招聘 店长 1 名工资：7000--9000服务员 2 名工资：4000--5000以上人员均包吃包住，月休四个半天  每月十五号准时发工资联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

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淖毛湖嘉璇超市招聘：店长一名薪资7000起有大型商超管理经验最少5年起。招聘：收银员1名，理货员2名，做饭大姐1名。要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，管吃管住，年龄不限，工资4500起，有想的速度联系

皇后天街吴妈佳本地人爱吃的巴里坤羔羊招聘，店长一名，吧台—名，服务员数名，

招聘：家居导购薪资：4000-8000元/月(月结)岗位职责：1.负责家居类商品（如家具、家纺、灯具、软装饰品等）的现场销售与客户接待。2.向顾客介绍产品特点、材质、功能、适用场景及售后服务政策，提供专业选购建议。3.根据客户需求推荐配套方案，提升连带销售与客单价。4.维护展厅陈列秩序，确保商品整洁、标价清晰、样机完好。5.协助完成订单录入、开单、配送协调及售后跟进等全流程服务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有家居、建材、百货类零售行业销售经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力

有经验的店长

家具，店员导购

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.大专以上学历，一年以上零售管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。

招聘B2驾驶员一名，工作地点在哈密，工作期限至12月底。要求无清真餐需求，有驾驶前四后八车型经验者优先。有意者可电话联系。

急招牛肉面二把手一名利索干净工资4000-5500服务员2名，收银员2名工资：3800元要求会汉语，识字，不诚心来上班的骗子勿扰地址哈密巴里坤县电话

招聘挂车维修工和底盘电焊工，有意者可电话联系。

招聘消防电岗位人员，工作地点位于新疆维吾尔自治区哈密市。薪资范围为7400-10100元/月，加班另算。住宿条件配备空调。要求应聘者能适应加班，服从工作安排，并具有一至两年的相关工作经验。

明天需要四名持有相关证件的人员，当前有空闲者可以报名。薪资以现金结算。

招聘：宠物店店长1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购

(果切店店长及店员全职)岗位职责：1.主要负责处理线上线下订单，完成水果验收，果切制作、打包等工作；2.及时处理线上订单的客户投诉，确保服务质量；3.保持工作区域的整洁与卫生，配合日常清洁和设备维护；4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间：9点到9点，轮班制。任职要求：1.做事手脚麻利，细心靠谱；2.新手可带，有果切或相关管理经验者优先；3.薪资4500-7000，熟练后收入有上升空间，管吃管住，有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式：（许女士）

LWEST女装【招聘岗位】：店长1名高销2名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话王女士【】

岗位：品牌内衣店店长店铺地址：伊丝艾拉（重庆路店）伊丝艾拉（解放东路店）工作时间：早班9:00-17:30晚班12:30-21:00岗位要求：年龄45以内5年以上品牌女装/内衣店长经历薪资待遇：底薪3500-4000店铺总提成月公休2天晚班通勤补助直播补助联系电话：

抚顺迦美健康管理有限公司招聘（理疗店）主管：1名薪资待遇：3000元/月+高提成店员:1名薪资待遇：2000元/月+高提成每周六、日下午休息。工作时间：8：00-16：00要求:有工作经验，有销售能力，有爱心，有耐心，有责任心。工作地址：亦工街交通岗道南东走50米二楼门市（健康之家）咨询电话:店长小花

馋私猫中餐厅诚聘川湘菜师傅工资面议配菜－5000－－6000，经理一名，工资面议吧台底薪4500－－5000传菜生：4000底薪+200全勤服务员多名：底薪4300十全勤200十加提成＝5000优秀服务员保底5000在加奖金前厅领班：5000—6000以上人员包食宿，每月4个半天休息，年底奖金，工龄工资，晋升空间！电话：，好兄弟姐妹谢谢

哈密火锅店正在招聘前厅领班一名和后厨岗位一名，工资待面议，有工作经验者更佳，老板友好，提供休息、包食宿的福利，联系人马总，工作地点新疆哈密。

30一50岁懂点电脑优先

岗位职责： 1. 负责超市收银台日常收款、找零及电子支付操作，确保账款准确无误 2. 规范开具小票、发票，妥善保管销售单据及现金票据 3. 定期盘点收银备用金与销售数据，及时上报差异情况 4. 维护收银区域整洁有序，协助顾客解答基础购物咨询 5. 配合门店开展促销活动，熟练操作会员系统及优惠核销流程 任职要求： 学历不限，有零售或收银相关经历者优先，责任心强 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 形象端正，沟通礼貌，具备良好的团队协作精神

招聘店员 本公司从事各品牌摄像头及线材的批发，需要招聘两名店员。40岁左右。上6休一，男女不限。本公司老板人好事少.

哈密伊州区青年北路，一家做精品高端猪肉的小店。 环境干净，顾客讲究，没有菜市场的嘈杂喧嚣。 卖的是好肉，过的是踏实的日子。 旺季将至，缺两三位伙伴。 刀手、收银都行，来了具体细聊。 待遇： 4000–7000，准时发，年底有奖。 要求： 干活利索，爱干净，靠谱好相处。 青年北路旺家乐融融鲜肉店 联系电话

• 负责门店内家电产品的介绍与推广，向顾客详细讲解产品性能、特点、使用方法等，引导顾客完成购买； • 热情接待进店顾客，了解其需求并提供合适的产品推荐，提升顾客购物体验； • 维护门店陈列，确保产品摆放整齐、美观，营造良好的销售氛围； • 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，专业不限； • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能积极主动与顾客交流； • 有销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训； • 退伍军人应聘者优先考虑。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资4000-8000元/月，能力突出者上不封顶； • 福利保障：缴纳五险，节日福利、生日福利、定期团建等； • 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 有意者可联系微信：

诚聘，桐彤麻花店诚心招聘四名店员，年龄30到40，有意者打电话

招聘：每日每夜便利店招聘夜班收银员一名，（长期工资面议）地址：天山北路丽园小区东门税务局对面、（丽丽自行车超市、永久单车童车哈密总代理）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先