
电泳喷涂生产线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术异常;
2、组织与管理生产班组,开展人员培训、作业排班及绩效优化,保障生产任务按期高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,保证设备持续稳定运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期巡查现场,识别风险点,确保生产活动符合相关法规和标准要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺或生产管理相关工作经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作规范及质量控制方法,能够独立应对和解决工艺技术问题;
3、具有团队管理与成本管控经验,良好的沟通协调能力和组织能力;
4、熟悉安全生产与环境保护相关法律法规,工作态度认真细致,能适应生产车间工作环境。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1.参与生产现场的日常运作管理,保障各环节有序进行;
2.协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3.参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物资准确使用;
4.配合生产团队完成生产计划的编排与实施;
5.根据实际需求,提供生产现场所需的其他协助支持。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识,善于沟通交流;
2.工作认真负责,能严格遵循操作规范执行各项任务;
3.熟悉基本的生产流程,具备较快的岗位适应能力;
4.观察细致,具备较强的问题识别与处理能力;
5.能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具
任职要求:
1、生产计划的达成与协调
2、生产异常处理与 预防
3、车间生产活动的落实和控制
4、人员计件的统计和提报
5、跨部门的沟通与协调
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从安排
2、一年以上基层管理经验
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
空调机组生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班
2.车间干活
3.负责机组下料
4.负责机组团队
车间储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理
岗位职责:
1. 在车间内协助开展工作协调,提前核查物料准备情况,统筹安排产品生产流程等。
2. 配合车间主任落实生产线各项任务,确保生产质量与运行效率。
3. 及时应对产线突发或临时问题,维护流水线的稳定运转。
4. 参与团队例会,针对生产环节提出优化建议与改进思路。
5. 快速掌握一线生产操作技能,逐步具备带领和管理团队的能力。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
2. 工作有责任心,能按时保质完成交办的工作任务。
3. 态度严谨细致,严格遵守现场安全操作规范。
4. 具备较强的学习意愿,能够适应生产任务的动态调整。
亿诚常年招聘CNC数控操机/编程人员
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中三菱数控系统经验手动编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG广数系统电脑编程经验数控车床经验西门子数控
招聘具备管理能力的生产小组长
岗位职责:合理安排组员工作任务,负责新产品打样及编程工作,监督组员按规范加工,确保各工序准确无误,开展员工技术指导与培训,协调组内生产进度与资源调度。
岗位要求:具备5年以上一线生产工作经验,有团队管理经历者优先,熟练掌握UG编程及二维图纸编程,熟悉产品加工流程,能够独立完成编程与操作。
岗位待遇:试用期1个月,转正后薪资可面谈,公司提供五险
原标题:《加工中心小组长》
打电镐15-30天3-5人日结
[红包][红包][红包]明天工地需要四名电镐师傅,最好是自己有电镐,有电线的师傅,工资一天一结,260一天,活能干一个多月,联系电话:
四川成都一新开地产项目招聘栋号长6人,安全员4人,买社保,具体待遇打电话详谈井号
安全员栋号长
成都一新开地产项目招聘栋号长6人,安全员4人 , 买社保,具体待遇打电话详谈
井号
乌鲁木齐米东区吾悦广场项目三期工程急招生产经理2人,栋号长4人,资料员1人,工资根据能力面
栋号长3-5人月结
米东吾悦广场项目三期工程急招生产经理2人,栋号长4人,资料员1人,工资根据能力面议,详细咨询周先生
西安蓝田县劳务项目招聘栋号长(技术员),年龄55岁以下,具体事宜面谈。联系电话:张
栋号长技术员
蓝田劳务项目招聘栋号长(技术员),年龄55岁以下,具体事宜面谈。联系电话: 张
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余年,现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推动对外技术协作,严格把控生产流程。现面向社会广纳英才,携手共创行业典范!
1. 学历要求:
本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,特别优秀者不限专业。
2. 核心素养要求:
① 优秀的学习能力与洞察力:能迅速掌握新知识,深入理解问题本质。
② 具备领导潜质与影响力:有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先,具备良好的团队合作意识,能够激励并带动团队成员。
③ 高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏。
④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力:善于结构化分析问题,提出切实可行的解决方案。
⑤ 良好的沟通表达与协调能力:可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、组织班组落实食品生产任务,确保产量目标按时达成,掌握生产节奏;
2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程,防范质量事故发生;
3、每日巡查设备运行及车间清洁状况,及时发现并消除安全风险;
4、管理班组出勤、排班安排,带教新员工作业,处理组内工作协调问题;
5、汇总生产相关数据(如产量、损耗等),发现异常即时反馈上报。
任职要求:
1、具备1年以上食品生产企业管理经验,了解食品加工流程;
2、工作踏实负责,具备团队协作能力,能妥善应对突发状况;
3、适应加班安排,遵守车间各项管理规定。
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责与客户进行订单对接及流程协调,保障订单各环节顺利推进;
2.监控订单执行全过程,及时处理订单中出现的各类问题;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.有一定销售实操经验,能高效对接客户并推动销售相关事务;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
有意向者请电话联系了解详情
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
1、及时收集车间生产各环节数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、比对生产日报内容,确保报表数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行完成信息
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务进行生产成本核算(涵盖人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提示物料库存不足或积压风险,协助采购与仓储调整供应安排
10、汇总不合格品数量及报废比例,按类型记录质量缺陷
11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求
13、参与生产例会,提供数据分析支持与问题汇报
14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档生产相关记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须达99%以上,直接影响成本计算精度
工具技能:精通Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及数据分析软件
行业知识:掌握产品制造流程及相关工艺环节
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事
公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入!
岗位职责
1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。
2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。
3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。
4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。
5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。
6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。
任职要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。
2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
生产设备管理员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维与管理
2.保障设备运行稳定,提升运行效率
3.快速响应并处理设备异常,降低停机时长
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队合作
2.能够高效执行并按时完成上级安排的工作
3.工作认真负责,具备较强的学习意愿和技能提升意识
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责客户订单的衔接与统筹,保障订单各环节高效运转;
2.监控订单执行全过程,快速响应并处理执行中出现的各类问题;
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
2.拥有一定销售实践经验,能熟练开展客户沟通及销售相关工作;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
有意向者请电话联系了解具体详情
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1年以下本科五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验
职位描述
【任职条件】
1、具备全日制本科及以上学历,有1年以上电商供应链领域工作经验者优先。年龄不超过30周岁(若具备ERP操作经验且综合能力突出者可适当放宽);
2、熟悉订单交付全流程操作,具备供应链系统实操经验者更佳;
3、逻辑思维清晰,工作条理分明,抗压性强,具备良好的统筹规划与沟通协调能力。
【岗位职责】
1、订单处理:在系统内完成订单审核、分配及发货等全流程操作,跟进发货时效,确保订单按时准确发出,并妥善处理异常订单情况;
2、库存监控:每日更新仓库库存信息,汇总分析销售、库存及发货相关数据,结合历史销售趋势测算商品需求量,并与计划部门协同确定调货数量;
3、客户服务:负责客户查件及费用核算工作,及时向客户反馈订单物流动态,有效回应客户关切,妥善安抚客户情绪。
【工作时间】
8:00-17:00
月休4天
【福利待遇】
五险一金,节日福利,月度不定期福利发放,生日福利,司龄纪念礼品,带薪年假等
【招聘人数】:3名
【薪酬待遇】:5000-6000
班组长管理人员,技术人员
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作;
2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力;
3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案;
4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
栏目概述
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