办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

劳务派遣制员工1.专科及以上学历，有较好的WPS及Office能力;2.具备严谨、细致的工作态度和高度的自我管理能力;3.具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力;4.熟悉项目管理流程和工具，熟练掌握办公常用应用软件；5.有1年以上项目劳资专管员从业经验者或工程造价专业从业经验者优先考虑。1.负责建筑工人实名制管理，日常收集农民工信息，负责分包商劳动合同管理、劳动风险防控等；2.负责督促审核分包单位每月农民工资料;3.负责对上每月整理报送农民工资料;4.负责日常资料收集登记、台账维护;5.完成项目领导安排的其他农民工管理的工作。薪资福利:税前工资4000-5000，缴纳五险一金，实习期2个月。工作地址:中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司三峡若羌6×66万千瓦煤电项目部。

不加班准时工资十五号发放

招暑假兼职

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态与政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场及基础交易流程者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘广告库尔勒市若荷澜旁日日鲜店招店员1名，要求长期工，有商超工作经验，会电脑，有责任心，会说普通话，能上中夜班，试用期干满一个月，工资2800元，合格后第二个月3000元以上，一个月月休2天。没想好不要打电话了，免得耽误彼此的时间，应骋时打电话因为忙时间回。联系电话

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地暖抽空排水工作，有意者请联系。

和静县22团招聘水车驾驶员一名，负责厂区周围洒水工作，活轻松，最多两车水。

巴伦台镇招聘水电工，要求懂维修、懂水电，持有电工证。工资5000，包吃住，长白班，月休4天。

劳务派遣人员具有国家承认的大专及以上学历（含非全日制学历）；具有1年及以上工程施工、农田建设、土地整治、水利项目现场管理经历报名截止时间为2026年10月28日，每日法定工作日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。报名地点、所需材料及联系方式等仍按原公告执行。

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农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳资员

主管25-45岁，大专-本科，不聊，电话面聊，双休急招

临时工薪资福利:薪资面议

节假日休息，福利待遇高公司招

兼职30岁以下，五官端正，形象佳，沟通能力好。入户随访薪资福利:薪资面议，可转正每天工作约3.5小时

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因业务发展需要，现招聘：1、研学部负责人：负责对外合作对接、部门内部统筹规划与项目管理，要求有相关管理经验，有魄力、执行力强；2、研学服务人员：负责研学活动现场服务，要求有亲和力，善于沟通，责任心强。工作地点：库尔勒经济开发区联系电话：（）薪资面议，欢迎自荐、推荐！

需要一个包苹果的高手，要来的联系

招聘：员工薪资：3400-6000/月薪长期稳定

全职员工享有优质薪资福利，新疆巴音郭楞店诚招有志之士共创事业，工资日结。

岗位职责： 1、负责房源信息的整理与分析，匹配客户需求提供专业选房建议； 2、陪同客户实地带看房源，解答房屋相关疑问，协助做出合理选择； 3、维护新老客户关系，持续跟进需求变化，提升客户满意度与成交效率； 4、协同相关部门完成签约流程，保障选房服务的完整性与专业性； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并响应客户需求； 2、工作积极主动，有责任心和服务意识，能适应灵活的工作节奏； 3、熟练使用常用办公软件及移动通讯工具，具备基本网络操作能力； 4、学习能力强，愿意接受指导与培训，致力于在房产服务领域长期发展； 月休4天可自选，不加班！缴纳五险。

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