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建渣场库管
5000-6000元/月
其他施工管理月结全职
负责公司建筑垃圾固废资源回收再利用场(建渣场)的库房配件、物料进出库管理等。可适应高海拔工作,汉字听写流畅,简单数字统计。
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求: 1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式; 2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授 带动、监督的能力及相关经验。 3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。 4.享受政府人才补贴政策。
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
【招聘:注塑领班(长安镇)】 薪资:8000–10000元/月(视经验可面议) 节奏 1.招聘条件: 3年以上班组管理经验,熟悉海天机和五轴机械的操作,熟悉ABS,PP,PC,PA等常用塑料的特性具备参数优化,快速处理异常,控制物料损耗的能力。需要适应倒班,有良好的沟通协调能力,执行力,抗压能力和团队精神 2.工作内容: 执行生产计划,把控进度,确保产量和交期;记录并汇报生产数据(如《生产日报表》). 负责上下模,注塑工艺参数(温度,压力等)的优化与调试;及时处理飞边,缺料,尺寸偏差等异常 监督产品质量,配合品管部门处理异常;严格把控关键尺寸 。执行注塑机及周边设备的日常点检与保养;合理安排员工,进行技能培训与考核;推行5S/6S现场管理,确保安全生产。 3.年龄25-40岁 福利待遇 • 包吃包住(空调宿舍)、购买五险 • 工作地点:东莞市长安镇东莞市博添模具精密有限公司 联系人:郭女士 岗位职责: 1. 负责注塑机(海天机及五轴机械手)的操作、参数调试与工艺优化,确保产品成型质量稳定 2. 执行上下模作业,及时处理飞边、缺料、尺寸偏差等常见异常,保障生产顺畅 3. 严格把控关键尺寸,配合品管部门完成首检、巡检及异常闭环管理 4. 落实设备日常点检、保养及5S/6S现场管理,确保安全生产与环境整洁 5. 协助领班完成生产计划执行、数据记录(如《生产日报表》)及班组基础协调工作 任职要求: 1. 3年以上注塑岗位实操经验,熟悉ABS、PP、PC、PA等常用塑料特性 2. 具备基础参数调整能力,能独立应对常见注塑异常 3. 吃苦耐劳,适应倒班节奏,具备良好执行力与团队协作意识 4. 年龄25–40周岁,身体健康,无不良记录 5. 中专/技校及以上学历,有注塑领班或班组长经验者优先
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识 3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定) 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直,责任心强4.熟悉食品行业相关规定
精品酒水包机司机
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责: 1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作 2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求 3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障 薪资待遇: 1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天 2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元 3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技生产设备管理成型机机械设备/机电/重工
岗位职责: 前期有人带 1、负责生产设备的日保养、周保养,标准参数调整,独立完成产品线更换,设备故障排查与调试等工作 2、能吃苦耐劳,适应现场工作环境,不畏脏累 3、无需管理团队,主要处理卧式成型机的常规性故障,执行日常维修及保养任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄24-40岁,身体健康 2、具备1年以上相关机器操作经验,可接受白班与夜班轮班安排 3、服从管理安排,服务意识强,具备良好的沟通与协作能力 4、责任心强,具备良好的团队精神,工作认真细致 福利待遇: 1、享受有薪假期(含国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等) 2、公司统一缴纳社会保险 3、每逢传统节日发放节日礼品 4、提供住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣间,热水全天24小时供应 5、提供良好的发展平台与晋升机会,每月15日准时发放薪资 面试地址:深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台:怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1、具备手机显示屏模组管理经验者优先考虑。 2、熟悉手机屏、数码屏等产品生产全流程,能够独立完成从生产启动到结单的全过程管理。 3、负责FOG模组及贴合全自动总成生产线的运作,全面管理生产部门日常事务,统筹生产任务分配,掌握生产节奏,保障计划按时达成。 4、协同计划部门制定科学的生产排程,下达生产指令,并有效把控生产执行进度。 5、实时跟踪生产完成情况,结合人员配置、物料供应及设备运行状态,动态调整生产安排。 6、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出可行性改进建议。 7、落实生产质量管理体系的执行与监督,组织开展生产环节的质量稽查与管控工作。 8、监督员工严格按照标准作业流程操作,确保生产现场安全规范及5S管理落实到位。 职位要求: 1、具有同行业工作经验,有手机显示屏模组相关背景者为佳。 2、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通,促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力,确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
阿里噶尔县地区招吊车司机25吨80吨各一名
1.1-1.2万元/月
吊车司机长期1-2人月结汽车吊车
阿里地区噶尔县招吊车司机25吨80吨各一名
阿里 噶尔县
5月29日 22:26拨打电话
阿里普兰县地区附近有没有挖机顶班司机?有的话联系一下
挖机司机
阿里地区普兰县附近有没有挖机顶班司机?有的话联系一下
阿里 普兰县
5月29日 22:12拨打电话
中餐包吃包住1-2人
帮人发的招聘,具体自己打电话联系工作地址:西藏阿里地区昆莎乡招聘岗位:主厨1.上班领薪:高薪聘请,试用期一个月薪资10000/月,转正后薪资12000/月,包吃住。岗位要求:熟练制作中餐家常菜,川菜优先;有丰富后厨经验,能适应高原环境,长期稳定工作。诚意招聘,非诚勿扰!联系电话:
阿里
5月29日 22:03拨打电话
西藏阿里地区明天需要一个挖机司机顶班?[勾引]
挖机司机1-4天1-2人
阿里地区明天需要一个挖机司机顶班?[勾引]
阿里
5月29日 21:54拨打电话
全职烧烤师傅
9000-11000元/月
烧烤1-2人月结全职
要求手艺好,人品好,热爱本职工作,
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职能者多得,多得多得
铝膜爬架住宅项目,要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产组长/拉长1-3年高中团队管理库存/仓储管理
公司背景: 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘,诚邀优秀人才加入。 你需要做的: 1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据 2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程 3. 管理所辖区域的6S执行情况,并维护打包设备正常运转 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组目标达成,参与异常指标的分析与改进措施落实 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力: 1. 具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历要求可适度放宽; 2. 有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用; 3. 吃苦耐劳,能接受加班安排,积极进取,具备良好的协作意识和责任心; 4. 认同企业价值观,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资按时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费 2. 试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力快速达标,尽早转正 3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励 福利: 4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 配备专人带教,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自岗位上成长为骨干力量 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责: 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作; 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施; 3.负责本班组的成本管控工作; 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实; 任职要求: 1.教育与专业: 中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先; 2.工作经验要求: 具备3年以上本行业相关工作经验; 3.身体状况要求: 身体健康,无传染性疾病; 4.特殊资格/素质要求: 汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,进行为期3个月的生产线实习, 依据个人能力并结合公司职业发展路径, 安排匹配的岗位方向, 要求大专及以上学历, 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先, 诚邀各类优秀人才加入。
研发主管
1.2-2万元/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责: 1. 负责农药原料药及其关键中间体的有机合成实验工作; 2. 改进合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺稳定性与可控性; 3. 精确记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料; 4. 配合解决中试放大及实际生产中的技术难题,提供必要的工艺支持; 任职要求: 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学历; 2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法; 3. 具备一定的实验设计与实操能力,可独立开展常规合成实验,熟练操作分析仪器者优先; 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经验; 5. 工作态度认真细致,责任感强,具备良好的安全规范意识和团队合作精神;
生产组长(TWS类)
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成; - 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率; - 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况; - 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力; - 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用; - 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划,目标明确。 前期入职公司车间设备组,由公司安排专人指导培训,深入掌握公司产品工艺及车间设备,学习能力强且适应较快者,2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。 工作积极主动,性格开朗,具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养! 【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。 2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。 工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00 福利待遇: 1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间) 2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划; (1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进; (2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。 2. 生产过程管理: (1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务; (2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定; (3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正; (4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地; (5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
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