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哈密大门凤火锅鸡店招聘以下岗位：店长1名，薪资4000-6000元，要求30岁以上。厨师长1名，薪资4000-6000元，要求年龄35-45岁。服务员2名，薪资3000-4000元，要求年龄18-30岁，会双语沟通交流，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦。学徒2名，薪资2000-4500元，要求年龄18-30岁，会双语沟通交流，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦。以上岗位均招聘长期工，暑假工请勿联系。工作地点在新疆哈密。有意者请联系。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

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哈密大门凤火锅鸡店招聘店长1名工资（4000-6000）30岁以上厨师长1名工资（4000-6000）年龄35-45岁服务员2名工资（3000-4000）学徒2名工资（2000-4500）招长期工，暑假工勿扰要求：服务员与学徒18岁-30岁，会双语沟通交流，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦的联系

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招聘店长一名。薪资范围为5000-9000。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略提升业绩，维护顾客关系，收集反馈优化服务流程。要求具备基本的数字计算和沟通能力，能熟练使用办公软件，有零售或服务行业经验者优先。能适应轮班制工作节奏，有责任心，做事靠谱，愿意长期在岗位上踏实干。不设门槛，重在踏实肯干，只要愿意学、能坚持，都能成长起来。

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