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岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的研发、制作与品质把控，确保出品稳定、口感优良 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域及设备清洁整洁 3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗，提升出品效率与成本意识 4.参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈进行工艺调整 5.协助带教新员工，传承标准化操作流程与烘焙技艺 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验，能独立完成全流程制作 2.具备良好的食品安全意识与职业素养，无不良从业记录 3.身体健康，能适应早班及节假日工作安排，责任心强、细致耐心 4.学历不限，有中西式面点师资格证、 bakery 实习或工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，沟通顺畅，服从工作调配

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岗位职责： 1、熟悉政府实名制管理系统操作； 2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规； 3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。 4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账 5、对接政府监管部门，落实实名制管理，； 6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先； 2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据； 4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境； 5、有广州地区劳资员工作经验。

岗位职责：1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查，配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据（如到岗率、离职率、工时分布），定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查，保障用工规范有序 任职要求：1. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验，熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心，能适应事务性工作节奏，具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定，认同企业用工管理理念，愿意在劳务管理方向持续发展

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