
会计
1-1.1万/月
会计5-10年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业房地产/建筑不可兼职
整理账目,开票。专业会计
财务
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账餐饮酒店生活服务不可兼职
处理公司的日常流水账目,报账,相关行政工作,要求财务专业毕业,有相关的经验
会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,审核报销单据,按时出具财务报表。
2. 负责申领、开具、认证发票,熟悉数电票操作流程。
3. 按时完成增值税、企业所得税、个税等各项纳税申报,懂最新税收优惠政策。
4. 负责与银行、税务等部门的对外联络,完成工商年报、汇算清缴。
5. 核算员工工资、提成,协助完成社保、公积金缴纳。
6. 整理归档各类财务合同、凭证,保证财务资料完整。
任职要求:
1. 财会相关专业,大专及以上学历,可接受有相关实习经验应届生。
2.有新能源,光伏,储能行业2年以上财务工作经验者优先。
2. 2年以上全盘账务经验,有一般纳税人企业工作经验。
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel常用函数,能快速上手新工具。
4. 工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力及稳定发展的意愿。
5. 能独立完成工作,有主动发现和解决问题的能力。
岗位福利:双休
财务会计
5-8千/月
会计经验不限本科电商
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计
5-7千/月
会计3-5年大专弹性工作制
1、熟练掌握国家的财经政策和学校的财务规章制度,做好相关政策的解释和业务咨询工作,有权要求教职员工共同遵守财经纪律,维护学校利益。
2、认真编制并严格执行财务收支计划和预算,做好年终财务决算,掌握经费开支范围和开支标准,严格审核原始凭证。对不真实、不合法的原始凭证不予受理,对内容不完整、手续不齐全、数字金额不清的原始凭证予以退回,要求更正、补充;对伪造、涂改、虚报等行为予以制止,并及时向领导报告。
3、准确编制记账凭证,正确使用会计科目,详细填写摘要内容,及时打印记账凭证。严格按会计制度规定和核算流程记帐、算帐、报帐,运用会计电算化手段进行财务处理和分析、确保学校财务帐目准确、真实、完整,并负责向上级有关部门提供财务信息资料。
4、严格按规定审核、结算、清理欠款,采用“前清后借,”的办法,及时清理往来款项。对不按时办理结算的应查明原因,分清责任,防止坏账和呆账的发生。
5、严格审核代办费的开支范围,完善报销手续,防止代办费超支,督促出纳人员记好代办费收支明细帐,并在毕业前夕做好的清算工作。
6、加强财产物资管理,定期核对、检查财产、实物帐,及时处理财产物资的添置、投入、调出、盘盈、盘亏、报损、报废等会计事项,做到帐帐相符、帐物相符、帐卡相符。发现不符,分清原因,及时汇报,分别按规定处理。
7、完成处领导交办的其他工作。
会计3-5年本科
薪资:6500
【工作内容】财务:制定/更新财务制度,审核票据,编制内部报表,管理内部财务相关文件,对接会计公司和软件公司(稽查),核对报表税款,预算管理,资产管理,现金流管理,统计分析,风险管理,参与业务决策,定期汇报等。成本核算(菜品及活动),协助供应商管理(尽职调查,合同审核,发票合同协助洽谈)。政府单位事务对接,公司资质申请及更新,项目申报。
人事&行政: 人力资源政策更新,办理外籍员工来华工作证及居留许可证等手续,员工入职离职,招聘,薪酬及绩效管理,考核,公司培训。
财务专员
5-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计从业经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
临时工包吃20人以上
日结工,泗北新加30-40名日结工,白班管吃18块钱一小时夜班补贴20块,后面一天一结!5天起做,干不了。能来的明天今天7.30到。
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380-420元/天
工厂焊工社保包住包吃五险20人以上
扬州厂招几个二.保.焊工
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
小工打螺丝1-2人完工结算
炼化POE项目招聘临时小工2人,负责地面设备安装,主要工作为钻孔和打螺丝。有相关工作经验者优先,年龄要求55岁以下,薪资为300元/天,要求持有门禁卡,工作完成后立即结算工资。
会计6000+公休+社保
5-7千/月
会计3-5年高中
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
核算会计
7-9千/月
会计经验不限大专不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及资料整理工作
5. 协助优化财务流程,参与费用审核与资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计、财务管理或相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备良好沟通能力与团队协作意识
全盘帐会计(五险+包吃住)
6-7千/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 独立完成月度/季度/年度结账、报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)及纳税申报
3. 核对往来账款,定期开展应收应付账龄分析与清理,加强资金管控
4. 配合内外部审计,提供合规、完整的财务资料及说明
5. 协助优化财务流程,参与成本核算与费用分析,支持管理决策
任职要求:
1. 3年以上制造业全盘账处理及纳税申报经验,熟悉企业会计准则及税务政策
2. 熟练使用财务软件(如,金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与责任心
4. 具备初级及以上会计职称
会计
5-7千/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本资金管理税务收入账财务分析物流生活服务中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
能独立管理公司内外账目,有团队精神,有物流经验优先
做帐统计
1-1.1万/月
会计3-5年大专应收应付总账成本预算审计财务分析中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
会计,要求会做帐,会统计 工作了3年以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事项,配合税务检查
4.协助开展成本核算与费用分析,提供财务数据支持决策
5.参与内部财务流程优化,配合审计及财务制度执行
任职要求:
1.具备3年以上会计实操经验,熟悉企业全盘账务处理流程
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 具备良好的数据统计与分析能力,工作细致、责任心强
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称,具备继续教育经历者优先
5. 具备基本的财务法规知识,遵守职业道德与保密要求
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理风险控制会计中级职称会计初级职称会计高级职称
我们正在招聘一位资深财务经理,
全面负责公司财务工作的组织与管理。
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财会、金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,拥有四大事务所背景者优先考虑;
3. 熟悉国家财经、税务法律法规,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的商业洞察力与判断力,能够开展风险识别及资金统筹;
5. 工作踏实,富有责任感,具备协作意识,可带领团队解决复杂财务问题。
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
财务出纳 1 名:要求年龄 40 以下,熟悉会计岗位职责,懂财务凭证,听从指挥,工作认真负责、责任心强,单休,工资4500元;
财务BP(双休,6-7k)
6-7千/月
财务分析/财务BP1-3年本科
一、岗位职责
1.业务财务分析核心工作:深度融入业务部门,基于业务实际情况,搭建贴合业务场景的财务分析模型,定期对业务板块的经营数据进行多维度分析,包括但不限于收入构成、成本结构、利润贡献、费用投入产出比等,精准识别业务经营中的优势与潜在风险,并形成专业的财务分析报告。
2.预算管理与监控:协同业务部门制定年度、季度及月度预算,确保预算目标与业务发展战略相匹配;在预算执行过程中,实时跟踪监控预算执行情况,及时发现预算偏差,分析偏差原因,并提出有效的纠偏措施,保障业务预算目标的达成。
3.盈利优化推动:结合业务数据与财务分析结果,识别业务盈利增长点与成本优化空间,主动与业务部门沟通协作,制定并推动盈利提升方案,如优化产品定价策略、控制变动成本、提高运营效率等,提升业务板块整体盈利水平。
4.财务流程与制度适配:根据业务发展需求,梳理与业务相关的财务流程,发现流程中的痛点与瓶颈,提出优化建议并推动落地;同时,向业务部门宣导财务制度与规范,确保业务活动在合规的前提下高效开展,实现财务与业务的顺畅衔接。
二、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,具备 CPA、ACCA 等专业资格证书者优先。
2.工作经验:具有 3 年以内财务相关工作经验,其中至少 1 年以上财务 BP 或业务财务分析、成本会计类相关工作经验,熟悉 [服务类产品如快递、仓储物流、呼叫中心] 业务模式者优先。
3.专业能力:
具备扎实的财务专业知识,熟练掌握财务分析方法与工具,能够独立完成复杂的业务财务分析工作,从数据中挖掘业务洞察。
熟练使用 Excel、PPT 等办公软件,精通数据处理与可视化技巧,能够运用财务系统(如 SAP、Oracle、用友、金蝶等)进行数据提取与分析者优先。
深入理解业务逻辑,能够快速响应业务需求,将财务思维与业务实际相结合,为业务发展提供切实可行的财务解决方案。
4.综合素质:
具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能够与业务部门、财务部门及其他相关部门高效沟通,推动工作落地。
具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力与抗压能力,能够在复杂的业务环境中快速识别问题、分析问题并解决问题。
工作态度严谨认真,责任心强,具有较强的学习能力与创新意识,能够适应业务快速发展带来的变化。
三、薪资福利
1.薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业能力等因素综合评定,范围为6-7k,优秀者可面议。
2.福利保障:
1.社会保障:按照国家规定为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
2.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度。
3.其他福利:提供年度体检、节日福利(春节、端午节、中秋节等)、生日福利、员工团建活动、意外险等。
四、职业发展
1.提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、专业知识培训、管理能力培训等,助力员工提升专业素养与综合能力。
2.建立清晰的职业发展通道,为员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会,鼓励员工在公司内部实现职业成长与发展。
财务经理/主管1-3年本科成本预测成本核算
职位描述:
1、成本管理与核算:负责总装车间各项费用的审核及预算执行情况分析,开展委外成本测算并参与相关业务招标工作;
2、检查物料消耗与工时:负责总装车间每月物料消耗与订单投料准确性的核查,定期组织存货盘点及数据分析;核对车间实际生产工时,进行整车标准成本的测算工作;
3、配件销售:负责配件报价管理、销售差异核对、开票结算及账务处理,监控配件销售成本,核验出入库数据,确保账目与实物一致;
4、索赔管理:负责内外部索赔成本的核算,办理索赔代扣手续,完成台账登记及相关账务处理,跟踪索赔流程并保障操作合规。
任职要求:
1、学历:本科及以上,会计学、财务管理、经济学、税法等相关专业背景优先;
2、工作经验:具有2年以上制造业财务岗位经验,具备成本管理或核算实操经验者优先;
3、熟悉企业会计准则,掌握成本类科目的账务处理方法;
4、具备较强的成本分析与判断能力,良好的沟通协调及人际交往技巧;
5、熟练操作SAP等财务系统,精通excel、ppt等办公软件;
6、责任心强,富有团队合作意识,具备较强的适应力、学习能力和抗压性,积极进取,表达与组织沟通能力突出;
7、持有会计职称、注册会计师(CPA)资格等相关证书者优先考虑。
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算成本审计资金管理税务收入账预算物流集团公司不可兼职
本地物流财务岗位招聘|月薪5000-6000稳定靠谱!岗位:物流会计/财务专员工作内容:负责物流、运费对账、报销、发票管理、月度报表、往来账务核对,工作内容简单稳定,月休2天,无繁重加班。工作地址:江北慈城电话:任职条件:懂基础财务流程,熟练办公软件,细心负责,有物流财务经验优先,应届生可培养!
栏目概述
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