职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责 2.组织本班组员工高效执行工作流程，协助领班完成团队日常管理 3.对产品工艺流程、生产进度、包装标准及物料使用进行全程监控 4.推动生产任务有序开展，监督员工做好设备日常维护与保养 5.保持与员工的良好沟通，快速响应并处理生产中的突发问题 6.主动学习并掌握公司产品知识及相关技术要求 7.负责首件产品的制作与确认工作 8.熟知各类产品的工艺规范与执行标准 9.核对成品BOM清单，并提前完成产线设备、SOP文件及工装夹具的核查与准备 10.开展产线巡回检查，记录并分析制程中的品质异常情况 11.跟进不良品的记录整理与维修处理 12.完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

协助拉长开展产线的日常管理工作，具备生产拉线管理实际经验 1、性别不限，年龄22～38岁，高中及以上学历； 2、具有一年以上电子类企业工作经历，熟悉生产线班组运作与管理流程。 公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子原理，能识别常用元器件，并拥有丰富的产线管理实操经验！

年龄：******* 工作内容： 1.负责模组日常事务协调及人员考勤管理； 2.按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3.监督现场作业SOP的落实与执行情况； 4.及时反馈制程异常并跟进处理进度； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1.能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合临时加班安排。 2.具备带班经历者优先考虑。 3.具备较强抗压能力，可接受入住公司宿舍者更优。 4.具有良好的沟通协调能力，性格开朗外向。 5.具备基础组装实操能力，有机械装配、电子装配或汽修背景者优先。

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。2.做好工作区域的6S工作。3.完成机长安排的其他工作任务。

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实并保持现场7S管理标准的执行； 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表； 6、组织实施产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，不限性别； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

岗位内容： 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2.严格执行质量标准，监控产品质量并及时处理各类异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调配生产资源。 2.熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备较强的现场问题解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，善于带领团队、激发成员积极性，推动目标达成。

任职条件： 1.年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3.工作态度积极，主动性强，具备现场异常识别与处理能力。 工作职责： 1.负责产品质量管控、团队人员调度及生产现场管理； 2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产异常，保障生产计划顺利完成； 3.指导员工现场作业，组织培训实施，落实纪律要求与安全操作规范。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验或不愿加班者请勿投递

1.生产管理： ·根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按量完成生产目标。 ·负责注塑机、机械手、模具等设备的开关机及生产前的准备工作。 ·监控生产过程中的各项参数（温度、压力、速度、周期等），确保生产稳定。 ·负责生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁有序。 2.质量管理： ·严格执行首件检验制度，对产品质量进行巡检，确保产品符合质量标准。 ·快速分析并处理生产过程中的品质异常（如缺料、飞边、缩水、色差等），减少废品率。 ·指导员工做好自检、互检工作，提升全员质量意识。 3.人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作安排、岗位培训与技能指导。 ·调动员工积极性，维护团队纪律，营造积极向上的工作氛围。 ·对新员工进行上岗培训，确保其掌握安全操作规程和岗位技能。 4.设备与模具管理： ·监督设备的日常保养工作，协助设备部门进行定期维护。 ·负责生产所用模具的安装、调试、更换和日常保养监督。 ·能处理简单的模具和设备故障，对重大问题及时上报。 5.成本与物料控制： ·控制原材料、辅料（如脱模剂）的消耗，降低生产成本。 ·管理在制品和成品，确保物料数量准确。 6.安全管理： ·负责班组安全生产，监督员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 ·组织班组安全教育活动，提高员工安全意识。

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岗位职责: 1.负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.对接客户需求，进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉定制家具领域，对该行业有积极的兴趣和认知

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的运作； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织所辖部门制定年度/季度/月度工作计划，并监督执行过程，实施全过程管控，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导建立并优化生产、采购、计划、品控、仓储等各环节管理制度，持续推进内部管理升级与运行效率提升，推动工厂管理体系规范化建设； 4、全面管控工厂运营成本，组织实施降本增效措施，严格控制原材料损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人效产出水平； 5、牵头推进生产工艺优化和质量体系建设，确保产品品质达到行业规范要求，满足客户标准； 6、组织落实生产车间5S管理工作，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、负责下属部门负责人绩效评估与工作评价，提升管理团队执行效能； 8、推动各部门团队发展与人才梯队建设，完善工厂人力资源储备机制，打造符合行业先进标准的专业化管理队伍； 9、配合上级领导完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上化妆品、药品、保健品或日化类生产企业运营管理经验，有化妆品工厂管理背景者优先考虑； 3.熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运作模式，具备管理者代表资质，掌握精细化生产、计划统筹、供应链协同及设备运维等核心管理模块； 4.具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制流程，富有创新思维与进取精神； 5.拥有良好的沟通表达、组织协调及团队领导能力。

项目工程类实习生 工程类大专或中专毕业，马上可以上岗。负责工程量统计，资料管理，负责cad竣工图绘制 招工人数:1名 工作地址:广东云浮市郁南县河口镇

岗位职责: 1、负责生产运营工作，带领团队成员落实生产管理任务； 2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排，提升各项生产绩效指标； 3、协助场长处理生产线运行中的异常情况，对异常数据及时分析并优化调整； 4、协同场长开展生产线人员的日常管理，组织技术培训及后备人才梯队培养； 5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施，监督并执行日常生物安全管理工作。 任职要求: 1.****** 2.全日制大专及以上学历 3.具备2年以上相同岗位管理经验

工作内容： 熟手，具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪，维护客户信息，协调处理生产过程中出现的各类问题； 2.对接内外部沟通事项，实时掌握订单进度，提高客户满意度，确保订单准时交付； 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪； 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求： 1.具备一定跟单工作经验，能熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与理解能力； 3.工作有责任心，稳定性强，积极主动，心态端正； 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利： 试用期为3个月，入职即购买社保，工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，提供工作餐。 团队氛围融洽，无繁重KPI考核压力。

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

招聘：工程实习生 薪资：2500元以上/月 26届中专/大专实习生，消防电梯工程管理技术类，机电设备类等，实习期待遇2.5k起，入职3个月后表现优秀可调整待遇，发餐补等。

施工管理员 相关经验，应届生可。提供建筑施工、设计等服务 薪资福利:6000-8000元，福利未明确 招工人数:5人

招聘：专业施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、贯彻落实项目工程计划目标，完成部门职责范围内的各项管理工作、 2、对项目施工及工程技术情况进行质量、成本、进度等全方位控制与目标管理，全面监督建设工期、工程质量、施工安全、各方协调及工程成本、 3、负责项目对外联络与沟通，化解矛盾，维护良好建设环境，协调工程建设相关各方业务，处理现场突发重大问题、 4、依据工程工期、质量、成本、安全等目标，对项目从开工到竣工全过程进行组织、管理与控制，确保目标达成、 5、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案讨论与审核，审定设计方案、图纸及文件，主持技术会议，参与主要材料及设备选型，对重大技术问题进行审核并提出合理建议、 6、准确理解工程任务要求，制定工作计划，按流程保质完成施工要求，体现设计意图，保证客户满意度，保持与建设单位或个人良好合作关系、 7、确保各项工程合理利润，审查工程合同及预算，降低成本，负责企划、实施及指导工作、 8、参与重大质量及安全事故的调查处理，审查施工单位编制的整改方案、 9、负责竣工资料完整性，参与单位及单项工程初验，组织竣工验收、 10、工程竣工后，联系客户进行验收，验收合格后办理《工程验收单》及、 11、关注项目合同收款节点，及时提报收款资料并跟进回款进度 任职要求： 1、大学专科及以上学历，理工科背景，建筑、能源动力工程相关专业、 2、具备1年及以上暖通、机电或净化行业安全质量管理及项目施工管理经验、 3、工作认真负责，执行力强，服从安排，学习能力佳、 4、具备良好的沟通与表达能力，敢于进行谈判、 5、吃苦耐劳，抗压能力强、 6、能看懂图纸，熟练使用办公软件，具备文档编辑能力、 7、熟悉暖通及机电相关理论知识、 8、持有安全员C证，了解基本项目管理流程，参与管理的项目未发生重大安全事故

岗位职责: 1.负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2.对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3.汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3.熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪