早晨9点晚上5点，收拾公司整洁，登记信息

工作职责 1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理，确保文件规范有序并符合保密要求，熟悉招投标操作流程，具备独立完成投标工作的能力，同时协助财务处理部分出纳相关事务。 2. 协助开展内部会议的组织工作，包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。 3. 负责日常行政协调事务，如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等，保障办公环境高效运转。 4. 维护企业内部信息传递渠道，及时传达重要通知和工作安排，确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，可同时处理多项工作任务并有序推进。

认同并积极践行阳光文化理念；掌握非车险业务流程，主动学习承保与理赔相关知识，参加各级机构组织的培训任务，参与客户走访、项目投标及标书编制等市场拓展工作，配合开展公司推动的各类非车险价值提升活动；落实公司客户资源与渠道资源的开发推进；做好现有客户及合作渠道的日常关系维护；完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生，面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔，旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养，配备全程带教机制，通过多部门、多岗位轮岗实践，全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑，打通职业发展路径，表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历：985/211院校本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 年龄：27周岁及以内，形象良好，综合素质突出； 素养：具备较强的全局观，视野开阔，思维条理清晰； 性格：踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有志于在医疗行业长期深耕发展； 能力：沟通表达与逻辑统筹能力出色，擅长跨部门协作，学习理解力强； 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配，具有事业心与进取心，目标明确，致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划：配置专属导师一对一指导，同步提升管理素养与业务实战能力； 多岗位轮岗实践：涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块，深入理解集团整体业务体系； 明确晋升机制：轮岗期满经考核表现优秀者，直接进入集团管理储备人才梯队，优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位； 健全薪酬福利：提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利，完善社保保障及带薪休假制度，平台稳定，成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历，符合条件者将优先安排面试，快速推进录用流程，抢占管理储备人才培养名额！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、具备较强的学习能力， 2、具有良好的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪境内外旅游； 5、办公环境舒适+持续系统化培训+晋升通道畅通透明； 6、园区内设员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷无忧。

工作职责 1. 负责公司日常行政文件的撰写、格式规范及归档管理，涵盖工程类合同、会议记录等资料的系统整理。 2. 负责低压配电设备的型号选定、采购报价及下单流程，跟进物流动态，推动订单顺利执行，协调内部资源保障交付进度； 3. 配合销售团队完成日常业务支持任务，确保各项销售流程有序开展； 4. 负责销售相关材料的编制与流转，如报价表、合同文本等基础性文档处理； 5. 负责客户信息的收集、整理与归档，保证客户管理系统数据的真实与完整； 6. 完成领导安排的其他行政辅助工作，保障办公环节高效运行 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的文字编辑与表格处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，条理清晰，能适应工程施工领域的工作节奏。 4. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够有效对接内外部协作事项。 5. 有在工程施工类企业从事行政岗位经验者优先录用

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日礼金+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富，团队氛围轻松融洽 7. 拥有完善的培训体系与职业发展路径+公平公开透明的晋升机制，助力职场能力快速成长，领先同龄人（管理层均从内部提拔） 8. 集团教育产品员工及家属享受专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动，挖掘有效资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并落地执行 3. 组建校园代理团队并带领完成基础市场任务 4. 开展异业机构合作洽谈 5. 分析高校市场数据，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品分析调研 7. 推进其他相关市场工作 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先 3、踏实肯干，执行力出色 4、学习能力强，沟通表达能力良好

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

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《招聘航空票务人员》直签1、现面向社会招收《航空票务人员》，包票务证，包就业，五年内就业跟踪、2、岗位名称：航空票务3、工作内容：票务销售、票务客服、票务结算、票务操作等。4、岗位要求：A.男女不限，，身高170厘米以上，，身高160厘米以上B.中专同等以上学历C.18-28周岁D.五官端正，形象好，身体健康，口齿伶俐，5、工作岗位，国航，南航，东航，海航，春秋，机场票务，民航直属各票务中心等。6、工资待遇：试用期3000-6000，转正后综合薪酬6000-12000（上不封顶）工资加奖金加绩效工资加提成。7、合同签订1-3年，试用期1-3个月。8、用工形式：直签。9、报名条件：提供身份证原件，毕业证原件，蓝底二寸照片8张，市级医院体检证明。10、根据个人申请，可;山东：济南，烟台，青岛

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工作内容:对接客户图纸，记录订单 工作要求:认真，细心，负责，会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班，试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00，下午13:30-18:30（中午2周一轮轮岗值班）

工作内容 1、负责公司抖音账号简单视频工作，无需拍摄、无需剪辑 2、按照要求发布情感类短视频，带上指定城市定位+话题即可 3、简单记录每日数据，按时提交基础报表，工作轻松简单 工作优势（重点） 全程线上居家操作，不用坐班，时间自由 无任何押金、无培训费、零成本入职 接受新手小白、无经验可做 公司提供全套成品素材+详细操作教程 长期稳定合作，单量充足不缺活

负责招人

南京达纪建筑工程有限公司，招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行，35岁以下，4千至5千，人的脾气要好心里善良，喜欢小孩，最好是个小学教师。

岗位职责： 1.负责日常客户咨询接待与订单录入，确保接单准确、及时、规范 2.与内外部人员保持良好沟通，传递信息清晰高效，提升协作效率 5.完成临时交办任务，具备较强执行力和责任心，有团队精神共同发展 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，有良好的服务意识和沟通表达能力 3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先 4.性格踏实稳重，能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5.无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

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招聘力工和钢筋绑扎工。要求具有一定的体力劳动能力，能够胜任高铁线路底座板钢筋和立模板的工作。工作地点在滨州和济南市济阳区的高架桥上。工年龄不超过60岁，年龄不超过55岁。薪资待遇为多劳多得，公司月月打卡，管吃管住。

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济南市历城区招工地小工/杂工