休 欢迎宝妈，毕业生，前来咨询报名，长期优先

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

下午需要剪蒜的五人

济南市章丘区招二保焊/气焊

今天需要木工1人 主要干护墙板 地址：商河县爱琴海 ☎：

济南市天桥区招砌砖/石(砌墙) 砌个卫生间

轮胎厂288元/天 18-55岁，男女不限 可日结月结工资 厂吃厂住 不体检 薪资7000-9000元 工作地址：潍坊寿光台头

招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有1年以上服务业（清洁、物业等）市场投标经验，有相关工作经验者优先考虑。 2. 标书制作： 熟练掌握Word, Excel, PPT等办公软件。 3.熟悉投标流程： 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价： 具备一定的成本分析能力和价格敏感性，能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 市场开拓； 2. 独立标书制作； 4.负责项目物料采购等 工资：4500-5000元/月 联系人：简主任

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域 - 正弘城附近：男女不限，上6休2 会展中心，1 人，上 4 休 2，包三餐 大卫城附近，三班倒2人，两班倒1人，男女不限 -中牟金融大厦：1人，男女不限，上6休2，包工作餐 -中州大道，1人，男女不限，上2休2，包三餐 -花园路正道花园百货附近，1人，男女不限上2休2 荥阳繁荣街：4 人，上 2 休 2，包三餐 -登封：1人，男女不限，上6休2 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

一、任职资格 1. 本科及以上，电气工程、电力系统、新能源、工程管理等相关专业。8年以上电力工程行业经验，其中3年以上投标团队管理经验。 2. 具有风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改中至少4类项目的投标主导成功案例。 3. 精通国家电网、南方电网及地方电力公司的招投标全流程、规则及电子投标平台操作。 4. 熟悉上述业务范围的技术规范、定额标准、设备选型及典型施工方案，能精准判断技术偏离风险。 5. 具备成本测算与报价策略能力，熟悉电力行业定额（如20kV及以下配电网工程定额、电网检修技改定额）及市场行情。 6. 熟练使用博微、广联达、新点等造价软件及Office、CAD等工具。 7. 较强的抗压能力，能同时统筹多个紧急、高标项目投标。 8. 优秀的组织协调能力，能高效调动技术、商务、报价、外部合作方资源。 9. 严谨的风险控制意识，避免废标、无效标及低价恶性中标。 10. 良好的对外沟通能力，能与业主、设计、咨询单位进行标前技术商务澄清。 11. 能适应投标高峰期必要的加班及短期出差（如现场踏勘、开标）。 12. 无招投标违法违规记录 13. 持有一级建造师（机电）或造价工程师证书者优先。 二、岗位职责1. 投标全流程管理 (1) 负责公司上述业务范围所有项目的投标策划、组织、审核及闭环管理。 (2) 建立并完善投标标准化流程。 (3) 主持标前评审会，判断项目风险，提出是否投标建议。 2. 标书编制与审核 (1) 统筹技术标、商务标、报价文件的编制，并对最终版标书质量负责。 (2) 审核技术方案的针对性、完整性及业绩、人员配置是否符合招标要求。 (3) 审核报价策略（是否采用不平衡报价、是否满足控制价及成本线），确保毛利目标。 (4) 审核电子投标关键环节（CA锁、签字盖章、上传路径、加密解密）。 3. 投标资源建设与管理 (1) 建立并更新投标资料库：技术方案模板、常见问题应答库、设备材料价格库、分包价格库。 (2) 管理公司资质、业绩、人员证书、社保证明等投标常用证明文件，确保证明有效、可追溯。 (3) 维护与设计院、设备供应商、分包商的合作关系，获取高效报价及技术支持。 4. 市场信息与策略 (1) 跟踪区域内风电、光伏、储能、居配、技改等项目的招标计划及动态，提前布局。 (2) 分析主要竞争对手（报价习惯、技术特点、区域优势），制定差异化投标策略。 (3) 参与重要项目的标前沟通、现场踏勘、答疑澄清，规避隐性废标条款。 5. 团队管理 (1) 组建并培养投标团队（技术、商务、报价专员），明确分工与考核。 (2) 定期组织招标规则、造价政策、新技术方案的内部培训。 (3) 建立投标复盘机制，分析废标/失分原因并持续改进。 6. 风险与合规 (1) 审查投标文件是否存在围标、串标、弄虚作假等法律风险。 (2) 审核分包/外购设备授权、代理协议等法律文件的合规性。 (3) 确保投标保证金、履约保函等资金操作零失误。 7. 协同配合 (1) 协助合同签订，向项目部完整移交投标文件、澄清函、报价清单等。 (2) 配合项目结算、审计中对投标阶段承诺内容的回溯解释。

大专及以上学历，施工经验一年

工作内容 1.负责工程项目全周期内各类资料的收集、整理、分类、归档及移交。 2.保证资料内容真实、完整、规范，并按时完成更新与提交。 3.建立并维护资料台账，定期同步至项目管理平台系统。 4.协助整理竣工文件，配合开展项目验收及档案交接事宜。 5.担任项目部与业主、监理、设计单位及分包方之间的资料联络窗口。 6.跟踪落实监理和业主提出的资料整改意见并及时反馈。 7.配合处理工程变更、索赔等相关资料的编制与报送工作。 8.承担项目例会及专题会议的记录整理，负责会议纪要的撰写、发布与存档。 9.管理项目部日常往来文件的接收、登记、传递与分发。 10.协助处理项目部日常行政事务性工作。 11.配合质量安全管理部门汇总安全生产记录、隐患排查表、技术交底资料等。 12.参与编制项目质量月报、安全周报等定期汇报材料。 13.按照项目进度分阶段归整档案，确保分类合理、标识清晰。 14.完成最终资料归档，并移交至公司档案室或业主指定机构。 15.执行项目经理安排的其他临时工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、档案管理、文秘、新能源或相近专业优先考虑。 2.具备2年以上工程资料管理工作经验，有风电、光伏、电力工程或EPC总承包项目背景者优先。 3.熟悉风电项目建设流程及相关资料管理标准。 4.熟练操作Office办公套件、PDF工具及工程资料管理系统软件。 5.具备基本识图能力，能准确理解技术文档中的核心信息。 6.具有良好的沟通协调能力，能够高效对接多方单位，抗压性强。 7.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 8.能适应施工现场驻场工作环境。 9.持有安全员C证或工程类职称证书者优先录用。

招资料员整理资料照片

岗位职责 1. 负责日常考勤的统计与管理 2. 接听、转接电话，妥善接待来访人员 3. 处理办公室各类文秘工作，确保信息保密及档案资料的收集整理规范有序 4. 分发公司公文、信件、邮件以及报刊杂志，负责传真收发管理工作 5. 管理办公室仓库物资，登记物品出入库明细记录 6. 完成上级领导交办的其他相关工作 职位要求 1. 具有大专或以上学历 2. 服务意识良好，具备较强的沟通与协调能力 3. 熟练使用各类办公软件 4. 工作认真细致，具有较强的责任心

岗位职责： 1、负责装修装饰/幕墙工程项目从开工至竣工期间各类资料的编制、汇总、整理及归档管理； 2、及时接收并转发甲方、监理单位相关文件，并做好收集与归整工作； 3、配合完成材料检验送检及相关资料填写上报； 4、协助办理施工许可证等手续所需资料的准备及项目档案的系统化存档。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建设工程相关工作经验，熟悉工程资料管理流程，有幕墙或装修专业分包项目资料管理经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力； 4、能接受驻场工作安排或区域内的工作调配。

土建工程过程验收，竣工资料编写，整理报审，组卷。现场施过程资料整理报审。现在需要岗位在内蒙阿拉善左旗。

岗位职责： 1.负责来访家长及学员的接待、登记与引导，展现中心专业亲和的形象 2. 接听咨询电话，准确解答课程、师资、活动等基础问题，及时转达至相关部门 3.协助完成课前签到、课后反馈收集、教具借用登记等教学支持工作 4.管理前台物料、宣传资料及会员档案，确保信息准确、环境整洁有序 5.配合市场与教学团队参与招生推广、开放日及赛事活动的现场支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有教育机构、儿童业态或服务行业前台经验者优先 3. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，热爱青少年教育事业 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备基础英语能力或乐高/机器人兴趣者更受欢迎

岗位职责： 1、办理员工入职与离职手续 2、拟定招聘工作方案 3、健全公司规章制度体系 4、维护员工劳动关系 5、优化公司运营流程体系 6、处理各类行政类日常事务

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资