哈密大门凤火锅鸡店招聘店长1名工资（3000-4000）30岁以上服务员2名工资（3000-4000）后堂帮厨，学徒2名工资（3000）招长期工，暑假工勿扰服务员与学徒18岁-30岁，会双语沟通交流，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

【招聘岗位】：开票店员 【招聘要求】： 1. 负责接待客户，提供专业产品介绍与解答 2. 为客户购买的产品开具票据 3. 负责店铺商品陈列与整理，保持环境整洁 任职要求 1. 专业不限 2. 具备良好沟通能力，团队意识 3. 有客户服务经验者优先 【福利待遇】：底薪+五险+节日福利 非工作时间勿打电话！！！ 欢迎各位求职者预约面谈！

石河子步行街超酷玩家儿童乐园诚聘，两名店员，工作简单负责人有爱心。薪资底薪加提成面议，上班时间下午到晚上。白天不上班。具体可以联系我。 鸽子勿扰。

解放路便利店，招夜班营业员一名，，上班时间七点半到六点半，需要长期，工资2500

超市店员招工了！！！ 托克逊县某一个超市招聘2位夜班人员 认真负责，勤快肯干，善于说话，国语水平好，活轻松干净，长期工最短也得干3个月以上 打电话联系，

熟食店招聘店员一名 管吃不管住 维汉都可(会说普通话) 短期勿扰，只要长期 地址：恒昌一期附近 电话：

店员2名 工资3500-4500，有公休 要求有责任心，不怕吃苦，有眼色，服务态度好，20-40岁左右，活波开朗，长期优先 有意向的符合条件的直接到店面谈，有试用期3天也有工资

诚邀新疆热爱服饰行业的你加入， 店长：综合薪资（7-12k） 福利待遇：社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量和销售业绩达到标准； 2、带领团队完成销售目标，指导员工提升销售技巧与服务水平； 3、维护商品陈列规范，监督库存与货品流转，保障店铺运营顺畅； 4、处理顾客需求与反馈，提升顾客体验与品牌满意度； 5、组织员工培训与日常管理，促进团队协作与能力提升。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效协调团队工作； 2、有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题、提升服务质量； 3、具备基本的数据理解能力，能根据销售情况优化运营动作； 4、适应零售行业工作节奏，能承担一定的工作压力； 5、愿意持续学习，不断提升个人与团队的专业水平。

哈密市巴里坤哈萨克自治县招腻子/大白/墙漆3人

新疆哈密新项目扫尾阶段，与业主合作劳务，大量招聘管工、普焊、二把刀、普工。要求年龄60岁以下，身体健康，服从安排。工期持续到年底。有意者可报名。

招聘60轮挖长期司机一名。有意者可报名。

招聘挖掘机顶班司机，有意者可来电联系。

哈密市巴里坤哈萨克自治县招种植工/杂工

店长有眼光配镜经验。店长招工人数:1名

招聘：部门课长（六险一金+节假日福利+季度奖金）薪资：4600-5800元/月岗位职责：1.负责部门的日常管理工作，确保各项工作有序推进。2.制定并严格执行工作计划，全力以赴达成业绩目标。3.督导团队成员工作，有效提升整体工作效率。任职要求：1.拥有大专及以上学历2.具备出色的沟通协调与团队管理能力。3.熟悉行业动态，拥有较强的抗压能力。4.有相关行业管理经验者优先考虑。薪资待遇：4800--5800，提供六险一金，享有节假日福利与季度奖金。招聘岗位：烘焙课课长一人诚邀您参加部门课长岗位的面试。我们提供优厚的薪资福利，包括六险一金、节假日福利以及季度奖金，期待您加入我们的团队，共创美好未来！（非诚勿扰）

上海馄饨店招店长一名要求会包大小馄饨，会看外卖单，要手脚麻利有责任心不计较，13小时工资7200半桶水上班摸鱼者勿扰（不会说会的）联系电话：还可以百分之十的分红

招聘岗位：1.店长2名招聘要求：40岁以上，有领导能力工资待遇：工资3000满勤500，有奖金2.包包子工5名工资待遇：工资2700+满勤3003.钟点工4名（不招暑假工短期工电话：

招聘：门店店长薪资：6000-11000元岗位职责：1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

大众娱乐招聘收银员一名，工资面议，电话。

意尔康体育哈密店招聘啦【岗位】：意尔康体育店长＋导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费＋月休三天+激励【任职要求】形象好，气质佳，性格开朗，有经验，有良好的沟通能力【工作地】哈密市伊州区广场南路飞云大厦意尔康体育

招聘 超市招店员一名，工作地址上海新城，有意者拨打电话：

1.负责欧美达全系列厨具产品（乌檀木菜板、炒锅汤锅、锅具套装、刀具、保温饭盒、小家电等）现场销售、顾客接待、产品讲解演示，挖掘顾客需求，完成专柜销售指标。 2.负责专柜货品管理：到货清点、上货陈列、价签核对，保持柜台货品整洁、陈列美观，及时整理库存，反馈缺货、破损货品。 3.做好现场产品体验展示，向顾客讲解材质卖点、使用保养方法，处理顾客咨询、退换货，维护客情，做好老顾客维护。 4.执行超市 / 商场管理制度，完成每日销售台账登记，盘点专柜货品，配合商场促销活动布置、执行促销销售。 维护品牌形象，遵守品牌产品销售规范，做好专柜卫生，保护样机与货品

大福源三个店十一长假招临促，一天120元，，有意电话

• 负责门店内家电产品的介绍与推广，向顾客详细讲解产品性能、特点、使用方法等，引导顾客完成购买； • 热情接待进店顾客，了解其需求并提供合适的产品推荐，提升顾客购物体验； • 维护门店陈列，确保产品摆放整齐、美观，营造良好的销售氛围； • 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，专业不限； • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能积极主动与顾客交流； • 有销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训； • 退伍军人应聘者优先考虑。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资4000-8000元/月，能力突出者上不封顶； • 福利保障：缴纳五险，节日福利、生日福利、定期团建等； • 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 有意者可联系微信：

哈密翔升电子海康大华经销商招聘店员3-4名25-40岁左右有意者电联

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

哈密大门凤火锅鸡店招聘店长1名工资（3000-4000）30岁以上服务员2名工资（3000-4000）后堂帮厨，学徒2名工资（3000）招长期工，暑假工勿扰服务员与学徒18岁-30岁，会双语沟通交流，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦的联系