厦门·湖里区
职位详情
【关于我们】
丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。
【业务模式】
主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购丰富食品饮品，享受福利化服务，合作经营类客户还可获得销售分成。
业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。
【业务场景】
设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。
其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。
每月固定发放交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。
【工作内容】
1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户
2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护
【工作地点、时间】
1、管辖范围为厦门地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务
2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长
2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月
丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。
【业务模式】
主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购丰富食品饮品，享受福利化服务，合作经营类客户还可获得销售分成。
业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。
【业务场景】
设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。
其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。
每月固定发放交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。
【工作内容】
1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户
2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护
【工作地点、时间】
1、管辖范围为厦门地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务
2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长
2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月
2025-11-19 16:13
IP属地：福建厦门
职位福利
中专/中技1-3年五险一金渠道/机构客户开发（销售方向）地推陌拜退伍军人对企业/机构（To B）销售经验地推销售拜访
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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