
阿克苏新和县认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
6000-25000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结全职
认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
伊犁霍城县哈萨克自治州招工地小工/杂工、钢筋工
8000-10000元/月
钢筋工小工1-2个月包住1-2人月结劳务
伊犁哈萨克自治州霍城县招工地小工/杂工、钢筋工
和田和田县一酒店招配菜师傅5名,荷5名,学徒10名,凉菜中工2名,工资准时打卡,联系电话李
配菜凉菜
和田一酒店招配菜师傅5名,荷5名,学徒10名,凉菜中工2名,工资准时打卡,联系电话李厨
品检工包吃1-2人
招聘熟手查货2名,年龄50岁以下,计时计件都可以,管吃工资高,有房补
地址:洛浦街道南浦大街2号3楼
电话:
服务员传菜员
牛魔王烧烤招聘
服务员:多名
传菜生:多名
工资:3000+
要求:形象要好,精通汉语,长期,有经验的优先, 。
每月准时发工资
包吃包住
联系话:
施工单位劳资管理,劳资员工作,有无经验钧可以。
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议
3.协助建立和完善统计台账及数据管理制度,保障统计工作规范化、标准化
4. 配合内外部审计、检查,提供所需统计数据及说明材料
5.运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现
任职要求:
1.统计学、数学、经济学、管理学等相关专业优先,学历不限
2.具备基本统计知识和逻辑分析能力,有统计相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel等办公软件,掌握函数、数据透视表及图表制作
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与文档撰写能力
5. 无行业限制,接受应届毕业生,学习能力强即可
劳资员
5000-7000元/月
劳资员月结全职
需要持证上岗
岗位职责:
1.负责施工现场劳务资料的收集、整理、归档及台账管理,确保资料完整、准确、可追溯
2.执行劳务人员考勤管理,包括日常打卡核对、加班统计、请假审批跟进及考勤报表编制
3.协助办理劳务人员进场登记、合同备案、保险申报及退场手续等基础人事支持工作
4.配合项目部完成各类检查所需的资料准备与迎检工作,保障资料合规性
5. 及时更新并维护劳务实名制管理系统数据,确保信息动态准确
任职要求:
1.学历不限,工程类、文秘类或管理类相关专业优先
2.具备资料员或现场文员工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档编辑能力
4. 工作细致负责,有较强的服务意识和沟通协调能力
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目统一安排
临时工月结
免费工作信息
个一月工资1800
工作单喀位什市
一天时小八 周末休息一天
会说语国
新疆和田和田县招聘:屠夫师傅
临时工1-2人月结
招聘:屠夫师傅
<div>招聘职位:屠夫师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:新疆和田地区<br/>任职要求:具备相关屠宰或肉类加工技能.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
临时工1-2人
招聘 项目执行经理(1人) 负责项目全流程管理,包括需求对接、方案落地、进度把控与成本控制- 协调内外部资源,解决项目执行过程中的各类问题,保障项目顺利交付- 跟进项目结项,整理项目文档,维护客户关系。
任职要求:有项目执行经验,有c1驾照汽车驾驶经验,有活动策划执行或品牌合作经验者优先。具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。熟练使用Office办公软件,尤其是PPT制作与Excel数据处理。
联系电话:
地址:和田市南苑小区附近拖万特根拉村
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
3.遵守公司规章制度,积极学习岗位相关技能,快速适应不同工作场
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递
3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能适应弹性工作安排,服从岗位统筹调配
5.无不良从业记录,认同企业文化,稳定性强
临时工3-5人
萨依巴格乡政招聘3名工作人员,
招聘要求:会电脑操作,懂国语,三类户优秀考虑
男女不限,年龄不限
工资面谈
联系方式
推广员橱窗监控钢筋制作
招聘:管理
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责企业号/店铺的日常运营管理,包括内容发布、粉丝互动、数据监控与优化。
2. 策划并执行短视频、直播及橱窗推广活动,提升账号曝光量、粉丝增长与转化率。
3. 结合平台规则与流量机制,制定店铺推广策略,优化商品展示、短视频引流路径及购物车转化链路。
4. 分析后台数据(如播放量、完播率、互动率、GMV、ROI等),定期输出运营报告并提出改进方案。
5. 协同拍摄、剪辑、客服等团队,保障内容质量与运营节奏,推动店铺销售目标达成。
栏目概述
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