
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作;
2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展;
3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标;
4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修;
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况;
6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标;
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先;
2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗;
3、具备较强的敬业精神与责任意识;
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
发酵车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保各项操作符合公司规范与标准
3. 组织并带领团队执行生产计划,保障作业质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可及时应对和处理突发情况
3. 工作态度端正,责任心强,能按时完成上级安排的工作
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责:
一、生产组织与执行
1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。
2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。
3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。
二、质量管理与合规
1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。
2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。
3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。
三、人员管理与培训
1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。
2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。
3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。
四、设备与现场管理
1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。
2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。
3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。
五、安全与成本控制
1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。
2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。
3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。
六、沟通汇报
1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。
2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑;
2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验;
3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。
无责底薪3000+绩效2000
免费提供住宿,包水电
8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长10年以上高中
1、协助车间主任落实安全管理、生产管理及团队人员管理相关工作。
2、掌握生产工艺流程及各类生产机械设备的操作与维护。
3、能够迅速排查并解决生产设备突发故障,确保生产连续稳定运行。
具备药厂、食品/饲料添加剂厂或化工厂车间管理实际工作经验。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力
4.协同品质、工程、PMC等部门处理异常问题,推动制程持续改善
5.填写并提交生产报表、考勤记录及物料损耗数据,保障信息准确可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心,能适应倒班及一定强度工作节奏
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁。
具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
厦门象屿招机电维修工
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程;
掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法;
负责设备日常巡检与故障维修工作;
听从工作安排,具备较强的责任意识,确保任务按时高效完成。
任职要求:
大专及以上学历;
机电类相关专业;
具备基本钳工技能,能适应一线工作环境,责任心强。
阿里革吉县招钻工待遇从优包吃包住打取芯钻按月发工资有意电话联系
1.4-1.7万元/月
钻工1-2人月结
阿里革吉招钻工待遇从优 包吃包住 打取芯钻 按月发工资有意电话联系
铲车/装载机司机1-2人
阿里地区招聘一名装载机司机。岗位职责包括:在坡道装卸时保持车身稳定与制动控制,防止溜车;能够在狭窄场地进行掉头、倒车与盲区确认;具备铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力;具备场地平整时的标高感与推土厚度控制能力;能够适应多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异。
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
钢筋绑扎钢筋工3-5人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范
2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护,保障作业安全与效率
3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作,及时整改质量问题
4.严格执行现场安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协同木工、混凝土班组完成工序交接,保障施工进度
任职要求:
1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验,熟悉国家及行业施工质量验收标准
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿里地区改则县)施工作业环境
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力,能配合团队高效协作
钢筋绑扎钢筋工3-5人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范
2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护,保障作业安全与效率
3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作,及时整改质量问题
4.严格执行现场安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协同木工、混凝土班组完成工序交接,保障施工进度
任职要求:
1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验,熟悉国家及行业施工质量验收标准
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿里地区改则县)施工作业环境
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力,能配合团队高效协作
储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
班组长
6000-7000元/月
生产管理高中
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、班组长工作内容组织早会,安排人员上岗,点检,首检确认,异常反馈和处理。
2、监控DTH达成,负责组织计划达成。
3、安排人员技能培训,确保岗位储备率。
4、变化点识别,监控产品品质
5、巡线并发现员工违规作业,稽核缺失管控。
6、异常处理技巧,处理线上异常,并汇报处理结果。
7、执行6S规范,维护现场6S状态。
8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。
9、对物料进行盘点。
10、执行主管安排的任务。
11、与对班班组长完成工作交接,并协助对班开线。
任职资格:
1.高中或大专(含)以上学历
2.熟悉Excel, PPT等办公软件
3.有3年工作经验,从事生产管理工作1年以上,熟悉ERP系统优先
4.工作踏实,责任心强,有.上进心
5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
主要职责: 1. 负责碰焊机的调试。 2. 负责焊接线的机器管理。 3. 熟悉弯形、点焊、氩焊等工艺。 任职资格: 1. 具有5年以上的经验,熟悉碰焊机。 2.较强的沟通协调能力,耐劳吃苦。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
变压器生产主管\组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西
1、制定并落实公司生产目标;
2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度;
3、指导车间生产计划的编排与调度执行;
4、组织生产现场及生产过程的日常管理;
5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造,推动持续改善;
6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全;
7、协调生产部内外部相关事务;
8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行
五金产品滴胶组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技不限五金产品调色
【岗位职责】
1. 要求按客户样板和技术要求完成颜色调制。
2. 精通各类五金、首饰配件胶面滴胶工艺流程。统筹滴胶车间生产计划安排,严格按PMC排产完成生产任务。
【岗位要求】
1. 化工专业毕业,有五金厂(主要为不锈钢、铜、硅胶等材质)滴胶车间五年以上五金首饰滴胶工作经验。
2. 熟悉滴胶机、固化炉、焗炉等设备的日常维护/保养。熟悉滴胶产品工艺流程。
3. 做事踏实严谨,逻辑分析能力强,具有良好的职业道德和职业习惯。
栏目概述
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