岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位内容 1、负责道路救援拖车服务业务拓展工作，面向4S店、汽车修理厂等 2、熟悉汽车行业业务模块。 3、配合公司领导维护老客户，及业务对账（回款）等。 岗位要求： 1、具备汽车行业销售工作经验1年及以上 2、具有陌拜、面销等经验。 3、年龄25-35 4、适应六天工作制

岗位职责： 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，跟进车辆交接等后期服务工作； 任职要求: 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉二手车车市场环境状况，有驾照，一年及以上的评估经验或二年以上钣金、机修经验者优先录取； 3.热爱二手车行业，为人正直，踏实肯干，能吃苦耐劳； 4.能够按照公司制定的流程标准作业。

岗位定位 连接雇主与服务人员的核心桥梁，负责阿姨/月嫂/育婴师/护理员的匹配、签约、跟进与维护，实现签单与增收。 岗位职责 1. 负责客户咨询、需求对接、家庭情况了解与方案推荐。 2. 负责服务人员（月嫂、育婴师、护理员、家政员等）面试、筛选、背调、建档与管理。 3. 精准匹配雇主与服务人员，促成签约、收款与售后跟进。 4. 跟进上户服务、回访满意度、协调问题、处理纠纷与复购开发。 5. 维护私域客户与阿姨资源，提升转介绍与续签率。 6. 完成个人业绩指标，遵守公司服务规范与风控要求。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年以上销售、家政经纪人、母婴顾问、客服经验优先。 2. 沟通表达优秀，亲和力强，有耐心、责任心与服务意识。 3. 了解家政服务、月嫂、育婴、养老护理基本常识与市场价格。 4. 目标感强，抗压能力好，愿意通过服务与专业创造高收入。 5. 无不良从业记录，诚信正直、恪守职业道德。

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【岗位要求】 口齿清晰，普通话流利，有感染力，语言有亲和力。 学历不限，接受小白无经验，公司会安排岗位培训，上岗后也有专业人员安排跟进。 【工作内容】 1. 负责维护客户，挖掘客户的潜力，客户资源公司提供。 2. 客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询服务。 【工作时间】 周一至周五上午9:00~11:30，下午13:00~17:00 【优势】 上班时间适合宝妈接送孩子，不加班，准时上下班，周末双休，客户资源公司提供，工作内容简单，无业绩压力，不拖欠工资，每月10号准时发放，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】 无责底薪3300+抽成+奖金500—1888 综合薪资8000加，能力强者上万。公司氛围好，有集团生日福利、年终奖、下午茶，工作环境舒适。

职位类型：口腔美容渠道销售等 拥有本地人脉资源或运营经验者优先 经验要求：不限 学历：不限 结算方式：底薪月结/业绩周结 工作地址：福州市晋安区鼓山镇世茂璀璨天城

无责任底薪保底500，提成多卖多得！高提成模式！多个产品可推

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2.具有5年以上产品销售或市场营销策划与品牌打造工作经验，从事化纤类销售工作者优先； 3.了解基本销售流程和商务礼仪； 4.责任心强，适应经常性出差，保密意识强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责指定区域/客户的销售工作，积极开拓市场，努力完成公司下达的销售任务及各项经营指标； 2.开发新客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3.严格执行公司销售政策、价格体系和业务流程；负责销售合同谈判、签订、执行跟踪及回款催收工作； 4.收集市场动态及客户反馈，及时向上级和相关部门汇报，为公司决策提供依据。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

月薪3k-8k 年龄不限，学历不限 业务员，销售陶瓷，卖货销售

厦门市海沧区找个消防电师傅，要求会调试北大青鸟的红外对射，有高空车，调十来个红外对射，450/天，，不会的勿扰。

[好的]喜力啤酒厂（工程部）诚聘：①小工数名，，工资220元/天②氩弧焊工2名，有焊工证，工资400-500元/天③电工，350-400元/天，有高、低压电工证，以上均有包吃工作餐，联系（诚阳中介）

诚聘:1.焊工，5-8k，上六休一8小时，包吃住2司机，4-5k,上六休一8小时，包吃住联系方式:

明天8点马垅KTV保洁停业中1300平方不擦玻璃需要4个阿姨10个小时300联系:号电话

厦门市思明区招建筑木工(拆模)

我们先说断，后不乱！请先认真看完！ 此岗位适合人群 擅长拓客、能接受收入波动； 不想被996束缚、被单一品牌束缚，愿意做多品牌销售； 有短视频 / 私域运营能力，愿意长期积累客户； 目标长期深耕汽车行业，未来计划自己创业开店。 此岗位不适合人群 需要稳定月薪、依靠固定收入养家，承受不了零收入周期； 不擅长主动拓客，只想坐等客户上门； 希望公司购买社保、完善福利； 抗压弱，害怕客户纠纷、议价谈判。 综合汽贸（二网 / 车行）合伙人≠4S 店销售，属于：无底薪、高佣金、门店提供场地、展车、手续渠道，合伙人负责拓客、谈单，利润分成40%-55%。 优势： 1. 车型不受品牌限制，客源范围更广 4S 店只能卖单一品牌；综合汽贸可卖燃油、新能源、国产、合资、豪华全系车型。 客户想看多个品牌、比价、置换，都能承接，成交机会远大于单一品牌销售。 2. 提成佣金普遍高于 4S 店销售 4S 店底薪低、提成标准卡死，还有； 汽贸合伙人没有严苛厂家考核，单车综合毛利提成比例更高；畅销车、新能源、按揭、保险、装潢、上牌都能叠加收益，一单综合利润上限更高。 3. 自由度高，不用遵守厂家繁琐管控 不用应付厂家暗访、车展任务、培训、强制邀约、库存考核； 客户渠道灵活：短视频、社群、二手车置换、同行调车、人脉介绍均可，工作时间相对自主。 4. 容易打造个人客户资源，长期可积累私域 客户是你长期人脉，后续二手车回收、续保、增购、转介绍持续产生收益。 做得稳定后，可以脱离门店独立接单，甚至后期自己开店。 5. 入行门槛相比开独立车行更低 不用自己囤车、大额资金压库存，门店提供车源渠道、开票、金融、售后对接； 只需要做好销售获客，适合想入行汽车行业、暂时没有大量启动资金的人。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

急招线上销售｜轻松躺赚不内卷，高薪触手可及 别再内耗！拒绝辛苦低薪，这份“轻松又能赚”的工作，专为想逆袭的你而来 全程坐办公室，告别风吹日晒！ 不用跑业务、不打电话、不拓客！ 电脑线上操作，简单易上手！ 岗位要求（门槛超低，人人可试） 年龄25-55周岁，男女不限 每天工作内容：通过平台进行销售，无学历要求！会基础电脑操作就够 肯学习、能抗压，心理素质好，有事业心 有销售经验者优先. 薪资福利（多劳多得，上不封顶） 月收入5000元 + 高额提成，多卖多赚不封顶 综合到手5000-20000元，努力就有高薪！ 时长短更自由：9:30-11:30 14:00-16:30，周末双休 灵活办公：在家、公司均可，兼顾家庭与工作 （新手友好，前景拉满） 免费专业岗前培训！手把手一对一教学 只要你愿意付出，月入高薪不是梦，收入与努力成正比 晋升体系完善，能力出众者直接晋升带队，发展空间无上限 想找稳定、高薪、轻松、体面的工作？ 别犹豫！名额有限，先到先得，速来抢占属于你的高薪机遇

1、沟通表达流畅，肯吃苦，有赚钱欲望，服从安排； 2、有无建材/卫浴销售经验均可，新手可带教； 3、具备自主拓客能力，热爱销售，抗压能力强； 4、本地长期发展优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.大专以上学历，踏实肯干，目标感强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1. 通过电话主动联系本地吃喝玩乐商家客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率 3. 定期维护联系商家关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 2. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 3. 学历不限，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

1、拓展建材市场、装修公司、经销商客户 2、维护新老客户长期合作 3、跟进客户订单、对接工厂生产及简单售后 4、日常回访客户，开发新渠道，提升业绩 任职要求 1、年龄28-50岁，男女不限，身体健康。 2、沟通能力强，初中以上文化程度。有C照带电车优先。 3、需有木门、建材、家居相关行业经验。 薪资待遇 底薪+业绩提成 有意者直接电话联系～

月薪1万-3万+，上不封顶 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 差价+佣金+管道收益 终身绑定，被动收入 带团队享分红，公司全兜底 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！

 职位详情   渠道业务员 4500-6000元/月 中专1-2年  免费·招聘中 翔安浦园社区 职位详情 1-3年经验 院校客户 渠道销售 市场经验 不出外勤 岗位职责： 1、中专以上，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上9点～下午5点 加入我们，你将拥有： 1、医社保，入职有保障 2、该岗位有丰富的老客户资源兜底，新开发业务还有更高的业务提成 快来加入我们吧！ 编辑职位 暂停招聘

招聘工程机械业务员（挖机/打桩机） 岗位职责： 1、负责挖机、打桩机租赁、工程土方、桩基工地业务拓展； 2、开发新工地、新项目、包工头、建筑老板客户资源； 3、跟进工地洽谈报价、签单、车辆调度、回款跟进； 4、维护老客户关系，挖掘长期合作工地业务； 5、外出跑工地、跑市场，收集工程信息。 任职要求： 1、需有经验，能吃苦耐劳，愿意跑工地； 2、沟通能力强，会谈业务，胆子大、执行力强； 3、有工程机械、工地人脉、土方桩基资源优先录用。 薪资待遇： 高底薪+高额提成+业绩奖金+上不封顶 客源广、工程多、单子稳定，多劳多得 不用坐班，时间自由，赚钱机会多

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 福利待遇: 1.包吃住 2.保底工资 3.月休四天 工作时间20:00/2:00

农产品销售员｜无经验可培+高薪提成 我们做合规农产品电子交易，T+0灵活操作，专注行情研判与订单管理，非陌拜销售。 岗位职责： - 跟踪农产品行情，执行交易策略，把控风险 - 日常销售操作、数据统计与流程合规 - 配合团队完成交易目标，提升收益 任职要求 - 22-60岁，会电脑，责任心强、执行力稳 - 心态理性，有风控意识，学习力强 - 有股票/期货/经验优先，零基础可带薪培训 薪资福利 - 有责底薪+高提成+绩效奖金，综合5K-12K - 五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升 工作时间：周一至周六，法定假正常休