诚聘中餐店长一名要求有较强的沟通能力和领导团队经验电话电话打不通可以

诚聘中餐店长一名要求有较强的沟通能力和领导团队经验电话电话打不通可以

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

早八晚六，中午不回去，店内导购，，年龄30至45。

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

前台后厨储备店长

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

焊工，必须有证，18-48周岁8小时制 白班，小夜班，10000+ 打磨工，8000-9000左右，管住，水电费平摊，有食堂。

招聘30型号挖机代班人员。要求正反手操作熟练，能够在狭小场地灵活作业。日常需负责打黄油、检查油水，并能识别小故障进行报修。夜班抢工时需打开照明灯并注意安全。交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免伤及人员或车辆。

招牵马兼职？干到月底，地点在犁桥水镇景区，时间：下午4点半到9.30。两种选择100元（不包吃喝）。80元、包吃喝（1餐）联系电话

铜陵市枞阳县招渣车维修

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9000-9800，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 地址在安徽省芜湖市

招聘：圣大保罗店长：1名店长薪资：5000-8000上不封顶底薪+提成+岗位津贴+社保+带薪年假+月休4天年龄30-45岁，男女不限，自信积极，具有较强的沟通能力，服务意识团队合作意识，学习能力及抗压能力年龄30-40岁，男女不限，有责任心自制能力和意志力强，热爱零售行业。工作地点：下沙奥莱联系电话：

招聘店长一名，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略。任职要求：本科以上学历，2年零售管理经验，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先。薪资待遇：底薪加总业绩提成，综合薪资7000-10000元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

火爆鸭招聘店员和店长（短视频拍摄方向）。店员岗位职责：主要负责卖货。要求人品好、性格好、有眼力劲、干净利落。薪资为3000-5000元/月，能力强者薪资面议。店长岗位要求：具备短视频剪辑能力，敢于直播者优先。如有店长经验、管理能力和处理问题的能力，薪资为4000-7000元/月。上满三个月有晋升店长的机会。

招聘，华为手机招聘手机销售2名，工资5000-10000元上不封顶，店长1名，工资6500-15000元上不封顶，工作内容：顾客接待，手机介绍，咨询服务等内容，福利待遇：早九晚六，过节奖，年终奖，月休4天，包住，招聘要求：18-35岁，男女不限，人品要好，有亲和力，沟通能力，有责任心，热爱销售行业，有手机销售行业经验优先，咨询电话：（），地址：杭州市西湖区紫金天街9号门1楼

招聘长期全职店员2名。要求年满18周岁，学历不限，有服务员工作经验者优先。薪资面议。工作时间每天9.5小时，月休2天，具体班次可面议。工作地址在铜陵镇。

工作地点：溪潭花园菜市场附近工作内容：摊位卖麻椒鸡、打包、收款薪资：营业额的16%结算薪工资(卖出1只鸡提成8元)，综合在120-200元当天结算，多劳多得，正常出勤收入可观时间：下午17:00–22:00（可商量），要长期稳定要求：手脚麻利，会简单沟通，诚实守信，年龄18–52岁联系：（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符，及时上缴营业款 3.维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

铜陵万达广场店28号-30号连干三天，后面每周六周日，工期一个月左右，底薪170+提成，上班时间暂定10到7点，中间一个小时吃饭，具体新店开业看门店要求，需食品级健康证

本商贸招聘理货员，，35一40岁左右，待遇面议！联系电话杨

工作地点：溪潭花园菜市场附近工作内容：摊位卖麻椒鸡、打包、收款薪资：营业额的16%结算薪工资(卖出1只鸡提成8元)，综合在120-200元当天结算，多劳多得，正常出勤收入可观时间：下午17:00–22:00（可商量），要长期稳定要求：手脚麻利，会简单沟通，诚实守信，年龄25–55岁联系：（微信同号）

铜陵北斗星城C1广场美食节从今天-需要1名兼职工作时间:下午18:00-22:00工作内容:卖章鱼小丸子，韩式炒年糕工资:15/小时备注:老板联系方式:备注:要求:可以做兼职

枫森斜阳德扑酒吧招聘店员：形象气质佳，情商高，善于沟通，男女不限薪资3000-7000上不封顶（实习期间：保底5000，无提成）联系电话

招聘普通店员1名。要求有相关从业经验者优先，工作认真负责，踏实肯干，具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识强，积极上进，愿意长期稳定发展。薪资为3500-4500元，薪资结构完善，绩效奖励丰厚，内部晋升渠道畅通，工作氛围轻松融洽，每月薪资准时发放。工作地址为一杯潮茶铜陵店。

[庆祝]枞阳步行街店，招聘导购寒假工5名，年龄18-45周岁，2700-6500.联系电话胡先生，，非诚勿扰！