
新疆巴音郭楞招聘劳务工,要求年龄在35至45岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。薪资为月发600
6000元/月
劳资员月结
招聘劳务工,要求年龄在35至45岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。薪资为月发6000元。
新疆巴音郭楞招聘劳务工,要求年龄在35至45岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。薪资为月发600
6000元/月
劳资员月结
招聘劳务工,要求年龄在35至45岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。薪资为月发6000元。
小工搬材料长期保险包住包吃1-2人月结个人
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合进行工地日常杂务,如工具整理、场地维护、临时设施搭建等
3. 服从现场管理安排,保障施工流程顺畅与作业环境整洁
4.遵守安全操作规程,佩戴必要防护装备,及时报告安全隐患
5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地规章制度
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
保安月结
库尔勒东站附近某小区招聘保安,,,45岁以下,有保安证,身体健康,两班倒,工作4000元(可交社保),名额有限,联系电话
新疆克拉玛依招聘劳务员。薪资为3200-4500元/月。要求严谨负责,落实劳务实名制,细心
3200-4500元/月
劳资员月结
招聘劳务员。薪资为3200-4500元/月。要求严谨负责,落实劳务实名制,细心核算薪资台账,主动化解劳资纠纷,严控用工风险。
劳务专员月保底8000可接受小白无经验
8000-9000元/月
劳资员月结
模式一:底薪:5000+10%提成
模式二:纯提成50%
月综合8000-15000(上不封顶)
二选一
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理
2. 管理劳动合同签订、续签、归档及台账更新,确保合规性
3. 核算与发放工资、社保、公积金等基础劳资数据,及时处理异常
4. 协助开展员工考勤统计、休假管理及劳动关系协调工作
5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查材料准备与汇报
任职要求:
1. 专业不限,学历不限,欢迎应届生及无经验者投递
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心
3. 熟练使用Excel等办公软件,能快速学习系统操作
4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规者优先
5. 有志于在人力资源方向长期发展,接受带教培养
主要是通过 58同城,BOSS,鱼泡等网络平台,发布职位,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)苏州
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资等,确保数据准确及时,及时录入农民工考勤系统。
3. 建立并维护员工人事档案,保障信息完整与合规性,及时对接考勤系统,了解项目部出勤人员明细。
4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制
5. 对接劳务外包单位,协调处理用工相关事务及日常劳资沟通
任职要求:
1.熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与文档管理
4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
150-200元/天
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据,编制月度劳资报表
5. 配合完成劳动监察、社保审计等外部检查相关材料准备
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
巴音郭楞若羌县有没有人会干那个钢筋工?大工300块钱一天要八个人工地在
300元/天
钢筋工6-10人
有没有人会干那个钢筋工?大工300块钱一天要八个人工地在若羌
巴音郭楞若羌县若羌县三峡火电厂招聘钢筋工,绑扎制作300-400/天工作地址:巴音郭楞
钢筋工钢筋绑扎
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栏目概述
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