职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

招聘：【比亚迪汽车】展厅经理（桥南店）薪资：5000-8000元/月管现场：负责展厅卫生监督、展车摆放、灯光音乐，保持6S标准，给客户好印象。抓销售：盯着销售顾问接客户、推试驾、谈单子，不让一个客户被冷落，提高成交率。带队伍：排班考勤，开早晚会，培训新人，解决销售顾问搞不定的难缠客户。盯数据：每天看进店人数、试驾率和成交量，填好报表，搞定厂家系统录入。处投诉：现场处理客户不满，维护好口碑和满意度。

门店管理人员1.负责门店人员分工、排班协调、现场管理与带教；2.负责顾客投诉处理，做到及时响应、妥善解决、后续跟进；3.执行门店服务标准和运营流程，发现问题并提出改进建议；4.配合业绩目标，推动团队提升服务效率和顾客满意度。负责门店日常运营管理，协助提升团队执行力、服务质量和经营业绩薪资福利:底薪+全勤奖+业绩提成；包吃；超时工作有加班补贴招工人数:1名工作时间：10:00—22:00，每天工作9小时，月休2天工作地址:铜陵团结路312号

铜陵一家快餐店招聘店长一名，工资4500-6000元，月休2天。有意向直接电话联系

招聘：招聘门厂店员一名 岗位：西关门厂招聘 店员1名要求：有经验者优先 薪资待遇：底薪+提成（面议）

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一、岗位亮点 1. 手工活为主，不打螺丝，操作简单，无需经验，入职有培训。 2. 坐班为主，不穿无尘服，普通工衣，工作轻松。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 4. 工资可预支，具体按厂区规定申请。 5. 综合日薪约320元/天，按出勤、加班、补贴、绩效等综合核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责电子产品的简单手工工序，如组装、插件、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等。 2. 按照车间操作要求完成生产任务，保证产品质量。 3. 发现异常或不良品及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律和安全规范。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应厂区排班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、班次和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 正常工作时间以厂区安排为准，有长白班/两班倒等班次，具体面试确认。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，坐班为主，不穿无尘服，普通工衣，手工活轻松，适合想找稳定普工岗位的求职者。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

店长，做事认真有责任心，有良好沟通能力以及工作能力！薪资福利:3200至6000招工人数:一名工作时间下午四点半凌晨两点半。同步。

招聘：展厅店长1名薪资：面议原木家具套房，，负责展厅运营、团队管理、渠道维护、客诉统筹，待遇从优，

招聘：店长3000-5000提成薪资：3000-5000元/月福利待遇：2800-4000+提成岗位职责：1、承担起店内运营的各项职责，包括人员管理、库存把控、客户服务等方面。2、通过有效的管理，确保店内的正常运转和服务质量岗位要求：有经验者优先，熟悉路线工作地址：云梦巷与紫荆巷交叉口南酒鲜蜂

店长具备门店管理经验优先，有较强统筹、团队管理及销售运营能力，责任心强。年龄20-40岁，男女不限，熟练操作智能手机及各类数码产品；具备良好的语言沟通能力、学习适应能力，服务态度亲和有耐心；有无经验均可，公司提供岗前培训，有相关行业经验者优先录用。薪资福利:月薪5000元起，上不封顶，缴纳社保。招工人数:5名工作地址:宜丰本地。

衢州福必康食品招聘工作人员3名：年龄25-55周岁，工资3000-7000元/月，会使用，工作能力突出晋升店长，年底分红+奖金。店长2名，30至55岁，工资4000-10000元/月，年底分红，（年薪10万至20万）。经理2名，30岁至55岁，工资6000-15000元/月，年底分红，（年薪20万至30万）。提成＋分红，有从业经验的优先。品行端正，工作稳定，责任心强，热爱学习。有业务，销售，等行业经验的为佳，保健食品从业经验的优先。能拿话筒，能面对多人讲解，不怯场为佳。上班时间8：00-11：30，下午1：30-5：30，每月休4天，交社保。地址：浙江省衢州市区，巨化，均可。联系人：崔先生

收银，月休三天，氛围轻松，工资 3600提成

收银员 一、全职岗位 薪资待遇 月休 4 天，每天工作 7小时

正式营业员店员多名，22-45周岁薪资福利:3500-5000元/月长晚班时间18：00-零晨03：00；联系电话：（铜陵）工作地址:铜陵

岗位职责： 1、熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与 2、维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责 1、熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2、处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从

上货卖货，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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店员年龄在20至45岁薪资福利:工资底薪3200，200满勤，月休三天招工人数:2名工作地址:铜陵

招聘：超市经理（店长）薪资：4000元以上/月超市经理（店长）