岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划，统筹安排并推进生产任务实施，确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接作业，完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查，发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺； 3. 技能：能够辨识常用电子元器件，理解电路原理图或结构装配图； 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先； 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先； 熟练操作CAD软件，具备二维、三维图纸绘制能力者优先； 4. 其他：视力良好，；工作认真负责，具备团队协作意识，能接受加班及生产节奏调整。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，开展绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况，及时处理模具及工艺突发问题，确保生产线稳定连续运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在日常管理中参与关键操作决策，指导员工规范作业。 4. 定期向上级汇报工作，提交优化建议，在非安全类紧急情况下具备独立处置能力，事后及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督各环节工艺标准执行情况，协同相关部门推进跨工序协作，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置及设备开启数量，严格落实带岗作业要求，确保管理人员在生产一线履职到位。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对，对人员安全与产品质量负有担当意识 6. 具备问题分析与解决能力，能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况，并建立预防机制避免同类问题重复发生

注：此岗位班次：19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责： 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读； 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹； 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收； 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核，以及对其他培训人员的带教指导； 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施； 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评，以及实验室比对和能力验证等相关工作，并及时向主管汇报进展； 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件； 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析，并制定相应的纠正与预防措施； 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求，并对各项配置实施有效管理； 10. 负责落实本组生物安全管理要求，持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求： 一、学历要求：大专 二、专业要求：医学检验及相关医学专业 三、职称要求：初级 四、工作年限：4~6年 五、其他任职要求： 1. 专业知识能力：熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程，能准确执行并解释检验数据； 2. 设备管理能力：具备实验室仪器设备的运维管理经验，保障设备正常运行与规范使用； 3. 物资和库存管理能力：能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理； 4. 团队培训和指导能力：具备组织内部培训的能力，可有效提升团队专业水平与工作效率； 5. 项目管理能力：能够主导新项目的策划与执行，确保项目按计划推进； 6. 质量控制和保证能力：熟悉质控流程，能组织实施室内质控与室间质评，保障检验质量稳定可靠； 7. 文档管理能力：能够编写和维护质量管理文件，确保操作符合体系要求； 8. 问题解决和改进能力：善于发现工作中存在的问题，提出改进方案并推动落实； 9. 资源配置能力：根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置； 10. 安全管理和标准遵守能力：严格执行生物安全管理制度，及时跟进并落实最新检验标准。

德阳市广汉市招拆除/运渣、贴砖

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招聘门窗调试人员，接受学徒。薪资福利具体工资面谈。工作地址位于广汉市南丰镇向家院子。

库管人员，1工作地址:四川华威兄弟科技有限公司试用期：3200元/月，正式录用：3600-3800元/月有库管工作经验3年以上，熟练使用电脑办公软件25-50岁初中以上文化

旌悦·德阳院子公司招聘兼职洗碗工1名工作内容：负责餐厅餐具的清洗和消毒工作，保持洗碗间清洁卫生，避免交叉污染，按照标准流程进行餐具处理岗位要求：年龄58周岁以内，身体健康工作时间：5.1-5.510:00-21:00薪资福利：120/天联系方式：肖经理工作地点：德阳院子

招聘：精装修栋号长（1 人） 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工； 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化，确保图纸可落地、损耗可控； 负责现场技术交底，解决施工过程中的技术难题、质量问题，保障项目按节点交付； 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验，有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先； 熟练使用 CAD 等绘图软件，能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化； 工作严谨负责、能吃苦耐劳，可常驻项目现场，具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配，面议，上不封顶；包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建，完善的晋升通道。 联系方式 联系人：洪 联系电话：（） 应聘方式：有能力者请直接添，发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品，合则约见、面议。

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

铝膜爬架住宅项目，要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。

熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快 普通话标准

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备品备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全操作规范，确保设备运行安全合规； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、思维逻辑清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化成本控制，减少损耗，持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标，定期开展生产进度分析。 5. 主动参与改进项目，为提升生产效能和企业发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够带领团队推动项目顺利实施。 4. 熟练使用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作与企业文化，能适应高强度工作节奏。

工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控等工作； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感与执行能力； 3.有一定生产管理相关工作经验。

岗位职责 1. 负责生产车间的整体运作管理，把控生产进度、产品质量与作业安全，确保高效完成既定生产目标 2. 组织班组人员管理，落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查并整改安全隐患，保持现场有序运行 4. 处理生产过程中各类突发问题，做好上下级沟通，定期向上级反馈工作进展 5. 推进现场6S管理，持续优化作业流程，配合完成领导交办的其他任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验 3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力和组织协调性，能接受工作安排

招聘：施工员1名（带二建证书），20至35岁，大专及以上学历，建筑行业相关专业，3年以上工作经验，要求熟悉房建，市政，土建等，做过技术方案。工作地点德阳绵竹市，包吃包住，购买成都五险一金，年底13薪，节日福利，入职一年享年度体检，工资月发不拖欠。符合要求请在工作时间内直接电话联系，不符合请勿联系，不要直接，工作时间外会拒接电话，谢谢！曾老师

1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作； 2、全面开展设备日常管理，保障设备稳定运行，确保生产过程不受设备故障影响； 3、落实安全管控措施，防范各类安全事故发生； 4、组织实施部门范围内的6S管理工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。

岗位职责： 1.负责动力设备的日常运行管理与维护，保障设备稳定高效运转。 2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作，降低设备故障发生率。 3.编制并落实设备维护保养方案，提升设备整体运行效能。 4.承担动力设备的故障排查与修复任务，快速响应并解决运行中的各类异常情况。 5.对接设备供应商，协调维修与保养相关事项，确保服务质量达标。 6.定期开展操作人员培训，指导其规范使用动力设备，增强操作与维护水平。 7.参与设备采购规划过程，提供专业技术意见与支持。 任职要求： 1.熟悉机械与电气基础知识，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。 2.具备较强的组织协调与沟通能力，能与团队成员及外部供应商有效协作。 3.拥有良好的判断与分析能力，可迅速准确识别设备故障原因。 4.5年以上动力设备相关工作经验，其中至少3年担任工程师或主管职务。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充