职位要求: 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），会计或相关专业优先； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具； 3、持有会计从业资格证，具备初级会计职称及以上者优先考虑； 4、优秀应届毕业生有意向者欢迎直接咨询。 岗位职责: 1、负责日常账务处理及成本核算工作； 2、编制公司经营报表，审核并核算报销费用； 3、核算员工工资，并协助完成工资发放事宜。 上班时间: 9:00-18:00 工作地点: 弋江区上元产业港

岗位要求： 1、年龄28-38周岁，性别不限； 2、熟练掌握Office电子表格操作； 3、财务类专业背景，持有会计从业资格证书； 4、了解金蝶财务系统，具备较强的责任意识； 5、具备良好的对外沟通与语言表达能力； 6、持有驾驶证者优先考虑。 主要工作内容： 1. 负责收付款记账凭证的编制； 2. 处理业务往来款项的账务登记及核对； 3. 编制各类财务报表； 4. 办理每月税务申报相关事宜； 5. 完成上级安排的其他工作任务

主办会计1名:大专以上学历有会计证优先26天8小时。待遇面议。

岗位内容： 1. 负责公司预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 独立完成企业整体账务处理，包括记账、报税及税务筹划相关事宜。 4. 审核各类经济业务单据，保证账务信息的真实性、准确性与合规性。 任职要求： 1. 财务类相关专业，具备良好的细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 有代理记账机构工作经验者优先录用。 4. 持有会计从业资格证书。 5. 有实际财务助理经验，能独立处理全套账务者，条件可适当放宽。 工作时间：8点---5点 ，免费提供中餐，过年15天假期，节假日福利

岗位职责： 1、负责日常账务处理与核算工作，包括会计凭证的录入、整理及归档，确保账务操作的及时性与准确性；开展成本核算，执行费用计提与摊销；完成应收应付等往来款项的核对与清理。 2、协助编制管理报表并进行内部财务分析，开展预算执行情况的对比分析与动态跟踪。 3、协助完成税务申报及相关事务处理。 4、参与财务制度的完善与落地执行，推动财务流程规范化。 5、配合内外部审计工作的开展，做好会计资料的归集与档案管理。 6、完成领导安排的其他财务相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级职称者优先； 2、对数据敏感，工作严谨细致，具备较强的职业操守与责任意识； 3、具有良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队合作精神； 4、具备3年以上财务岗位工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑。

岗位要求： 1、年龄25-35周岁，性别不限； 2、熟练掌握Office电子表格操作； 3、财务类专业背景，持有会计从业资格证书； 4、了解金蝶财务系统，具备较强的责任意识； 5、具备良好的对外沟通与语言表达能力； 6、持有驾驶证者优先考虑。 主要工作内容： 1. 负责收付款凭证的录入与编制； 2. 处理业务往来账务并进行对账核对； 3. 编制各类财务报表； 4. 按月完成税务申报工作； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务；

一、基础做账能力 熟练做日常收支、进销存凭证，登记总账、明细账；会做应收应付（欠货款、客户欠款），简单结转成本、月末结账。 二、库存盘点与核算 会定期盘点、核对实物与账本；记录商品入库、出库、退货，做好库存台账，理清缺货、积压货。 三、票据与税务基础 熟练开具普票/专票，整理费用发票、进货发票；懂小规模/一般纳税人简单报税，把控发票、收支凭证合规。 三、办公&记账软件 熟练Excel（表格、统计、对账）；会用简单进销存软件、金蝶/用友简易版，日常记账对账高效。

工作职责: 1、负责客户账务全周期管理（凭证审核、账务处理、报表编制），定期排查并清理异常数据。 2、办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳，跟进最新税收政策，配合落实税收优惠及应对税务检查。 3、执行年度汇算清缴、工商年报、企业信息变更或注销等财税专项事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、财务、信息技术等相关专业均可； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作踏实认真，细致严谨，拥有较强的责任心和学习能力。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，推动业务顺利开展。

岗位内容： 上班时间8:30-17:30，单休，主要负责上下游账务核对，编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况；及时识别并协助处理财务管理中的各类问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作背景者优先； 3. 熟练操作金蝶财务系统模块，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力；

镜湖天街4楼手耕扯面招聘长期工。包三餐包住宿月休四天综合薪资，4500-5500男女不限，性格开朗热情联系方式：

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

环保厂财务

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的审核、账务处理及库存数据录入与核对 2. 编制仓库进销存报表，定期进行库存盘点与差异分析 3. 协同采购、物流及生产部门，确保账实相符、单据完整及时 4. 管理仓库相关会计档案，配合财务部完成月度结账及成本核算支持工作 5. 遵守财务制度与仓储管理规范，保障资金与资产安全 任职要求： 1. 学历不限，财会、物流管理等相关专业优先 2. 具备基础会计知识，熟悉仓库业务流程者优先 3. 熟练使用Excel及常用财务/ERP软件（如用友、金蝶） 4. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性与沟通协调能力 5. 无经验可培养，有仓库会计或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者更佳 4.工作细致认真，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称或正在备考者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

一、岗位职责： 1、负责将报单数据准确录入系统 2、负责核实收款信息并完成相应处理 3、负责欠条的归档管理及调阅工作 4、负责跟进业务人员的回款进展情况 5、完成上级交办的其他相关事务 二、岗位要求： 1、年龄22-45周岁，性别不限 2、具备大专或以上学历 3、工作细致，责任心强

工作内容： 1、负责现金收支及银行结算相关事务。 2、审核日常费用票据，办理报销手续，协助工资发放。 3、每日按时准确登记资金流动台账、回款明细记录。 4、妥善保管库存现金及空白票据凭证。 5、查询并核对电子口岸进出口相关单据信息。 6、主导每月会计凭证的归集、整理与装订工作。 任职要求： 1. 会计或财务类专业大专及以上学历，具有一年以上财务岗位工作经验。 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 3. 熟悉各类财务系统及常用办公软件操作。 作息时间： 周一至周六上午8:00-下午5:30，周日单休，法定节假日正常休假，享有长国庆假期及带薪年假。

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

规划管理： 1) 依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展路径，助力企业经营战略落地实施； 2) 编制财务部门年度与季度工作安排，并推动执行落实； 3) 起草并优化财务核算及管理相关制度，监督制度贯彻执行； 4) 完善财务管理各项规章流程，推进公司财务运作的规范化与标准化进程； 业务管理： 1) 负责各类付款事项复核，全部会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查； 3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点； 4) 主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5) 牵头处理重大税务事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接； 7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作； 8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况； 9) 审核对外报送的数据资料，提供决策支持所需财务信息，并提出可行性建议； 协调管理： 1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理； 2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作； 3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4) 负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键节点控制； 预算管理： 1) 基于公司整体战略，牵头组织年度全面预算编制，形成分析报告，支撑经营管理决策； 2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调； 团队建设： 1) 根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效指导、评估及面谈； 2) 提出本部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1) 大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2) 5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验，工作表现良好，且有1年以上财务管理工作经历；

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

概述工作职责描述会议组织 负责会议相关事务的筹备工作，编制并发布会议纪要。 事项督办 （1）监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况，推动工作进展并做好催办。 （2）跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度，及时向主管领导反馈落实情况。 档案管理 负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。 联产计酬 工资核对 每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。 考勤管理 汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。 其它 参加公司安排的相关培训，完成上级交办的其他工作任务。 学历 大专及以上学历 专业 文秘、管理类相关专业 语言 具备良好的普通话沟通能力 工作经验 具有两年以上相关行业工作经验 知识与技能 （1）熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度； （2）熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力； （3）掌握基本统计知识，具备良好的数据处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游 职位亮点：给人才更多机会，给梦想更大舞台。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，做好来访客户登记，展现良好的企业专业形象； 2. 管理快递、信件及办公用品的收发，保障办公区域整洁与物资有序； 3. 协助行政部门处理基础行政事务，包括会议协调、资料归档、考勤统计等； 4. 参与公司活动或客户会议期间的接待支持工作，确保流程顺畅； 5. 负责娱乐主播的招募与初步筛选，通过多种渠道发掘优质主播人才； 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 具备团队协作意识，能与同事保持高效配合； 3. 熟悉娱乐直播行业，对市场趋势有一定判断力； 4. 具备较强的应变能力，能及时响应并解决主播相关问题； 5. 拥有数据分析思维，能够借助数据优化招聘与运营方案； 6. 工作认真负责，抗压性强，能紧跟行业热点持续提升自我。 工作地点: 弋江区上元产业港。

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归集及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向及销售表现等。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言。 3. 拥有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 4. 具备出色的分析思维与问题解决能力，能迅速制定合理有效的数据分析策略与应对方案。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

工作内容： 1、复核工资相关数据 2、审核公司各项费用支付事项 3、全面负责财务部门账务的审核工作 4、对公司各类成本支出进行分析，提出有效的成本控制方案，优化整体成本架构 5、对财务数据及变动趋势进行深入分析，为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告 6、开展税务筹划工作，合理运用税收政策，有效降低企业税负 7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作，保障财务工作高效推进 8、完成公司安排的其他工作任务 岗位任职要求： 1、具备中级会计职称，熟练操作OFFICE办公软件 2、数字敏感度高，账务处理思路清晰，具有不少于5年管理岗位工作经验，熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策 3、品行端正、责任感强、工作认真细致，具备良好的沟通能力，能够营造积极的工作环境，带动团队持续学习与成长

找挖掘机司机一名，工资月结，安徽芜湖干活，包吃住，联系电话