招聘门店店长，，45岁以下。招聘人数4名。薪资为10000-14000。工作内容涉及中餐新疆菜。线上面试成功后，到新疆的。有意者请来电联系，并说明由黎师介绍。工作地址在新疆哈密。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

招聘 门店招店员一名 年龄 40-55 岁 上班时间: 正常上下班，周天休息 节假日休息 要求 :有责任心，沟通能力强 工资面议 电话 :

烟酒商行 诚聘店员 工作环境干净舒适，客源稳定， 工作简单轻松，氛围好。 负责销售、收银、理货 年龄20-45岁，踏实肯干、服务态度好 有零售/烟酒经验优先录用 薪资：底薪提成全勤，待遇优厚 有意者直接联系： 地址：开发区金屋紫都城万豪万枫酒店旁

诚聘水果店店员，全职 工作内容 负责水果分拣，打包，切果拼盘，外卖配单，店内理货保洁，简单好上手，有人带! 任职要求 年龄18-48岁 做事麻利，干净整洁性格开朗，服从安排，会汉语认汉字 有无经验都可以，有健康证，新手可教~ 福利待遇 薪资月结+月休两天 工作氛围轻松，老板好说话长期做优先，稳定靠谱

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招聘店员。薪资为2500元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营及客户接待工作，提供专业、热情的服务；与客户保持良好沟通，主动了解需求并提供优质解决方案；协助完成商品陈列、库存管理及销售数据记录；配合团队完成促销活动及节日营销任务；维护门店环境整洁，确保服务流程规范有序；参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。

下午七点到十二点兼职

阜康市天天文体办公用品店招聘店员，要求会基础电脑操作，年龄40岁内，另招送货员一名。联系电话

《李时珍耳鼻堂》高薪诚聘 全国耳鼻调理连锁品牌 专业调理各种耳鼻问题 招聘店员3名，底薪提成绩效带薪培训。 有养生.理疗.护理经验优先。 每月公休四天。 薪资3000-8000元 年龄 25-40 岁， 地址：哈密市建国北路金城小区8号（振华大厦向北50米）李时珍耳鼻堂 联系电话

哈密车码头招A2子母车驾驶员（万物友好）：1、会操作手机APP和；2、持有A2驾驶证，货运资格证；3、年龄25—55周岁，一年以上驾驶经验；4、须提供六个月内体检报告；5、交不交社保驾驶员自己决定；6、工资趟结；7、、安全奖、高温补贴工作地址：哈密

哈密市招工地学徒工，本人贴瓷砖的有车。想带一位学徒，有驾照的。

哈密市巴里坤哈萨克自治县招电焊

哈密市伊吾县招管道安装/维修

哈密露天煤矿自卸宽体车驾驶员招聘新疆哈密市露天煤矿【岗位】矿区宽体自卸车司机（原煤、渣土场内转运）【招聘人数】若干名【薪资待遇】综合月薪11000元薪按月准时发放，无押金1个月2天假【食宿保障】免费包吃住，食堂汉餐；员工宿舍4人间，空调、独立卫浴、24小时热水统一发放工作服、劳保用品。【任职条件】1、持有B2及以上驾驶证，驾驶证状态正常；2、有露天矿山宽体车实操经验，新手无矿上经验勿扰；3、年龄22–50周岁，视力良好，无高血压、心脏病；4、无重大交通事故、酒驾记录，无案底；5、遵守矿区安全制度，能够适应黑白两班倒工作制。【入职须知】1、入职需提供身份证、驾驶证原件；2、按要求完成入职职业体检；3、试车合格正式上岗。电话：___李队长________

南岔好想来品牌零食店正在招聘，期待你的加入。薪资待遇：店长1名：4500～6000元（基础4500+考核200+业绩奖）店长工作时间:10:00-21:00[玫瑰]每天吃饭时间40分钟[玫瑰]一个月带薪休假2天[玫瑰]入职满个月可享有满勤奖[玫瑰]满个月可享有业绩奖[玫瑰]每个月10号开工资，加班费10元/每小时[玫瑰]老员工介绍新员工入职，新员工工作满一个月，老员工可得50元/人招兵买马奖。[玫瑰]试用期15天，（）地址：南岔百货大楼

蒙它酸奶宿羊山店招聘/店长一名，店员4名18～30岁男女不限，有意者电联同步哦[握手][爱心]

养生馆招聘管理人员1名。要求身体健康、品行端正、为人真诚踏实，具备良好的职业素养与服务意识；工作勤恳务实、认真负责，能够自觉服从门店日常工作安排与管理制度；掌握基础操作技能，可配合门店完成简单宣传辅助工作。有无养生行业相关从业经验均可，门店可提供专业指导教学，零基础也可快速上手。工作内容包括熟练操作门店各类专业养生仪器，规范开展仪器理疗、常规养生护理、身体调理等各项核心养生服务，严格按照服务标准完成客户养护服务；熟练掌握店内各类养生技术与服务流程，独立完成常规服务项目，配合门店做好新人技术指导、服务对接、客情维护等工作；积极配合门店日常运营管理，协助完成门店日常打理、客户接待、到店服务跟进等基础工作；配合门店完成线上宣传辅助、日常素材记录、简单推广等工作。薪资福利为基础底薪3000元叠加业绩提成，多劳多得、上不封顶，薪资发放准时。工作时间为每日上午7点至下午5点。工作地址位于桐梓县骏逸天下公交站旁御众堂养生馆。招聘有效期至招满即止。

╔招╗店长主管导购╚聘╝试用期工资3000新年新职位“薪”想事成[胜利]——静乐梦金园诚聘英才——

【诚聘店长】老意法二楼原创设计师批发档口招店长要求：有四季青一批档口管理经验，审美在线，责任心强，擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售，懂原创拿货市场优先工作内容：档口全盘运营，负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资：底薪+高提成，待遇面谈，能力出众收入上不封顶。地点：四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴，热爱原创服装，非诚勿扰！待遇绝对好电话同步

哈密市中心快餐店招聘一位前厅主管待遇面聊（早12点前下午五点后打电话）

度假村招聘炒菜师傅一名，经理一名，服务员4名联系方式

有没有考虑来西北新疆工作的朋友新疆哈密连锁餐饮集团招聘服务总监1名1.5-1.8绩效2.门店店长4名，1.0-1.4中餐新疆菜3.门店厨师长2名，新疆菜融合菜1.2-1.5。4.行政部经理1名，7-1.25.餐饮川渝菜厨师长1名，待遇1.5–2.0，6.川渝炒锅两名1.0-1.2要求35岁以上45以下，精通川渝菜，电话打电话时说黎师介绍

度假村招聘炒菜师傅一名，经理一名，服务员4名联系方式

摩登一号院招聘前厅服务人员（长期应届大学生，有毕业证）5000起！有能力干满半年提管理岗暑假工（一天一百）夜班通宵服务员（！大姐也行）4000-5000前厅主管5000～6000

招聘启事因门店发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位待遇优厚，工作稳定，期待你的加入！一、招聘岗位、要求及薪资1. 厨师负责菜品制作、口味把控及后厨日常工作，服从管理。精通湘菜、徽菜者优先。薪资：9000-12000元，能力优异者薪资面议。2. 切配完成食材清洗、改刀、备料等工作，吃苦耐劳，有一定餐饮经验。薪资：5000-6000元。3. 服务员负责前厅接待、点餐、服务及卫生工作，待人热情，手脚麻利。薪资：4500-5500元，额外享有绩效奖励。4、 大堂经理（1名）统筹前厅运营、人员安排、客诉处理，具备餐饮管理经验。薪资：6000-8000元+门店提成。5、领班（2名）负责店内日常管理与班前班后工作。薪资4500一6000二、员工福利每月按时发放薪资，店内环境整洁，团队氛围融洽，享有节日福利、绩效奖励。三、联系方式工作地址：新疆哈密市火箭农场、上海新村________联系电话：

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

哈米客熟食招聘长期员工，年龄35-50岁，干活麻利，善于沟通，有责任心薪资待遇:工资公休补助全勤提成联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业