招聘 店长 1 名工资：7000--9000服务员 2 名工资：4000--5000以上人员均包吃包住，月休四个半天  每月十五号准时发工资联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

皇后天街吴妈佳本地人爱吃的巴里坤羔羊招聘，店长一名，吧台—名，服务员数名，

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淖毛湖嘉璇超市招聘：店长一名薪资7000起有大型商超管理经验最少5年起。招聘：收银员1名，理货员2名，做饭大姐1名。要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，管吃管住，年龄不限，工资4500起，有想的速度联系

招聘销售岗位，主要负责店铺日常打理及辅助销售工作。薪资为3000-5000元/月。

热爱小动物，能吃苦有上进心

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

半天班

【喀什伴手礼护肤店急招店员】，踏实肯干、有责任心，服从店内工作安排，有相关服务经验者优先。薪资：2500元/月+绩效工资（多劳多得）作息：倒班形式，月休4天地址：喀什伴手礼护肤店（有8家分店）大量招聘报名：有意向者可电话联系

玻璃幕墙打胶师付1人。

在大泉湾乡开拖拉机抽滴灌带一天200一400元工资日结

诚聘A2驾驶员多名，工作路线为石头梅至淖毛湖，薪资630元；淖毛湖至青铜峡，薪资2200元。有意者可报名。

哈密地区招聘持有住建厅电工证的师傅。

招聘环氧师傅前往哈密工作，要求自备车辆，工作内容为轻工。空闲人员可报名。

主管有超市运营管理经验优先，责任心强，熟悉门店日常管理及人员安排！

招聘：店员5名半天班3000-5000薪资：3000-5000吉他熊品牌童装店招聘岗位店员5名3000-5000店长2名4000-6000 待遇福利半天班，月休两天，福利丰厚，环境好，员工，长期工电话:150****1217地址:人民中路粮油商厦北门吉他熊

2、店长试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

商超经理，1名4500-8000元/月，享有年终绩效、年度奖金员工正式入职缴纳五险2年及以上商超/超市/卖场管理经验，有独立门店全盘管理经验优先；熟悉商超进销存、盘点、生鲜管理优先28–45岁（可根据企业调整）中专及以上学历，市场营销、连锁经营管理优先

门店店长年龄30-45周.；具备门店运营管理经验，能够统筹门店日常运营、客户接待、人员管理；善于沟通，服务意识强，目标感强；热爱健康行业，学习能力佳。负责门店整体运营管理，客户维护、门店日常事务统筹，完成门店经营目标。薪资福利:4000–20000元/月招工人数:1名工作地址:伊宁市望景华庭

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

手作店店员招工人数:2人

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

宝丰市场招聘店员，主要从事开车，配货，送货，理货。

长期招聘药店收银员。 薪资为3000-6000元，要求能签订两年以上长期合同，无法签订长期合同者请勿投递。 岗位职责包括：遵守各项财务制度和操作程序；处理好退款、付款及账户转移；确保收银台的所有程序都按照公司的账目标准执行。 任职资格：有责任心，有收银工作经验；身体健康，品行端正，熟悉电脑操作者优先。 福利待遇包括节日福利、提成和社保。 工作地点位于新疆维吾尔自治区哈密市伊州区复兴南路，哈密多个门店可就近安排。 有意向者可报名。

店铺售卖员

意尔康体育哈密店招聘啦【岗位】：意尔康体育店长＋导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费＋月休三天+激励【任职要求】形象好，气质佳，性格开朗，有经验，有良好的沟通能力【工作地】哈密市伊州区广场南路飞云大厦意尔康体育

会核销码，会电脑，会写字

床品店招聘店员，要求有销售经验的，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先