【薪资待遇】底薪5000元加提成及绩效奖金，提成标准为300-3000元/台，入职即缴纳社保，整体收入区间为10000-15000元，年终享有总提成25%的额外奖励。 【工作内容】主要从事新能源物流车辆的销售与租赁业务 【工作时间】每日9:00至18:00，单休制，法定节假日正常休假，春节享受10至18天带薪长假

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场动态，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，并协助办理相关业务手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练优先，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待工作，提供专业化的咨询服务，提升客户体验满意度； 2、落实各项销售策略，达成既定销售任务，推动车辆成交； 3、持续维护客户关系，开展客户跟进与信息反馈，增强客户粘性与忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传公司品牌与车型优势，拓展潜在客户资源； 5、协同团队成员，保持展厅环境整洁有序，营造高品质的客户接待氛围。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的沟通协调与语言表达能力； 2、有汽车销售相关工作经验，具备奢侈品或房地产领域销售经历者优先考虑； 3、具有良好的客户服务意识，能够有效建立并维系稳定的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶操作能力； 5、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作，包括线下到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品的理解与认知 3、提供优质的试驾服务，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程体验良好；积极参与试驾及市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户，推动转化提升 4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于正常使用状态；协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备优秀的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 宣传汽车产品，吸引潜在购车客户； 2. 与客户建立良好互动，提供专业的购车指导； 3. 达成既定销售指标，保障客户满意体验； 4. 收集客户意见，快速响应并解决相关问题； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2. 能够独立应对挑战，具备较强的客户服务意识； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 4. 工作踏实负责，确保销售任务按时完成； 5. 注重客户感受，妥善处理客户异议与投诉。 注:有经验者薪资可面议

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的产品讲解和购车指导； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新动态； 3.持续开发并维护客户资源，推动销售业绩达成。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解新能源汽车相关基本知识； 2.具备良好的语言表达能力及服务意识，善于与客户沟通； 3.能够自我规划销售计划，独立开展销售工作并完成既定目标。

球类制作生产，有意向者可随时提前约面 平车工/高车工（有针车经验） 操作普通平缝机（平车）/操作高头车（高车） 时间: 8:00-21:00，坐岗 薪资待遇 平车（综合薪资:5500-9000元/月） 高车（综合薪资:5800-11000元/月） 底薪2265+加班费（平时加班19.52元/时、周末加班26.03元/时、节假日加班39.05元/时+生产奖金（0-8000）+岗位津贴（0-450元）+夜班津贴（25元/晚） 5天/8小时，超出时间算加班，缴纳六险，有在职激励奖金 公司食堂免费提供两餐（午餐+点心） 要求: 1.年龄18-50;身体健康，无不良嗜好 2.无刺身纹身及耳环 3.识字等等 4.有相关经验者优先

货运物流司机岗位急招3人，工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。薪资为350-380元/天，按月结算，遇节假日顺延。岗位要求能适应两班倒及临时加班安排，可接受短期驻场或外地项目作业，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。福利待遇包括高温补贴与夜班津贴，加班费按国家规定计发，工龄工资逐年递增。

招聘搅拌罐车司机，工作地点在福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。薪资为9000-9500元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；掌握设备日常保养与点检流程；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。 福利待遇：工龄工资逐年递增，免费提供劳保用品，提供车费补贴与通讯补贴。

厦门市急聘铝模岗位人员。 工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。 薪资福利：9000-10000元/月，按班组产量结算；另享车费补贴与通讯补贴、年度体检与团队活动。

泥作工岗位招聘，工作地点位于厦门滨江片区，主要负责砖砌围墙砌筑工作。薪资为9000-12000元/月，路费可报销。

有汽车销售、汽车行业从业经验者; 有直播出镜、自媒体短视频运营经验者! 主营豪沃3.0、统帅Pro3.0轻卡房车、大拿V1L增程房车，产品硬、配置高、好讲解、好成交! 靠谱平台、真实客源、提成不拖欠，欢迎想长期稳定赚钱的你加入!

【岗位职责】 - 负责二手车展厅销售工作 - 协助客户完成车辆交易流程 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1年以内，有销售经验者优先 - 技能：持有C1或C2驾照，会开车 - 行业：熟悉二手车或汽车销售业务 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-7000元/月

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况者更佳

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

1、客户接待：负责到店、线上咨询客户的接待，耐心讲解3万级代步二手车的车况、配置、性价比、售后保障，精准匹配客户代步、家用、练手需求。 2、客户邀约：跟进潜在客户，主动沟通维护，精准邀约客户到店看车、试车，积累稳定客户资源。 3、谈单成交：负责车辆销售洽谈、跟进逼单，完成购车对接、流程跟进，落地销售成交，做好客户后期维护。 4、日常整理车源资料，熟悉店内3万左右主流代步车型卖点，配合门店完成销售目标。 岗位优势（核心亮点） 本店主打3万左右平价二手车，以练手车、家用代步车、省油通勤车为主！ 客户群体广、刚需客户多、性价比优势大，不像高端豪车难推销，客户意向高、犹豫少、极易成交！ 客源稳定，无需盲目跑市场，专心接待跟进即可出单，新手也能快速上手！ 任职要求 1、学历、过往经验不限，有二手车销售经验均可， 2、持有驾照，熟悉基本用车常识优先，热爱汽车行业，性格开朗健谈。 3、踏实肯干、有责任心，沟通能力良好，有赚钱欲望，服从门店安排。 4、年龄18–40岁，男女不限，只要肯努力，多劳多得！ 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 销售提成 + + 业绩奖金，上不封顶

岗位职责: 1.根据公司提供客户名单，通过电话+微信等方式沟通了解客户需求，精准介绍公司产品/服务核心优势，寻求合作机会。 2.开发新客户、拓展老客户业务，建立和维护客户档案。 3.完成每日电话量，个人业绩指标及协助团队达成整体业绩指标。 4.收集客户反馈与分析市场数据，并定期反馈最新信息，为产品优化与销售策略调整提供参考。 任职要求: 学历:学历不限，有1-2年电话销售或售前客户服务相关经验优先。 能力要求: 善于沟通，语言表达能力强、逻辑思维强;具备一定的抗压能力，执行能力强，目标感明确，具有团队协作精神。熟练使用Offce办公软件 薪资结构:无责任底薪+提成（奖金），综合月薪6k-8k上不封顶。 待遇：五险，下午茶。 上班时间：9:00-18:30，大小周 工作地点:观音山国际运营中心18号楼306室（近何厝地铁站，交通便利）

岗位职责: 1. 熟悉公司租赁业务的产品体系，具备扎实的销售能力； 2. 负责企业级IT设备租赁业务的客户开拓（B端客户），依据客户需求设计匹配的项目方案； 3. 通过多种渠道（如闲鱼、抖音、小红书等）挖掘有设备租赁需求的潜在客户，精准把握其需求并提供个性化解决方案，持续跟进回款进度以实现销售目标； 4. 维护现有客户关系，推动行业深度合作及客户引荐新业务机会。 岗位要求: 1. 有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备服务大客户的实操经历者优先； 2. 具备B端客户开发能力与出色的商务谈判水平； 3. 沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应解决，具备良好的创新思维与客户服务意识； 4. 能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。

岗位职责 1、客户开发：走访市场，锁定目标客户做好目标客户市场调查；不断与客户沟通，挖掘客户需求，促进及跟进项目进展。 2、客户维护：维护好已合作的客户，提升老品销量、定期植入新品，增加合作黏性。 3、公司内部配合：保持与公司内部进行沟通，对接客户需求。 岗位要求： 1、应届生或有 1-2 年以上销售经验。 2、能接受出差，有极强的赚钱欲望。

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、业绩冠军实战经验分享、管理储备人才班、外聘法医及行业资深人士授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各个环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于总结与复盘。

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动口碑传播与裂变拉新； 4、借助体验礼包、有效话术引导目标用户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售转化。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习力与沟通表达能力。 2、有销售或健身行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训机会，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、职业发展通道畅通，成长空间广阔： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

工作职责: 1、迅速掌握企业运营情况及市场动态，融入销售岗位角色； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、推动企业品牌形象的宣传与维护； 4、独立负责促销活动的方案制定与落地实施； 5、承担竞品销售信息的收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，不限专业，应届毕业生优先，毕业一年内的往届生亦可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，追求个人成长。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

1、天九控股集团成立于1991年，专注于上市公司孵化、连锁企业加速、成熟商业模式复制及项目组合投资，是覆盖全国35个省（直辖市/自治区）的大型企业集团。集团旗下拥有400家全资及控股子公司，现有员工超4000人，现面向全国扩招4000名营销精英，整体团队将扩展至8000人，行业影响力卓著 2、岗位职责：挖掘高价值客户资源，完成客户邀约，协助上级开展业务拓展，并承担后续客户维护工作。服务对象主要为民营企业家群体，所推项目均为已验证的成熟商业模式，全国各区域均设有落地运营项目 3、工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，享受法定节假日。新员工试用期为2个月，每月15日发放上月薪资，集团春节假期长达13天 4、天九集团提供广阔发展平台，晋升机制清晰，每季度评定一次，连续三个月业绩达标即可晋升至上一级岗位，公平透明。年度业绩排名前100名员工可获汽车奖励；2025年员工平均年薪达58万元，年薪超百万者逾600人 5、薪酬待遇：底薪5000-80000元＋高额提成（单笔最低提成1万元以上，上不封顶），配备五险一金、管理津贴；另设百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十余项激励奖项，设立爱心互助基金。致力于提升员工幸福感，（北京总部）提供免费三餐、免费医疗服务，配备独立办公楼、免费停车场，以及瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等完善配套设施。共享幸福成果，共筑发展未来！诚邀志同道合者加入，共创辉煌明天！

安美集团 ——20 年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业 500 强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，在国内外布局 10 大生产基地、150 + 办事处，实力铸就行业话语权。 【你的核心职责】： •深入服务辖区内66家制造型企业，针对性推介设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户信赖的“设备养护顾问”； •整合电话邀约、展会开发、线上信息检索等多种方式挖掘潜在客户，并通过专业实地拜访推动合作落地，独立完成销售全流程管理。 【我们期待的你】： •具备驾照并可自行配备交通工具，学历要求大专及以上，年龄范围22-28岁（能力突出者条件可适当放宽）； •化学、市场营销、机械等相关专业背景，或拥有面向企业客户销售经验者优先考虑； •性格积极热情，思维灵活沟通强，勇于开拓且抗压能力强，立志在销售领域实现自我价值。 【选择安美，你将获得】： •品牌支持：背靠行业领军企业，顺利切入66个制造细分赛道，为职业发展夯实基础； •全面保障：五险一金、通讯补贴、油费报销、带薪年假、丰厚绩效提成，部分驻点提供配套住宿（小区套房配置齐全，冰箱、洗衣机、电视、床、衣柜、茶几等一应俱全，厨房可用，阳台直面湖景，春暖花开，视野开阔，应届生及异地员工通勤无忧~）； •成长体系：系统化培训覆盖产品知识、销售技巧与管理能力，助力持续进阶； •晋升通道：清晰的职业发展路径（销售代表 - 销售主任 - 销售副理 - 销售经理 - 销售总监），每一步成长皆有回报。 立即加入，与安美携手，在66个制造业领域中赢得先机！

岗位职责 1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，谋划中长期及阶段性业务发展路径。 2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道伙伴（如零售商、经销商、连锁商超等）的合作，深度挖掘客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。 3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以促进业绩增长；定期复盘销售表现，总结经验并提出可行性改进建议。 4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业法规动态，系统收集市场情报并开展分析，为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。 5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同，保障供应链与推广工作的顺畅推进；根据业务需要，主导本地团队的搭建与管理，包括人员培训、任务部署及绩效评估，建设高绩效业务队伍。 任职要求 1、语言能力：精通英语听说读写，能熟练运用英语进行商务沟通与日常交流，具备全英文工作环境下的运作能力。 2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。 3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年从事线下市场相关工作，熟悉美国线下渠道体系及市场运行规则。 4、资源与业务能力：具备一定美国线下渠道或客户资源者优先；了解洗护品类市场者优先，有快消品领域销售或运营管理经验者优先；具备优秀的市场开拓能力、谈判技巧及客户维系能力，有成功拓展业务的实际案例。 5、综合素质：具备扎实的数据分析、问题应对与决策判断能力，能快速响应市场变化调整策略；拥有良好的团队协作意识与团队带领能力，能够统筹协调团队高效完成目标；工作主动性强，责任感强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

我们欢迎无经验者加入，接受应届毕业生，学历不限！无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观。办公环境舒适，再也不用担心风吹日晒。 《薪资福利》 底薪3500元+奖金+提成+五险+生日福利（月均综合收入约7K） 《员工福利》 定期发放节日礼品，涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等； 不定期组织下午茶，提供水果零食、生日聚会、中秋博饼、年终尾牙活动，并设有丰厚奖励。 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导加购与复购行为； 3.跟进订单物流状态，及时处理售后问题，提升客户满意度； 4.日常维护朋友圈内容，保持微信客户互动活跃。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每天实际工作8小时，节假日按规定休息。 《任职要求》 1.年龄******，热爱销售工作，具备基础电脑操作能力； 2.学习能力强，善于沟通表达； 3.具备敏锐的市场感知能力，有责任心、进取心，态度积极乐观； 4.零经验也可，只要愿意学习、敢于突破自我，我们都欢迎！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴。只要你自信敢拼，高薪并非遥不可及！公司提供完善的成长平台，助你实现职业突破，期待你的加入！